Ben jij Helpende Plus en wil je werken op een plek waar zorg noodzakelijk is, maar welzijn het uitgangspunt vormt? Waar je niet alleen zorgt, maar elke dag bewust bijdraagt aan geluk, eigen regie en betekenisvolle momenten voor bewoners? Dan is PG 2 op Vitalis Wissehaege in Eindhoven een plek waar jij tot je recht komt. Zo maak jij het verschil PG 2 bestaat uit 4 bungalows (29 bewoners) die samen één afdeling vormen, verdeeld over 2 kernteams. De locatie is sfeervol ingericht, met nieuw meubilair en voor iedere bewoner een eigen slaapkamer. Dit is écht het huis van de cliënt: bewoners pakken zelf koffie als dat kan, familie is dagelijks betrokken (bijvoorbeeld bij de maaltijden) en leefcirkels ondersteunen vrijheid en eigen regie. We zetten als team stappen in de visie van Vitalis: zorg waar nodig, welzijn altijd. Dat vraagt anders kijken, anders denken en soms pionieren. In de ochtend ligt de focus op de noodzakelijke zorgmomenten (start rond 07.00–07.30 uur). Zodra die zijn afgerond, zet jij bewust de bril van welzijn op. Je biedt persoonlijke zorg waar nodig, met oog voor eigen regie. Je neemt tijd voor welzijn: individuele activiteiten, kleine groepjes, echte aandacht. Je stemt af met activiteitenbegeleiders en collega’s. Je kijkt naar de mens achter de bewoner: wat vond iemand vroeger leuk? Waar wordt iemand blij van? Je draagt bij aan een prettige, huiselijke sfeer waarin bewoners zichzelf kunnen zijn. Je werkt in korte lijnen samen met familie en naasten. Jouw rol in het team PG 2 is aangemerkt als plek waar leerlingen intensief begeleid worden. Het is geen leerafdeling, maar wél een afdeling met leerkamers. Je werkt samen met leerlingen en stagiaires en draagt bij aan hun ontwikkeling. Je hebt ook een begeleidende rol waar je helpt in de leerkamer. Je coacht, geeft instructies en helpt de visie van Vitalis te vertalen naar de praktijk. Je staat midden in het werk: samen leren, samen doen, samen verbeteren. In deze functie werk je dag- en avonddiensten en o de week een weekend. Het basisrooster kent veel regelruimte: jouw wensen in dagen en diensten tellen mee. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid met een contract en een salaris in FWG 30 conform CAO VVT (min. € 2.511,31 – max. € 3.294,84 bruto per maand bij 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie, waaronder trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag. Daarnaast kun je ook doorgroeien als Contactverzorgende Regieroosteren: je werkt vooral dag- en avonddiensten, ook in het weekend. Voorkeuren zijn in overleg bespreekbaar Een fijne werkomgeving waarin zorg, welzijn, samenwerking en aandacht voor bewoners centraal staan Jij past bij ons als... Je een diploma Helpende Zorg & Welzijn hebt, aangevuld met een Plus-certificaat. Je affiniteit hebt met PG-zorg én welzijnsgericht werken. Je mensgericht denkt, nieuwsgierig bent en buiten vaste patronen durft te kijken. Je het leuk vindt om leerlingen te begeleiden en kennis te delen. Je houdt van pionieren en uitdagingen ziet als kansen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende Plus? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij een Begeleider met coördinerend talent? Wil jij niet alleen activiteiten organiseren, maar ook écht de verbinding maken tussen zorg en welzijn? Dan zoeken wij jou voor Sterrenbos 4 op locatie Peppelrode in Eindhoven. Op Sterrenbos 4 krijg je de kans om van betekenis te zijn voor bewoners met een somatische zorgvraag én om een sleutelrol te vervullen binnen het team. Zo maak jij het verschil Sterrenbos 4 is een somatische afdeling waar bewoners wonen met een lichamelijke zorgvraag. Binnen Peppelrode hangt een gemoedelijke en huiselijke sfeer. Je komt terecht in een enthousiast team dat vooruit wil, waarin we elkaar steunen, plezier maken en samen werken aan goede, persoonsgerichte zorg. In deze functie ben jij een echte spin in het web. Jij verbindt zorg en welzijn met elkaar en zorgt dat deze twee werelden niet los van elkaar functioneren, maar juist in elkaar overlopen. Je inventariseert wat bewoners belangrijk vinden en vertaalt dit naar een structureel en passend activiteitenaanbod. Je bouwt activiteiten van de grond af op en zorgt dat ze duurzaam ingebed worden in de weekstructuur. Tegelijkertijd neem je een coördinerende rol tussen zorg en welzijn: je stemt af met verzorgenden, verpleegkundigen en collega’s welzijn over hoe activiteiten aansluiten bij de zorgvraag en hoe zorgmomenten ook betekenisvolle welzijnsmomenten kunnen worden. Voorbeelden? Denk aan een moestuin of kas waarin bewoners samen tuinieren en koken, creatieve middagen met schilderen, breien of knutselen, of gezellige beweeg- en spelactiviteiten. Jij regelt dat het er komt én dat het een vaste plek krijgt in de week. Je signaleert waar kansen liggen, neemt initiatief en durft richting te geven. Je neemt collega’s mee in jouw plannen en enthousiasme en bewaakt de samenhang tussen dagelijkse zorg, ADL-momenten en welzijn. Omdat je echt de verbinding maakt tussen zorg en welzijn, ben je ook bereid om een module ADL en een module medicatie te volgen (indien je deze nog niet hebt behaald), zodat je waar nodig ondersteunend kunt zijn in de basiszorg. Wat je van ons mag verwachten De functie wordt volgens de CAO VVT ingeschaald in FWG 40 (min. € 2.716– max. € 3.734) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%, studiefaciliteiten en de fiscale regeling extra reiskostenvergoeding Een uitdagende en verantwoordelijke functie als Coördinator / Begeleider met veel ruimte voor eigen initiatief. Ruime opleidingsmogelijkheden via de Vitalis Academie. Actieve betrokkenheid bij innovaties binnen zorg en welzijn. Een werkgever die inzet op duurzaamheid en werkgeluk. Jij past bij ons als... Je bent Persoonlijk Begeleider niveau 4 of Activiteitenbegeleider niveau 4. Heb je een vergelijkbare hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Social Work of een andere zorg- of welzijnsopleiding? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Je hebt ervaring met het opzetten en structureren van activiteiten en voelt je comfortabel in een coördinerende rol. Je bent de modules ADL / Medicatie te behalen. Je bent verbindend, besluitvaardig en weet collega’s mee te nemen in verandering. Je ziet de grote lijn, maar bent ook bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Coördinator / Begeleider? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Bij Vitalis Wissehaege in Eindhoven wonen 28 bewoners met een PG-indicatie in 4 kleinschalige bungalows. Je werkt als Verzorgende IG / Contactverzorgende in een hecht en stabiel team van zorg, welzijn en activiteitenbegeleiding. De sfeer is warm en vertrouwd, met weinig verloop. Welzijn staat centraal: we bewegen mee met wat een bewoner op dat moment nodig heeft en kijken steeds waar iemand écht gelukkig van wordt. Zo maak jij het verschil Als Verzorgende IG (of Contactverzorgende) ben jij er voor de bewoners én hun netwerk. Je bent aanspreekpunt voor een aantal bewoners en werkt nauw samen met collega’s uit zorg en welzijn. De zorgcomplexiteit is dynamisch, met name rondom gedrag. Juist daarin krijg je handvatten en ruimte om te groeien. Je: verleent dagelijkse zorg en begeleiding, met oog voor welzijn stemt af met familie en het netwerk van de bewoner werkt samen in een multidisciplinair team waarin kwaliteiten worden benut krijgt ruimte om je te ontwikkelen in omgang met complex gedrag Wissehaege is een leerafdeling. Er worden verschillende niveaus en opleidingen begeleid. Daarbij kijken we niet alleen naar wat _tudenten leren, maar ook naar wat wij als team van hen leren en meenemen in ons dagelijks werk. Er zijn doorgroeimogelijkheden via opleidingen, trainingen en cursussen. Hier kijken we niet alleen naar het geluk van onze bewoners, maar zeker ook naar dat van onze medewerkers. We sluiten aan bij jouw talenten en kwaliteiten en bieden ruimte om te vernieuwen en mee te denken. Het rooster wordt opgesteld in teamverband, waardoor je samen regie hebt en er oog is voor een goede balans tussen werk en privé. Je werkt voornamelijk dag- en avonddiensten met duidelijke, vaste diensttijden. De nachtzorg is georganiseerd via een vast nachtdienstteam, al zijn er bij interesse mogelijkheden om hierin mee te draaien. Mocht er een keer iets afwijken van de standaard, dan lossen we dat in overleg en met elkaar op. Flexibiliteit en samen verantwoordelijkheid nemen staan daarbij centraal. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en werkplezier Een gezonde werk-privébalans staat bij ons voorop. Daarnaast kun je rekenen op gratis fruit en extra’s die jouw inzetbaarheid versterken. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3) hebt. Je dit hebt aangevuld met een opleiding gericht op coördinatie van zorg, zoals een EVV-opleiding, of bereid bent de EVV-opleiding te volgen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG/Contactverzorgende? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij Verzorgende IG en zoek je een plek waar je écht gezien wordt? Waar jij zelfstandig werkt in de thuiszorg, maar toch altijd een warm team om je heen hebt? Bij Vitalis Brunswijck in Eindhoven werk je in een wijkteam waarin iedereen ertoe doet. Wil je meer verantwoordelijkheid en vind je het fijn om het vaste aanspreekpunt te zijn? Dan kun je bij ons doorgroeien tot Contactverzorgende. Samen kijken we wat bij jou past — zonder moeten, mét ruimte voor jouw talent. Zo maak jij het verschil Bij Vitalis Brunswijck werk je in een wijkzorgteam dat voelt als een warm dorp. Je start vanuit onze locatie, waar ook twee aanleunwoningen zijn en waar bewoners zowel in het gebouw als in de wijk wonen. Je gaat op pad met de fiets of auto, maar je bent nooit alleen: je komt steeds weer terug naar het team. Dat is ons fun_ament. We beginnen samen, drinken om 10.00 uur koffie, lunchen om 12.00 uur en als je avonddienst hebt, eten we ’s avonds samen. Dat is niet zomaar zo; het zorgt ervoor dat je je gedragen voelt. Collega’s zeggen vaak: “Ik heb nog nooit zo’n warm team meegemaakt. Iedereen hoort erbij en iedereen doet ertoe.” We zijn een leerafdeling, met BOL- en BBL-_tudenten op verschillende niveaus. Je werkt samen, je begeleidt waar nodig, en je leert ook zelf. Je hoeft hier niet alles al te kunnen; we geloven in groeien, samen. Ben je nog geen Contactverzorgende? Dan kun je bij ons doorgroeien tot Contactverzorgende. Jij bent dan het vaste aanspreekpunt voor bewoners en familie, en bewaak je de lijn in de zorg. We leiden je intern op, stap voor stap, met begeleiding. Elke collega heeft binnen het team een extra rol: van wondzorg tot roosteren, van zorgtechnologie tot de feestcommissie. We kijken naar wat jij leuk vindt en waar jouw talent ligt. Alles wat jij meebrengt, telt. Verder hebben we een ja-cultuur. Niet moeten, maar kijken wat wél kan. Moet je je kind naar school brengen en later starten? Dan regelen we dat in overleg. Wil je meedenken over zorgtechnologie of welzijn? Graag zelfs. Zorg en welzijn gaan bij ons hand in hand. We hebben een welzijnsteam dat activiteiten overneemt of ondersteunt, zowel aan huis als in de huiskamer op Brunswijck. Soms is een goed gesprek, samen koffie of even wandelen net zo belangrijk als een zorgmoment. En dáár is ruimte voor. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: een contract in FWG 35 of 40 (min. € 2.573 – max. € 3.734 o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantiegeld, 13e maand (8,33%), ORT en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling: via de Vitalis Academie kun je kosteloos trainingen en opleidingen volgen. Innovatie: je denkt actief mee over nieuwe ideeën en zorgtechnologie. Werkplezier & balans: we kijken mee met jouw privé-situatie én zorgen goed voor elkaar (ja, inclusief fruit en fijne extra’s). Duurzaamheid: je werkt bij een organisatie die toekomstgericht denkt en doet. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (mbo 3) hebt. Je een EVV-opleiding hebt gevolgd, of bereid bent deze bij ons te volgen. Elkaar beter leren kennen? Woon je in of rondom Eindhoven (bijv. Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son, Heeze of Valkenswaard) en spreekt dit je aan? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je cv + motivatie. We leren je graag kennen!

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goede kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en Ieper.

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goede kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en Ieper.

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goede kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en Ieper.

Bij Delhaize Waasland zetten we elke dag ons beste beentje voor om onze klanten kwaliteitsvolle, verse producten aan te bieden.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker met een passie voor lekker eten en oog voor detail.

‍ Wat houdt je job in?

• Je helpt bij het maken van verse bereidingen (zoals salades, vleesgerechten en charcuterie)

• Je zorgt voor het verpakken, etiketteren en presenteren van producten in de koeltoog

• Je houdt de rayon netjes, goed aangevuld en aantrekkelijk voor de klant

• Je werkt volgens de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften van Delhaize

• Je ondersteunt je collega’s waar nodig en draagt bij aan een positieve teamsfeer

Wie ben jij?

• Je werkt zorgvuldig, ordelijk en hygiënisch

• Je hebt een passie voor voeding en een oog voor kwaliteit

• Je bent teamgericht, maar kunt ook zelfstandig aan de slag

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende, afwisselende job binnen een warme en collegiale sfeer

• Interne opleiding door ervaren collega’s

• Een marktconforme verloning en extralegale voordelen

• Een stabiele werkomgeving bij een sterk merk met focus op kwaliteit en respect

• De kans om mee te werken aan een afdeling waar versheid en vakmanschap centraal staan

Stuur dan vandaag nog je cv en een korte motivatie naar HR@delhaizewaasland.be of kom gerust even langs in de winkel voor een eerste kennismaking.

