POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Onsite recrute régulièrement des Caristes (H/F) en CDI Intérimaire pour son client MFP MICHELIN, situé à Blanzy (71450). Pourquoi choisir MFP MICHELIN BLANZY ? - Une atmosphère de travail dynamique et stimulante - Des opportunités de développement professionnel - Une reconnaissance de votre contribution au succès de l'entreprise Vos missions : En tant que Cariste (h/f), vous serez au coeur de nos opérations logistiques. Vos responsabilités incluront : - Conduite sécurisée de chariots élévateurs - Gestion des stocks et manutention des marchandises - Contrôle de conformité des marchandises réceptionnées - Respect des procédures de sécurité et des règles de circulation - Participation à l'optimisation des flux logistiques Votre profil Votre profil : - Titulaire des CACES R489 1 et 3, vous avez une première expérience en tant que Cariste ou dans le secteur logistique. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre engagement envers le travail de qualité, tout en respectant les consignes de sécurité. - Vous êtes disponible pour travailler en équipes postées (3x8 ou 4x8). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez la team Adecco Onsite Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Dessinateur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Dessinateur/Technicien BE H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge : - d'identifier la demande. - Vous devrez connaître la synoptique d'un projet. - Vous serez en charge de concevoir et de détailler les ensembles et les sous-ensembles complexes. - Vous serez en charge de concevoir les lignes moulantes. - Vous serez en charge de prendre en compte et d'appliquer les évolutions de cotation. - Vous serez en charge de déterminer et de calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et géométriques des pièces. - Vous serez en charge d'effectuer les pointages de la GPAO. Poste en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Votre profil Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez des connaissances sur la lecture et l'interprétation de plans. Vous possédez de solides connaissances en mécanique. Vous maîtrisez le logiciel CAO. Vous êtes en capacité de comprendre un cahier des charges. Vous possédez des connaissances sur les matériaux, mais également des techniques de mesures et d'usinage. Vous maîtrisez également à tout ce qui touche aux principes de côtes et de tolérances. Vous êtes une personne autonome et organisée. Vous appréciez le travail en équipe. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : À propos de l'entreprise Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d'un réseau national de magasins et d'un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles. La culture de l'entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l'efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes. Missions principales En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.***Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.***Garantir la productivité et la qualité de l'entrepôt : suivi des heures, taux d'absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.***Optimiser les process logistiques et proposer des actions d'amélioration continue.***Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.***Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l'esprit d'équipe et l'engagement terrain. Profil recherché Expérience Expérience significative en logistique, incluant le management d'un flux de préparation de commandes ou d'opérations logistiques.***Management d'équipes conséquentes (>70 collaborateurs Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus. Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.***Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d'action concrets. Softskills / Qualités personnelles Leadership naturel et sens de la responsabilité.***Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.***Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.***Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits. Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d'équipe. Pourquoi rejoindre Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.***Environnement stable avec équipes pérennes.***Perspectives d'évolution interne.***Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel. Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.

Description du poste : À propos de l'entreprise Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d'un réseau national de magasins et d'un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles. La culture de l'entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l'efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes. Missions principales En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.***Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.***Garantir la productivité et la qualité de l'entrepôt : suivi des heures, taux d'absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.***Optimiser les process logistiques et proposer des actions d'amélioration continue.***Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.***Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l'esprit d'équipe et l'engagement terrain. Profil recherché Expérience Expérience significative en logistique, incluant le management d'un flux de préparation de commandes ou d'opérations logistiques.***Management d'équipes conséquentes (>70 collaborateurs Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus. Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.***Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d'action concrets. Softskills / Qualités personnelles Leadership naturel et sens de la responsabilité.***Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.***Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.***Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits. Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d'équipe. Pourquoi rejoindre Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.***Environnement stable avec équipes pérennes.***Perspectives d'évolution interne.***Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel. Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.

Description du poste : À propos de l'entreprise Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d'un réseau national de magasins et d'un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles. La culture de l'entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l'efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes. Missions principales En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.***Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.***Garantir la productivité et la qualité de l'entrepôt : suivi des heures, taux d'absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.***Optimiser les process logistiques et proposer des actions d'amélioration continue.***Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.***Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l'esprit d'équipe et l'engagement terrain. Profil recherché Expérience Expérience significative en logistique, incluant le management d'un flux de préparation de commandes ou d'opérations logistiques.***Management d'équipes conséquentes (>70 collaborateurs Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus. Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.***Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d'action concrets. Softskills / Qualités personnelles Leadership naturel et sens de la responsabilité.***Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.***Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.***Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits. Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d'équipe. Pourquoi rejoindre Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.***Environnement stable avec équipes pérennes.***Perspectives d'évolution interne.***Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel. Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.

Dénomination du poste: Agent(e) de pré-collecte - Sensibilisation au tri et à la prévention des déchets CDD 6 mois à pourvoir le 01/04/2026 Missions et activités du poste : Au sein des services Collecte et Prévention, vous exercerez 2 missions complémentaires, de façon alternative : - Contrôler la conformité du tri des déchets (sous l'autorité des chargés de collecte), - Sensibiliser les usagers sur le tri (sous l'autorité de la responsable Prévention) Vos activités sont les suivantes : Sur la mission de pré-collecte - Contrôler les bacs des usagers en pré-collecte, - S'assurer de la conformité du tri, - Saisir les résultats dans les logiciels spécifiques, - Élaborer des statistiques de pré-collecte, - Communiquer les consignes de tri auprès des usagers, - Actions ciblées en lien avec la mise en œuvre de l'intelligence artificielle sur les camions de collecte. Sur la mission de prévention - Mener des actions de sensibilisation (notamment logements collectifs) aux pratiques de tri et de réduction des déchets, - Mettre en place des supports de communication afin de faciliter les gestes de tri, Rendre compte régulièrement de son travail à ses responsables respectifs. Profil recherché : Ce poste nécessite d'accepter des horaires décalés (midi, soirées) et des déplacements sur l'ensemble du territoire des 3RD'Anjou. Vous avez de l'aisance relationnelle, des facilités à vous exprimer et êtes aimable en toute circonstance. Vous devez également faire preuve de discrétion et de neutralité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation, notamment optimiser les interventions sur le terrain. Votre connaissance du territoire sera un atout et une expérience préalable dans un rôle similaire sera appréciée. Conditions d'exercice du poste : Poste à temps complet. Durée effective de 37 heures hebdomadaires donnant droit à des jours de RTT Plages fixes et variables en journée en application du règlement intérieur des services. Permis B requis en raison des déplacements réguliers sur le terrain. Véhicule de service. Éléments de rémunération : Salaire de base 2 154.60 € brut mensuel + 13ème mois mensualisé + Prime annuelle d'objectifs Tickets restaurant - Comité d'entreprise Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé Contact: CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer à : rh@3rdanjou.fr Les candidatures sont acceptées jusqu'au 20 mars 2026.

VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE JEUDI 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 9h30 et 12h30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR. Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit (à temps partiel : 30h, ce qui représente 3 nuits par semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un domaine de luxe de plus de 3 ha, dans l'arrière-pays du Var. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel et la satisfaction des visiteurs. Responsabilités: - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée, en veillant à leur fournir toutes les informations nécessaires sur les services de l'hôtel - Répondre aux demandes des clients par téléphone et en personne, en offrant un service client de qualité - Gérer le standard téléphonique, en transférant les appels et en prenant des messages si nécessaire - Assurer la sécurité des lieux durant la nuit, en surveillant les accès et en gérant les situations d'urgence - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations et la mise à jour des dossiers clients - Effectuer les clôtures des caisses journalières Profil recherché: - Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie est souhaitée - Excellentes compétences en service client, avec une capacité à gérer diverses situations avec professionnalisme - Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement avec les clients - Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement durant la nuit AVANTAGES - Réduction de 25 % sur les produits du domaine (restaurant, bar, librairie, boutique.) - Réduction sur les séjours au domaine selon la période de l'année - Prime de blanchissage - Remboursement à l'achat de chaussure - 20% à la salle de sport situé à Loup à loup - -25% sur les produits Maison Mirabeau à leur boutique située sur le cours Gambetta - -10% sur les produits du caveau du Château Carpe Diem - Coffee spot : tarif réduit sur les cafés - Entrée gratuite au centre d'art La Falaise - Indemnités repas - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Si vous êtes organisé(e) et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les). Elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 20 minutes de Grenoble. L'équipe est composée de 9 professionnelles : - 1 directrice - 1 EJE en continuité des fonctions de direction. (à temps partiel). - 1 EJE - 1 auxiliaire puéricultrice. - 5 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance. L'animatrice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère. Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi : SAVOIRS : *Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques. * Connaître les gestes de premiers secours *Connaître les règles d'hygiène en collectivité * Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques. SAVOIR FAIRE : * Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté. * Savoir s'organiser SAVOIR-ETRE : * Savoir s'informer, se former. * Avoir de la rigueur et du dynamisme. * Savoir prendre des initiatives. * Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues. * Savoir se remettre en question, évoluer et accepter le changement. * Savoir se montrer disponible et s'adapter. * Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi. * Savoir garder de la distance, rester professionnelle et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. * Savoir être discrète, posée, souriante. *Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels. * Respecter l'autre et être bienveillant. *Ne pas porter de jugement de valeur. CONDITIONS D'EMPLOI : - Etre titulaire du CAP Petite Enfance - CDD pour remplacement d'un arrêt maladie d'une durée de trois semaines. - CCN Elisfa - 6 semaines ½ de congé - - Durée de travail : 35h. - Réunion d'équipe mensuelle en soirée -Salaire : pesée 333 points CCN Elisfa (correspondant à un salaire brut mensuel de 1706,83€ pour 35 heures hebdomadaires). Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice : rh@louptiots.org

