RESPONSABILITÉS : L'EHPAD le Cantou situé à Condat sur Vienne est un établissement spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Il offre 21 places dont 20 places d'hébergement permanent et une place en hébergement temporaire. L'établissement étant inscrit dans la démarche Humanitude, et au regard de la spécificité des troubles cognitifs des résidents accueillis, les missions principales de l'Aide-soignant de nuit sont : • Respect de la planification des soins : toilettes, changes, prévention d'escarres, hydratation, gestion des collations de nuit ... • Accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne spécifiquement la nuit (Répartition des missions : environ 70% de votre temps sera consacré aux résidents) • Entretien du linge et des locaux • Préparation du chariot du petit-déjeuner pour l'équipe du matin • Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. • Participation à la vie institutionnelle de l'établissement : participation au projet d'animation, respect du secret professionnel et du règlement intérieur ... L'Aide-soignant(e) de nuit est seul(e) dans l'établissement de 21h à 6h50. Il/elle bénéficie d'un PTI (protection de travailleur isolé). L'EHPAD du Cantou est intégré au dispositif d'IDE astreinte de nuit, l'Aide-soignant(e) de nuit a donc la possibilité de le contacter selon la procédure en vigueur. Seul(e) soignant(e) au sein de l'établissement la nuit, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'esprit d'initiative. Vous savez gérer les situations d'urgence. Vous êtes sensible à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs, et vous respectez le rythme de vie des résidents. Un temps de doublure en jour et en nuit avant la prise de poste est prévu. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Horaire : 20h45 – 7h05 Rythme de travail : 1 week-end sur 2

MISSION

Sous la direction de l'ingénieur responsable de l'unité Exploitation Process et en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous assurez la planification et la coordination des interventions techniques (maintenance préventive, corrective et curative) des équipes Exploitation et Maintenance sur la station d'épuration de Forest dans une logique de coordination globale, de sécurité et d'optimisation des ressources disponibles (personnel/matériel/équipements/sous-traitants...) afin de soutenir les chefs d'équipe et de minimiser l'impact des interventions sur le fonctionnement de l'usine.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planifier les interventions de l'équipe Process.
• Coordonner les tâches des équipes en mettant en commun les différents plannings de chaque équipe (Exploitation Process/Labo/Instrumentation et Maintenance) via les outils de planification et la GMAO dans le but de vérifier leur compatibilité et, si nécessaire, de les améliorer en collaboration avec les différents chefs d'équipe.
• Assurer le suivi du traitement des opérations correctives afin d'améliorer constamment le déroulement des opérations.
• Effectuer régulièrement avec des données validées des reportings sur le fonctionnement de l'usine tant en process qu'en maintenance dans le but de garantir le suivi des performances de l'usine.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures de sécurité lors des interventions.
• Se documenter régulièrement sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.
• En tant que collaborateur de l'unité Exploitation, participer aux opérations exceptionnelles afin de soutenir les autres unités. 

• Bachelor ou CESS (A2) ou CESI à orientation technique / électromécanique (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique). 
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire sur site industriel.
• Connaissances approfondies en GMAO, systèmes de planification et gestion de bases de données. 
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel), d'Internet et si possible, de python. 
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
• Connaissances des principes et règles de sécurité sur site industriel.
• Capacité à travailler sans stress et dans le respect des délais. 
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus » pour les relations entre collègues.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

Mechaniker / Monteur / Mechatroniker (m/w/d) Stellen-ID: 182 Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Perspektive - Übernahme-Option in Vollzeit Ihre Aufgaben - Mechanischer Zusammenbau von Industrie-Inseln im Automotive-Bereich (Sondermaschinenbau) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen - Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle - Dokumentation Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Montage - gründliche und genaue Arbeitsweise - teamorientiert und zuverlässig - verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Verdienst - bis 3.460,00 EUR pro Monat Wir bieten - Vergütung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - kompetente Betreuung vor Ort Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot Thomas Stiegler Telefon: 0911 – 86 04 55 63 Mobil: 0171 – 34 38 755 Stiegler Personalmanagement GmbH Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35 Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie! www.stiegler-pm.de

Über uns Die A/S Logcare GmbH wurde im Jahr 2009 in der charmanten Stadt Gersthofen gegründet, die heute auch unseren Hauptsitz beherbergt. Seit unseren Anfängen haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt. Im Jahr 2014 eröffneten wir unsere zweite Niederlassung in Kirchheim unter Teck, in der Region nahe Stuttgart. Seit 2021 dürfen wir zudem eine weitere Geschäftsstelle in Neu-Ulm unser Eigen nennen. Als mittelständischer Personaldienstleister sind wir stolz darauf, rund 150 engagierte Mitarbeiter in unserem Team zu haben. Wir glauben fest daran, dass der persönliche Kontakt zu unseren Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Bei A/S Logcare fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und gehört fühlt. Unsere Grundprinzipien – Offenheit und Ehrlichkeit – spiegeln sich nicht nur in unserem Umgang miteinander wider, sondern auch in der Art und Weise, wie wir unsere Dienstleistungen erbringen. Einkäufer (m/w/d) Standort: Dornstadt Wir suchen für unseren Kunden in Dornstadt Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben - Einholen von Angeboten - Angebotsvergleich - Bedarfsplanung - Bestellabwicklung - Bestandsoptimierung - Dokumentation Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Berufserfahrung im Bereich Einkauf erforderlich - Kommunikation auf Englisch von Vorteil Wir bieten - Langfristiger Einsatz mit der Option auf Übernahme! - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - faire Bezahlung aller geleisteten Arbeitsstunden - Zahlreiche Benefits + gute Sozialleistungen Ihr Ansprechpartner bei uns Susanne Niemann 0731/7180500-00 Böttgerstr. 2/3 89231 Neu-Ulm bewerbung-ulm@aslogcare.de

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Les ADMR du Pays de Craon recrutent. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR CRAON. Nous avons des remplacements à prévoir sur les 6 associations du secteur : Craon, Renazé, St Aignan sur Roe, Cuillé, Cossé le Vivien et Quelaines St Gault. Description du poste : • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention • Un accompagnement à la prise de poste (doublon) • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Une plateforme d'avantages salariés PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S exigé Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

RESPONSABILITÉS : Mission En tant qu' Aide Petite Enfance/ Agent Polyvalent, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la crèche : • Vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux, en veillant à la propreté et à la sécurité des espaces de vie. • Vous participez à la préparation, la remise en température et au service des repas, dans le respect des normes HACCP. • Vous contribuez à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche, en appui auprès de l'équipe d'accueil des enfants. • Par votre rigueur et votre sens du service, vous garantissez chaque jour un environnement sain, agréable et sécurisant pour les enfants, les familles et vos collègues. Contexte de la Crèche C'est une crèche d'entreprise, en cours de labellisation Ecolo Crèche, gérée par VYV3 Bourgogne. L'établissement propose 24 places pour répondre aux besoins des parents du territoire, favorisant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Aide Petite Enfance...), soudée et solidaire. • L'ouverture de la crèche vous permettra de participer activement à la création d'un lieu de vie écoresponsable, centré sur le bien-être des enfants. • Située à Longvic, la crèche offre un environnement sécurisé, stimulant et respectueux de la santé et de la nature. Ce que nous vous offrons • Un CDI à temps plein, dès mars 2026. • Une rémunération transparente : • 24 543€ brut annuel • + prime de vacances • Des avantages concrets : • CSE actif (chèques vacances, loisirs...) • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • Dispositif 1 % Logement (aide à la recherche et à l'installation) • Intégration aux sessions de formation du plan de développement des compétences. • Un environnement de travail valorisant, où votre rôle est reconnu comme essentiel à la qualité d'accueil et au bien-être des enfants. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez contribuer au bien-être des autres, par un travail soigné, rigoureux et utile. • Vous êtes attentif aux détails, organisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. • Vous appréciez le travail en équipe et la coopération dans un environnement bienveillant. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste sans contact humain. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les tâches d'entretien ou la manipulation alimentaire. • Vous préférez travailler de manière totalement autonome, sans collaboration d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d'un BEP Sanitaire et Social, Bac Pro ASSP ou SAPAT ( ou équivalent ). • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. • Vous avez envie de participer à des projets innovants et à la dynamique d'un espace intergénérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la crèche, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants. Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !

Stammdaten-Spezialist (w/m/d) Stellen-ID: 232 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40,5 Stunden pro Woche Stammdaten-Spezialist (w/m/d) Als Stammdaten-Spezialist (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, ein Lebensmittelanbieter mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, bestens aufgehoben. Aufgaben: Stammdatenverwaltung und -pflege in Dynamics 365, PIM & Co. Datenaufbereitung nach gesetzlichen und internen Vorgaben Qualitätsprüfungen, Fehleranalyse & Korrekturmaßnahmen Unterstützung bei Datenstruktur & Prozessautomatisierung Prozessdokumentation & Schulung von Nutzern Mitwirkung bei Audits und Einhaltung von Compliance Mitarbeit bei Datenmigration, Bereinigung & Standardisierung Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung Berufserfahrung im Stammdatenmanagement/Data Governance Kenntnisse in Dynamics 365, PIM und MS Office (Excel, SharePoint, Power Automate, Power BI) Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Detailgenau, analytisch & proaktiv Benefits: Festanstellung bei einem Lebensmittelanbieter Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 bis 48.000 € Brutto p.a. in Vollzeit (Einstufung nach Erfahrung) Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Mitarbeitenden Vergünstigungen & Events Fitnessangebote & betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket & Firmenfahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Studienförderung Firmenhandy Parkplätze Barrierefreier & citynaher Standort Bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach eine E-Mail an hamburg@worqity.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal Ihr Ansprechpartner: Malte Görtemaker Lead Recruitment Consultant 040 46 898 07 0 hamburg@worqity.de Abteilung(en): Logistik

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Jobbeschreibung Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig und möchten Ihre beruflichen Kenntnisse weiter ausbauen? Wir suchen für den Einsatz in einer klinischen Einrichtung in Leipzig ab sofort einen Medizinischen Fachangestellten (MFA). Ihre Aufgaben als Medizinischer Fachangestellter - Patienten empfangen, betreuen und beraten - Vollständige Dokumentation in EDV-Programmen (MS-Office und SAP) - Medizinische Aufgaben wie Blutentnahme, Injektionen und Wundversorgung - Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten - idealerweise Berufserfahrung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich - Fachliches Vermögen zur Ausübung von Blutentnahmen, intramuskulären- und subkutanen Injektionen - Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Sensibilität und Empathie im Umgang mit Patienten Unser Angebot - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance) - Überdurchschnittlich hoherStundenlohn + Zuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderurlaub Geburtstag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss - Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss) - Beteiligung an Kitakosten - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Persönlicher Ansprechpartner Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR GmbH Nicole Weitz Ritterstraße 30 - 36 04109 Leipzig Telefon: +49341 6007770 WhatsApp: +49341 6007770 E-Mail: leipzig@perso-plankontor.de www.perso-plankontor.de Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Abteilung(en): Medizin Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft