## Kurz & knapp **Mönchhof am See** Der Mönchhof am See ist ein Biergarten so nah am Wasser gebaut, dass einem die Freudentränen kommen. Ein herrliches Gartenrestaurant am beschaulichen, alten Hafen in Kilchberg unweit der Stadtgrenze zu Zürich. Mitsamt vier Bootsanlegestellen. Tauchen Sie ein in diese einzigartige Stimmung, wie sie nur der Mönchhof direkt am See bieten kann. Für ungetrübten Genuss unter lauschigen Bäumen, mit bestem Bier, erfrischenden Getränken und bodenständiger Küche, inklusive Schönwettergarantie auf über 380 Plätzen. ## Dein Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Koch - selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamplayer, Freude an der Arbeit - jung, flexibel, einsatzfreudig und zuverlässig - belastbare Persönlichkeit - gute Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung - gute Deutschkenntnisse ## Deine Aufgaben: - À la carte Mittag- und Abendservice - Vorbereitungsaufgaben und Mithilfe bei Banketten - Führen eines eigenen Postens nach Vorgabe des Vorgesetzten - Diverse Mise en Place-Arbeiten - Tägliche Mithilfe bei der Warenlogistik - Einhaltung und Umsetzung des Hygiene-Konzepts HACCP ## Bist du dabei?! Möchtest Du in einem jungen und dynamischen Team direkt in der Stadt Zürich arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnisse und aktuellem Foto an folgende E-Mailadresse: [jobs@peclard.net](mailto:jobs@peclard.net)

MISSION

Sous la direction de l'ingénieur responsable de l'unité Exploitation Process et en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous assurez la planification et la coordination des interventions techniques (maintenance préventive, corrective et curative) des équipes Exploitation et Maintenance sur la station d'épuration de Forest dans une logique de coordination globale, de sécurité et d'optimisation des ressources disponibles (personnel/matériel/équipements/sous-traitants...) afin de soutenir les chefs d'équipe et de minimiser l'impact des interventions sur le fonctionnement de l'usine.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planifier les interventions de l'équipe Process.
• Coordonner les tâches des équipes en mettant en commun les différents plannings de chaque équipe (Exploitation Process/Labo/Instrumentation et Maintenance) via les outils de planification et la GMAO dans le but de vérifier leur compatibilité et, si nécessaire, de les améliorer en collaboration avec les différents chefs d'équipe.
• Assurer le suivi du traitement des opérations correctives afin d'améliorer constamment le déroulement des opérations.
• Effectuer régulièrement avec des données validées des reportings sur le fonctionnement de l'usine tant en process qu'en maintenance dans le but de garantir le suivi des performances de l'usine.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures de sécurité lors des interventions.
• Se documenter régulièrement sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.
• En tant que collaborateur de l'unité Exploitation, participer aux opérations exceptionnelles afin de soutenir les autres unités. 

• Bachelor ou CESS (A2) ou CESI à orientation technique / électromécanique (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique). 
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire sur site industriel.
• Connaissances approfondies en GMAO, systèmes de planification et gestion de bases de données. 
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel), d'Internet et si possible, de python. 
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
• Connaissances des principes et règles de sécurité sur site industriel.
• Capacité à travailler sans stress et dans le respect des délais. 
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus » pour les relations entre collègues.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

RESPONSABILITÉS : Descriptif du service L'Institut des Sciences et Techniques de la Réadaptation (ISTR) est une structure unique sur le plan national. Elle tient son originalité du fait qu'elle rassemble en son sein un potentiel pédagogique et un potentiel de recherche très important et accru par le nombre des filières représentées. Ainsi, elle favorise les échanges scientifiques et permet une meilleure préparation à la vie professionnelle des étudiants en formation. L'ISTR assure les formations de réadaptation. Description du poste La personne recrutée aura pour missions principales le secrétariat de la composante ISTR et participera à des missions plus spécifiques avec le directeur administratif. Les activités principales : • Gérer le courrier de la composante et accueil téléphonique de la composante • Organiser les CODIR et les Conseils de composante • Prendre des notes pour rédiger les projets de compte-rendu des réunions • Organiser les comités de sélection de recrutements des enseignants et suivre les renouvellements de contrats • Tenir à jour le tableau de bord des effectifs enseignants et administratifs Missions principales : • Organiser les réunions et tenir l'agenda du directeur administratif • Classer et archiver des documents dans le respect de la réglementation en vigueur • Gérer les missions des personnels • Gérer les stocks de fournitures PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Sens de l'organisation et de l'anticipation • Rigueur, Réactivité • Savoir travailler en équipe et en autonomie • Savoir collecter et restituer l'information • Savoir respecter les délais • Savoir planifier et prioriser Connaissances : • Etre à l'aise avec l'informatique • Savoir utiliser le pack-office et les outils collaboratifs • Bonne qualité rédactionnelle et d'orthographe • Techniques d'accueil téléphonique et physique • Techniques d'élaboration de documents Savoir être : • Discrétion, disponibilité, confidentialité • Savoir rendre compte • Qualité d'accueil - bon relationnel • Avoir le sens de l'entraide • Savoir travailler en équipe • Savoir travailler en équipe Poste à pouvoir dès le 04/05/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C Rémunération mensuelle brute: 2110,42 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Nous recherchons un plaquiste pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovations. - \n Votre mission principales seront: - \n Poses de plaques de plâtre ( cloisons, doublages, plafonds) - \n montages des ossatures métaliques - \n réalisations de joints et de finitions - \n lecture de plans - Formation ou expérience significative en tant que plaquiste - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et motivation

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, notre usine Galliance Languidic s'agrandit et construit un nouveau bâtiment représentant 4 000 m2 de surface et une enveloppe d'investissements importante. Première étape de modernisation, ce projet assure la pérennité de notre site et renforce notre engagement pour une production responsable et durable. Ce développement nous offre l'opportunité de recruter de nouveaux talents pour renforcer nos équipes. Votre quotidien chez nous : Vous rejoignez l'équipe de l'abattoir et vous avez pour missions principales de : Nettoyer et désinfecter le camion (plateau, roues, châssis, toit et bâches) et le moffet si présent Contrôler la propreté du camion selon le mode opératoire Alerter le chef d'équipe si le camion est en mauvais état de propreté Notre proposition : En pratique : · Ce poste est à pourvoir immédiatement et à temps plein · Horaires de travail : 2/8 (possibilité de travailler certains samedis) Rémunération & avantages : Rémunération brute mensuelle selon profil de 1865,88€ Primes diverses : habillage, douche, ancienneté, mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation Accès vente magasin Œuvres sociales PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine agroalimentaire ? - Vous connaissez les règles de sécurité liées à votre poste de travail, à l'utilisation du matériel et des produits de nettoyage ? - Votre sens de la communication et votre autonomie seront de véritables atouts pour réussir dans le poste. Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.

RESPONSABILITÉS : Chauffeur Super Lourd Travaux Publics En tant que Chauffeur Super Lourd dans le secteur des travaux publics, votre mission principale est d'assurer le transport sécurisé et efficace de matériel de construction lourd vers et depuis les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des projets en garantissant la disponibilité des équipements nécessaires à chaque étape des travaux. Responsabilités Quotidiennes • Assurer le transport des matériaux et équipements lourds sur les différents chantiers. • Veiller à la sécurité des chargements et au respect des règles de circulation routière. • Effectuer des vérifications régulières et l'entretien de base des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement. • Communiquer avec les équipes de chantier pour organiser le chargement et le déchargement efficace des matériaux. • Réaliser les rapports journaliers sur les activités de transport et signaler toute anomalie ou problème rencontré. Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous contribuez directement à la réalisation des projets de construction dans les délais impartis en assurant un approvisionnement continu en matériaux. Votre capacité à respecter les horaires et à gérer les imprévus contribue à l'efficacité globale des opérations de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Profil de Candidat Recherché : Chauffeur Super Lourd Nous sommes à la recherche d'un chauffeur super lourd expérimenté et motivé, passionné par les travaux publics et désireux de contribuer efficacement à nos projets. Le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles pour réussir dans ce rôle exigeant. Qualifications et Compétences • Expérience prouvée en tant que chauffeur super lourd, avec une maîtrise des véhicules de chantier lourds. • Permis de conduire de catégorie CE en cours de validité, avec une connaissance approfondie de la réglementation routière et des normes de sécurité. • Capacité à effectuer des inspections quotidiennes des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. • Compétences en maintenance de base pour résoudre les problèmes mineurs sur les véhicules. Expérience et Réalisations Une expérience significative dans le secteur des travaux publics est essentielle. Le candidat doit avoir démontré sa capacité à gérer efficacement des projets de transport complexes, avec un historique de respect des délais et des normes de qualité. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles • Motivation et engagement envers l'excellence dans toutes les tâches entreprises. • Esprit d'équipe avec la capacité de collaborer efficacement avec des collègues et des superviseurs sur le terrain. • Solides compétences en communication pour interagir de manière professionnelle avec les clients et les membres de l'équipe. • Flexibilité et adaptabilité aux conditions de travail changeantes et aux horaires variables. Formation et Certifications Un diplôme de niveau secondaire est requis, de préférence complété par une formation professionnelle en conduite de véhicules lourds. Des certifications supplémentaires en sécurité routière ou en gestion de flotte seront un atout.

RESPONSABILITÉS : En tant que dessinateur constructions métalliques, vous intervenez sur des projets de charpentes et ouvrages métalliques, de la modélisation 3D jusqu'aux plans de fabrication. Vos missions principales : • Réaliser les plans d'ensemble et de détail de structures métalliques (charpentes, ossatures, assemblages) • Modéliser en 3D les ouvrages à l'aide d'un logiciel de dessin (idéalement TEKLA ou autre logiciel DAO) • Établir les plans de fabrication et de montage (nomenclatures, repérage des pièces, listes de débit) • Appliquer les normes et règles de l'art en construction métallique et bâtiment • Assurer les échanges techniques avec le bureau d'études, la production et, le cas échéant, les clients ou maîtres d'œuvre PROFIL RECHERCHÉ : De formation idéalement BTS Construction métallique, Bâtiment ou Génie civil, vous justifiez d'une première expérience en dessin de structures métalliques ou de charpente. • Maîtrise d'un logiciel DAO (idéalement TEKLA, sinon autre logiciel de dessin technique bâtiment/structure) • Bonne compréhension des plans de construction, coupes, assemblages et détails de charpente métallique • Connaissances en construction métallique, bâtiment ou génie civil (profil autodidacte accepté avec expérience significative) • Rigueur et précision dans la modélisation et la mise en plan • Capacité à travailler en équipe avec les conducteurs de travaux, projeteurs et ateliers de fabrication

RESPONSABILITÉS : Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer da façon autonome au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.