Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
Vil du være med til at beskytte spillere og sikre ansvarligt spil i en af Europas mest dynamiske iGaming-organisationer?
Har du interesse for adfærd, psykologi og compliance — og trives du i et miljø, hvor analyse, empati og struktur går hånd i hånd? Så kan denne rolle være det næste skridt i din karriere.
Som Responsible Gaming Specialist bliver du en central del af arbejdet med at identificere risikoadfærd, støtte sårbare spillere og sikre, at alle processer følger gældende regler og interne retningslinjer. Du arbejder tæt sammen med både ledelse og kolleger for at skabe en kultur, hvor ansvarlighed og spillerbeskyttelse er i fokus.
Hvad laver en Responsible Gaming Specialist?
I denne rolle analyserer du risikorapporter, kontakter spillere, der viser tegn på problematisk spiladfærd, og sikrer, at de får den rette støtte. Du vurderer komplekse sager, følger op på rapporter og arbejder proaktivt for at forhindre misbrug, underaldersspil og brud på selvudelukkelse.
Du bliver en vigtig sparringspartner for ledelsen og bidrager til at udvikle processer, træning og arbejdsgange, der styrker ansvarligt spil på tværs af organisationen.
Bidrager til teamet og udviklingen.
Som en del af teamet får du også en vigtig rolle i den løbende udvikling af arbejdet med ansvarligt spil. Du samarbejder tæt med Responsible Gaming Manager og bidrager til at styrke kulturen omkring spillerbeskyttelse gennem vidensdeling, awareness og træning. Du bringer dine observationer og erfaringer i spil, når processer skal forbedres, og du kommer med anbefalinger til justeringer af arbejdsgange og procedurer. Samtidig er du med til at sikre, at teamet arbejder struktureret og effektivt ved at følge op på sager, dele indsigt og støtte kolleger i komplekse vurderinger. Din indsats er med til at skabe et miljø, hvor kvalitet, ansvarlighed og udvikling går hånd i hånd.
Dine ansvarsområder:
Analyserer risikorapporter for at identificere potentielt afhængighedsskabende adfærd
Kontakter spillere i risikozonen via telefon eller e-mail og tilbyder støtte i henhold til interne procedurer
Håndterer eskalerede registreringer for at forhindre underaldersspil
Overvåger selvudelukkede spillere og vurderer risiko samt eventuelle refunderinger
Gennemgår og følger op på sager dagligt, ugentligt og månedligt
Eskalerer komplekse sager til ledelsen med anbefalinger for at sikre korrekt spillerbeskyttelse
Arbejder løsningsorienteret for at hjælpe sårbare spillere
Bidrager med forslag til forbedringer af processer og arbejdsgange inden for ansvarligt spil
Samarbejder tæt med Responsible Gaming Manager om awareness, træning og kultur
Vi forventer, at du:
Du behøver ikke have erfaring fra iGaming — det vigtigste er, at du har den rette kombination af empati, analyse og ansvarlighed.
Taler og skriver dansk og engelsk
Har interesse for psykologi, adfærd og afhængighed
Har forståelse for eller interesse i compliance og regulering
Er empatisk, lyttende og god til at forstå andre
Har lyst til at lære og bidrage til at forbedre processer
Er positiv, fleksibel og trives i et teamorienteret miljø
Har stærke analytiske evner og sans for detaljer
Trives i et dynamisk og tempofyldt arbejdsmiljø
Du behøver ikke opfylde alle krav – hvis stillingen fanger din interesse, opfordrer vi dig til at søge alligevel.
Vi tilbyder:
Månedsløn: 2333 Euro / Brutto
Bonus: op til 10%
Fly og bolig betalt ved relocation
Privat sundhedsforsikring
Wellness-ordning
Professionel udvikling og støtte til kurser
Teamaktiviteter og månedlige sociale arrangementer
Daglig frisk frugt, te og kaffe
Gratis adgang til events, fester og beach clubs
Fødselsdagsfri
Ekstra orlov ved ægteskab og barsel
Mulighed for at bruge 5 sygedage på sygt barn
1 årlig frivillighedsdag
Fleksible mødetider (gælder ikke teams med faste vagter)
Gratis transport hjem ved sene vagter
Relocation assistance
Gratis morgenmad og frokost i virksomhedens penthouse-køkken
Hvad får du ud af at tage afsted?
