Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu maszyn produkcyjnych pod względem elektrycznym i automatycznym, wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach (rozdzielnie, szafy sterownicze), kompleksowa analiza przyczyn awarii i wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych, modernizacja systemów sterowania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne (automatyka, elektronika, elektryka lub pokrewne), uprawnienia G1 w zakresie eksploatacji SEP do 1 kV, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, podstawowa wiedza z zakresu automatyki przemysłowej. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu

MAIN TASKS:

 

• Design and Development of the Experimental Test Rig:
  • Develop a novel blast-testing setup capable of applying combined axial load and lateral blast loading on vertically oriented RC columns.
  • Ensure realistic boundary conditions (fixed, pinned) and controllability of axial load levels.
  • Integrate safety systems and repeatable blast generation mechanisms.
• Material Characterization and Specimen Preparation:
  • Design and fabricate representative RC column specimens with varying: Reinforcement ratios, Concrete strengths, Confinement details
• Instrumentation and Advanced Measurement Integration
  • Implement Digital Image Correlation (DIC) for full-field deformation tracking.
  • Install high-speed sensors, including: Pressure gauges, Accelerometers, Strain gauges
  • Synchronize data acquisition systems for capturing transient blast effects.
• Parametric Experimental Campaign
  • Perform a systematic testing program varying: Axial load ratios (e.g., 0-60% of capacity), Blast intensity (scaled charge distance), Column geometry and reinforcement schemes
  • Evaluate failure modes, residual capacity, and damage evolution.
• Numerical Modeling and Validation
  • Develop high-fidelity finite element models (e.g., LS-DYNA, ABAQUS) capturing: Material strain-rate effects, Blast wave interaction,...
  • Validate models against experimental results to enable predictive simulations beyond tested scenarios.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required: Master's degree or PhD in Engineering (Applied Sciences, Engineering Sciences) in the field of Structural Engineering, Civil Engineering or Architectural Engineering. 

 

¿Must have¿ skills

• Knowledge and training in structural design 
• Training or experience in Finite Element Modeling

• Training or experience in the use of CAD software

   

¿Nice to have¿ skills

• Basic knowledge in machine learning and neural networks 

   

Personal skills

• You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
• You think in an innovative and creative way.
• You communicate your results in a clear, concise and precise manner.
• You are involved and result oriented.
• You solve problems autonomously and find alternatives or solutions.
• You behave in a respectful way toward others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.
• You commit yourself in your job by giving the best of your aptitudes in striving toward the highest quality standards and persevere when needed.

 

 

Other skills

• The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
• Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.
• Experience in scientific literature review and scientific writing is an added value

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

• The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
• Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible. 
• Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

• Probable date of recruitment: From 1st September 2026, in consultation with the applicant. 

• Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).

  Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for 4 years. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.

• Wage scale: NA11 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), or NA21 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences, doctor's degree in the same area of expertise), with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
• Holiday pay.

 

 

 

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

• Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
• End-of-year bonus;
• Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
• Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
• Meal vouchers (6€ / day);
• Digital allowance: 15€ / month;
• Free access to campus sports facilities outside working hours;
• On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
• Flexible working hours within the 38-hour week;
• Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
• Holidays: 
• 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
• 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
• Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
• Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
• Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

 

WORKPLACE

Royal Military Academy, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Brussels . Ococcasional travels abroad for scientific conferences, etc.

Le gestionnaire locatif s'occupe de la liste des candidats locataires, de la gestion locative d'une partie des sous locataires du parc immobilier de l'AIS-SVK Jette et a le rôle de back up en absence de l'assistant social. Les tâches, les missions, les responsabilités liées à la fonction sont :

Dossiers candidats locataires : Inscription et gestion

• Via des contacts téléphoniques ou informatiques, effectuer des prises de rendez-vous fixés à l'AIS-SVK Jette dans la cadre d'un public éloigné du numérique
• Via la plateforme numérique, encoder les informations et documents nécessaires à la constitution du dossier de chaque candidat (pour le public éloigné du numérique)
•  numérique
• Encoder dans HMS le dossier du candidat locataire
• Informer les candidats locataire de l'évolution de leur dossier
• Effectuer l'organisation des visites de logements avec les candidats-locataires 
• Contribuer à la préparation, la sélection de dossiers et l'organisation du comité d'attribution

Dossiers locataires : entrée en location

• Effectuer le remplissage de la fiche de présentation pour la location
• Effectuer la visite du logement aux candidats locataires
• Rédiger un courrier (ou un courriel) à la personne concernée lorsqu'il accepte ou refuse un logement (sur base de la fiche de visite pour la présentation de location)
• Veiller à l'engagement écrit du candidat-locataire pour la constitution des garanties locatives financières ou autres type de garanties et vérifier les éléments administratifs exigés dans le dossier avant la signature du contrat de bail
• Veiller à la bonne réalisation de toutes les tâches administratives liées à cette démarche (état des lieux d'entrée des sous locataires (signer les ordres de mission), remise des clés, archivage numérique)
• Encoder dans HMS le dossier du sous locataire (tout le parc)

Dossiers locataires : accompagnement, visites à domicile et fin de bail

• Effectuer la visite des nouveaux sous-locataires (éventuellement avec le partenaire) lors de la visite après 6 mois et 18 mois pour informer de leurs devoirs et l'éducation au logement. Une attention particulière est portée au comportement locatif, au bon entretien du logement et aux défectuosités du logement. Un compte - rendu par courriel de la visite est réalisé et communiqué aux membres de l'équipe.
• Conseiller les locataires et les sous-locataires pour éviter le gaspillage de l'énergie
• Récolter à temps annuellement les documents nécessaires auprès des locataires (preuves de revenus, compositions de ménage...), 
• Effectuer une visite préalable du logement en cas de vente ou accompagner si nécessaire le sous- locataire lors des visites des candidats propriétaires
• Communiquer l'acte de décès du sous-locataire au Directeur
• Contribuer aux réunions concernant la convention de fin de bail avec le sous locataire 
• Contribuer aux réunions avec les partenaires
• Contribuer et mettre à jour l'outil de suivi des incidents sociaux (tout le parc)
• Effectuer l'implémentation des nouvelles procédures dans les tâches qui lui incombent, si nécessaire après formation.

Le profil recherché :

• Diplôme niveau bachelier à orientation gestion immobilière, ou en sciences humaines, ou en sciences sociales, ou juridique, ou assistant social avec une expérience de 2 années
• Très bonne maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit 
• Connaissance d'une seconde langue est un plus
• Connaissance et usage actif des logiciels de bureautique 
• Autonomie et capacité d'analyse 
• Résistance au stress 

Aptitudes requises

• Respecter les valeurs de l'AIS-SVK Jette
• Discrétion 
• Proactivité et autonomie
• Respect de la vie privée et du secret professionnel 
• Excellentes capacités d'écoute et de communication 
• Sens de l'équipe
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Assertivité

• Contrat à durée déterminée de 12 mois (0,8 ETP)
• Rémunération conforme à la CP 319
• Chèques repas ; 13ème mois ; pécule de vacances.
• Remboursement abonnement transport en commun à 100% 
• Assurance hospitalisation pour l'employé

Ouderen in Brussel hebben heel wat te vertellen! Hun verhalen, beleving en visie op het leven delen met anderen is voor hen - en voor Elder - van onschatbare waarde. Dit kan een positieve impact hebben op hun mentale welzijn en psychisch welbevinden. Wil jij mee het verschil maken? Kom dan ons team versterken! 

Jouw rol bij Elder

Elder streeft een empowerende visie na voor ouderen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we door samen met hen op een belevingsgerichte en versterkende manier te zoeken naar hun eigen krachtbronnen. Ouderen kunnen hiervoor bij ons terecht voor narratieve zorg, individuele gesprekken in inloophuizen en groepswerking. Aan zorgverleners bieden we een aanbod via vorming, intervisie en coaching.  

Om onze werking te versterken, zijn we op zoek naar een medewerker met een bijzondere belangstelling voor de leefwereld van ouderen. Aangezien een groot deel van het takenpakket groepswerking en vorming zal inhouden, is ervaring hierin een aanbeveling. Outreachend werken en netwerken behoren tot je sterktes. Een goede kennis van het Frans is wenselijk.

• Een diploma bachelorniveau gericht op welzijns- of gezondheidssector. 
• Interesse en ervaring in de leefwereld van ouderen.
• Ervaring of interesse in groepswerking en vormingswerk. 
• Creativiteit en enthousiasme om nieuwe ideeën en initiatieven te ontwikkelen.
• Zin in outreachend werken en netwerken. 
• Sterke kennis van het Frans is aanbevolen. 

