Zakres obowiązków: Praca w Choruli * kierowanie i kontrola pracy podległych pracowników; * dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonania zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolę jakości jej wykonania; * nadzorowanie stosowania przez pracowników bezpiecznych metod pracy,przestrzegania przepisów bhp, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami p.poż.; * prowadzenie wystawionych zleceń zgodnie z obowiązującymi normami czasowymi i zużyciem materiałów; * odpowiedzialność za planowanie, organizację i kontrolę procesów produkcyjnych, zapewniając ich efektywność i terminowość; * optymalizacja procesów produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; znajomość obsługi komputera (m.in. Word,Excel) - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; umiejętność planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu - konieczne; samodzielność, sumienność, komunikatywność - konieczne; znajomość zagadnień z zakresu produkcji konstrukcji stalowych, obróbki skrawaniem oraz produkcji części maszyn i urządzeń - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; doświadczenie w kierowaniu pracami w dziedzinie produkcji konstrukcji stalowych oraz usług dla przemysłu - dodatkowe; mile widziana obsługa programu typu AUTOCAD - dodatkowe; znajomość języków niemieski, angielski (podstawowe) - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie utrzymania ruchu maszyn i urządzeń oraz instalacji na terenie zakładu, usuwanie bieżących awarii, konserwacja maszyn i urządzeń oraz układów sterowania w celu utrzymania ich w pełnej sprawności technicznej oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów, przeprowadzanie prawidłowej konserwacji maszyn i urządzeń, diagnozowanie maszyn, analizowanie usterek w celu ustalenia i wyeliminowania przyczyn ich powstania, przestrzeganie obowiązujących norm technicznych, przepisów BHP i PPOŻ oraz Ochrony środowiska, prawa pracy a także zaleceń zawartych w instrukcjach obsługi i dokumentacjach techniczno ruchowych DTR, staranne prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów maszyn, dbałość o powierzony sprzęt. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Umiejętność naprawy maszyn. Wymagane uprawnienia elektryczne do 1kV. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: rekrutacja@ceko.pl umieszczając w temacie nazwę stanowiska pracy. Termin składania aplikacji: 30.08.2026 r. Bardzo prosimy o umieszczenie na CV poniższej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie czystości i porządku na terenie jednostki - pielęgnacja terenów zielonych - odśnieżanie terenu w okresie zimowym - wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i usuwanie usterek - transport, załadunek oraz rozładunek sprzętu i wyposażenia - wykonywanie innych prac gospodarczych, zgodnie z potrzebami jednostki Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. podstawowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać niżej wymienione dokumenty: - list motywacyjny, adresowany do Komendanta Miejskiego Policji w Łodzi - CV - kopię dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie kandydatki/kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, w formie papierowej, zamkniętej kopercie, z nazwą stanowiska i numerem oferty pracy (osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego) Oferta ważna do dnia 27.07.2026 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane) - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane) Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne; rzetelność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcji okien i drzwi drewniano-aluminiowych, wykonywanie prac związanych z obróbką elementów drewnianych i aluminiowych zgodnie z dokumentacją techniczną, montaż elementów stolarki okiennej i drzwiowej, kontrola jakości wykonywanych wyrobów na poszczególnych etapach produkcji, przygotowanie materiałów do produkcji oraz kompletowanie elementów, dbanie o prawidłowy stan techniczny obsługiwanych maszyn i narzędzi, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązujących procedur produkcyjnych, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, współpraca z pozostałymi pracownikami działu produkcji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie: minimum podstawowe lub branżowe zawodowe; mile widziane wykształcenie zawodowe o profilu technicznym (np. stolarz, operator maszyn, mechanik). Doświadczenie: mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, w szczególności przy obróbce drewna lub obsłudze maszyn produkcyjnych; zatrudnienie osoby bez doświadczenia możliwość przyuczenia do stanowiska. Uprawnienia: brak obowiązkowych uprawnień; mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych UDT lub suwnic Umiejętności: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi, zdolności manualne, dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, gotowość do pracy zmianowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i nadzór nad bieżącą pracą produkcji, zarządzanie zespołem produkcyjnym oraz organizacja pracy pracowników, dbanie o terminową i efektywną realizację zleceń produkcyjnych, monitorowanie jakości produkcji oraz przestrzegania obowiązujących standardów, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych, współpraca z magazynem i innymi działami firmy, inicjowanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz porządku na hali produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne - pozostałe: doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji lub lidera zespołu produkcyjnego warunek konieczny, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją terminów, dobra znajomość pakietu MS Office, komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie produkcji/uboju; zarządzanie podległym zespołem pracowników; odpowiedzialność za całość procesu produkcji/uboju, planowanie kosztów produkcji/uboju; nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem środków produkcji, surowców, opakowań, i innych materiałów pomocniczych; nadzór nad przesunięciami miedzy magazynowymi ( kontrola przepływu masy); zapewnienie efektywności procesów produkcji/uboju; odpowiedzialność za tempo i realizację planów produkcyjnych/ubojowych; współpraca z Działem Kontroli Jakości w zakresie przestrzegania i ciągłego doskonalenia zasad systemu HACCP oraz innych wdrażanych systemów i standardów; nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn i urządzeń. Współpraca z pionem technicznym w zakresie sprawności maszyn i urządzeń; współpraca z Działem Planowania Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie średnie mile widziane wyższe ( technologia żywności lub pokrewne); doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym; praktyczna umiejętność zarządzania zespołem; zdolności organizacyjne i zarządzające; dyspozycyjność; książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych. Pracodawca oferuje - atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym; stabilne warunki zatrudniania na podstawie umowy o prace; wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami prawa pracy BHP; - sprawdzanie stanu technicznego pojazdu przed wyjazdem, przygotowanie autobusu do jazdy między innymi poprzez wykonywanie obsługi codziennej; - dbanie o bezpieczeństwo własne, pasażerów i innych uczestników drogi; - kierowanie autobusem zgodnie z przepisami ruchu drogowego i posiadanymi uprawnieniami; - przestrzeganie czasu prowadzenia pojazdu, przerw oraz odpoczynku; - dostosowanie się do poleceń przełożonych oraz organów kontrolnych; - prowadzenie dokumentacji przewozu oraz dokumentacji autobusu; - tankowanie pojazdu; - usuwanie bądź zgłaszanie usterek powstałych podczas jazdy; - zabezpieczanie pojazdu przed uruchomieniem przez osoby niepowołane. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca autobusu, staż: 10 lat - konieczne - pozostałe: - świadectwo kwalifikacji zawodowej (aktualny wpis kodu 95 w prawie jazdy) - aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy - brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (weryfikacji dokonuje pracodawca przed zatrudnieniem) - brak wpisu w Krajowym Rejestrze Karnym (wybrany kandydat przedłoży aktualne zaświadczenie o niekaralności) Mile widziane: - ukończony kurs pierwszej pomocy przedmedycznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Życiorys (CV) Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy - (wybrany kandydat) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współorganizowanie procesu kształcenia dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na spektrum autyzmu, wspieranie dziecka podczas zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb oraz możliwości dziecka, współpraca z nauczycielami prowadzącymi grupę, specjalistami oraz rodzicami, udział w opracowywaniu i realizacji Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego (IPET), prowadzenie obserwacji funkcjonowania dziecka oraz dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, wspieranie dziecka w rozwijaniu kompetencji społecznych, komunikacyjnych i samodzielności. Praca na czas określony od 01.09.2026r. do 31.08.2026r., na pełny etat, w wymiarze 20/20h w tygodniu, jednozmianowa, praca w godzinach 8:00-12:00. Kontakt osobisty, telefoniczny 338752329, e-mailowy: przedszkole@p2andrychow.pl . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Uprawnienia w zakresie edukacji i terapii osób ze spectrum autyzmu - konieczne; Pedagogika specjalna- Edukacja i wspomaganie osób z autyzmem, zespołem Aspergera - konieczne; Uprawnienia do pracy z dziećmi ze spektrum Autyzmu - konieczne - inne zawody: Pedagog specjalny, staż: 1 lat - konieczne; Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog), staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: Oligofrenopedagogika lub Pedagogika Specjalna lub Edukacja i Rehabilitacja osób ze spektrum autyzmu, umiejętność współpracy z dziećmi i rodzicami, przygotowanie pedagogiczne, uprawnienia do pracy z dziećmi ze spektrum Autyzmu, min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Lokalizacja: Fabryka P&G, Warszawa - Targówek - Montaż i demontaż modułów: Precyzyjny montaż, demontaż oraz pozycjonowanie modułów i elementów mechanicznych zaawansowanych maszyn produkcyjnych. - Przezbrajanie maszyn zgodnie z rysunkiem technicznym i dokumentacją projektową. - Integracja systemów: Udział w łączeniu poszczególnych modułów, w tym systemów transportowych i pneumatycznych. - Obsługa narzędzi: Sprawne i bezpieczne posługiwanie się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi, oraz elektronarzędziami (wkrętarki, klucze dynamometryczne). - Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: sumienność, odpowiedzialność, terminowość - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne; Zdolności manualne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Mechanik-monter maszyn i urządzeń* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - umiejętność: czytanie rysunku technicznego, - zdolności manualne, - sumienność, odpowiedzialność, terminowość, - podstawowa znajomość języka angielskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w branży budowlanej, pracach montażowych lub utrzymania ruchu w branży produkcyjnej. - Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT). - Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych. - Umiejętności i uprawnienia spawalnicze (np. TIG/MAG). kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE