Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Kapitalmarkt (m/w/d) berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten und entwickelst individuelle Lösungsansätze zum Compliance-Management im Kapitalmarktgeschäft – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Analyse: Du tauchst ein in regulatorische und aufsichtsrechtliche Fragen (u. a. MiFID II / MiFIR, WpHG, MaComp) und deren Auswirkungen auf die Organisation und Prozesse der Mandanten. - Konzeption: In einem komplexer werdenden regulatorischem und technischem Umfeld erarbeitest du individuelle Lösungsansätze und entwickelst Implementierungskonzepte. - Umsetzung: Unsere Mandanten unterstützt du aktiv beim Aufsatz neuer, compliance-spezifischer Prozesse und Kontrollen oder auch der Transformation der Compliance-Kultur. - Innovation: In die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten bringst du dich aktiv ein und lernst neue Technologien kennen, wie z. B. künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen. - Kommunikation: Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Kunden zusammen, kommunizierst nach innen und außen und knüpfst wertvolle Kontakte im Deloitte Netzwerk. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld zum Thema Compliance im Kapitalmarktgeschäft - Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint) - Flexibilität, Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49080

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Regionalbanken (m/w/d) hilft du bei der qualitativen Beratung individueller Regionalbanken und deren Verbundpartnern bis hin zur Verbandsebene – und trägst so dazu bei komplexe Strukturen und Prozesse bei unseren Kunden weiterzuentwickeln. - Hands-on-Einstieg: Von Anfang an arbeitest du auf Projekten, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden). - Frühe Verantwortung: Je nach Erfahrung und Kenntnis übernimmst du eigenverantwortlich Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen. - Weitblick und Detail-Sinn: Du beschäftigst dich mit Analysen der strategischen Positionierung oder Teilaspekten der Regionalbanken im (über-) regionalen wie im digitalen Wettbewerb. - Zukunftsfestigkeit: Dabei begleitest du die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen, ESG-Kriterien bis hin zu Nachhaltigkeitsstrategien mit faktenorientierten Präsentationen. - (Digitale) Transformation: Bei der Optimierung auf Gesamthausebene oder gezielt in Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereichen – mit Blick auf digitale Transformation – unterstützt du. Dein Skillset: - Masterstudium in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen - Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch Bankausbildung, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium - Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund - Teamgeist, Selbstständigkeit, Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse - Hohe Reisebereitschaft (mind. 75%) sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48565

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Operational Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten aus der Finanzindustrie bei der betrieblichen Vorbereitung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen – und trägst so zu erfolgreichen Entscheidungen und Closings bei. - M&A Transaction Services FSI: Du begleitest unsere Mandanten in der Financial Services Industrie sowie internationalen Private Equity Häusern und deren FSI Portfolio-Gesellschaften in einem dynamischen Transaktionsumfeld. - Value Creation: Du unterstützt in Rahmen von spannenden Transaktionsprojekten, Wertsteigerungspotenziale zu identifizieren und zu analysieren, sowie nachhaltige Wertsteigerungsstrategien zu implementieren. - Mitwirkung: Du unterstützt bei der Analyse des operativen Betriebsmodels sowie des IT Operating Models im Rahmen von Sell-side und Buy-side Due Diligence Projekten. - Support: Du erarbeitest Carve-out Strategien und unterstützt bei deren Strategie-Umsetzung und zeigst Optimierungspotenziale (Carve-Out Model, Finanzen und Exit- Readiness Advisory) auf. - Projektmanagement: Du wirkst als Taktgeber, Sparring-Partner und Kommunikator über alle Module, Workstreams und Themen einer Transaktion mit. Dein Skillset: - Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, oder einem vergleichbaren Studiengang; gerne auch ergänzt durch Promotion oder MBA - Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Finanzindustrie, M&A Beratung oder Unternehmensberatung - Strukturierter Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48582

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Magdy Soukeníkové: - zasláním žovotopisu (CV) na e-mail: soukenikova@strojirny.com; - telefonicky (v pracovní dny 08,00 - 10,00hod.) na čísle 581 694 511; - osobně (každou pracovní středu 08,00 - 13,00hod.) na adrese místa výkonu práce

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Magdy Soukeníkové: - zasláním žovotopisu (CV) na e-mail: soukenikova@strojirny.com; - telefonicky (v pracovní dny 08,00 - 10,00hod.) na čísle 581 694 511; - osobně (každou pracovní středu 08,00 - 13,00hod.) na adrese místa výkonu práce

Senior Solution Architect Info Functie Senior Solution Architect Locatie Den Haag Zuid-Holland Uren per week 36 uren per week 12:00 Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive. Eisen - De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met de nadruk op analytisch/abstract denkvermogen. Dit staat duidelijk vermeld in het CV - De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als solution/software architect waarvan minimaal 5 jaar ervaring in dezelfde rol binnen de (Rijks)overheid waarbij samengewerkt is in een keten of netwerk van organisaties. Dit staat duidelijk vermeld in het CV. - De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Nederlandse migratieketen en/of met Europaloket en haar diensten als VIS-IO, EURODAC, ETIAS en EES en de technische implicaties daarvan. Dit staat duidelijk vermeld in het CV. - De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen en specificeren van integratieoplossingen en koppelvlakken (KMAR, NP, IND, REST-API's en event-gedreven/notificatie-oplossingen) in een ketenomgeving en aantoonbare werkervaring met ketenpartner koppelingen middels EBXML/SOAP. Dit staat duidelijk vermeld in het CV - De kandidaat heeft aantoonbare technische kennis van Europese koppelvlakken (ICD, gRPC) als VIS, EES, ETIAS en EURODAC en aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie met name Highlevel designs. Dit staat duidelijk vermeld in het CV. - De kandidaat heeft aantoonbare bekendheid met de politie-IV-omgeving en haar platformstandaarden (bijvoorbeeld AMOS/OpenShift en container-/Kubernetes-platforms). Dit staat duidelijk vermeld in het CV. Bedrijfsgegevens Eisen - De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met de nadruk op analytisch/abstract denkvermogen. Dit staat duidelijk vermeld...

