Pracovní doba 07:00 - 15:30hod. Požadavky: vyučení v oboru; fyzická zdatnost; spolehlivost; samostatnost; trestní rejstřík bez záznamu; řidičský průkaz sk. B Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: adam@agrochovas.cz

Nástup možný IHNED. Požadujeme: ŘP sk.B, trestní rejstřík bez záznamu, spolehlivost, pracovitost. Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail:vyroba@demstavgroup.cz; - telefonicky na čísle 702 163 935 - pan Meyer

Požadujeme: Manuální zručnost, pečlivost Zájemci se mohou hlásit: -zasláním životopisu (CV) na adresu: koordinator@businessarea.cz; -telefonicky v době od 9:00 do 15:00 hod na čísle: 731 862 299 - paní Ivanna Runáková

Požadujeme: Manuální zručnost, pečlivost Zájemci se mohou hlásit: -zasláním životopisu (CV) na adresu: koordinator@businessarea.cz -telefonicky v době od 9:00 do 15:00 hod na čísle: 731 862 299 - paní Ivanna Runáková

Možnost výkonu práce home office. Požadujeme: vzdělání v oblasti přírodních věd se zaměřením na fyzikální obory Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: kariera@meopta.com

Rechercher un nouvel emploi est une décision importante. Chez Lynx RH Angers, nous avons choisi d'en faire une véritable expérience d'accompagnement.Chaque candidat est reçu en entretien afin de comprendre son parcours, ses compétences, mais aussi sa personnalité, ses motivations et son projet professionnel. Nous sommes convaincus que les plus belles collaborations naissent lorsque les compétences, les valeurs et les ambitions sont alignées.Notre approche repose également sur une parfaite connaissance de nos entreprises partenaires. Nous rencontrons systématiquement les dirigeants et les équipes afin de comprendre leur organisation, leur management, leurs valeurs et leurs enjeux. Vous disposez ainsi d'une vision claire et réaliste de votre futur environnement de travail.Enfin, notre accompagnement va bien au-delà de l'entretien de recrutement. Préparation aux échanges avec l'entreprise, conseils personnalisés, suivi de votre candidature, accompagnement jusqu'à votre intégration : nous sommes présents à chaque étape.Chez Lynx RH Angers, vous n'êtes jamais un CV parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous avons à cœur d'accompagner dans la construction d'une carrière durable.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge des projets variés en génie climatique et intervenez notamment sur les missions suivantes :Réaliser les études de conception en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, fluides).Participer aux choix techniques en fonction des contraintes réglementaires et des besoins des clients.Piloter les projets qui vous sont confiés en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité.Coordonner les différents intervenants internes et externes.Participer aux réunions techniques avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises.Rédiger les pièces techniques (CCTP, estimations, notes de calculli>Assurer le suivi technique des opérations jusqu'à leur réalisation.Le poste est principalement orienté gestion de projet. Les missions de dessin restent très limitées.Pré-requisFormation Bac+5 en génie climatique, énergétique ou thermique.Expérience de 5 à 6 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie.Maîtrise des études CVC.Une connaissance de Revit ou du BIM constitue un atout, sans être indispensable. Avantages et Conditions :CDI.Localisation : Tours (priorité) ou Cholet.Statut ETAM.Temps de travail : 37 heures par semaine.11 jours de RTT par an.Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.Horaires : 8hh00 / 13hh00 (fin de journée avancée le vendredi).Déplacements essentiellement locaux, sans découchés.Rémunération annuelle :

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - Entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, sanitaire, chauffage, ventilation et énergies renouvelables (EHPAD, surfaces commerciales, résidences, écoles un Chargé d'Affaires CVC H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché(e) au responsable de l'entreprise, vous pilotez l'ensemble des phases de réalisation des chantiers sur des installations techniques de plomberie et CVC. Vous définissez les moyens techniques, financiers et humains à mettre en œuvre sur les chantiers et planifiez les travaux. À ce titre, vous aurez pour missions Établir les devis de travaux supplémentaires (hors marchés, modifications acquéreurs, etc Consulter et sélectionner les fournisseurs Manager les équipes terrain et les sous-traitants Apporter un conseil technique sur les matériaux et matériels en conformité avec la réglementation Organiser les chantiers et les approvisionnements Assurer le respect des délais et la coordination avec les autres corps d'état Contrôler les travaux à chaque phase et lever les réserves Garantir la conformité, la qualité et la sécurité sur les chantiers Participer aux rendez-vous de chantier. En parallèle, vos participez activement au développement commercial de l'entreprise (suivi des clients fonds de commerce & développement commercial). Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieure, Bac à Bac + 3 dans le domaine du Génie thermique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur de travaux ou chargé d'affaires en CVC chez un installateur. Vous êtes à l'aise sur les installations en génie thermique, auprès de clients professionnels. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel de gestion de chantiers. Autonome, organisé, vous êtes d'un sens du relationnel et d'un bon esprit d'équipe, rigoureux, force de proposition, vous faites preuve de réactivité et de leadership. Poste en CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + Paniers + Véhicule de fonction + Prime sur objectif + PEE). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers , en précisant la Réf : 20506885.

Notre agence Aes Intérim, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour un de ses clients un(e) Dépanneur CVC H/F en CDI à Croissy-Beaubourg (77). Notre client, PME familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements thermiques et de climatisation, intervient principalement auprès d'une clientèle hôtelière et tertiaire en Île-de-France. L'ambiance de travail y est conviviale, avec une forte valorisation de l'investissement et de la stabilité des collaborateurs. Missions principales : - Diagnostiquer et dépanner les installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) sur sites tertiaires et hôteliers - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements (groupes froids, PAC, CTA, VRV, etc.) - Assurer la traçabilité des interventions et rédiger les rapports techniques - Conseiller les clients sur l'optimisation et la pérennité de leurs installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Intervenir en autonomie sur les chantiers en Île-de-France - Participer aux astreintes selon le planning établi Profil recherché : - Formation technique en génie climatique, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée de 5 ans minimum en dépannage CVC, idéalement en autonomie - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Rigueur, sens du service client, autonomie, capacité d'intégration dans une équipe à taille humaine - Habilitation électrique appréciée Ce que nous offrons : - Intérim + CDI 39h/semaine, prise de poste immédiate - Rémunération attractive selon profil et expérience entre 2800€ et 3500€ brut/mois - Véhicule utilitaire de service, carte carburant, téléphone professionnel - Panier repas, épargne salariale, mutuelle PRO BTP, intéressement - Accompagnement personnalisé par notre agence, opportunités d'évolution, environnement stable et bienveillant Modalités pratiques : - Horaires : lundi au vendredi, 8h-17h, astreintes ponctuelles - Secteur d'intervention : Île-de-France (principalement Paris et 77) - Processus de recrutement rapide : entretien avec l'agence puis avec le client Envoyez votre CV sur info@aes-interim.fr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Valenciennes ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur fioul et gaz) * Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) * Régulation * Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Douai ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Douai dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur fioul et gaz) * Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) * Régulation * Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.