Bij Delhaize Waasland zetten we elke dag ons beste beentje voor om onze klanten kwaliteitsvolle, verse producten aan te bieden.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker met een passie voor lekker eten en oog voor detail.

‍ Wat houdt je job in?

• Je helpt bij het maken van verse bereidingen (zoals salades, vleesgerechten en charcuterie)

• Je zorgt voor het verpakken, etiketteren en presenteren van producten in de koeltoog

• Je houdt de rayon netjes, goed aangevuld en aantrekkelijk voor de klant

• Je werkt volgens de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften van Delhaize

• Je ondersteunt je collega’s waar nodig en draagt bij aan een positieve teamsfeer

Wie ben jij?

• Je werkt zorgvuldig, ordelijk en hygiënisch

• Je hebt een passie voor voeding en een oog voor kwaliteit

• Je bent teamgericht, maar kunt ook zelfstandig aan de slag

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende, afwisselende job binnen een warme en collegiale sfeer

• Interne opleiding door ervaren collega’s

• Een marktconforme verloning en extralegale voordelen

• Een stabiele werkomgeving bij een sterk merk met focus op kwaliteit en respect

• De kans om mee te werken aan een afdeling waar versheid en vakmanschap centraal staan

Stuur dan vandaag nog je cv en een korte motivatie naar HR@delhaizewaasland.be of kom gerust even langs in de winkel voor een eerste kennismaking.

Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.

Als IT Technician ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner, het OCMW van Ganshoren.

Jouw bijdrage, jouw taken

Als IT Technician zorg je voor de installatie en configuratie van Hardware (computers, printers, scanners ...) en bijbehorende softwaretools (besturingssystemen, bedrijfsapplicaties en kantoortoepassingen). Je biedt ondersteuning en zorgt ook voor het preventieve en evolutieve onderhoud van deze apparatuur.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn de volgende:

• Installatie & tests:
  • Initiële installaties van IT-apparatuur uitvoeren
  • Updates uitvoeren
  • IT-apparatuur testen om na te gaan of die correct werkt.
  • Instaan voor het technische en operationele beheer van de telefonie.
• Exploitatie:
  • Een diagnose uitvoeren en activiteitgebonden incidenten (Desk of Technical Operations) afhandelen op PC's, netwerken, servers, mailboxen en telefoons.
  • Back-ups, opslag en archivering van gegevens uitvoeren.
  • Bijdragen aan de denkoefening over de optimalisatie van IT-tools.
• Onderhoud & ondersteuning:
  • De evolutie van de apparatuur volgen
  • De procedures die verband houden met het gebruik van IT-tools documenteren.
  • Het e-mailsysteem beheren
  • Aan de hand van het referentiemateriaal controleren of de apparatuur aan alle voorwaarden voldoet
  • De voorraad van IT-benodigdheden opvolgen en beheren
  • De ontvangen IT-apparatuur voorzien van een etiket en de gegevens in de CMDB invoeren
  • Gebruikers ondersteunen die met apparatuur en software leren werken, zodat de betrokkenen de ter beschikking gestelde tools kunnen hanteren in het kader van hun werk.

Deze vacature staat niet open voor freelancers, consultants of wervingsbureaus.

Geïnteresseerd?

Stuur ons je meest recente CV via de "solliciteer" knop!
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Je toekomstige collega's kijken al uit naar je eerste dag!

Diversiteit en inclusie

Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.

Onze organisatie staat open voor sollicitaties van alle geïnteresseerde kandidaten die bereid zijn om volledig deel te nemen aan het selectieproces en zet zich in voor het bevorderen van een inclusieve en toegankelijke werkomgeving. Wanneer u om redenen die verband houden met een handicap redelijke aanpassingen nodig hebt, laat ons dit dan weten tijdens het selectieproces. Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (junior profiel gewenst)

• Beheersing van de OS Windows 11 en Windows Server
• Kennis van ITSM-softwaretools en implementatiesoftware
• Kennis van netwerken (LAN, WAN, DNS, ...) en protocollen (TCP/IP, ...)
• Vertrouwd met het beheer en de ondersteuning van Microsoft-serversystemen, Active Directory en GPO
• Kantoortoepassingen (Microsoft 365)
• Installatie van soft/Hardware en/of randapparatuur
• Beheer van IT-park
• Service Delivery.

Van je vele kwaliteiten waarderen wij vooral je oplossingsgerichtheid, je nauwkeurigheid in je werk, je aanpassingsvermogen en je nauwgezetheid!