• Contract van onbepaalde duur voor een tewerkstelling van 80% (30,4u).
• Een bezoldiging volgens IFIC categorie 15. 
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met gunstige extralegale voordelen woon-werkverkeer, vormings- en opleidingskansen, gunstige vakantieregeling.
• Een boeiende functie binnen een gemotiveerd en betrokken preventieteam.
• Je wordt tewerkgesteld binnen Elder op deelwerking Kruidtuin II (Haachtsesteenweg 51, 1210 Sint-Joost-ten-Node). 
• Indiensttreding vanaf 1 oktober 2026. 

Missions principales:

1. Réaliser des opérations de saisie de courrier, de tableaux, de communications entre les fournisseurs et les services internes ... selon les consignes.
2. Réceptionner les courriers, procéder à l'enregistrement, au tri et les diriger vers les services adéquats selon les procédures établies.
3. Suivre l'état des stocks des fournitures, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
4. Assister dans l'organisation des délégations, des visites et des événements officiels ; notamment en support logistique, comme conduire les véhicules de fonction, mise en place des salles.
5. Assister à la gestion du fonctionnement du lieu de travail ( HVAC, télécommunication, flotte de véhicules, assurances...)
6. Tâches administratives régulières selon la périodicité des échéances établies.

Description du profil:

1. Détenteur d'un diplôme de bachelier.
2. Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, etc...).
3. Esprit débrouillard et « problem solver », et la capacité d'adaptation aux contraintes imposées et aux ressources allouées.
4. Permis de conduire B requis (exigé).
5. Possibilité de prester occasionnellement des heures supplémentaires.

Zakres obowiązków: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-202026-r-lekarzlekarka - Ogłoszenie o pracę nr. 20/2026 r. - lekarz / lekarka - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej lekarza/lekarkę ze specjalizacją: - do pracy w: 1. Oddziale Radioterapii z Pododdziałem Chorób Wewnętrznych i Pododdziałem Gastroenterologii: 2 etaty 2. Oddziale Neonatologicznym: 1 etat 3. Oddziale Radioterapii: 1 etat - lekarz specjalista onkologii klinicznej, 1 etat - lekarz specjalista radioterapii onkologicznej, 4. Poradni Lekarza POZ: 1 etat 5. Pracowni Diagnostyki Obrazowej: 2 etaty Godziny pracy: 8:00-15:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-202026-r-lekarzlekarka MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty aplikacyjne tj. CV oraz podpisany list motywacyjny z oznaczeniem ''Oferta pracy Nr 20/2026'' prosimy o składanie do dnia 31.07.2026 r. - poprzez adres e-mail: szpital@kco.katowice.pl, - na adres: Katowickie Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26, 40-074 Katowice. WYMAGANE DOKUMENTY: - wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załączony do niniejszego ogłoszenia), - podpisane oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO Katowickiego Centrum Onkologii (załączone do niniejszego ogłoszenia). PRZEGLĄD ZAŁĄCZNIKÓW - Klauzula informacyjna: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8419/KLAUZULA%20INFORMACYJNA%20-%20rekrutacja%20wersja%202%20(3).pdf - Kwestionariusz osobowy: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8419/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJ%C4%84CEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%202022%20(1).pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: 1. W zakresie stanowiska murarz: 1) Wykonywanie prac na stanowisku murarza – instruktora praktycznej nauki zawodu 2) W ramach zajęć praktycznych odnawianie pomieszczeń ośrodka i internatu (m. in. malowanie ścian zewnętrznych i wewnętrznych). 3) Rozliczanie materiałów zużytych przy realizacji praktycznej nauki zawodu 2. W zakresie stanowiska instruktor praktycznej nauki zawodu: 1) Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w oparciu o podstawę programową i program nauczania. 2) Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej – programy kształcenia praktycznego, przebieg praktyk, dzienniczki praktyk, zgodnie z wymogami i przepisami w tym zakresie. 3) Bezpieczne wprowadzanie uczniów w tajniki danego zawodu i kształtowanie ich umiejętności praktycznych. 4) Dyscyplinowanie przestrzegania przepisów BHP przez uczniów uczestniczących w zajęciach praktycznych. Wymagania: - pozostałe: Wymagania: 1. Potwierdzone kwalifikacje zawodowe. 2. Posiadanie przygotowania pedagogicznego zgodnie z przepisami MEN. 3. Predyspozycje do pracy z młodzieżą . 4. Kompetencje organizacyjne. 5. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi. 6. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z uczestnikiem i zespołem. 7. Zdolność analitycznego myślenia. 8. Korzystanie z pełni praw publicznych. 9. Dokładność i systematyczność. 10. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: 1. CV; 2. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 3. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań do

Wij zijn op zoek naar een voltijds medewerker om ons administratief team te versterken!

Administratief medewerker:

• Je beheert het administratief dossier van de leerlingen vanaf de inschrijving tot het verlaten van de school.
• Je beheert de administratie van de ongevallenverzekering.
• Je verzorgt de dienstverlening in verband met de aanvraag van studiebeurzen, kinderbijslag,...
• Je beheert de lockers van de leerlingen.
• Je organiseert en beheert de toegewezen aspecten van het archief.

Onthaalmedewerker:

• Je verzorgt het telefonisch onthaal.
• Je verwerkt de berichten die toekomen op het secretariaat van de school.
• Je onthaalt de leerlingen, studenten, leerkrachten, ouders en externen op een vriendelijke en gepaste manier en verstrekt ze van de nodige informatie of verwijst ze door naar de juiste persoon en maakt ze wegwijs op school.

Profiel

Algemene vereisten

1. Organisatorische vaardigheden

• Plannen en prioriteiten stellen.
• Meerdere taken tegelijk kunnen beheren.
• Deadlines bewaken en halen.
• Nauwkeurig dossiers en documenten bijhouden.

2. Administratieve kennis

• Verwerken van gegevens en documenten.
• Archiveren en klasseren.
• Opstellen van brieven, rapporten en e-mails.
• Basiskennis van facturatie en administratieprocessen of snel kunnen verwerken.

3. Computervaardigheden

• Goede kennis van Microsoft Word.
• Werken met Microsoft Excel voor tabellen en gegevensbeheer.
• Gebruik van Microsoft Outlook.
• Kunnen werken met administratieve software of ERP-systemen of je kan je snel inwerken.

4. Communicatieve vaardigheden

• Correct Nederlands schrijven en spreken.
• Professioneel telefoneren.
• Klantvriendelijk omgaan met collega's, klanten en leveranciers.
• Duidelijk informatie doorgeven.

5. Nauwkeurigheid en betrouwbaarheid

• Oog voor detail.
• Correcte gegevensverwerking.
• Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Verantwoordelijkheidsgevoel.

6. Persoonlijke eigenschappen

• Zelfstandig kunnen werken.
• Stressbestendig zijn.
• Flexibel en leergierig.
• Proactieve houding.
• Teamspeler

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een professionele bachelor of gelijk aan ervaring.
• Je bent in het bezit van een blanco strafregister om met kinderen te mogen werken.
• Je werkt samen vanuit de missie, visie en inspiratie van de school.
• Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf donderdag 27 augustus!

 

Professionele vaardigheden

• Kopieerwerk verrichten
• Administratieve dossiers samenstellen
• Documenten of informatie klasseren
• Indexeren van bestanden en referentiedocumenten
• Documenten archiveren
• Personen onthalen
• Een verslag opstellen van een vergadering
• Documenten digitaliseren
• Post en mails administratief beheren

Persoonlijke vaardigheden

• Assertiviteit
• Verantwoordelijkheid
• Stressbestendigheid
• Klantgerichtheid
• Communiceren
• Plannen en organiseren
• Initiatief
• Flexibiliteit

• Uurrooster bespreekbaar maar in functie van back-up onthaal
• Stelsel bespreekbaar; voltijds of 4/5
• Bezoldiging: volgens de onderwijsbarema - bachelor diploma- https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema/158/20260101
• Woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fiets wordt volledig terugbetaald
• Op 5 minuten te voet van het station Brussel-Noord. Ook gemakkelijk bereikbaar met MIVB en De Lijn
• Je komt terecht in een klein, gezellig admin team
• Een gevarieerde job in een kunstzinnige schoolomgeving
• Verlenging mogelijk
• Alle schoolvakanties thuis (i/d zomer 10d te presteren; 5d begin juli en 5d einde augustus)

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia). Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat, kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje: poszukujemy 2 pracowników, umowa na czas określony, proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na klienta, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach. to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w

Zakres obowiązków: https://www.biala.finn.pl/bipkod/44024575 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) posiadanie nieposzlakowanej opinii; d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku; f) wykształcenie wyższe; g) prawo jazdy kat.B. 2) Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów prawa z zakresu: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. 2025r. poz. 277 ze zm.) -ustawy z dnia 11 września 2019r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. poz.2019 ze zm.); -ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025r. poz.1691); -ustawy z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane (Dz.U. z 2025r. poz.418 ze zm.); - ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o ochronie zwierząt (Dz.U. z 2023r. poz. 1580) b) umiejętność obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, b) życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający informacje, o których mowa w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe; c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); e) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; f) oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku