Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji ilościowej oraz numerowej sprzętu wojskowego występującego w służbie inżynieryjno-saperskiej i ochronie przed bronią masowego rażenia; - nadzorowanie prowadzenia dokumentacji indywidualnej pojazdów mechanicznych; - analiza zapotrzebowań w sprzęt i środki wojskowe w służbie inżynieryjno-saperskiej, ochronie przed bronią masowego rażenia oraz sprzęcie przeładunkowym i zabezpieczenia ruchu wojsk; - przygotowanie danych do analiz i sprawozdań; - udział w procedurach z zakresu Prawa zamówień publicznych. Godziny pracy 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne - znajomość sprzętu inżynieryjno-saperskiego, ochrony przed bronią masowego rażenia, przeładunkowego i zabezpieczenia ruchu wojsk; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, pozytywne i rzetelne nastawienie do pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - zaangażowanie i samodzielność; - umiejętność samokształcenia i szybkiego przyswajania wiedzy. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - praca w resorcie Obrony Narodowej; - znajomość przepisów z zakresu Prawa zamówień publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 13.04.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zaopatrzenie zakładu w potrzebne części, materiały i urządzenia oraz ich ewidencjonowanie na poziomie magazynu MP i MW, - koordynowanie i zlecanie prac naprawczych i renowacyjnych, - terminowe wykonywanie badań technicznych pojazdów i sprzętu, - zaopatrywanie zakładu w niezbędne części, materiały i urządzenia oraz odzież roboczą i indywidualne środki ochrony wydawanie z magazynu i ewidencjonowanie stanów magazynowych, - kontrola i nadzór nad pracownikami wykonującymi pracę na bazie, - oraz inne prace zlecone przez Zarząd firmy , wchodzące w zakres pracy stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Kierownik magazynu, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne; doświadczenie min. 1 rok na podobnym stanowisku. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej; wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; przygotowywanie zamówień publicznych kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych; współtworzenie projektu budżetu; opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki; kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych; dokonywanie przelewów drogą elektroniczną; prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej; sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość dokumentów księgowych - konieczne; umiejetność wykonywania prac kięgowych - konieczne; obsługa komputerowego programu księgowego - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej oraz zasad finansowania szkół artystycznych [Umiejętność 1] : obsługa programów finansowo-księgowych jednostek budżetowych, m.in. PROGMAN (kady, płace, majątek, finanse), PŁATNIK [Inne] : pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak karalności za przestępstwa określone w ogłoszeniu, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, dyspozycyjność, rzetelność, samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty uprawniające do wykonywania zawodu księgowej, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych na zarządzanym terenie, realizacja prac konserwacyjnych w budynkach i na sprzęcie będącym w użytkowaniu Spółki, wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru, doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych, prawo jazdy kat. B mile widziane. Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie: umowa o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące), czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo, wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) . Dodatkowe świadczenia: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia), możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego, udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej, dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy. Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy instalacji i serwisie maszyn przemysłowych i urządzeń transportowych w zautomatyzowanych magazynach. Konserwacja i naprawa m.in. rolek transportowych w fabrykach, takich firm jak Volkswagen, BMW i inne. Praca na terenie krajów Unii Europejskiej (głównie Niemiec, Holandii, Belgii i Czech). Pracodawca zapewnia transport do miejsca wykonywania pracy, wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy), zakwaterowanie - nocleg ze śniadaniem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - uprawnienia: uprawnienia na wózek widłowy wszystkie typy - pożądane - umiejętności: PRAWO JAZDY - KAT.B - konieczne; chęci do pracy - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - mile widziane mechaniczne (lub wiedza z zakresu mechaniki), doświadczenie w zawodzie mechanika (niekoniecznie przemysłowego), chęci do pracy, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, znajomości języka obcego (angielski lub niemiecki) na poziomie komunikatywnym - mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny, CV na e-mail - języki aplikowania: angielski; niemiecki Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych w tym samoobsługowych wobec Mieszkańców Domu Pomocy Społecznej. Godziny pracy: 07:00 - 19:00 Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - inne zawody: Opiekun medyczny* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: opiekun medyczny z kwalifikacją MED.14, wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/100/637/klauzula-informacyjna Kontakt tel. 665 996 965 - p. Lucyna Kowalczyk w godz. 8:00-14:00 lub e-mail: lucyna.kowalczyk@zdpsiow.pl Adres prowadzonej rekrutacji: DPS "Słoneczko", ul. Gałczyńskiego 2, Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymanie stanu technicznego maszyn i urządzeń w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich pracy, - diagnostyka i bieżące usuwanie awarii w maszynach i urządzeniach, - zabezpieczanie, przekazywanie i własciwie przechowywanie dokumentacji techniczno- ruchowej wszystkich maszyn i urządzeń, - wykonywanie prac przeglądowych, konserwacyjnych i remontowych obiektów i urządzeń w porozumieniu z maszynistami, - uduwanie awarii urządzeń oraz zapobieganie ich powstaniu w ramach posiadanych uprawnień i mozliwości technicznych, - niezwłoczne zgłaszanie przełozonemu awarii oraz usterek zauwazonychw zcasie ekspoatacji urządzeń oraz wszelkich potrzeb konserwacji, napraw lub doposażenia obiektów, - wykonywanie prac modernizacyjnych i usprawniajacych pracę urządzeń, - pełnienie funkcji elektryja tj. wykonywanie wszelkich robót ( prace konserwacyjne, remontowe usuwanie awarii , wykonywanie pomiarów elektrycznych) na instalacjach elektroenergetycznych i przepisami bhp., - Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne; czytanie rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejetność czytania schamatów elektrycznych, znajomość zagadnień elektryki i mechaniki, pracy z ludźmi, komunikatywność i wyrozumiałość. Mile widziane: - umiejeność programowania, projektowania i wdrażania systemów sterowania , PLC, HMI, SCADA, - dobra znajomość sterowników PLC ( Siemens, Schneider, Delta, Inventia), - znajomość języka angielskiego umozliwiajaca czytanie dokumentacji techniczno - ruchowej DTR, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - doświadczenie w oprogramowaniu i uruchamianiu systemów automatyki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja prac budowlanych na placu budowy Przygotowanie i organizacja placu budowy, Kontrola zgodności wykonania robót z projektem, harmonogramem i zasadami BHP, Prowadzenie dokumentacji budowy (dziennik budowy, obmiary, raporty) Współpraca z kierownictwem budowy, podwykonawcami i inwestorem Udział w procesie rozliczania robót Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne) mile widziane, Doświadczenie na podobnym stanowisku (w przypadku Asystenta dopuszczamy również absolwentów), Znajomość procesów technologicznych w budownictwie Umiejętność czytania dokumentacji projektowej, Prawo jazdy kat. B, Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole Znajomość programów wspomagających zarządzanie budową będzie dodatkowym atut. Kontakt tel: 669 615 418 - Krzystofiak Jakub lub mailowy : jakub@beb.pl Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (do uzgodnienia), Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zakresu obowiązków, Realną możliwość rozwoju i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu, Pracę przy ciekawych projektach w regionie. Miejsce pracy: Iława oraz inwestycje w promieniu do 30-70 km Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Kontakt tel: 799 066 464 - Perwejnis Eugeniusz lub mailowo - milosz@budownictwo-krawec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE