Byske Havsbad och Skellefteå Camping är två av våra mest uppskattade besöksmål, med fina lägen, hög standard och många återkommande gäster. Här möts människor som vill njuta av sommaren – och du kan vara med och skapa de där stunderna som gör semestern lite extra minnesvärd. Just nu söker vi engagerade arbetsledare till våra servicevärdar i servicepoolen. Är det dig vi söker? DIN ROLLSom arbetsledare för våra servicevärdar har du en central roll i att den dagliga driften fungerar smidigt och att våra gäster känner sig välkomna från första stund. Du leder arbetet i servicepoolen, som omfattar café, uthyrning och barnaktiviteter. Det innebär att du både stöttar och deltar i det dagliga arbetet – från att sälja fika, glass och lättare luncher till att se till att trampbåtar, cyklar och annan utrustning är i gott skick. Du bemannar även våra barn- och ungdomshus och bidrar till en trygg och rolig miljö för våra yngre gäster. Du planerar och introducerar sommarpersonal tillsammans med verksamhetsledaren och ansvarar för bemanning, kassahantering och kvalitet i alla dagliga aktiviteter. Inom caféverksamheten hanterar du livsmedelskontroller och säkerställer att rutiner följs. Du ser även till att området är trivsamt och att utrustning är säker och dokumenterad enligt rutin. Du ansvarar för att arrangera och genomföra aktiviteter och underhållning för barnen, och du samarbetar med både interna kollegor och externa partners för att skapa bästa möjliga serviceupplevelse. Arbetstiden är schemalagd upp till 100 % och du arbetar både kvällar och helger. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETFör att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, eftersom du möter gäster från många olika länder. Har du fler språkkunskaper är det meriterande då det kan stärka värdskapet ytterligare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av serviceyrken och gärna tidigare arbetsledarerfarenhet. Det kan också vara erfarenhet från att arbeta med ungdomar inom föreningsliv, idrott eller utbildningsverksamhet – erfarenheter som visar att du kan leda, motivera och skapa trygghet i grupper. Detta är viktigt eftersom du dagligen leder en grupp yngre servicevärdar och behöver kunna stötta dem både i högt tempo och under lugnare perioder. Som person drivs du av att ge service och skapa positiva upplevelser. Du är initiativrik, ansvarstagande och trivs med att lösa problem även när det är mycket att göra. Du behöver också vara strukturerad och lösningsorienterad för att kunna hantera allt från bemanning till kvalitetsrutiner på ett tryggt sätt. B-körkort är ett krav eftersom uppdraget kan innebära transporter mellan anläggningarna. DIN NYA ARBETSPLATSHos oss får du en sommar fylld av möten med människor, där du tillsammans med kollegor skapar en trygg och välkomnande miljö för våra gäster. Vårt café i Byske ligger med utsikt över stranden och havet, medan Skellefteå Camping erbjuder närhet till Vitbergets natur. Vi arbetar för att ge våra gäster en meningsfull fritid – men också för att du som medarbetare ska känna arbetsglädje och gemenskap. Här jobbar vi mest av allt för andra, men även för varandra. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner)och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)för olika yrkesroller i kommunen.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen - en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Hos oss på intensivvårdsavdelningen (IVA) är vi ca 60 sjuksköterskor och undersköterskor som tillsammans med läkare och fysioterapeut driver en allmän intensivvårdsavdelning som vårdar svårt sjuka och allvarligt skadade patienter i alla åldrar. Under ett år har vi ca 2 000 patienter hos oss, varav 600 är intensivvårdspatienter. Övriga är postoperativa patienter och patienter i behov av exempelvis inläggning av epiduralkateter eller CVK. I vårt ansvarsområde ingår även MIG (mobil intensivvårdsgrupp), IVA-mottagning (återbesök för IVA-patienter) samt att delta vid traumalarm på akutmottagningen. Vi möter patienter och närstående i situationer då livet ställs på sin spets vilket gör att vårt arbete känns meningsfullt och utvecklande! ARBETSUPPGIFTER Som intensivvårdssjuksköterska hos oss har du det övergripande ansvaret för den avancerade omvårdnaden och den högteknologiska vård som vi bedriver. Vi arbetar i team runt patienten tillsammans med undersköterska, logoped, läkare och fysioterapeut. Inom akutmedicin behövs dina insatser även på fler ställen på sjukhuset som t.ex. handläggning tillsammans med narkosläkare vid MIG-larm och traumalarm. I vårt schema ingår även tid för utvecklingsarbete och kvalitetssäkring. Årligen genomför vi teamövningar och utbildningsinsatser inom ex. A-HLR. Minst en gång per månad har vi även inplanerade utbildningseftermiddagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. Den avancerade vård som vi bedriver ställer stora krav på din kompetens inom anatomi, fysiologi, medicinteknisk utrustning och inte minst etik. Det krävs god förmåga att kommunicera, liksom att samarbeta med kollegor och andra instanser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Vill du göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och samtidigt prova på hur det är att jobba inom vården? Vi söker dig som är under 18 år och vill arbeta med enklare arbetsuppgifter inom vård och omsorg under fyra veckor i sommar. Hos oss får du chansen att vara en del av ett viktigt arbete där din insats faktiskt gör skillnad för andra. Vad får du göra? Du kommer att stötta personalen på våra boenden eller inom hemtjänsten med uppgifter som: • Umgås med våra brukare och bidra till en meningsfull vardag • Hjälpa till vid måltider duka, servera och plocka undan • Hålla ordning i gemensamma utrymmen och fylla på material • Vara en glad, social och trygg närvaro Du kommer inte att arbeta ensam med personlig omvårdnad eller utföra tunga arbetsuppgifter. När? Du arbetar under en period om fyra veckor någon gång under sommarlovet. Arbetstiderna kan variera beroende på arbetsplats och schema mer information får du vid erbjudande om plats. Var? Vi erbjuder sommarjobb inom vård och omsorg på flera platser i kommunen. Vi försöker placera dig så nära ditt hem som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker sig som vill göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och är nyfiken på att prova jobba inom vården. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet vi ger dig en introduktion och stöttar dig under hela perioden. Det viktiga är att du: • Tycker om att träffa människor och vill göra skillnad för andra • Är snäll, lyhörd och respektfull mot både brukare, kollegor och anhöriga • Är ansvarstagande du håller tider, lyssnar på instruktioner och gör ditt bästa • Är öppen för nya saker och vågar prova även om det känns lite ovant i början • Kan jobba tillsammans med andra och samtidigt ta eget ansvar För att arbeta hos oss behöver du vara minst 16 år, eller ha gått ut nian och fylla 16 år under nuvarande kalenderår. Varmt välkommen med din ansökan! För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant och ge alla kandidater samma förutsättningar, vi vill också göra ansökningen enklare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tööülesanded: Hea õpetaja!
Sind ootab töö väikeses, neljarühmalises ja kaasaegsete töötingimustega Taime Lasteaias, mis asub looduskauni õuealaga Põhja-Tallinnas, aadressil Taime tn 27. Otsime oma toredasse ja hoolivasse kollektiivi asjalikke ning pühendunud abiõpetajaid! 🔹 Hoiurühm „Sinilill“ – lapsed vanuses 1,5–3 aastat 🔹 Aiarühm „Meelespealill“ – lapsed vanuses 5–7 aastat Mõlemas rühmades õppekeeleks on eesti keel. Kui oled soe, kohusetundlik ja naudid tööd lastega, ootame sind meie meeskonnaga liituma!

Omalt poolt pakume: * toetavat meeskonda ja mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
* võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; * tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu; * ühist ajaveetmist ja sportimist, et omavahelist koostööd arendada; * pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; * brutopalka 1240 €

Muud nõuded: Ootame:
* asjatundlikku kaaslast, kellel on abiõpetaja kutsele vastav haridus (vähemalt keskharidus ja abiõpetaja kompetentsid), lastega töötamiseks vajalik pädevus ja oskus aidata igal lapsel parimal moel areneda; * osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt B2-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; * optimistlikku kaaslast, kes naudib tööd lastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Raadiku lasteaed ootab endaga liituma muusikaõpetajat. Õpetaja tööks on laste õpetamine ja arengu toetamine.
Peamised tööülesanded: Muusikategevuste planeerimine ja läbiviimine erinevas vanuses lastegruppidele Laste muusikaliste oskuste arendamine (laulmine, rütm, liikumine) Laste loovuse ja eneseväljenduse toetamine läbi muusika Lasteaia ürituste (nt peod, kontserdid, tähtpäevad) ettevalmistamine ja läbiviimine Koostöö rühmaõpetajate ja teiste spetsialistidega Turvalise ja toetava õpikeskkonna loomine Õppeprotsessi dokumenteerimine

Omalt poolt pakume: hästi varustatud muusikasaali ja töökabinetti
tööks vajalikke koolitusi üldtööaega nädalas 35 tundi puhkust suvel ühisüritusi ja väljasõite koos kolleegidega võimalust töötada nii osakoormusega kui ka täiskoormusega

Muud nõuded: erialast kõrgharidust või selle omandamist
eesti keele oskust C1-tasemel oskust mängida klaverit koostöövalmidust ning lapsekeskset lähenemist head suhtlemis- ja eneseväljendusoskust meeskonnatööle orienteeritust ja avatust uuendustele

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

La MSP recrute :

Un.e ergothérapeute pour un CDI à temps plein (38 heures/sem) - MSP 4 Saisons

Le poste :

  Votre mission est de développer des activités à visée thérapeutique pour les résidents. Pour ce faire :

• Vous animez des groupes et pouvez également effectuer des prises en charge individuelles.
• Vous réalisez des accompagnements extérieurs pour effectuer des dé marches avec les résidents.
• Vous participez à la réflexion interdisciplinaire autour des résidents et à la mise en place du projet thérapeutique de la MSP.
• A l'aide de vos compétences en ergothérapie et sociothérapie, vous contribuez au rétablissement du résident.

• Vous disposez d'un bachelier en ergothérapie
• La spécialisation en santé mentale est un atout
• Vous avez de l'expérience en santé mentale
• Vous disposez d'une bonne connaissance des pathologies psychiatriques
• Vous avez des connaissances en remédiation cognitive
• Vous avez des connaissances en techniques d'animation de groupe

• Des formations continues 
• Un environnement offrant des perspectives d'évolution
• Reprise de l'ancienneté 
• Participation aux frais de déplacement
• Congés légaux (basés sur les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté

Zakres obowiązków: Cel stanowiska: Obsługa portierni usytuowanej w bud. Nr 1 oraz zapewnienie porządku, czystości oraz estetyki w obiektach Centrum Szkolenia Policji zlokalizowanych w Legionowie. Zadania podstawowe: - Przechowywanie, wydawanie, przyjmowanie i ewidencjonowanie kluczy do użytku bieżącego tj. pomieszczeń dydaktycznych i służbowych; - Utrzymanie porządku i czystości w obiektach jednostki zlokalizowanych w Legionowie, w tym obsługa maszyn i urządzeń czyszczących; - Dbałość o estetykę obiektów. Zadania dodatkowe: - Przygotowanie terenu obiektów i sprzętu kwaterunkowego na potrzeby uroczystości i imprez organizowanych przez jednostkę/ Pozostałe informację: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Umiejętności: komunikowanie się, organizacja pracy własnej, praca w zespole. Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE". UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP, dokumenty potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu osobowym kandydata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opracowywanie not popularnonaukowych na podstawie literatury, materiałów źródłowych i konsultacji merytorycznych z pracownikami MNP, tworzenie opisów wnętrz, detali architektonicznych i elementów wystroju, redagowanie treści do publikacji cyfrowych (strona internetowa, aplikacja, multimedia), współpraca z zespołem projektowym (historycy sztuki, muzealnicy, graficy, specjaliści IT), dostosowywanie treści do odbioru niespecjalistycznego przy zachowaniu rzetelności naukowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność redagowania tekstów - konieczne; pisanie i redakcja tekstów - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: historia sztuki, kulturoznawstwo, - doświadczenie w pisaniu tekstów naukowych i popularnonaukowych (ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z architekturą), - bardzo dobra znajomość języka polskiego i umiejętność klarownego, atrakcyjnego pisania, - rzetelność w pracy z materiałem źródłowym, - samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, - umiejętność pracy zadaniowej w oparciu o harmonogram projektu, - gotowość do odbywania podróży służbowych do siedziby głównej Muzeum Narodowego w Poznaniu oraz do Muzeum Adama Mickiewicza w Śmiełowie - oddziału Muzeum Narodowego w Poznaniu. Wymagania dodatkowe (pożądane): - doświadczenie w projektach digitalizacyjnych lub muzealnych, - doświadczenie w pisaniu treści do aplikacji lub przewodników multimedialnych, - znajomość zasad dostępności cyfrowej (WCAG). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa opieka nad Klientami - kontakt telefoniczny, - Kontakt telefoniczny wychodzący oraz obsługa zgłoszeń przychodzących, - Wsparcie Klientów w wypełnianiu dokumentów oraz pytaniach związanych z procesem pozyskania dofinansowania / uczestnictwa w szkoleniu, - Budowanie pozytywnych relacji z Klientami oraz zapewnienie najwyższego poziomu obsługi. OFERUJEMY: - Jasne i zrozumiałe warunki finansowe, - Stabilne warunki zatrudnienia i perspektywy rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie, - Wsparcie w nauce procesów i procedur związanych z projektami dofinansowanymi, - Pracę w zespole, który ceni profesjonalizm, współpracę i skuteczność, - Wyposażenie stanowiska pracy: laptop, telefon, - Praca stacjonarna w biurze - Katowice, Kościuszki 341 (250 m od dworca PKP Piotrowice-Katowice). Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - Wymagane wykształcenie min. podstawowe - Mile widziane doświadczenie w obsłudze Klienta - Mile widziane doświadczenie w pracy w telefonicznej obsłudze Klienta - Umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego zarządzania priorytetami - Znajomość obsługi MS Office (Word, Excel) - Dbałość o szczegóły, terminowość i pedantyczność w realizacji zadań - Umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz Listu motywacyjnego na podany adres e-mail: sandra@miitugroup.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE