Leerling CV Monteur Dokkum € 2.675 - € 3.000 MBO2 Installatietechniek Over de functie Wil jij leren én werken in de installatietechniek? Word Leerling CV Monteur bij DIT Personeel! Jij assisteert een ervaren monteur bij het installeren, onderhouden en repareren van centrale verwarmingsinstallaties en -ketels. Je werkt bij particulieren en bedrijven, waardoor elke klus anders is. Daarnaast volg je een BBL-opleiding om jouw vakkennis en diploma's te behalen. Taken en verantwoordelijkheden - Leren lezen en interpreteren van werktekeningen - Assisteren bij installatie en inbedrijfstelling van cv-ketels en installaties - Onderhoud uitvoeren en storingen oplossen Je werkt bij een erkend leerbedrijf dat gespecialiseerd is in utiliteitsbouw, woningbouw en woningbeheer. De werkzaamheden vinden plaats in de regio Friesland. Werktijden: 07:00 - 16:00 uur Over jou - Technische vooropleiding richting elektro- of installatietechniek - Technische affiniteit (bijv. werkervaring als montagemedewerker) - Rijbewijs B Wat wij jou bieden - Salaris tot € 3.000,- bruto per maand - Reiskostenvergoeding van deur tot deur - Pensioenregeling - Hand- en elektrisch gereedschap op accu, professionele kleding en PBM's - Persoonlijke ontwikkeling door cursussen en opleidingen - Informele werksfeer en altijd welkom voor een kop koffie op de vestiging Bij DIT Personeel sta jij centraal. Wij bieden persoonlijke aandacht, verbinding en doorgroeimogelijkheden. Samen maken we een plan voor jouw toekomst! Vragen? Wil je meer informatie over deze vacature of over het werken bij DIT Personeel? Neem dan contact op met

WR.nl Solliciteren Zelfstandig Loodgieter - Groesbeek/Nijmegen - WR.nl Solliciteren - Nijmegen WR.nl Solliciteren Jobid=628157015962955016 (0.0995) Bij welk bedrijf je gaat werken: WR zoekt voor een vaste medewerker voor de volgende werkgever, je treedt gelijk in dienst bij deze werkgever: - Wil jij werken als installatiemonteur woningbouw? - Ben jij een zelfstandige loodgieter met vakkennis? - Heb jij ervaring in cv-installaties en warmtepompen? Vaste baan: Zelfstandig Loodgieter / Installatiemonteur | €3.200 - €4.000 Specialist in verwarmingssystemen en duurzame installaties. Realiseren complete gas water elektra projecten. Klein team met vakmanschap en autonomie. Welke taken horen bij een Zelfstandig Loodgieter: - Installeren CV-installaties, warmtepompen en sanitair zelfstandig - Repareren storingen aan gas, water en riolering - Monteren elektra en PV-installaties in bestaande bouw - Adviseren klanten over duurzame installaties thuis - Werken als Zelfstandig Loodgieter/Installatiemonteur in regio Nijmegen Jouw specificaties: - MBO-diploma Installatietechniek of vergelijkbaar - Enkele jaren ervaring als loodgieter - Ervaring met CV-installaties en warmtepompen - Kennis van elektra, gas, water, riolering - In bezit van rijbewijs B Arbeidsvoorwaarden: - Bruto maandsalaris €3.200 - €4.000 o.b.v. 40 uur - Veel zelfstandigheid en afwisselende projecten - Opleidingen en cursussen voor ontwikkeling - (zelfstandig) Loodgieter/Installatiemonteur in familiebedrijf met werksfeer - Goede secundaire voorwaarden en gereedschap https://vacatureforum.nl/@nijmegen

Onze klant te Ronse zoekt een chauffeur C te Merelbeke:

• Rijden met een vaste vrachtwagen 
• Nationale distributie
• Werken met elektrische transpallet of manueel
• ADR is noodzakelijk

Interesse, vragen of wil je solliciteren?

Mail je CV naar gent@absolutejobs.be of solliciteer online!

 

Als chauffeur C heb je voor dit bedrijf:

• Een geldig rijbewijs C
• ADR- attest 
• Je kan je uitdrukkenin het Nederlands of Frans

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Mail je CV naar Oudenaarde@absolutejobs.be

Multicraft is op zoek naar een Servicemonteur woningbouw voor in de regio Amsterdam. Zoek je een uitdagende baan binnen de klimaattechniek? Als servicemonteur op onze afdeling Service & Onderhoud Woningbouw start je iedere werkdag om 07.30 uur vanuit huis en rijd je met je servicebus naar klanten in de regio Amsterdam. Je verhelpt storingen aan cv-ketels, mechanische ventilatie, warmtepompen, airco's en cv-installaties. Via een geautomatiseerd systeem ontvang en verwerk je digitaal je dagelijkse planning en werkbonnen. Je werkt voornamelijk zelfstandig, maar ondersteunt waar nodig collega's binnen het team. Daarnaast draai je periodiek consignatiediensten (storingsdiensten). Functie-eisen: - Afgerond Niveau 3; • VCA; • Certificaat CO vakmanschap; • Rijbewijs.

Zin om aan de slag te gaan binnen de chemiesector?
Kan je perfect in dag en vroege werken?
Solliciteer dan zeker voor deze vacature!

Voor een chemisch bedrijf in Gent zijn we op zoek naar een reachtruckchauffeur die in de vroege kan werken.

Als reachtruckchauffeur sta je in voor volgende taken:
- Bestellingen van punt A naar punt B brengen
- De productie voorzien van de nodige producten
- Klantencontact met vrachtwagenchauffeurs
- Manueel werk in de productie

Interesse om ons team te versterken?
Stuur je cv naar gent.jobs@glowi.be

- Goede kennis Nederlands
- Stabiele CV met positieve referenties 
- Je hebt ervaring met de reachtruck


 

Havenmeester Als oproepkracht havenmeester ben je het aanspreekpunt voor de gasten en zorg je ervoor dat alles in de haven soepel verloopt. Je ontvangt passanten, wijst ligplaatsen toe, houdt toezicht op de haven en verricht lichte onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast beantwoord je vragen van bezoekers en draag je bij aan een veilige, nette en gastvrije haven. Wij vragen: - Een vriendelijke en servicegerichte instelling - Flexibiliteit, vooral in avonden, weekenden en vakanties - Affiniteit met watersport is een pré - Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel Interesse in deze afwisselende functie, mail ons dan nu jouw CV. Wij kijken uit naar jouw reactie! Interesse in deze vacature? Mail ons je CV en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Als service- en onderhoudsmonteur wordt jij verantwoordelijk voor het controleren en (waar nodig) repareren van CV ketels, HR ketels of combiketels. Je bent voor veel klanten het gezicht van ons bedrijf. Je verricht namelijk de periodieke onderhoudswerkzaamheden van een installatie en verhelpt problemen die optreden bij een storing. Je beschikt over vakkennis op het gebied van Cv-ketels, elektrische installaties, gas en water. Kennis van warmtepompen is een pré. Jouw vakkennis en vaardigheden houd je up-to-date door het volgen van gerichte training- en opleiding Over het bedrijf: Gestart met specialisaties als centrale verwarming en luchtbehandeling, hebben zij hun dienstenpakket al snel uitgebreid met de disciplines sanitaire techniek, elektrotechniek en technisch onderhoud. Alles in eigen huis, alles met eigen mensen.

Weitere Berufsbezeichnung: Hausmanager; Butler / Estate manager Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden mit einem exklusiven Privatanwesen in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Estate & Hospitality Manager / Hausmanager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position führen und koordinieren Sie den gesamten Betrieb des Anwesens und sorgen für einen jederzeit repräsentativen, diskreten und serviceorientierten Ablauf – von der Gästebetreuung über die Haushaltsorganisation bis zum technischen Facility Management. Ihre Aufgaben: Gastgeberkultur & Veranstaltungen: - Professioneller Empfang und persönliche Betreuung von Gästen sowie Sicherstellung einer erstklassigen Service- und Gastgeberkultur - Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen, privaten Einladungen und repräsentativen Veranstaltungen - Sicherstellung exzellenter Gastronomie- und Servicestandards - Auswahl, Koordination und Qualitätskontrolle externer Catering-, Küchen- und Hospitality-Dienstleister - Stilvolle Gestaltung von Tischen und Veranstaltungsflächen im Innen- und Außenbereich - Verantwortung für Blumenarrangements, Dekoration sowie die saisonale Gestaltung der Innen- und Außenbereiche - Schaffung eines jederzeit repräsentativen Ambientes durch abgestimmte Beleuchtung, Kaminfeuer und weitere atmosphärische Details - Vorbereitung und Funktionsprüfung sämtlicher technischer Hilfsmittel für Meetings und Veranstaltungen, beispielsweise Präsentationstechnik, Bildschirme und WLAN Haushalts- & Anwesensbetrieb: - Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb des gesamten Anwesens sowie ein jederzeit repräsentatives Erscheinungsbild - Bestandsmanagement sowie bedarfsgerechter Einkauf von Lebensmitteln, Getränken, Blumen, Haushalts- und Verbrauchsmaterialien - Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle des Reinigungspersonals, der Wäschepflege sowie weiterer hauswirtschaftlicher Dienstleister - Diskreter, vorausschauender und serviceorientierter Tagesbetrieb mit höchstem Qualitätsanspruch sowie souveräne Koordination kurzfristiger Anforderungen und Besorgungen Estate & Facility Management: - Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Betrieb des Anwesens einschließlich Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen - Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten in den Bereichen Gebäudetechnik, Haus und Garten sowie Sicherstellung der langfristigen Werterhaltung des Anwesens - Eigenständige Betreuung einfacher technischer Systeme, beispielsweise Bewässerungssteuerung und Außenbeleuchtung, sowie Sicherstellung eines jederzeit gepflegten, repräsentativen Zustands der Gebäude- und Außenanlagen Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Qualifikation & Erfahrung: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise in den Bereichen Hospitality, Hotellerie, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise in einem gehobenen Privathaushalt, Family Office, einer exklusiven Residenz oder der Hotellerie. - Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Organisation komplexer Abläufe. Persönlichkeit & Kompetenzen: - Sie verfügen über eine ausgeprägte Gastgebermentalität sowie ein hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Detailbewusstsein. - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und vorausschauend mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. - Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und erkennen Anforderungen frühzeitig, um diese eigenverantwortlich umzusetzen. - Organisationsstärke, Diskretion, Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. - Sie haben ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Gespür für den angemessenen, situationsgerechten und diskreten Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. - Sie verfügen über technische Affinität, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Position in Vollzeit von Montag bis Freitag - Ein exklusives, repräsentatives Arbeitsumfeld mit höchstem Qualitätsanspruch - Ein attraktives Jahresgehalt von ca. 90.000,- bis 110.000,- Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Eine Dienstwohnung, die bei Bedarf gestellt werden kann; die Position eignet sich daher ideal für Bewerberinnen und Bewerber aus Berlin und Umgebung ebenso wie für Interessenten, die vor Ort wohnen möchten - 30 Tage Urlaub Interesse? Kontakt & Bewerbung: Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Ute Meier (Consulting Home & Garden) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich zeitnah per E-Mail mit Ihren kompletten Unterlagen (CV, zwei Fotos, Referenzen) an: info@consulting-home-garden.de (https://mailto:info@consulting-home-garden.de)

Zusammenfassung Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn: - Sie geben Menschen Perspektive - Sie finden für Top-Arbeitgeber gesuchte MitarbeiterInnen - Sie gestalten den Erfolg mit und erleben ihn direkt mit BewerberInnen aus gefragten Berufen warten auf die erfolgreiche Vermittlung in ihren Traumjob – durch Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persön­lich­keiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. - Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­ter runden Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit ei­nem unserer Schwerpunkte "kaufmännisch", "gewerblich-technisch" oder "naturwissen­schaftlich" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten - so wie alle bei adesta - Menschen dabei unter­stützen, Ih­ren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren. - Sie bringen die Ausdauer mit, um Positionen mit den besten Köpfen zu besetzen. - Sie sind bereit, Ih­re Karriere auf das nächste Level zu bringen. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Einzigartige Unternehmenskultur - People Business mit Herz - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Wenn Sie Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung sehen und mit Leidenschaft Menschen und Unternehmen zusammenbringen, dann sind Sie bei adesta genau richtig – starten Sie jetzt Ihre Karriere und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings!

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant für gewerblich-technische Fachkräfte (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte für gewerblich-technische Qua­li­fi­ka­tio­nen verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "gewerblich-technische MINT-Fachkräfte" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!