täistöökoormusega ametikoht põhikoolis (osaliselt eesti keeles, osaliselt vene keeles)

Tööülesanded: Käsitöö- ja kodunduse õpetamine II-III kooliastmes.
Loovtööde juhendamine. Projektitegevuses osalemine.

Omalt poolt pakume: Ainealastel koolitustel osalemine.
Projektides osalemine. Kui õpetaja vastab kvalifikatsiooninõuetele makstakse suurendatud töötasu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

2. Gérer, animer et coordonner l'équipe:
- Proposer un leadership constructif, humaniste et souple qui favorise une dynamique participative
- Promouvoir l'équité, le respect, la cohésion et la dynamisation de l'équipe
- Suivi des décisions et objectifs définis avec l'équipe, veiller à l'état d'avancement des projets, aux moyens déployés, et à leur évaluation
- Encourager et optimaliser le travail où chacun peut trouver sa place au service du projet selon ses compétences, favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe
- Garantir la transmission fluide des informations et garantir les modalités de communication internes à l'asbl
- Assurer la tenue de réunions d'équipe, veiller au suivi des décisions, et au respect du cadre
- Appuyer l'équipe dans la réflexion concernant l'accompagnement des bénéficiaires via la mise en place de supervisions et intervisions
- Définir et répartir les tâches de chaque membre de l'équipe, veiller à la répartition et à l'équilibre de la charge de travail
- Soutenir les intervenants dans les situations difficiles

Au niveau de la gestion du personnel:
- Gérer et superviser l'équipe et assurer la coordination du travail de l'équipe au service de l'objet social de l'asbl
- Veiller à la prévention des risques psychosociaux
- Veiller à ce que les actions soient menées dans le respect des valeurs et des missions
- Veiller à ce que l'organisation respecte les obligations légales définies par les règlementations sociales, le droit du travail, et les contrats de travail tout en assurant également le respect des règles de déontologie, de confidentialité et de secret professionnel
- Superviser les états de prestation mensuelles en collaboration avec le secrétariat et le secrétariat social
- Coordonner la politique de formation continue
- Veiller à l'évolution et à l'évaluation des postes de travail au moyen d'entretiens annuels
- En concertation avec le CA, définir les besoins en termes de ressources humaines, rédiger les profils de fonction, gérer les recrutements

3. Assurer la gestion administrative et financière:
- Assurer la délégation pour tous les aspects de la gestion journalière en collaboration avec le secrétariat
- Gérer/superviser la comptabilité et les finances (encodage partiel de la comptabilité, établissement du bilan et compte de résultats en collaboration avec la comptable externe), réalisation des budgets annuels et prévisionnels, tableaux de bord
- Superviser les tâches administratives en concertation avec le secrétariat
- Poser les actes administratifs en temps utile, superviser les activités en conformité avec les cahiers de charge établis, suivi des subventions et, en collaboration avec l'équipe, confection des rapports d'activité liés aux subventions
- Gérer les éventuelles collectes de fonds
- Assurer une communication fluide avec l'O.A, direction et équipe, assister l'O.A dans ses tâches (communication des difficultés identifiées en lien avec le fonctionnement de l'asbl, préparation, organisation des A.G et C.A avec la Présidence, réaliser les tâches administratives en lien, s'assurer de la mise en oeuvre des décisions prises)

Les candidatures seront considérées recevables aux conditions suivantes:
- Diplôme : master ou bachelier de préférence dans le domaine des sciences humaines, sociales ou juridiques
- Disposer d'une expérience d'au moins trois ans dans travail psychosocial
- Avoir un intérêt marqué pour le secteur carcéral
- Pouvoir fournir un extrait de casier judicaire visé à l'article 596 al.2 du code d'instruction criminelle à la signature du contrat
- Une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtriser le français, et disposer de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- La connaissance du néerlandais est un atout
- Utiliser couramment l'outil informatique dont Word, Excel, Outlook

Atouts:
- Expérience dans le secteur de l'aide aux justiciables et/ou domaine pénitentiaire
- Expérience dans la fonction de management/direction/coordination de projet
- Connaissance du réseau associatif ISP et pénitentiaire

Compétences:
- Disposer de compétences relationnelles basées sur la communication (écoute active, non jugement, bienveillance ...) et de capacités de négociation
- Capacité à gérer le stress, à établir des priorités, à définir des objectifs et à évaluer les résultats
- Capacité à comprendre les enjeux du secteur et à entretenir ce réseau
- Capacité à fédérer l'équipe autour de projets communs
- Compétences confirmées en gestion des ressources humaine (contrats, plannings, congés parentaux, bien-être au travail, évaluation ...)
- Compétences confirmées dans la gestion administrative et financière : savoir lire des comptes et un bilan, établir un budget et travailler à l'équilibre financier, connaitre les obligations légales des asbl

- CDI à 4/5ème temps
- Rémunération et conditions de travail selon les barèmes de la CP 329.02 ISP Bxl, niveau 6
- Prime de fin d'année - chèques repas
- Possibilité de valorisation de l'ancienneté selon conditions de la CP
- Possibilité de formation continue en fonction des besoins du poste
- Prise de fonction souhaitée au 15 octobre 2026 selon un tutorat de transition prévu (15 jours à mi-temps ou en fonction du profil sélectionné)

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan Tuotantotyöntekijöitä betonielementtien valmistukseen Etsimme reippaita ja motivoituneita tekijöitä seinäelementtien valmistukseen. Työ sisältää monipuolisia tuotannollisia tehtäviä, kuten raudoitusten sekä muottien valmistusta, betonointia, hiontaa, viimeistelyä sekä muita elementtituotannon vaiheita. Työ on fyysistä ja vaatii huolellisuutta sekä tiimityöskentelytaitoja. Aiempaa kokemusta betonityöstä toivotaan, mutta tehtävään saa kattavan perehdytyksen. Tärkeintä on hyvä asenne ja halu oppia. Palkkaus: 14 ja 17 €/h välillä, kokemuksen ja osaamisen mukaan Työ on aluksi määräaikainen, mutta hyvällä tekijällä mahdollisuus pitkään työsuhteeseen! Eduksi katsotaan: * Kokemus betonialalta tai rakennustuoteteollisuudesta * Hyvä fyysinen kunto ja tarkka työote * Tiimihenkisyys ja oma-aloitteisuus * B-ajokortti (työpaikalle pääsemiseksi) Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen (vähintään B1-taso, perehdytys suomeksi) Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi ja Kari Lindroos: 044 445 5220 / kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme kokeneelle putkiasentajalle paikkaa vakavaraisessa ja arvostetussa talotekniikka-alan asiakasyrityksessämme Tampereen seudulle. Aloitus työhön huhtikuun aikana ja töitä olisi alussa syksylle saakka. Työaika: Ma-pe klo 07:00-17:00 välillä. Työtehtävät koostuvat: Taloteknisten järjestelmien asennuksista, huoneistoremonttien ja linjasaneerausten putkitöistä sekä muista monipuolisista LVI-asennuksista. Jos haluat työn, jossa pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi ja näyttämään todellisen osaamisesi, tämä paikka voi olla juuri sinua varten. Tehtävässä menestyt, kun sinulla on: - LVI-alan koulutus ja kokemusta putkiasennuksista - Kyky toimia itsenäisesti sekä työparin kanssa - Asiakaslähtöinen työtapa ja huolellinen työnjälki - Työturvallisuuskortti (tulityökortti ja muut pätevyydet katsotaan eduksi) - Kyky lukea LVI-kuvia ja toimia vastuullisesti työmaalla Tarjoamme sinulle: - Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - Asianmukaiset työkalut ja varusteet - Mahdollisuuden kehittyä ja oppia lisää alan ammattilaisilta - Rennon työporukan tuen - Monipuoliset ja teknisesti kiinnostavat asennuskohteet Palkkaus Talotekniikka-alan LVI-toimialan (työntekijät) mukaan. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevassa hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Hakeminen onnistuu luomalla profiili Eezy Osaajat- palveluun kohdasta "Rekisteröidy" ja liittämällä CV:si. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli kysyttävää tulee: jenny.pajukko@eezy.fi Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja. Aiempi osaaminen ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme kattavan koulutuksen ennen tehtävän alkua. Tärkeintä on positiivinen asenne ja halu oppia uutta!

Etsimme asiakasyrityksellemme särmääjää /leikkaajaa. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen ja aloitus työhön olisi mahdollisimman pian. Työaika: kaksivuorotyötä ja työajat käydään läpi erikseen, kun sopiva osaaja tehtävään löytyy. Tehtävässä työskentelet monipuolisissa särmäys- tai levyleikkaustehtävissä osana modernia konepajaympäristöä. Työ sopii sinulle, jolla on metallialan osaamista, nautit tarkkuutta vaativasta työstä ja haluat kehittää ammattitaitoasi nykyaikaisten koneiden parissa. Työtehtäviisi kuuluu: - Ohutlevyjen särmäys CNC-särmäyskoneilla tai levyleikkaus konepajaympäristössä - Piirustusten lukeminen ja mittatarkkuuden varmistaminen - Koneiden asetusten ja ohjelmien tekeminen (osaamisesi mukaan) - Laadunvalvonta ja tuotannon sujuvuuden varmistaminen Odotamme sinulta: - Kokemusta särmäyksestä, levyleikkauksesta tai muista ohutlevytöistä - Kykyä tulkita teknisiä piirustuksia - Huolellista ja oma-aloitteista työskentelytapaa - Valmiutta tehdä tarvittaessa vuorotyötä - Metallialan koulutus katsotaan eduksi, mutta ei pakollinen. Tarjoamme sinulle: - Vakaan ja pitkäaikaisen työmahdollisuuden alan johtavassa yrityksessä - Hyvät työvälineet ja mahdollisuuden kehittyä osaajana - Ammattitaitoisen tiimin tuen - Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työehdot. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevassa hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Hakeminen onnistuu luomalla profiili Eezy Osaajat- palveluun kohdasta "Rekisteröidy" ja liittämällä CV:si. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli kysyttävää tulee: jenny.pajukko@eezy.fi Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja. Aiempi osaaminen ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme kattavan koulutuksen ennen tehtävän alkua. Tärkeintä on positiivinen asenne ja halu oppia uutta!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksillemme Hämeenlinnaan: Rakennustyöntekijöitä Koetko olevasi tarkka ja tunnollinen, sekä fyysistä työtä pelkäämätön yksilö? Oman elämäsi Puuha-Pete tai Raksa-Raisa? Käsityökalut tuttuja ja koet pärjääväsi rakennuksilla? Fysiikkasi kestää ja asenne hoitaa loput. Olet luontainen tiimityöskentelijä. Tarkkuus säilyy kiireisessäkin ympäristössä. Omaat ehkä alan koulutusta tai ainakin kokemusta korjausrakentamisen alalta. Työturvallisuuskortti taskussa ja veronumero rekisterissä. Sisärakentamista, väliseiniä, uudisrakennuksilla kantoapuna, purkutyömailla suojaimineen toimiminen, sekä yleinen tekevä asenne kuulostaa tutulta. Asiakasyrityksemme hakevat uutta verta ja apukäsiä vaihteleviin kohteisiin. Myös aloitteleville tekijöille, joilla asenne kohdillaan. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus ja työkaluosaaminen * Mahdollinen perustutkinto rakennusalalta tai vastaava kokemus * Täsmällisyys sekä luontainen tiimihenkisyys * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne työntekoa kohtaan * Hyvä fyysinen kunto * Ajokortti ja auto työpaikalle pääsemiseksi * Tulityökortti Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/working knowledge of finnish language, B2 level minimum. * Työturvallisuuskortti Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Haemme lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5-31.12.2026 Kotihoidon lähihoitajana työskentelet kannustaen, ohjaten ja avustaen asiakasta tämän päivittäisissä toimissa. Teet työtä kuntouttavalla työotteella ja hyödynnät tehtävässäsi teknologian mahdollisuuksia. Kotihoidossa pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisissa työtehtävissä. Tukenasi on tiivis ja auttava tiimi, jossa jokainen on tärkeä. Tunnistamme tiimiläisten yksilölliset erityisosaamiset ja edistämme hyvinvoivaa toimintakulttuuria, jossa huumorintaju auttaa meitä jaksamaan. Olemme sitoutuneita työhömme ja yhteisiin tavoitteisiimme. Etsimme tiimimme henkilöä, jolla on vahvat työyhteisötaidot ja halu rakentaa avointa, kunnioittavaa ja yhteistyöhön perustuvaa työkulttuuria. Tiedostat, että hyvä vuorovaikutus rakentuu aidosta kuuntelemisesta ja toisen huomioimisesta. Kykenet työskentelemään tiimissä, mutta myös itseohjautuen. Työssäsi auttaa onnistumaan moniammatillinen yhteistyö. Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on lähihoitajan tutkinto, rekisteröinti Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon puolella sekä voimassa olevat lääkeluvat. Lääkeluvat voit suorittaa myös heti työsuhteen alussa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työssä välttämättömiä. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty. Mainitsethan hakemuksessa mahdolliset suosittelijasi. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Haemme fysioterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen 1.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan HUSin Sisätaudit ja kuntoutus tulosyksikköön Jorvin sairaalan fysioterapiaan. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan uudessa sairaalassamme. Yksikkömme tuottaa palveluita useille HUSin tulosyksiköille ja erikoisaloille Jorvin sairaalassa. Fysioterapeuttimme toimivat osastoilla, vastaanotoilla, päivystyksessä sekä valtakunnallisessa palovammayksikössä. Tässä tehtävässä tarvitset: * kokemusta erikoissairaanhoidonvastaanottotyöstä ja osastofysioterapiasta * sydänfysioterapian osaamista * vahvaa ammatillista osaamista * kiinnostusta itsesi, työn ja työyhteisön kehittämiseen * hyviä tiimityö- ja yhteistyötaitoja sekä joustavuutta * hyvää fysioterapian perusosaamista * hyviä itseohjautuvuuden taitoja ja valmiutta kehittää omaa työtä Mitä tarjoamme * tiimityöhenkisen ja toisia arvostavan työyhteisön * kattavan perehdytyksen tehtäviin * mahdollisuuden kehittää omaa työtä ja osaamistasi HUSin henkilöstöetuja: * tuettu työpaikkaruokailu * palvelussuhdeasuntoja * vuosittaiset kulttuuri-, liikunta- ja työmatkaedut (ePassi) * henkilöstön loma-asunnot * aktiivinen työhyvinvointi- ja virkistystoiminta (Sisätaudit ja Kuntoutus) Tehtäväkohtainen palkka on alkaen 2957,14 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa - hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää panosta huolellisesti laadittuun hakemukseen ja osaamispohjaiseen CV:hen. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.4.2026 mennessä. Kontaktoimme hakijoita jo hakuaikana. Ensimmäisen vaiheen Recright- videohaastattelut järjestetään osalle hakijoista. Tämän jälkeen kutsumme muutaman hakijoista paikan päällä järjestettäviin haastatteluihin Jorvin sairaalaan 8.5.2026. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa ja kuntoutusta! Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu fysioterapeutti tai lääkintävoimistelija. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Tiedustelut: osastonhoitaja Minna Vedenjuoksu, puh. 050 - 428 4380 ja apulaisosastonhoitaja Annika Laitinen, puh. 050-4284375.

**Haetko roolia, joka yhdistää suunnittelun, projektinhallinnan ja asiantuntijuuden? Haluatko saattaa projekteja ideasta toteutukseen ja toimia yhteistyössä asiakkaiden kanssa? Tässä osuva työpaikka!** Haemme ammattitaitoista **Projektipäällikköä** Turkuun osaksi asiakasyrityksemme suunnittelutiimiä. Tehtävässä menestyminen edellyttää järjestelmällistä ja oma-aloitteista otetta, kokemusta projektinhallinnasta sekä kykyä yhdistää tekninen osaaminen asiakastyöhön. Lisätiedot työstä Toimisto sijaitsee Turussa hyvien kulkuyhteyksien ja Aurajoen varrella. Työsuhde on **vakituinen** ja tehtävä on kokoaikainen. Työajat arkisin klo 816. Mahdollisuus hyödyntää liukuvaa työaikaa. Tehtävään kuuluu ajoittaista matkustamista kotimaassa. Työkieli on suomi. Keskeiset vastuualueet - LVIA-projektien kokonaishallintaa - Toimia vastuullisena LVIA-suunnittelijana vaativissa kohteissa - 3D-suunnittelua osana projektien toteutusta - Laadunvalvontaa ja teknisten ratkaisujen varmistamista - Myynnin ja tarjouslaskennan tukemista asiantuntemuksellaan - Aktiivista asiakasyhteistyötä ja asiakaskäyntejä Odotamme sinulta - Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri AMK tai DI) - Vähintään 5 vuoden työkokemus projektien johtamisesta ja suunnittelutöistä (SKOL-3) - Asiakaslähtöistä ajattelutapaa ja tarkkuutta - Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot: suomi (englanti plussaa) Mitä tarjoamme - Kiinteä kuukausipalkka + tulospalkkaus + työsuhde-edut - Joustavat työajat sekä hybridimallin - Monipuoliset ja vastuulliset projektit - Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittyä ammatillisesti Hae tehtävää Jos kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi ja CV:si hakujärjestelmämme kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hakuaika päättyy virallisesti 26.4.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa HR WorkForce Groupin toimitusjohtaja Melissa Virtanen, +358443450864 & melissa@hrworkforce.fi **Pyydämme toimittamaan hakemuksesi hakujärjestelmämme kautta. Tietosuojakäytäntöjemme vuoksi emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.** **HR WorkForce Elite Search tarjoaa monipuolisia ja joustavia HR-ratkaisuja. Palveluvalikoimaamme kuuluvat suorahaku ja rekrytoinnit, konsultointi ja työnohjaus.** Haluatko liittyä tiimiimme myös tulevaisuudessa, vaikka sopivaa paikkaa ei juuri nyt olisikaan auki? Lähetä avoin hakemus hakujärjestelmämme kautta kerro hakemuksessasi taustastasi, kokemuksestasi, käytettävyydestäsi ja uratoiveistasi.

Kesä DuunISSa - Hae nyt ISS:lle Boltin kautta kesätöihin! Haemmenyt SIIVOOJAA sesonkityöhönHeinolaan! Tässä tehtävässä huolehdit Heinolan alueella sijaitsevien asiakaskohteidemme siisteydestä ja puhtaudesta. Työtä tehdään vaihtelevissa kohteissa muun muassa toimisto-, myymälä- sekä teollisuusympäristöissä. Työvuorosi sijoittuvat klo: 6-16 välille. Tehtävä on osa-aikainen noin 22 - 34 h/vko. Työ alkaa 22.6.2026 ja on määräaikainen sesonkityö arviolta 28.8.2026 asti. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! ISS:llä ja Boltilla saat: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa tehdä töitä turvallisesti, moderneilla työvälineillä ja jossa palkka maksetaan oikein ja ajallaan. - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin. - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Työkokemusta alallaan arvostetusta yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta. - Boltin työntekijänä saat työterveyshuollon heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Odotamme sinulta: - Täysi-ikäisyyttä - Sujuvaa suomen kielen taitoa. - B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Liikut työkohteissa omalla autollasi, jonka käytöstä maksamme kilometrikorvaukset. - Omatoimista, itsenäistä ja aikaansaavaa työskentelytapaa sekä hyvää fyysistä kuntoa. Myös hyvät asiakaspalvelutaidot ovat plussaa. Tutustu ISS (kesä)työhön ja tekijöihimme - ISS töISSä: https://www.isspalvelut.fi/toissa - Vinkit kesätyöhön hakijalle: https://youtu.be/DebQGaRKFLs - Lue lisää kesätöistä ISS:llä: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä hakemus pian! Hae suoraan Bolt.Worksin hakujärjestelmään.Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n ja/tai hakukirjeen tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttiin. Informoimme kaikkia hakijoita haun edetessä.