In het kort: Je gaat als functioneel beheerder Burgerzaken en KCC PINK- en gerelateerde applicaties beheren, rapportages en autorisaties inrichten en optimaliseren en zo de gemeentelijke dienstverlening rondom Burgerzaken en klantcontact ondersteunen. Opdrachtomschrijving MUST: Iemand die recent met PINK applicaties heeft gewerkt voor Burgerzaken. GROTE PRE: SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages GROTE PRE: Ervaring met opzetten autorisatiematrix Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie PRE: JCC ervaring PRE: Ervaring met verkiezingen PRE: Iemand die Autorisatiebeleid voor gebruikers verder kan implementeren. PRE: Ervaring met functioneel beheer Centric Begraven. Voor deze opdracht dien je een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De Gemeente Noordoostpolder zal deze aanvraag uitvoeren. Indien dit niet tijdig aangeleverd wordt, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing. Kandidaatomschrijving Een ervaren functioneel beheerder met kennis van gemeentelijke dienstverlening en met name het vakgebied Burgerzaken. Proactief, leergierig, communicatief sterk en flexibel. Toelichting op rooster Thuiswerken is niet mogelijk, en zo nodig in overleg met leidinggevende. Locatie Emmeloord Eisen -Dienstverband: Detachering - De kandidaat heeft minimaal 1 jaar en recente ervaring met PINK applicaties voor Burgerzaken. Aantoonbaar via CV. Wensen - De kandidaat heeft SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages. Aantoonbaar via CV. Weging: 15 % - De kandidaat heeft ervaring met JCC. Aantoonbaar via CV. Weging: 5 % - De kandidaat heeft ervaring met verkiezingen. Aantoonbaar via CV. Weging: 5 % - De kandidaat kan autorisatiebeleid voor gebruikers verder implementeren en heeft hier ervaring mee. Aantoonbaar via CV. Weging: 5 % - De kandidaat heeft ervaring met functioneel beheer Centric Begraven. Aantoonbaar via CV. Wegi.

WR.nl Solliciteren Breda €3.300 - €4.200 32 - 40 uur MBO Vandaag Servicemonteur WR.nl Solliciteren Breda solliciteren Salaris €3.300 - €4.200 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Breda Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Welke taken horen bij een Service Monteur CO-vakmanschap: - Voer onderhoud uit aan CV-installaties - Controleer veiligheid volgens actuele CO-wetgeving - Los storingen op aan verwarmingssystemen - Adviseer klanten over efficiënte verwarmingsoplossingen - Werk als Service Monteur CO-vakmanschap zelfstandig Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:: - Brutosalaris van €3.300 - €4.200 per maand - Flexibele werktijden en storingsdiensten in overleg - Kansen voor persoonlijke en professionele groei - Werken met veilige en efficiënte systemen - Fijne werksfeer en ondersteuning bij inwerken Dit ben jij: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - MBO niveau 2 of 3 installatietechniek - Geldig CO-vakmanschap certificaat verplicht - Ervaring met onderhoud CV-installaties - Kennis van CO-wetgeving en veiligheidscontrole - In bezit van rijbewijs B Bedrijfsprofiel: Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Wil jij werken met duurzame verwarmingsinstallaties? - Ben jij een zelfstandige Service Monteur CO-vakmanschap? - Heb jij ervaring in CV onderhoud en storingen? Vaste baan: Service Monteur CO-vakmanschap | €3.300 - €4.200 Specialist in cv-ketel vervanging en onderhoud. Werkt volgens nieuwste CO-wetgeving richtlijnen. Biedt stabiele projecten en persoonlijke ontwikkeling. Solliciteer binnen enkele muisklikken: WR.nl voor meer vacatures: CV-monteur, Servicemonteur Installatietechniek, Onderhoudsmonteur Verwarming, Storingsmonteur CV In de buurt van: Oosterhout, Etten-Leur, Prinsenbeek, Zevenbergen, Made, Terheijden Vacaturekenmerken

Voor een outsourcingbedrijf zijn wij op zoek naar een G1-technieker.

Jouw takkenpakket:

• Onderhoud van warmtepompen en cv.
• Gasketels onderhouden.
• Herstellingen uitvoeren aan warmtepompen, cv en gasketels.
• Plaatsen van warmtepompen, cv en gasketels.
• Storingen opsporen en oplossen.
• Uitvoeren van depannages.

Interesse? Solliciteer online of stuur je CV door naar oudenaarde.interim@konvert.be!

• Je beschikt over een G1 attest.
• Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B. 
• Je hebt een positieve werkattitude.
• Je hebt reeds technische ervaring en affiniteit. 

Voor een outsourcingbedrijf zijn wij op zoek naar een G1-technieker.

Jouw takkenpakket:

• Onderhoud van warmtepompen en cv.
• Gasketels onderhouden.
• Herstellingen uitvoeren aan warmtepompen, cv en gasketels.
• Plaatsen van warmtepompen, cv en gasketels.
• Storingen opsporen en oplossen.
• Uitvoeren van depannages.

Interesse? Solliciteer online of stuur je CV door naar oudenaarde.interim@konvert.be!

• Je beschikt over een G1 attest.
• Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B. 
• Je hebt een positieve werkattitude.
• Je hebt reeds technische ervaring en affiniteit.