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? - Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. - Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. - Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). - Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : - Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. - Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. - Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Humanys Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un aide électricien H/F Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Aide à l'installation des systèmes électriques - Lectures de plans - Participation sur la maintenance des équipements déjà en place - Nettoyage du chantier Poste à pourvoir rapidement, Lieu de mission : GAP et alentours Salaire : à définir selon expérience Horaire : du lundi au vendredi Poste non logé Notre processus de recrutement : 1. Analyse de votre CV et de votre situation. 2. Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3. Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4. Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Compétences requises : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Volontaire - Travail d'équipe Permis B souhaité mais pas obligatoire

Le Poste : Pilotage Stratégique & Opérationnel Vous rejoignez une structure spécialisée dans la sécurité réactive. Ici, on ne subit pas l'activité, on la pilote. En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes le pivot central : vous transformez les contraintes opérationnelles en solutions fluides pour nos clients et vos équipes Vos Missions : Zéro Routine  Management & Coordination d'Équipes - Pilotage hybride : Vous managez 3 sédentaires (le "cerveau" administratif/planning) et 5 Chefs de secteurs (le "bras armé" sur le terrain). - Leadership : Vous n'êtes pas juste un gestionnaire, vous êtes un chef de file qui fédère, fixe les objectifs et fait monter ses équipes en compétences.  Maîtrise de l'Exploitation - Garant de l'activité : Veille stricte sur la conformité , reporting de performance et respect des engagements contractuels. - Problem Solver : En cas d'imprévu ou de litige, c'est vous qui tranchez. Vous apportez des solutions immédiates et gardez la tête froide. - Optimisation : Maîtrise de la planification pour garantir une réactivité 24/7 sans faille. Votre Profil: - Technique : Vous êtes titulaire du SSIAP 2 au minimum. - Expérience : Manager aguerri, vous savez parler le langage du terrain tout en assurant un reporting à la direction. - Mindset : Vous détestez l'improvisation mais vous excellez dans la gestion de l'urgence. - Les Avantages : Le "Pack" Gagnant On sait ce que le terrain exige, alors on met les moyens : - Rémunération : 45 000 EUR bruts annuels (Fixe). - Performance : Primes en fonction de la qualité du travail effectué + Prime de participation équivalente à 1 mois de salaire. - Mobilité : Une voiture de service est mise à disposition avec une carte carburant incluse pour tous vos déplacements professionnels. - Autonomie : Statut Cadre pour piloter votre périmètre avec une vraie marge de manoeuvre.  Prêt à nous rejoindre ? Vous cherchez un poste où votre expertise en sécurité et votre sens de l'organisation ont un impact direct ? Vous voulez de l'autonomie et des moyens concrets pour réussir ? Envoyez nous votre CV et montrez nous votre vision de l'exploitation !