At tage til Malta for at arbejde med kundesupport kan være en fantastisk karrieremulighed med både professionelle og livsstilsmæssige fordele.
Karrieremæssige fordele:
Internationale muligheder – Malta er et globalt knudepunkt for tech- og iGaming-industrien, hvilket giver adgang til et bredt netværk af virksomheder og karrieremuligheder.
Erhvervserfaring i et voksende marked, en vigtig del af den digitale verden, og erfaring inden for dette felt kan åbne døre til fremtidige roller i tech, compliance og kundeservice.
Udvikling af værdifulde færdigheder – Du vil opbygge kompetencer inden for kommunikation, problemløsning og digital sikkerhed, som er eftertragtede på arbejdsmarkedet.
Mulighed for karrierevækst – Mange virksomheder i Malta tilbyder interne udviklingsprogrammer og karriereforløb, så du kan avancere i din rolle.
Livet på Malta:
Middelhavslivsstil – Malta byder på en afslappet livsstil med smukke strande, historiske byer og en livlig expat-community.
Engelsk som arbejdssprog – Engelsk er et af de officielle sprog i Malta, hvilket gør det nemt at integrere sig både socialt og professionelt.
Lav kriminalitet og god sikkerhed – Malta har en af de laveste kriminalitetsrater i Europa, hvilket gør det til et trygt sted at bo.
Leveomkostninger – Leveomkostningerne er generelt lavere end i mange andre europæiske lande, især når det kommer til bolig og dagligvarer.
Skat på Malta:
Attraktive skatteforhold – Malta har en gunstig skattepolitik for expats, hvor indkomstskat kan være så lav som 15 % for visse erhvervsgrupper.
Ingen ejendomsskat – Der er ingen årlig ejendomsskat, hvilket kan være en fordel for dem, der ønsker at investere i bolig.
Lav selskabsskat – Hvis du senere ønsker at starte din egen virksomhed, har Malta en af de mest konkurrencedygtige skatteordninger i EU.
Klimaet på Malta:
Solrigt året rundt – Malta har over 300 solskinsdage om året, hvilket gør det til et af de mest solrige steder i Europa.
Milde vintre – Selv i januar falder temperaturen sjældent under 10°C, hvilket betyder, at du kan nyde udendørslivet året rundt.
Varme somre – Sommeren kan blive varm med temperaturer op til 35°C, men den friske havbrise gør det behageligt.
At arbejde på Malta giver dig ikke kun en spændende karrierevej, men også en fantastisk livsstil i et solrigt og dynamisk miljø. Lyder det som noget for dig?
Send dit CV til: René@jobhuntworldwide.com vi vender retur indenfor 24 timer. Du kan også booke et opkald med vores karrierecoach her Find en tid her!
Vi ser frem til at tale med dig!
Brænder du for at bruge musikken til at give stemme til dem, vi ofte overhører? Og har du erfaring med og kompetencer inden for det at undervise i og skabe musik?
Resonerende Rum er en kulturinstitution med base i Midt- og Vestjylland. Vi anvender og skaber musik og kunst og etablerer såkaldte improvisationsfællesskaber med et væld af borgere, der ikke plejer at være en del af kulturlivet – vi mødes på væresteder, folkeskoler, botilbud, behandlingsskoler og mange andre steder. Sammen skaber vi lydværker, performances og koncerter til museer, festivaler og spillesteder.
De sidste fem år har vi udviklet en organisation, flere metoder, skabt resultater og har store projekter i pipelinen. Vi søger derfor en ny kollega med musikalske og pædagogiske færdigheder pr. 14.09.2026, der kan bidrage til vores improvisationsfællesskaber. Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 20 timer om ugen i 12 måneder – med mulighed for øget timetal og ansættelsesforlængelse.
Centralt for denne stilling er projektet ”Lyden af hver dag”, som opsættes på Holstebro Kunstmuseum og Struer Museum i 2026-27. Projektet er en kunstnerisk og inddragende undersøgelse af hjemlighed og lyden af hverdagen. I en radius på fire kilometer fra museerne etableres forskellige improvisationsfællesskaber, der inviterer et repræsentativt udsnit af borgere til at skabe et lydligt portræt af deres dag, hjem og egn. Det endelige værk vil tage form som lydinstallationer og musikalske performances.
