Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : RESPONSABLE TRAVAUX - DÉMÉNAGEMENT H/F/X En tant que Responsable Travaux - Déménagement, vous assurez la coordination et le bon déroulement des opérations, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.  Vos missions :Missions techniques et opérationnelles :Garantir le respect des engagements contractuels et la conformité des prestations réalisées.Définir et planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux, en coordination avec les services internes.Participer à l’analyse et au suivi des indicateurs de performance du département.Représenter le département lors des réunions internes et/ou externes.Assurer le traitement des demandes d’intervention de son périmètre dans les délais impartis.Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.Superviser les demandes d’achat et la gestion des stocks au sein du département.Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue afin d’optimiser l’organisation et garantir la satisfaction des clients. Management d’équipe :Être le référent en matier/ière de sécurité pour son équipe.Veiller à la diffusion, à l’application et au respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement.Encadrer, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien.Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs, notamment sur les bonnes pratiques et les consignes de sécurité.Identifier les besoins en compétences et accompagner les évolutions professionnelles de son équipe.  Votre profil :De formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la gestion de projets.Expérience confirmée en conduite de travaux, coordination de chantiers ou gestion de projet de déménagement.Maîtrise des normes, réglementations et procédures applicables en matier/ière de travaux, sécurité et aménagement d’espaces.Solides compétences en management d’équipe et en pilotage de prestataires externes.Organisé, rigoureux et doté d’un excellent sens des priorités et des responsabilités.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Vous interviendrez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au coeur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manoeuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau. Vous réaliserez des activités opérationnelles variées : Déploiement de nouveaux projets de télécommunication, Installation, renouvellement et dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite) Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité Maintenance et dépannage des Organes de Manoeuvre Télécommandés. Cette alternance vous permettra de développer des compétences techniques pointues à l'interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au coeur des enjeux des réseaux intelligents. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications (BTS Electrotechnique, BTS Maintenance Industrielle, BTS CIRA, etc.) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

L'ENTREPRISE Depuis plus de 40 ans, notre client est spécialisé dans la rénovation des toitures du Périgord avec savoir-faire et authenticité. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients particuliers. Pourquoi les rejoindre ? - Stabilité & Confiance : CDI dans une entreprise familiale solide, où la bonne humeur et l'entraide sont des valeurs réelles. - Chantiers locaux & variés : Profitez de la beauté du Périgord sans passer votre vie sur la route (20kms maximum). - Travail de qualité : Rénovation de toitures anciennes avec des techniques traditionnelles et des technologies modernes. LE POSTE À la suite d'un départ à la retraite, nous recrutons sur JAVERLHAC (24) notre futur CHEF D'EQUIPE CHARPENTE (H/F) pour compléter notre équipe. Sous l'autorité du dirigeant de l'entreprise, vous aurez comme missions principales : - Diriger et animer votre équipe (3 à 4 collaborateurs) avec bienveillance et professionnalisme. - Maîtriser la zinguerie courante pour des finitions impeccables. - Poser tuiles plates, anciennes et mécaniques avec précision. - Garantir qualité et sécurité sur chaque chantier. - Être le référent technique et le contact privilégié des clients particuliers. Rémunération et avantages : - CDI, - Rémunération fixe sur 12 mois - À partir de 33/35k€brut annuel selon expérience - 39h hebdomadaire - Du lundi au vendredi (8h00/12h30 et 13h/16h30) et 1 vendredi après-midi sur 4 non travaillé - Vêtements fournis, - Prime de panier et prime de déplacement (200€/mois) LE PROFIL ATTENDU Vous disposez d'une première expérience en tant que couvreur-zingueur qui nous garantit une maîtrise des techniques de couverture et zinguerie. Votre envie d'évolution, votre sens des responsabilités et votre leadership naturel seront indispensables pour réussir dans cette fonction Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : LILLE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV ! Pas de frais à prévoir pour l'étudiant.

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Responsable d'atelier mécanique d'engins H/F en CDI à Bonneville (74) - Un(e) chef(fe) d'orchestre avec une vraie expertise mécanique L'entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et recherche son futur Responsable d'Atelier H/F. L'agence est en plein développement avec un projet en cours de création d'un nouvel atelier. Vous êtes mécanicien(ne) dans l'âme, mais aussi un(e) manager dans les faits ? Votre truc, ce n'est pas juste de superviser. Vous aimez être au cœur de l'atelier, accompagner votre équipe et résoudre des problèmes techniques complexes. Bref, vous êtes le genre de manager qui sait de quoi il parle et qui joue collectif. Ce qui vous attend L'agence tourne bien, l'équipe est motivée, et un nouvel atelier est en projet. Votre mission ? Faire en sorte que l'atelier fonctionne comme une machine bien huilée. Concrètement, vous allez : - Piloter l'atelier et organiser le travail de l'équipe (30%) - Assurer la maintenance et la disponibilité du matériel (chantiers, manutention, industrie) (70%) - Diagnostiquer et résoudre des pannes techniques complexes - Gérer les dépannages et optimiser la logistique des interventions - Suivre les opérations via un outil informatique Ce qu'on vous propose * Un package attractif selon profil * Statut Cadre (forfait jour) ou forfait 39h selon préférence * Avantages : 13e mois, prime de participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle renforcée, prévoyance * Véhicule de service * Formation continue avec accompagnement technique et formations constructeurs Profil recherché: Le profil que l'on recherche - Déjà une expérience en management d'équipe technique (atelier de maintenance, location de matériel, PL, agricole...) - Un vrai bagage en mécanique : vous connaissez les rouages du métier et savez de quoi vous parlez - Du leadership : vous êtes à l'aise pour structurer, animer et motiver une équipe - Le sens de l'organisation et du service client Vous voulez un poste où votre expertise mécanique compte autant que vos compétences en management ? Envoyez nous votre CV, on en parle ! Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le Responsable Technique Régional. #CEN24

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Mécanicien PL (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes: - Intervenir sur différents types de véhicules PL. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Utiliser la valise de diagnostique multimarques - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, filtres, niveaux, pneumatiques) - Remplacer les pièces endommagées et défectueuses (transmission, moteur, pompes, embrayage...) - Régler les équipements du camion et vérifier le bon fonctionnement - Renseigner les fiches techniques d'intervention (traçabilité des opérations) - Poste de journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous disposez à minima d'un Bac Pro maintenance des véhicules PL ou d'expériences équivalentes - Vous maitrisez les bases de l'électronique et vous êtes capable de tracer vos interventions sur informatique - Vous savez utiliser les outils suivants : outils de contrôle de géométrie, outils de levage, clés, pinces ... Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Intégrez notre Département des Opérations Extérieures et engagez-vous dans un rôle clé qui vous permettra de contribuer significativement à la réussite de nos projets industriels. En tant que Chef de Chantier, vous collaborerez étroitement avec des professionnels passionnés, dans un environnement où chaque projet est une nouvelle aventure. Vous serez amené(e) à : - Orchestrer la préparation, la planification et l'organisation des chantiers, en travaillant de concert avec l'équipe de coordination. - Participer activement aux réunions de chantier, en veillant particulièrement à la sécurité et à l'efficacité des opérations. - Diriger et dynamiser les équipes sur le terrain, en favorisant un environnement de travail où la qualité et l'excellence sont primordiales. - Entretenir une relation clientèle de qualité, caractérisée par une communication claire et efficace. - S'assurer que les chantiers respectent les normes de sécurité et de qualité établies, y compris la gestion des réserves et la mise en service. - Être prêt à se déplacer selon les besoins des projets, tant sur le territoire national qu'à l'international. Nous offrons un cadre de travail stimulant où votre contribution aura un impact direct sur le succès de nos projets. Ce poste représente une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et de participer à des projets d'envergure. Nous valorisons le développement personnel et professionnel et encourageons nos équipes à se surpasser, en fournissant un soutien constant et en reconnaissant leurs réalisations.- Titulaire d'un diplôme dans les domaines de la Mécanique, de l'Electrotechnique, ou équivalent. - Expertise en lecture de plans mécaniques 2D / 3D et maîtrise des outils informatiques. - Qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Aptitude à gérer les imprévus avec agilité. - Compétences communicationnelles et leadership, avec un esprit d'équipe développé. - Propension naturelle à créer une atmosphère collaborative, avec un sens naturel du leadership - Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour la gestion d'équipes internationales. - Disponibilité pour voyager en fonction des exigences des projets. - Permis B. - Des expériences professionnelles, ou associatives (Type 4L Trophy), seront un plus. If you want to join the Palamatic Process’s adventure and work with an international team, you can post your CV here under - Follow us on : https://www.linkedin.com/company/palamatic-process/ - Voir nos actions RSE ici : https://www.palamaticprocess.f...

DESCRIPTION Galileo Énergies Nouvelles conjugue expertise locale et ambition nationale pour accélérer la transition énergétique. Forte de son savoir-faire et appuyée par le groupe européen Galileo, elle développe des projets d'énergies renouvelables en associant innovation, rigueur, agilité et ancrage territorial, depuis plus de 25 ans. Avec des moyens renforcés et une vision élargie, Galileo Énergies Nouvelles, nouvelle identité de la branche développement de projets éoliens et photovoltaïques de Quenea, est prête à bâtir l'énergie verte de demain. Afin de poursuivre son développement, Galileo Énergies Nouvelles recherche deux chefs de projet éolien f/h dans le quart nord-Ouest de la France. MISSIONS  En tant que Chef de Projet Éolien, vous serez responsable du développement de plusieurs projets à différents stades d'avancement, principalement en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie. Pour cela : Vous gérez votre portefeuille projet de A à Z : études de faisabilité, concertation, développement et suivi des autorisations. Vous coordonnez les différentes parties prenantes (élus, collectivités, riverains, bureaux d'études internes et administrations...). Vous cultivez un climat de confiance dans le but de garantir l'acceptabilité et l'aboutissement des projets. Vous mettrez en place des stratégies de communication/concertation avec le référent communication/concertation et proposerez des actions adaptées au contexte local des projets. Vous rassemblerez toutes les autorisations et conditions nécessaires à l'aboutissement des projets. Vous pilotez votre périmètre en toute autonomie sous la direction du responsable développement. PROFIL F/H, de formation supérieure avec une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le développement de projets éoliens/solaire. Vous êtes familier à la gestion des projets à long terme dans un contexte parfois complexe avec des parties prenantes variées. - Aisance relationnelle - Autonomie - Gestion de projets complexes - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Valeur de partage AVANTAGES - Un environnement stimulant avec une équipe expérimentée et bienveillante - Salaire fixe, primes, véhicule de service - Favorisant un équilibre vie pro/perso - Contrat 35h/semaine - Charte de télétravail - Un management proactif et à l'écoute Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez avoir un impact concret sur la transition énergétique. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence NFLRX1

Ton rôle chez CONDINOV En atelier (production) - Comprendre le besoin du client et le fonctionnement des machines - Participer au montage, réglage, câblage et assemblage mécanique - Intervenir selon tes compétences sur : assemblage, réglage, soudure, usinage - Travailler à partir de plans, nomenclatures et outils informatisés Mise en service chez le client - Installer et mettre en service les machines chez les clients - Vérifier leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur conformité - Intervenir principalement en France (déplacements à l’étranger très occasionnels) Service Après-Vente - Réaliser la maintenance et le dépannage chez les clients - Diagnostiquer les pannes avec méthode - Assister les clients par téléphone - Rendre compte des interventions via le système informatisé de l’entreprise - Préparer les devis liés aux interventions de SAV Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe, avec un accompagnement réel au démarrage. Le profil que nous recherchons : Nous ne cherchons pas un profil parfait. Nous cherchons quelqu’un de : - fiable et sérieux - simple et humble - curieux et débrouillard - capable d’apprendre vite - à l’aise sur le terrain et mobile Formation : BTS / Licence pro (maintenance, mécanique, électrotechnique, systèmes…) Débutants acceptés, notamment : alternants en fin de BTS ou Licence pro jeunes diplômés motivés Ce qui compte vraiment pour nous : - une réflexion structuré - une attitude fiable et respectueuse - l’envie de progresser et de bien faire Si tu termines ton alternance ou tes études et tu n’es pas disponible tout de suite, pas de problème : envoie-nous ton CV dès maintenant, nous prendrons contact avec toi pour la rentrée de septembre. Ce que nous proposons - CDI dans une petite équipe soudée - Un poste concret, utile, avec du sens - Une montée en compétences accompagnée - De l’autonomie, de la confiance et de la reconnaissance - RTT Des projets techniques variés et jamais monotone Poste basé à Beaucamps-le-Vieux (80) Déplacements partiels sur toute la France.

Notre maison de soins Elysis située à Esch-sur-Alzette recrute pour une entrée immédiate :  AIDES SOCIO-FAMILIALES DIPLOMÉES (m/f) – POSTE DE NUITCDI H-H/semaine Votre profil : ·        Être titulaire d’une formation aux fonctions d’aide socio-familiale, conformément au règlement grand-ducal du mai , ou d’une formation d’assistant d’accompagnement au quotidien·        Connaissances et expérience en gériatrie·        Maîtrise au moins l’une des langues officielles du pays : allemand, français et/ou luxembourgeois, niveau A1 souhaité ou en cours d’apprentissage·        Travail pluridisciplinaire·        Maîtrise des outils informatiques et de communication·        Flexibilité et disponibilité·        Sens de l’organisation et du travail en équipe Votre mission : ·        Assurer les soins de confort et d’hygiène des résidents pendant la nuit sous la responsabilité de l’infirmier(e) de nuit.·        Surveiller le bien-être et la sécurité d’un service de soins·        Répondre aux besoins des résidents et intervenir en cas d’urgence.·        Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Nous offrons : ·        Un contrat , à ou heures par semaine, principalement de nuit.·        Des tournées de jour occasionnelles (environ 3 jours par mois) dans le cadre des formations et des réunions pluridisciplinaires.·        Un cadre de travail structuré favorisant la collaboration et le développement professionnel.·        Une équipe collaborative, disponible et à l’écoute.·        Des conditions de travail adaptées à vos besoins. Une premier/ière sélection sera effectuée sur base des dossiers transmis.La rémunération sera calculée selon la CCT-SAS en vigueur.Les candidatures avec CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes sont à adresser en ligne à l’adresse mail : ou via moovijob