Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Financial Services Tax (m/w/d) entwickelst du für unsere Mandaten innovative Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen. - Beratung: Du beurteilst steuerliche Fragen von Banken, Versicherungen und Asset-Management-Gesellschaften – von der Restrukturierungsberatung bis zur Implementierung. - Support: Zusammen mit deinem Team begleitest du Projekte unserer Mandanten und betreust steuerliche Außenprüfungen sowie (außer-)gerichtliche Rechtsbehelfsverfahren und korrespondierst mit Finanzbehörden. - Vielfalt: Du erstellst Gutachten und Stellungnahmen z. B. zur steuerlichen und/oder bilanziellen Beurteilung von Kapitalanlagen und unterstützt Vermögensverwalter und Fonds in Bezug auf ihre steuerlichen Risiken und Kosten. - Gestaltung: Im Rahmen deiner Position entwickelst und optimierst du steuerliche Konzepte für Bankprodukte und Produkte der Vermögensverwaltung. - Fachkompetenz: Du verantwortest im Rahmen von Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen u.a. auch den Review von Steuererklärungen und Reportings. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuerlehre, Accounting oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in - Gute Kenntnisse zur Besteuerung von Versicherungsunternehmen, Banken und von Kapitalanlagen für institutionelle Anleger - Fachkenntnisse im Steuerrecht, mit Schwerpunkt Ertragssteuerrecht, Investmentsteuerrecht sowie internationales Steuerrecht - Ausgeprägtes Verständnis in Beratungsprojekten strukturiert und prozessorientiert vorzugehen   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48649

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) hilfst du Kunden aus dem Gesundheitswesen (z. B. Krankenhäuser) in Krisen- und Veränderungssituationen – und trägst so dazu bei, nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung schnell und konsequent umzusetzen.  - Hands-on-Einstieg: Du begleitest bei Sanierungs-, Restrukturierungs-, Distressed M&A- und Insolvenzprojekten im Gesundheitswesen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.  - Strategie: Dazu hilfst du bei der Analyse von Geschäftsmodellen und der strategischen Positionierung von Health Care Providern.  - Analyse: An der Überprüfung von Potenzialen und der Definition von Maßnahmen bist du beteiligt, ebenso an der Plausibilisierung bzw. Erstellung von Business- und Liquiditätsplänen.  - Implementierung: Bei der Entwicklung von umfassenden, maßgeschneiderten Lösungen bringst du dich aktiv ein und setzt notwendige Maßnahmen direkt mit dem Kunden um.  - Innovation: Professionelle Beratungstools entwickelst du unter Berücksichtigung neuester methodischer und technologischer Erkenntnisse weiter.  Dein Skillset: - Studium in Betriebswirtschaft, Health Care Management, der Gesundheitsökonomie, der Medizin oder eines vergleichbaren Studiums mit Erfolg abgeschlossenen  - Idealerweise erste Praxiserfahrung (z. B. über Praktika) in den Bereichen Restrukturierung / Sanierung, Business Planning oder in relevanten Bereichen im Gesundheitswesen  - Interesse an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, gesundheitswirtschaftlichem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund  - Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Freude an komplexen Aufgaben, Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative, Kundenorientierung, Witz und Engagement  - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48506

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant IFRS Grundsatzabteilung (m/w/d) bist du Teil des IFRS and Corporate Reporting Centre of Excellence, der Grundsatzabteilung für alle fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensberichterstattung – und trägst damit zu unserem Anspruch bei Quality Leader zu sein. - Koordination: Im Rahmen unserer Prüfungs- und Beratungsmandate bearbeitest du Fachfragen zur IFRS Rechnungslegung - Support: Du wirkst in der internationalen Facharbeit des Netzwerks von Deloitte und in nationalen und internationalen Gremien mit - Eminence: Dabei hilfst du deinem Team bei der Veröffentlichung zur nationalen und internationalen Unternehmensberichterstattung - Fachkompetenz: Im Rahmen deiner Position bereitest du das Wissen auf und verwaltest dieses - Entwicklung: Du gestaltest interne und externe Schulungen mit Dein Skillset: - Abschluss eines Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung - MS Office-Kenntnisse im umfassenden Maß - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie hervorragende didaktische Fähigkeiten - Spaß an gestalterischer Mitwirkung im dynamischen Umfeld der Unternehmensberichterstattung - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise , unternehmerisches Denken und Eigeninitiative Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48753

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant AI & Data Analytics (m/w/d) berätst du Mandanten im Risikomanagement nachhaltig. In diesem Rahmen erarbeitest und setzt du innovative, cutting-edge Lösungen um.   - Fachkompetenz: Du bringst deine Kenntnisse und kritisches Denken ein, um komplexe Probleme geschickt mit Technik zu lösen. Von der Handlungsempfehlung bis zur Umsetzung - Artificial Intelligence: Dein Fokus liegt auf diversen Leistungskernen und ihrem Einsatz: Machine Learning, Deep Learning, NLP, Computer Vision, Trustworthy AI - Aufgabenvielfalt: nicht nur AI, sondern alles, was dazu gehört – Data Management, Data Engineering, Data Science, Analytics… wir bieten Kunden ein breites Beratungsspektrum an - Technologie: Alles dreht sich um Big-Data und Cloud Technologien – vor allem Amazon Webservices (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure   Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Statistik, Finanz-/Wirtschaftsmathematik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, Know-how in Programmiersprachen und Analysewerkzeugen - Sicherer Umgang mit Python und Frameworks (sklearn, TensorFlow, Keras, Pytorch) oder R (bzw. Java, C++), Daten-Mgt (SQL, Spark, Hadoop) und Analyse-Tools (u.a. Qlik, Tableau) - Freude an komplexen Aufgaben und wie sie ebenso kreativ wie konzeptionell zu lösen sind – vor allem mit Daten und statistischer Modellierung - Winning Attitude, die sich im Tagesgeschäft in unternehmerischem Handeln, Wissbegierde und Kreativität sowie einer kunden- und teamorientierten Haltung zeigt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.     Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48456

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring -  Distressed M&A (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Verantwortung für die Vorbereitung und die Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise – und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei. - Führung: Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Distressed M&A-Prozesse, koordinierst die Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an. - Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen. - Konzeption: Du entwickelst Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente. - Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du ein zentraler Ansprechpartner:in für die Stakeholder, koordinierst Transaktionsprozesse und begleitest Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing. - Projektmanagement: Du verantwortest administrative Themen wie Erstellung von Auftragsschreiben, Budgetcontrolling und Abrechnung. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht  - Mehrjährige Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48556

Junior Linux Administrator (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 40000 - 65000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Bash, Cloud, Debian, Linux, Oracle, Python, Ubuntu. Anforderungen und Ihr Profil: • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse • Gute Kenntnisse in Linux-Administration (z. B. Oracle-Linux, Red-Hat, Ubuntu, Debian, CentOS) • Interesse an Open-Source-Technologien und den Wunsch zur fachlichen Weiterentwicklung • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Neues auszuprobieren • Erste Erfahrungen in Skripting (Bash, Python) sind ein Plus, aber kein Muss • Die Position ist ideal für Berufseinsteiger – erfahrene Linux-Admins sind aber ebenfalls herzlich willkommen ▪ Deutschkenntnisse auf Niveau B2-C1 . Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Konzeption, Implementierung und Betrieb von Linux-Servern on-premises und in der Cloud ▪ Überwachung von Systemzustand, Performance und Sicherheit; Einspielen von Patches und Updates ▪ Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Konfigurationen (Bash; optional Python) ▪ Unterstützung von Logistik- und E-Commerce-Projekten mit Linux-Infrastruktur ▪ Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und 1st-Level-Support bei der Störungsbehebung ▪ Beitrag zur Optimierung der Infrastruktur und zur Dokumentation ▪ Kontinuierliche Weiterbildung mit Entwicklungsperspektive in Richtung Projekt- bzw. IT-Verantwortung. Kategorie: System Adresse: Markt 10, Erfurt, Germany. Gehalt: 40000 - 65000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Unternehmensübersicht ▪ Branche: Motorrad- und Zweirad-Ersatzteile, Produktion und Logistik ▪ Hauptsitz & Standorte: Kassel (HQ), Meiningen (Thüringen) - Deutschland ▪ Gründung / Größe: 1993 / ca. 160 Mitarbeitende ▪ Eigentumsverhältnisse: Privat geführt (Familienunternehmen) ▪ Kerngeschäft: Marketing, Herstellung und Vertrieb von Simson-Zweirad-Ersatzteilen; Logistik- und E-Commerce-Betrieb ▪ Zentrale Werte: Familiäre Unternehmenskultur; Kommunikation auf Augenhöhe; kontinuierliche Verbesserung und Wachstumsdenken ▪ Kultur & Arbeitsumfeld: Freundlich, praxisnah, stark wachsend; Prozesse werden professionalisiert mit viel Gestaltungsspielraum; Arbeitssprache Deutsch ▪ Alleinstellungsmerkmale: Stabiles Familienunternehmen in einer Transformationsphase; hohe Eigenverantwortung ab Tag eins; hybrides Arbeiten; umfangreiche Benefits und Weiterbildungsbudget Rollenübersicht ▪ Jobtitel: Junior Linux Administrator (m/w/d) - Entwicklungsperspektive ▪ Abteilung / Team: IT-Infrastruktur / Systemadministration ▪ Berichtslinie: Projekt- bzw. IT-Leitung ▪ Teamgröße: Aktuell keine direkten Linux-Admin-Kollegen - Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und 1st-Level-Support Standort & Arbeitsmodell ▪ Primärer Standort: Meiningen, Thüringen (Büro vor Ort und Rechenzentrum) ▪ Alternative Standorte: Kassel (HQ) ▪ Remote-/Hybrid-/On-Site-Regelung: Hybrid - 2-3 Tage Homeoffice pro Woche; vollständig remote nicht möglich ▪ Reisetätigkeit: Keine angegeben Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: 40 Std./Woche ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate Benefits ▪ 2-3 Homeoffice-Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten ▪ Individuelles Weiterbildungs- und Zertifizierungsbudget ▪ Kinderbetreuungszuschuss (80 EUR pro Kind/Monat) ▪ Hansefit-Zuschuss (25 EUR/Monat) ▪ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ▪ Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf Produkte ▪ Monatlicher Tankgutschein über 50 EUR oder Deutschlandticket ▪ Geburtstagsgutscheine und regelmäßige Teamevents Hiring-Prozess ▪ Schritt 1 - CV-Sichtung durch HR/IT ▪ Schritt 2 - Remote-Interview mit Projekt- bzw. IT-Leitung ▪ Schritt 3 - Vor-Ort-Gespräch in Meiningen inkl. Rundgang und Entscheidung/Angebot zuletzt aktualisiert 8 Woche von 2026

Du möchtest aus den Herausforderungen der Digitalisierung die Lösungen der Zukunft entstehen lassen und dein Wissen im SAP/ERP-Umfeld weiter ausbauen? Als IT Associate Enterprise Solutions (all genders) bei BCG Platinion spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Fragestellungen rund um ERP-Projekte - von der Strategieentwicklung über die Planung und Konzeption der Transformation bis hin zur Steuerung der erfolgreichen Implementierung. Du arbeitest gemeinsam mit Kolleg:innen der Boston Consulting Group auf (inter-)nationalen Projekten und berätst unsere Kunden von Team- bis auf Vorstandslevel. Präge die Welt von morgen - Du bist in die Konzeption und Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen von Geschäftsprozessen eingebunden, um Wertpotentiale für unsere Kunden zu ermitteln - Du entwickelst und definierst fachliche und technische ERP-Zielarchitekturen für umfassende IT-Landschaften unter Berücksichtigung innovativer Technologien und Branchentrends – inklusive Konzeption und Steuerung von Auswahlprozessen für Zielanwendungen   - Du wirkst bei der Steuerung von komplexen ERP-Programmen mit und unterstützt bei der Auswahl und Steuerung von Systemintegrationspartnern sowie der passenden Softwarelösungen - Du konzipierst gemeinsam mit unseren Kunden den Aufbau und die Planung globaler ERP Transformationsprojekte und stimmst diese mit diversen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen ab - Du bereitest Lieferergebnisse eigenständig vor und stellst diese gemeinsam mit deinem Projektteam fertig, das umfasst zum Beispiel Fortschrittsberichte, Workshop-Materialien, fachliche und technische Konzepte - Du bewertest laufende ERP-Projekte und -Systeme, leitest Maßnahmen zur Verbesserung ab und setzt diese um Du machst den Unterschied - Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit dem Schwerpunkt IT oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen - Du bringst erste praktische Erfahrung in ERP/SAP-Projekten mit, z. B. durch ein duales Studium, Praktika oder studentische Nebentätigkeiten - Du bist bereit deine technische und fachliche Expertise im SAP/ERP-Umfeld weiter auszubauen - Du kannst auf sehr gute analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten zurückgreifen - Du hast eine starke Kunden- und Ergebnisorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Du kannst dich fließend auf Deutsch und Englisch ausdrücken, sowohl in Wort als auch in Schrift Wie du bei uns wachsen kannst Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedback-Kultur bieten dir den Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Unsere modernen Strukturen ermöglichen es dir, fokussiert zu bleiben. Dazu gehört z.B. eine einfache Reisebuchung, ein exzellenter Back-Office-Support und ein umfassendes Knowledge Center. Nimm an regelmäßigen Teamevents und Office Fridays teil, um ein starkes und kollaboratives Teamnetzwerk zu fördern. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an Leonie Gross (+49 221 58958-555).

Du möchtest aus den Herausforderungen der Digitalisierung die Lösungen der Zukunft entstehen lassen? Dann stelle dich mit uns entscheidenden IT-Themen weltweit führender Unternehmen. Hebe mit maßgeschneiderten Plattformen, Architekturen, Strategien und Organisationen das digitale Potenzial unserer Kunden und treibe wesentliche Innovationen voran. Greife dabei auf modernste Tools, wie Cloud, AI, Blockchain, Microservices und Containerization zurück. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden lassen wir digitale Visionen Realität werden. Präge die Welt von morgen - Du gestaltest die digitale Transformation global führender Unternehmen, dabei stellst du durch die Bewertung von digitalen Capabilities des Kunden und Machbarkeitsstudien den Erfolg sicher - Du steuerst kleine, agile Entwicklungsteams in strategischen IT-Implementierungsprogrammen, etablierst dabei moderne Ansätze wie DevOps und CI/CD und verantwortest die technische Umsetzung maßgeblicher digitaler Anforderungen wie etwa Cyber Resilience - Du analysierst, entwickelst und optimierst modernste maßgeschneiderte IT-Architekturen und nutzt dabei dein umfassendes Verständnis von Legacy IT, Enterprise Solutions sowie aktuellen Marktentwicklungen und Trends, wie etwa Cloud- oder Microservices Du machst den Unterschied - Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs abgeschlossen - Du hast schon mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in der IT-Beratung oder Softwareentwicklung gesammelt - Moderne Tools, wie zum Beispiel Machine Learning, Cyber Resilience, DevOps, agile Methoden, AI und Robotics sind für dich keine Buzzwords, sondern die richtigen Werkzeuge für zukunftsweisende IT-Architekturen - Du bringst umfangreiches, technisches Fachwissen und Interesse an Technologietrends mit - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Als SAP S/4HANA-Consultant (all genders) bei BCG Platinion spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Kunden bei komplexen ERP-Transformationen, mit besonderem Fokus auf SAP S/4HANA. Mit deinem Fachwissen begleitest du unsere Kunden durch den gesamten Projektlebenszyklus, von der Strategie und Planung bis hin zur Implementierung und dem Go-Live, mit einer starken Perspektive auf den Geschäftswert. Du arbeitest gemeinsam mit Kolleg:innen der Boston Consulting Group auf (inter)nationalen Kundenprojekten und berätst bis auf C-Level.  Präge die Welt von morgen - Planung, Durchführung und Verwaltung quantitativer und qualitativer Analysen von Geschäftsprozessen, um den Wert für unsere Kunden zu ermitteln - Entwicklung und Definition von ERP-Zielarchitekturen für umfassende IT-Landschaften unter Nutzung technologischer Innovationen und Vorwegnahme künftiger Trends    - Definition und Implementierung der Programmorganisation und -steuerung, um das Projekt erfolgreich durchzuführen und den ermittelten geschäftlichen Nutzen der Umgestaltung zu erzielen  - Verwaltung der Beschaffung von Systemintegrationspartnern und Softwarelösungen - Vorbereitung und Fertigstellung von Projektleistungen, einschließlich Berichten, Workshop-Materialien und Geschäftsvorschlägen  - Bewertung laufender ERP-Projekte und -Systeme anhand definierter Geschäftsziele und Qualitätskriterien sowie Entwicklung von Aktionsplänen zur Verbesserung - Vorantreiben der Implementierung von Wiederherstellungs- und Stabilisierungsmaßnahmen für ERP-Projekte Du machst den Unterschied - Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in strategischen ERP/SAP-Projekten - Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management von End-to-End-ERP-Transformationen unter Verwendung von Industriestandardansätzen, z. B. SAP activate - Vertiefte Kenntnisse von SAP S/4HANA und der zugehörigen Unternehmenstechnologie (z. B. Integrationsarchitektur, Cloud-Bereitstellungsoptionen, Erweiterbarkeit der Lösung) - Vertrautheit mit SAP-Branchenlösungen und Analysetools wie SAP BW/BI, SAP Analytics Cloud - Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten - Starke Kunden- und Ergebnisorientierung mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamgeist und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu inspirieren - Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Wie du bei uns wachsen kannst Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedback-Kultur bietet dir den Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Unsere modernen Strukturen ermöglichen es dir, fokussiert zu bleiben. Dazu gehören z.B. eine einfache Reisebuchung, ein exzellenter Back-Office-Support und ein umfassendes Knowledge Center. Nimm an regelmäßigen Teamevents und Office Fridays teil, um ein starkes und kollaboratives Teamnetzwerk zu fördern. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Als Senior SAP S/4HANA-Consultant (all genders) bei BCG Platinion spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Kunden bei komplexen ERP-Transformationen, mit besonderem Fokus auf SAP S/4HANA. Mit deinem Fachwissen begleitest du unsere Kunden durch den gesamten Projektlebenszyklus, von der Strategie und Planung bis hin zur Implementierung und dem Go-Live, mit einer starken Perspektive auf den Geschäftswert. Du arbeitest gemeinsam mit Kolleg:innen der Boston Consulting Group auf (inter)nationalen Kundenprojekten und berätst bis auf C-Level. Präge die Welt von morgen - Planung, Durchführung und Verwaltung quantitativer und qualitativer Analysen von Geschäftsprozessen, um den Wert für unsere Kunden zu ermitteln - Entwicklung und Definition von ERP-Zielarchitekturen für umfassende IT-Landschaften unter Nutzung technologischer Innovationen und Vorwegnahme künftiger Trends - Definition und Implementierung der Programmorganisation und -steuerung, um das Projekt erfolgreich durchzuführen und den ermittelten geschäftlichen Nutzen der Umgestaltung zu erzielen - Verwaltung der Beschaffung von Systemintegrationspartnern und Softwarelösungen - Vorbereiten und Fertigstellen von Projektleistungen, einschließlich Berichten, Workshop-Materialien und Geschäftsvorschlägen - Bewertung laufender ERP-Projekte und -Systeme anhand definierter Geschäftsziele und Qualitätskriterien sowie Entwicklung von Aktionsplänen zur Verbesserung - Vorantreiben der Implementierung von Wiederherstellungs- und Stabilisierungsmaßnahmen für ERP-Projekte Du machst den Unterschied - Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Mindestens 4 Jahre einschlägige Erfahrung in strategischen ERP/SAP-Projekten - Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management von End-to-End-ERP-Transformationen unter Verwendung von Industriestandardansätzen, z. B. SAP activate - Vertiefte Kenntnisse von SAP S/4HANA und der zugehörigen Unternehmenstechnologie (z. B. Integrationsarchitektur, Cloud-Bereitstellungsoptionen, Erweiterbarkeit der Lösung) - Vertrautheit mit SAP-Branchenlösungen und Analysetools wie SAP BW/BI, SAP Analytics Cloud - Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten - Starke Kunden- und Ergebnisorientierung mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamgeist und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu inspirieren - Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift Wie du bei uns wachsen kannst Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedback-Kultur bieten dir den Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Unsere modernen Strukturen ermöglichen es dir, fokussiert zu bleiben. Dazu gehören z.B. eine einfache Reisebuchung, ein exzellenter Back-Office-Support und ein umfassendes Knowledge Center. Nimm an regelmäßigen Teamevents und Office Fridays teil, um ein starkes und kollaboratives Teamnetzwerk zu fördern. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).