Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie działalności oświatowej poprzez: - organizowanie i prowadzenie szkoleń dla działkowców w zakresie tematyki ogrodniczej i organizacyjnej, zgodnie z programem oświatowym PZD; - organizowanie prelekcji, pokazów i wykładów dla działkowców z udziałem wykładowców zewnętrznych; - przygotowanie i prowadzenie instruktaży o tematyce ogrodniczej na potrzeby zarządów ROD oraz działkowców; - udzielanie porad z zakresu ogrodnictwa i zagospodarowania działek w ROD dla działkowców; - przygotowanie materiałów oraz zaleceń z zakresu ogrodnictwa na stronę internetową Okręgu; - nawiązywanie współpracy z mediami w zakresie upowszechniania wiedzy ogrodniczej i organizacyjnej PZD. 2. Udział w kontrolach i lustracjach jednostek organizacyjnych PZD prowadzonych przez Okręg. 3. Prowadzenie strony internetowej Okręgu. 4. Sporządzanie dokumentów organizacyjnych w ramach stanowiska pracy, w tym uchwał i programów. 5. Wdrażanie polityki Związku w zakresie zagospodarowania ogrodów działkowych oraz ich modernizację, a także nadzorowanie zagospodarowania ogrodów działkowych. 6. Kierowanie Ośrodkiem Działalności Oświatowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera Word, Excel, Office - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Architekt krajobrazu - konieczne; Ogrodnik* - konieczne - pozostałe: - teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z ogrodnictwa (szczególnie warzywnictwa i sadownictwa, agrotechniki gleb, ochrony roślin itp.), - umiejętność samodzielnego opracowywania dokumentów (sprawozdań, uchwał, notatek służbowych), - dobra organizacja pracy, - dyspozycyjność do pracy w terenie, - własny samochód - sporadyczne wyjazdy poza Legnicę. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od stażu i doświadczenia, indywidualny system premiowania i nagród, bardzo ciekawą pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa

Zakres obowiązków: praca w sklepie medycznym polegajaca na: - obsługa klientów - sprzedaż detaliczna wyrobów medycznych dlatego mile widziani fizjoteraupeci - obsługa komputera, internetu, kasy fiskalnej.
 - prowadzenie dokumentacji związanej ze sprzedażą oraz refundacją.
 - obsługa, dobór i dostosowanie sprzętu do potrzeb Pacjenta
 Umowa na okres próbny 3 m-ce z mozliwością zatrudnienia na czas określony praca od poniedziałku do piątku w godz. od 08:00 do 16:00 lub od 09:00 do 17:00 wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji kandydata/ki : stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia za wyniki Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Profesjonalna obsługa klienta - konieczne - pozostałe: wykształcenie technik ortopeda, fizjoterapii, technik farmacji, pielęgniarstwa z co najmniej rocznym ogólnym stażem pracy w zakresie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne 
 lub wykształcenie średnie oraz kwalifikacje nabyte do dnia 10 lutego 2009 r. w ramach kursu z zakresu towaroznawstwa materiałów medycznych oraz co najmniej 2- letni staż pracy w zakresie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne lub wykształcenie średnie z ważnym certyfikatem potwierdzającym nabycie kwalifikacji rynkowej Zaopatrywanie w sklepach w wyroby medyczne produkowane seryjnie określonej w obwieszczeniu Ministra Zdrowia z dnia 19 grudnia 2018 r. oraz co najmniej dwuletni staż pracy w zakresie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.
 Umiejętność obsługi klienta i doradztwa w zakresie produktów medycznych Doświadczenie w sprzedaży lub pracy z produktami medycznym Znajomość sprzętu rehabilitacyjnego i medycznego Samodzielności i odpowiedzialności w wykonywaniu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzorowanie kosztów projektów; realizowanie przyjętych strategii zakupowych; dobieranie i pozyskiwanie nowych dostawców; nadzorowanie i ocenianie okresowych dostawców towarów i usług; negocjowanie warunków handlowych z dostawcami; ofertowanie i analiza ofert. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale zakupów lub podobnym. Znajomość procesów zakupowych i negocjacji handlowych. To oferujemy: Stałe zatrudnienie w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie budowlanej, działającej jako generalny wykonawca. Realny wpływ na wyniki i politykę zakupową firmy praca blisko zarządu. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe, finansowe i menedżerskie.Narzędzia pracy: laptop, telefon, oprogramowanie do zarządzania zakupami i budżetem. O nasJesteśmy KB Sp. z o.o. "Kraweć Budownictwo" firmą budowlaną z Warmii i Mazur, działającą jako generalny wykonawca inwestycji przemysłowych, publicznych i mieszkaniowych. Realizujemy kontrakty o wartości od 1 do 25 mln zł na terenie północnej i centralnej Polski. Od lat konsekwentnie budujemy markę opartą na rzetelności, terminowości i partnerskim podejściu do inwestorów. Naszym atutem jest doświadczenie w realizacji projektów zaprojektuj i wybuduj oraz kompleksowa obsługa inwestycji od koncepcji, przez projekt, po oddanie obiektu do użytku. Zatrudniamy kilkudziesięcioosobowy zespół inżynierów, kosztorysantów, kierowników budów i specjalistów branżowych, których łączy wspólny cel: realizować inwestycje z zyskiem, jakością i satysfakcją klienta. Obecnie, w związku z rozwojem firmy i rosnącą liczbą projektów, poszukujemy osoby na stanowisko w ofercie pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

• Tu offres un espace d'écoute, de soutien et d'orientation aux travailleurs confrontés au stress, à l'épuisement professionnel ou à la souffrance au travail, en garantissant la confidentialité et le respect du secret professionnel ;
• Tu participes activement à la prévention des risques psychosociaux, notamment au sein du groupe de travail dédié du CPPT, en collaboration avec le SIPPT et les autres acteurs de la prévention ;
• Tu apportes ton expertise psychologique à l'analyse des situations à risque et à l'élaboration de mesures de prévention adaptées ;
• Tu conçois, mets en œuvre et évalues des projets, ateliers et formations visant à améliorer la qualité de vie au travail et à sensibiliser les équipes (gestion du stress, communication, prévention du burn-out...) ;
• Tu travailles en étroite collaboration avec la Direction générale et tu participes aux réunions institutionnelles liées à tes missions ;
• Tu contribues activement à une culture institutionnelle attentive au bien-être psychologique des travailleurs et tu développes un travail en réseau avec d'autres psychologues du personnel ;

Formation et connaissances

• Tu es titulaire d'un Master en psychologie (orientation clinique, psychologie du travail ou équivalent) ;
• Tu disposes d'une formation complémentaire en psycho-traumatologie et/ou en EMDR ;
• Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé mentale ;
• Tu connais les principes de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
• Une connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier est un atout ;
• Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.

Compétences relationnelles et posture professionnelle

• Tu fais preuve d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de discernement.
• Ta pratique professionnelle est guidée par ton sens de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel ;
• Le travail en équipe et les échanges transversaux font naturellement partie de ta pratique ;
• Tu fais preuve d'autonomie, de flexibilité et de capacité d'adaptation ;
• Même dans des contextes émotionnellement chargés, tu sais prendre le recul nécessaire pour conserver une posture réflexive et professionnelle.

• Un CDI ou un contrat d'indépendant à mi-temps (19h/sem) - niveau IFIC 16.
• Une fonction variée dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
• Des collègues engagé·es et accueillant·es
• De nombreuses opportunités de formation.
• Une participation aux frais de déplacement.
• 27 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente)

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0138 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; Spawanie elektryczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0253| wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wym

Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, - kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, - przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, - kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenia wyższe, - min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomość zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjne i wysoka motywacja przy zleconych zadaniach, - umiejętności wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysoka kultura osobista. Miejsce pracy: Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 Konieczna aplikacja kandyata poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We bID=70e2b7f205a0434dbb5ff30e9501b534 Sposób aplikowania: - bezpośre

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - obsługa mediów społecznościowych Programu 2 Polskiego Radia, Polskiego Radia Chopin, Radiowego Centrum Kultury Ludowej, - przygotowywanie tekstów postów, prostych grafik i krótkich form wideo, - bieżący kontakt z dziennikarzami i wydawcami Polskiego Radia w celu przygotowywania treści promujących audycje i wydarzenia specjalne, - współpraca z członkami zespołów obsługującymi pozostałe anteny, - realizacja przyjętej strategii i harmonogramu działań w mediach społecznościowych, - obsługa transmisji video w serwisie YouTube. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Dziennikarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane wykształcenie muzyczne lub w dziedzinie etnologii, kulturoznawstwa lub filologii polskiej, - 2 lata doświadczenia w redagowaniu i prowadzeniu mediów społecznościowych, - doskonała znajomość języka polskiego, - dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1), - znajomość zasad i trendów obowiązujących w mediach społecznościowych, - zainteresowanie tematyką kulturalną, szczególnie z zakresu: muzyka klasyczna, muzyka tradycyjna, - kreatywność, dbałość o szczegóły, precyzja, wyczucie estetyczne, umiejętność organizacji własnej pracy. Mile widziane: - umiejętność wykonywania zdjęć oraz znajomość oferty programowej Polskiego Radia S. A. w likwidacji (Program 2 Polskiego Radia, Polskie Radio Chopin). Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do: 16 kwietnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "Redaktor/redaktorka RCKL". Uwagi dodatkowe:

Zakres obowiązków: kontrola dokumentów FGŚP pod względem formalno-rachunkowym, sporządzenie przelewów dotyczących rozliczeń finansowych FGŚP w systemie bankowym iPKO biznes, ewidencjonowanie operacji związanych z działalnością Funduszu, miesięczne uzgadnianie obrotów i sald Funduszu, uzgadnianie stanów należności i zobowiązań FGŚP wynikających z prowadzonej ewidencji finansowo-księgowej w zakresie Funduszu, weryfikacja stanów należności dłużników FGŚP, przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań i informacji finansowych w zakresie FGŚP Obsługa i COVID-19, przygotowanie dokumentów i zestawień stanowiących podstawę do dochodzenia zwrotu należności od dłużników FGŚP, wykonywanie innych zadań zleconych przez Głównego Księgowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: wyższe/średnie - technik ekonomista staż pracy w służbach finansowo-księgowych znajomość zasad rachunkowości, znajomość ustawy o rachunkowości, znajomość ustawy o finansach publicznych wraz z rozporządzeniami, ujęcie zdarzeń gospodarczych na kontach księgowych FGŚP mile widziane: wykształcenie wyższe ekonomiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kwestionariuszem dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz dostępny wraz z Ogłoszeniem na stronie internetowej BIP: wup.poznan.ibip.pl z zakładce Oferty pracy Nabór nr 3/2026), opatrzonym własnoręcznym podpisem, w którym w szczególności należy zawrzeć informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych, wiedzy i posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego z opisem, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie, inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach), kserokopie dokumentów potwierdzających zakończone okresy zatrudnienia, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania