Rejoignez notre client en tant que Chargé des admissions et de placements (H/F) - CDI - Paris JOB LINK, acteur majeur du recrutement avec ses 16 agences en France et plus de 100 collaborateurs, met son expertise au service des talents ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer (H/F) pour accompagner un établissement d'enseignement supérieur innovant et en forte croissance dans son développement. L'entreprise : Un acteur incontournable de l'enseignement supérieur ! Notre client forme chaque année plusieurs milliers d'étudiants dans les domaines du management, du digital, de la santé et encore des arts appliqués. Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise renforce son équipe commerciale ! Votre mission : Accompagner la réussite des étudiants ! Rattaché(e) au service des admissions, vous serez un acteur clé dans le parcours des futurs étudiants et contribuerez activement à la performance commerciale de l'établissement. En tant que développeur commercial, vous aurez pour principales missions : Conseil et accompagnement des candidats : Contacter les leads entrants et analyser leurs projets professionnels. Présenter les formations et les valeurs de l'établissement avec enthousiasme et impact. Accompagner les candidats tout au long du processus d'inscription. Vérifier les prérequis et suivre les candidatures jusqu'à leur inscription effective. Placement en alternance : Coaching des étudiants : préparation de CV, optimisation de LinkedIn, préparation aux entretiens. Maximiser les placements en alternance grâce à une collaboration étroite avec le service Relations Entreprises. Organiser et participer à des jobdatings et événements de recrutement. Pilotage et suivi de l'activité : Suivre vos indicateurs de performance et garantir un reporting régulier via le CRM. Représenter l'école lors des Journées Portes Ouvertes, salons et autres événements étudiants. Les avantages de ce poste : Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible ! Rémunération : 32 KEUR fixe + 10 à 12 KEUR variable selon objectifs ; Avantages : Primes déplafonnées par paliers + TR + Transports + Mutuelle ; Horaires : 9h - 18h Localisation : Paris (secteur bien desservi par les transport ? Notre perle rare ? Un(e) véritable commercial(e), animé(e) par le goût du challenge et la volonté de dépasser ses objectifs ! Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum ; Vous justifiez d'une expérience commerciale de 1 à 3 ans, idéalement en BtoC ou dans l'univers de la formation ; Vous avez un tempérament de chasseur, êtes orienté(e) résultats et savez gérer la pression commerciale ; Vous êtes pugnace, organisé(e), autonome et rigoureux(se) ; La maîtrise de Salesforce est un plus apprécié ! N'attendez plus ! Envoyez votre candidature à ldenel[a]joblink.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) chaudronnier soudeur (H/F) pour son client basé en région lyonnaise. Sous la direction du Chef d'Atelier, vos principales tâches seront : Préparer les matériaux et définir les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés. Tracer les développés et reporter les cotes sur différents matériaux (plaques, tubes, profilés...). Découper, mettre en forme les éléments par pliage, cintrage ou oxycoupage. Assembler les pièces avec précision (soudure, pointage, rivetage, agrafage, collage...). Réaliser les contrôles qualité, les finitions (meulage, ébavurage, redressage) et renseigner les documents de suivi. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toute question, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. De formation BEP à Bac PRO en Chaudronnerie ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 1-2 ans en tant que Chaudronnier en industrie Connaissance des principes fondamentaux du soudage TIG, MIG, MAG, électrode enrobée, trigonométrie Respect de la réglementation et des obligations en matière d'Hygiène et Sécurité Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais.

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER ALUMINIUM (H/F) vos missions : PRODUCTION DES COMMANDES Réaliser les préparations des laquages (spécifiques aux portes). Contrôler les réceptions de vitrages pour la production des portes, et de laquages pour la production des portes / huisseries. Assurer le suivi des stocks des consommables et de la quincaillerie nécessaires à la réalisation des commandes. Réaliser les opérations d'usinage, fraisage, perçage. Réaliser les opérations de débits pour les portes et pour les huisseries. Réaliser les opérations de montage de portes : nettoyer les vitrages, assembler les portes conformément aux protocoles définis, conditionner les portes conformément aux protocoles définis. Réaliser les déclarations de fin de production ainsi que le colisage. Réaliser le nettoyage post-production. LOGISTIQUE Réaliser les opérations logistiques: réapprovisionner les civières d'aluminium, réaliser les opérations de manutention à l'aide du chariot élévateur (IN/OUT fardeaux), manutentionner les vitrages à l'aide d'un transpalette, réaliser les manutentions des pupitres de portes (à vide et plein). DIVERS Réaliser les opérations de préparation d'inventaire : réaliser les référencements des produits (identification, comptage par référence), réaliser les étiquettages. Participer à l'inventaire Réaliser les opérations de production liées aux BOX. Réaliser les opérations de production liées à l'encollage : préparer les panneaux, encoller et conditionner les panneaux. Savoir utiliser les outils informatiques (Pack office et outils internes) Le poste est situé à Dourdan Horaire de journée : horaire de journée salaire selon profil entre 22kEUR et 25 kEUR Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, pouvant être autonome rapidement et justifiant d'une expérience professionnelle significative d'au moins deux ans. De plus, vous êtes capable de : - Lire des plans et schémas techniques - Prendre des mesures, des niveaux - Utiliser les logiciels de Traçage Assisté Par Ordinateur -TAO- - Lire et renseigner les documents de suivi des opérations - Appliquer les normes de la construction relative aux ouvrages installés - Effectuer des petits travaux (menuiseries, maçonnerie) sur les supports pour ajustements et retouches - Appliquer les techniques de pose en fonction des supports

RESPONSABILITÉS : Envie de prendre part aux grands projets industriels des Hauts-de-France et au-delà ? Vous êtes au bon endroit ! Pierre, notre responsable d'agence Friedlander Amiens (80) cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef de Projet (H/F) en Tuyauterie Industrielle. Vous piloterez des projets de travaux neufs dans le domaine de la tuyauterie industrielle et installation générale : du chiffrage jusqu'à la réception client. Vous travaillerez sur des projets de travaux neufs compris entre 5 à 10 millions € de CA et piloterez des équipes terrains de 20 à 50 personnes selon le projet, constituées de préparateurs, chefs de chantier... Vos missions ? • Réaliser les chiffrages et répondre aux appels d'offres ; • Assurer la maîtrise des projets en termes de sécurité et qualité ; • Être garant technique de la réalisation des projets ; • Maîtriser les coûts ainsi que le respect des plannings et des jalons contractuels ; • Réaliser le suivi budgétaire du projet, la gestion financière et la facturation ; • Animer et coordonner les équipes projet, les fonctions supports ainsi que les ressources ; • Assurer le choix des sous-traitants dans le respect des procédures établies. Votre objectif ? Assurer la satisfaction client et la bonne réalisation du chantier ! PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation d'ingénieur généraliste, mécanique ou génie industriel. Vous avez plusieurs années d'expériences à votre actif, sur du pilotage de projets en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie. Votre leadership naturel, ainsi que votre rigueur et votre sens du relationnel seront essentiels pour réussir sur ce poste. Vous aimez travailler dans un milieu technique et exigeant, et surtout, vous êtes prêt à relever les challenges. Sur ce poste vous serez rattaché à l'agence d'Amiens mais vous devrez vous rendre sur les projets sur tout le territoire national. Ce que nous vous proposons ? Un CDI dès votre arrivée, parce qu'on croit en vous. Une rémunération fixe qui donne le sourire, en fonction de votre expérience ; Des avantages divers tels que les tickets restaurants, un véhicule + ses cartes carburant et télépéage... Vous bénéficierez aussi des actions du CSE : tickets cinéma, chèque vacances, cadeaux de Noël... Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec vous. • Si votre profil correspond aux exigences métiers, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d'Agence et le Directeur du Département. Prêt à piloter un projet d'envergure ? Envoyez-nous votre CV !

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Positionnement dans le service : Sous l'autorité de la responsable du pôle gestion financière de la Direction des Affaires Financières Définition de la fonction : Gestion financière de plusieurs centres de responsabilités des Services Centraux Champ des relations : • Ensemble des services centraux de l'UMLP et communs • Ensemble des composantes et laboratoires • Collectivités territoriales (Région, GBM, Ville de Besançon) • Fournisseurs Mission 1 : Gestion financière • Saisie des engagements juridiques, services faits et demandes de paiement (gestion des factures fournisseurs des services centraux) des ressources humaines, de la Direction des Relations Internationales et de la francophonie (DRIF) et du service communication • Gestion des frais de mission pour les services centraux • Veille aux factures déposées dans Chorus Portail Pro en lien avec la DSIN • Fiches d'immobilisations NEPTUNE • Travaux de fin de gestion lors de la période d'inventaire comptable de fin d'année (reste à payer, charges à payer, produits à recevoir) Mission 2 : Contrôle interne de l'exécution budgétaire et la modernisation des procédures • Suivi des engagements, services faits et paiements (contrôle de la liquidation et du paiement dans GFC) • Contrôle des pièces justificatives • Contrôle de la conformité des dépenses aux règles budgétaires • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations (suivi budgétaire et reporting) • Elaboration et suivi des procédures financières • Contribution à la simplification et à la modernisation des processus • Contrôle de la délégation de signature • Veille à la conformité réglementaire Mission 3 : Divers • Gestion de la téléphonie fixe et portable (achats de téléphone, ouvertures de lignes, reporting et refacturation de la téléphonie fixe) • Suivi des cartes affaire Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences requises : • Connaissance de l'environnement d'un EPSCP • Aisance de communication • Connaissance des finances publiques • Maîtrise des outils bureautiques Qualités requises : • Sens de l'organisation • Rigueur • Discrétion et adaptabilité

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la cheffe du service Gestion administrative, vous intégrez une équipe de 11 agents et assurez la saisie des informations administratives des nouveaux élus de la Ville de Saint-Brieuc et de Saint-Brieuc Armor Agglomération Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Recueillir l'ensemble des informations administratives nécessaires à la constitution des dossiers des nouveaux élus • Échanger avec les élus ou leur cabinet pour collecter les documents et données requis • Garantir la complétudes des dossiers et leur conformité réglementaire Procéder à la saisie des données dans les logiciels métiers utilisés par la collectivité • Saisir rigoureusement les données nécessaires aux différents services de la DMRH et assurer la transmission fluide des informations • Vérifier systématiquement la cohérence des informations saisies et garantir leur exactitude Assurer un suivi régulier de l'avancement du traitement des dossiers • Identifier les éventuels blocages ou documents manquants, faire remonter les alertes nécessaires • Participer à l'archivage et au classement des pièces administratives • Contribuer à la bonne organisation du service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez une mission au cœur des dynamiques électorales ? Votre profil nous intéresse ! • Vous maîtrisez des outils bureautiques, disposez idéalement d'une première expérience sur Sedit RH • Vous êtes organisé.e et réalisez vous missions avec précision et rigueur • Vous avez le goût du travail, et communiquez efficacement avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Contrat CDD de droit public à partir du 13 avril 2026 jusqu'au 30 mai 2026 • Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs • Poste à temps complet : Cycle de travail 37h30 permettant de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours. • Vous prenez le bus? L'abonnement mensuel est pris en charge par la collectivité (TUB). • Lieu de travail : DMRH, centre ville de Saint-Brieuc • Participation prévoyance et mutuelle labellisée • Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Ninnog RENAULT– Cheffe du service Gestion Administrative Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine – Chargée de Recrutement Temporaire

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Rochefort (17) en qualité de Mécanicien / Mécanicienne automobile en CDI. Sous la responsabilité de David, Responsable après-vente, vous êtes en charge de : • Assurer les opérations de maintenance préventives et correctives des véhicules ; • Intervenir sur tout type de pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques ou électroniques ; • Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements ; • Réaliser des opérations de contrôle, réglages et essais pour garantir la performance des véhicules. Les + de Claris Automobiles ? • 90% de nos collaborateurs pensent apporter une contribution personnelle à notre filiale ; • Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ; • Un parcours d'intégration personnalisé ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Avez une formation technique type maintenance des véhicules ; • Justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ; • Avez envie de rejoindre votre future équipe du service mécanique dans un atelier où règnent le partage et la bonne humeur. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 35 H 00 ou 39 H 00 par semaine avec possibilité de travailler sur 4 jours, 4,5 jours... ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Votre CV sera envoyé au manager qui recrute ; • Un entretien physique le manager à la concession ; • Un entretien final avec le responsable de la concession. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : 🚜 Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à la maintenance et à la réparation des matériels agricoles (tracteurs, outils attelés, matériel de fenaison, semis, hydraulique, etc.) : • Diagnostic, entretien et réparation mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique • Préparation, réglage et mise en service de matériels neufs et d'occasion • Interventions en atelier • Travail en équipe, entraide et échanges techniques avec vos collègues • Relation de proximité avec les clients dans un esprit service et confiance 🎓 Deux parcours possibles selon votre profil: Formation ou expérience en mécanique agricole ou TP, fortement recommandée. Eventuellement profils en mécanique PL/ engins de levage, suivant expérience. Profil Junior / Débutant (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou reconversion) • Accompagnement par un tuteur et formation interne sur les machines et technologies agricoles • Formations constructeurs et modules techniques pluriannuels pris en charge • Salaire indicatif : 25 à 30 K bruts/an selon formation & premières expériences Profil Confirmé / Expérimenté • Diagnostic autonome, interventions complexes, participation à la relation client • Possibilité d'évoluer vers un poste de référent technique ou d'itinérant. • Salaire indicatif : 28 à 35 K bruts/an (évolution selon expertise et responsabilités) Ce qu'ils vous offre: • Un CDI en 39h avec 27 jours de congés payés • Prime d'intéressement (équivalente à ~1 mois de salaire selon résultats) • Excellente mutuelle prise en charge en grande partie • Chèque de Noël • Formations régulières et certifiantes (constructeurs, hydraulique, électricité) • Matériel d'atelier neuf et entretenu, ambiance conviviale et entraide quotidienne • Atelier parfaitement équipé et chauffé! PROFIL RECHERCHÉ : Profils recherchés: • Formation ou expérience en mécanique agricole, TP, poids lourds, auto, engins de levage ou domaines proches • Bases en électricité (lecture de schémas), hydraulique et pneumatique • Vous êtes curieux, motivé, manuel et aimez travailler en équipe • Esprit agricole apprécié : respect des agriculteurs, sens du service et du concret • Permis B souhaité (interventions extérieures possibles) Envie de rejoindre cette équipe de passionnés ? Envoyez nous votre CV nous étudierons toutes les candidatures avec attention, débutants comme passionnés expérimentés.

Votre agence LR INTERIM ROUEN recrute des Infirmiers H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Missions principales : Activités de consultation, caractère transversal. - Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les activités de soins en coopération avec une équipe de soins pluridisciplinaires - Assurer la qualité et la conformité des soins relevant du rôle propre et sur prescription - Participer à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux - Responsabilité de la maintenance du chariot d’urgence (planning et logistique) - Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurer la traçabilité des actes de soins somatiques - Participer aux entretiens médicaux - Interfacer avec les différents services - Réaliser, coordonner des actions d’informations en collaboration avec les différents professionnels de l’établissement - Assurer et favoriser un rôle d’informations et de transmissions quant aux soins somatiques - Formation des nouveaux professionnels - Encadrement des étudiants Participation à la démarche qualité Cette liste est non exhaustiveTitulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires Vous disposez des qualités requises suivante : Savoir-faire : - Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales - Organisation, priorisation des actions - Maitrise de l’informatique - Respect du secret professionnel - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Capacité à travailler en équipe - Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétences - Avoir des connaissances et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel, internet…) Savoir être : - Capacités et qualités relationnelles - Capacités et qualités de communication - Capacité d’adaptation, d’ouverture et de souplesse - Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion - Capacité d’écoute, d’observation et de diplomatie - Capacités d’évaluations, de transmissions et de coordination - Capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes - Capacités à travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité - Capacité à gérer ses émotions. - Maitrise de soi Cette liste est non exhaustive Vous êtes disponibles de journée, weekend et jours fériés. Ces missions vous permettront d'enrichir vos expériences et votre CV ! Elles peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute personnel : Conducteur de Ligne en Environnement Agro-Alimentaire (Pas de panique, même sans expérience, on vous mettra au parfum... ou plutôt à la moutarde !) Vous travaillez à COUCHEY. C'est un peu comme la moutarde dans un sandwich : indispensable ! Acteur incontournable du secteur agro-alimentaire, nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients. Si vous aimez le travail bien fait (et que vous savez apprécier une bonne moutarde avec modération), nous avons une place pour vous ! Votre Mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conducteur de Ligne, votre rôle sera de : • Conduire les lignes de production : Assurez le bon fonctionnement de nos machines et veillez à ce que tout roule comme sur des roulettes... ou des grains de moutarde. • Contrôler et ajuster les paramètres de production : La qualité avant tout ! Vous serez responsable des réglages pour garantir des produits au top. • Maintenance : Pas besoin d'avoir fait 10 ans de mécanique, mais savoir dépanner nos équipements, c'est toujours utile ! • Sécurité et Hygiène : Appliquer les règles pour que tout soit nickel. Pas question que ça dérape (comme un pot de moutarde mal fermé). • Collaborer avec l'équipe : Un pour tous, tous pour un ! Vous travaillerez main dans la main avec vos collègues pour que la production se passe dans les meilleures conditions. Vous n'avez jamais conduit une ligne ? Pas de problème ! Si ce métier vous est encore inconnu, pas de panique ! On ne vous demandera pas de connaître tout sur la moutarde dès le premier jour. Nous vous offrons un accompagnement. Notre but est de vous accompagner pas à pas (on vous promet, pas de tempête dans un pot de moutarde !). Les petits plus : • Avantages : Primes mensuelles, PPV, participation, 13ème mois, (avec ou sans moutarde, promis). • Horaires : 2*8 (5h - 12h / 12h - 19h. Pas besoin de faire le tour du cadran ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil (ou celui que nous cherchons) : • Avec ou sans expérience : Si vous avez déjà conduit des lignes, tant mieux ! Sinon, venez avec votre motivation et votre envie d'apprendre, le reste, on s'en charge. • Un brin de curiosité pour l'agro-alimentaire et l'envie de bien faire les choses. • Rigueur et autonomie : Parce qu'on aime les personnes organisées qui savent garder la tête froide... même avec un petit coup de moutarde au nez. • Esprit d'équipe : Chez nous, on avance ensemble (même si parfois, on se chamaille pour savoir si on préfère la moutarde douce ou forte).