For både projektet og stillingen er det centralt at etablere og drive improvisationsfællesskaber på sociale tilbud. Gennem tilrettelagte forløb vil du bevæge de medvirkende og musikken frem til det endelige værk i tæt samarbejde med de andre ansatte. Arbejdet kræver, at du både er selvkørende og samarbejdende, og med faglighed og erfaring er motiveret af at undervise i spændingsfeltet mellem kunst og mental sundhed, udvikle didaktiske metoder og skabe musik, der gør en forskel for flere.
Det er ikke et krav at bo i eller tæt på Midt- og Vestjylland, men det vil være en fordel for dig, da størstedelen af arbejdet finder sted i dette område og tilrettelægges efter de medvirkendes behov.
Om os
Resonerende Rum er en lille kulturinstitution med kontor i Holstebro, der består af en kompetencebaseret bestyrelse, fire fastansatte og ca. 20 freelancere på årsbasis. Institutionen lykkes med at arbejde på tværs af kultur- og sundhedsfelter ved at have udviklet både kunstneriske og didaktiske metoder.
Vi arbejder med resonans i to interagerende spor:
I ’improvisationsfællesskaberne’ arbejder vi med resonans på både et socialt, emotionelt og eksistentielt plan. Gennem dyb deltagelse i musik og med færdigheder i improvisation hjælper vi deltagerne med at (gen)opbygge troen på dem selv og fællesskabet – og (gen)finde en plads i verden. Vi ser vores improvisationsfællesskaber som en del af ét stort, mangfoldigt ’ensemble’, der giver stemme til nogle af dem, der sjældent bliver hørt.
I ’værkdelen’, som bl.a. består af lydværker, performances og koncerter, arbejder vi med fysisk resonans, hvor deltagere og publikum kan se, høre og mærke musikken. Lidt forsimplet sagt, arbejder vi med en teknologi, der kan transformere objekter til en mærk- og hørbar højtaler – væggene synger, metalpladen klinger, og gulvet spiller med.
For at kunne vurdere, udvikle og formidle vores indsats og metoder arbejder vi sideløbende med at vidensbasere vores praksis. Dette forgår særligt omkring improvisationsfællesskaberne, hvor vi bl.a. undersøger, hvordan og for hvem vores indsatser virker.
Resonerende Rum er stiftet i 2021 af Lars Greve, hvor vi blev udpeget som specialensemble af Statens Kunstfond. Derudover har vi flerårige aftaler med Holstebro og Herning Kommune, samt talrige projekter med små og store aktører i hele Norden. Nærværende stilling er tilknyttet et tværgående projekt med Struer Museum og Holstebro Kunstmuseum.
Om stillingen
Resonerende Rum når sine mål igennem samarbejder, faglighed og sans for at improvisere.
Som ansat vil du blive en del af et lille team og indgå i et tæt samarbejde med vores projektleder, udviklingskonsulent, kunstneriske leder og tekniske producent.
Som ansat vil dine opgaver være:
Facilitere improvisationsfællesskaber gennem musikundervisning
Udvikle ideer til, hvordan de medvirkende gøres medskabende i aktuelle projekter
Være kontaktperson til udvalgte sociale tilbud og samarbejdspartnere
Bidrage med løsninger og udviklingspotentiale til institutionen og til den generelle didaktiske metode i improfællesskaberne
Tage del i praktiske opgaver i realiseringsfaser
Vi lægger vægt på, at du:
Har erfaring inden for både musikpædagogik og den skabende og improviserede musik. Fx relevant konservatorieuddannelse og projektarbejde
Kan udtænke og udføre vellykkede undervisningsforløb i musik, der henvender sig til en specifik målgruppe
Er imødekommende, samarbejdende og fagligt nysgerrig – og indstillet på at lære og inkorporere den metode, som allerede anvendes i improfællesskaberne
Har gode kommunikationsfærdigheder og kan begå dig i mødet med mange forskellige målgrupper – med forskellige baggrunde, ressourcer og behov
Er i stand til at reflektere over egen praksis og god til at modtage og give feedback
Brænder for at gøre en forskel – kunstnerisk og socialt
Motiveres af at blive tildelt ansvar og har et godt overblik
Er løsningsorienteret og handlekraftig
Har kørekort til personbil
Vi tilbyder:
At være en kapacitet for en nytænkende kulturinstitution med et veludviklet og stort potentiale
En alsidig stilling, som du selv kan være med til at forme afhængigt af din baggrund og dine kompetencer
At blive medafsender på nyskabende projekter i feltet mellem kunst, kultur og sundhed
Adgang til et stort netværk blandt aktører i forskellige brancher
Et godt arbejdsmiljø med dygtige og dedikerede kolleger
Delvist fleksible arbejdstider
Ansøgning
Send ansøgning og CV til os pr. mail på info@resonerenderum.dk.
Du er velkommen til at vedlægge relevant undervisningsmateriale i form af lyd, video eller beskrivelser fra dit virke.
Ansøgningsfrist er 08.04.2026.
Praktisk information
Din arbejdstid vil gennemsnitligt være 20 timer ugentligt, men med udsving hen over sæsonen.
Arbejdstiden vil primært være inden for normal kontortid.
Der forventes rejseaktivitet, mødeaktivitet i og omkring Holstebro og periodevis aften- og weekendarbejde.
Stillingen følger projektet ”Lyden af hver dag” og er derfor afgrænset til 12 måneder, med mulighed for forlængelse.
Løn efter kvalifikationer og øvrige aftalevilkår efter nærmere aftale.
Første samtale afholdes digitalt eller i Holstebro d.13.04.2026. Anden samtale afholdes i Holstebro mandag d.27.04.2026.
Yderligere oplysninger gives gerne ved henvendelse til den kunstneriske leder, Lars Greve, (+45) 2747 6194 eller lars@resonerenderum.dk
Klienditeenindaja Sõbra Prisma
Tööülesanded: Klientide teenindamine nii kassas (sh iseteeninduskassas), infopunktis kui ka müügisaalis. Klientide abistamine ja sõbralik teenindamine. Kaupade väljapanek ning puhtuse ja korra tagamine.
Omalt poolt pakume: - Sind ootab sõbralik ja toetav meeskond.
- Pakume tööalast koolitust ja arenguvõimalusi.
- Paindlik graafik – töö sobib nii täis- kui osalise koormusega.
- Töötaja soodustused – sporditoetus, kompensatsioonid ja Prisma ettevõttepõhised soodustused.
- Töö, kus sind hoitakse ja väärtustatakse.
Muud nõuded: Oled vähemalt 18-aastane; hindad meeskonnatööd; Sul on positiivne hoiak ja soov pakkuda parimat teenindust.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tööülesanded: Sinu peamised tööülesanded on teenuse osutajate nõustamine ja juhendamine ekspertarvamuse koostamisel ning kvaliteedikontrolli teostamine töötukassavälise ekspertarsti ekspertiisile.
Töötukassa ekspertarstina on Sul võimalus panustada töövõime hindamise metoodika edasiarendamise protsessi ning väga hea võimalus enese arendamiseks läbi erinevate kaasuste lahendamise.
Töötukassa ekspertarstina Sa ise ekspertiise ei koosta.
Omalt poolt pakume: Uue töötajana saad Sa endale juhendaja, kes korraldab väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid Sa erinevaid tööalaseid sisekoolitusi ning meil on ressursse, et arendada oma töötajaid ka muude erialaste koolitustega. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased.
Kokkuleppel juhiga on Sul võimalus teha kaugtööd.
Muud nõuded: Töötukassa ekspertarsti töö sobib Sulle kui:
* oled lõpetanud arstiteaduskonna üldarstina, kasuks tuleb residentuuri läbimine;
* Sul on arstina töötamise kogemus;
* Sul on väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus eesti keeles ning kasutad suhtlustasandil vene keelt (inglise keele oskus tuleb kasuks);
* oled vilunud arvutikasutaja.
* Eriti rõõmustame kui Sul on olemas koolitaja kogemus ning Sa * oled läbinud töövõime hindamise ekspertarsti koolituse.
Kodus töötamise võimalus: Jah
Koormus, vahetused: 0,5-1,0