**Puheterapeutti tule osaksi asiantuntevaa tiimiämme Vantaalle!** Haluatko olla osa aidosti lämmintä, kannustavaa ja asiantuntevaa tiimiä? Haluat kehittyä asiantuntijana ja vaikuttaa työaikoihisi joustavasti? Haemme nyt pieneen ja yhteisölliseen tiimiimme puheterapeuttia joko provisio- tai ammatinharjoittajamallilla. Puheterapeuttina pääset toteuttamaan erityisesti Kelan vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöön omien kiinnostuksen kohteidesi mukaisesti. Eniten asiakkuuksia kuitenkin saa lasten kuntoutuksen puolelta. Työaikasi ja kalenterisi voit suunnitella itsellesi sopivaksi. Mahdollisuus toteuttaa myös sosiaalisen median sisältöä, mikäli tämä on sinun vahvuutesi. Toimistomme sijaitsee Vantaalla, mutta liikkuvan työn luonteeseen kuuluu myös muissa lähikunnissa ja -kaupungeissa käynti. NeuroLing on pieni vantaalainen kuntoutusyritys, jossa kuntoutusta toteutetaan suurella sydämellä ja asiantuntijuudella. Työyhteisömme on joustava ja avoin, ja olemme toistemme tukena viikoittain. Meille on tärkeää tavata toisiamme säännöllisesti itsenäisen asiantuntijatyön ohessa. Päivittäinen työhyvinvointi on toiminnassamme ensiarvoisen tärkeää ja haluamme panostaa yksilön ja yhteisön työssä jaksamiseen ja viihtyvyyteen. Tarjoammekin provisio- ja alihankintamallia, jotta voit vaikuttaa itse omaan asiakasmäärääsi joustavasti. Työpaikkana NeuroLing on hyvin matalan hierarkian osallistava yksikkö, jossa jokaisen asiantuntemusta kuunnellaan lämpimällä otteella ja asiantuntijatyötä tehdään itsenäisesti. NeuroLingiä ohjaavia arvoja ovat: ilo, joustavuus, luottamus ja läpinäkyvyys. **Odotamme sinulta** · Filosofian maisterin tutkintoa ja laillistetun puheterapeutin pätevyyttä · Äidinkielen tasoinen suomen kielen taito terapiatyö toteutetaan suomeksi · Itseohjautuvuutta ja kykyä itsenäiseen asiantuntijatyöhön · Erinomaisia vuorovaikutustaitoja · Halua sopeutua osaksi positiivista ja tiivistä työyhteisöä · Ajokortti ja auto auttavat liikkuvan työtehtävien toteuttamista, mutta ei ole välttämätön **Tarjoamme sinulle** · Vapauden suunnitella työajat joustavasti · Hyvinvoivan ja innostavan työyhteisön sekä tiimin tuen · Kilpailukykyisen provisiopalkkauksen ja alihankinnan provision · Säännöllisen työnohjauksen · Työterveyshuollon, liikuntaedun ja lounasedun · Vapauden vaikuttaa asiakasmääriin · Rehdin, rennon ja avoimen työilmapiirin! Rikosrekisteriote tarkistetaan palkattavalta työntekijältä ennen töiden aloitusta, sillä työtehtävät pitävät sisällään lasten, vammaisten ja iäkkäiden kanssa työskentelyä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) **Kiinnostuitko?** Jäikö jokin mietityttämään? Ota rohkeasti yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen info@neuroling.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa Henna Kivikari 041 3143830 ja Meri Asplund 044237 7461. Pääset tutustumaan meihin lisää osoitteessa www.neuroling.fi Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n osoitteeseen info@neuroling.fi Palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Töiden aloitus sopimuksen mukaan.

Zakres obowiązków: Wprowadzanie, aktualizacja oraz publikacja informacji o umowach do Centralnego Rejestru Umów JSFP, prowadzenie całości spraw związanych z zakupami środków czystości, materiałów biurowych i druków ścisłego zarachowania, pomoc w organizacji szkoleń, konferencji i innych form doskonalenia oraz cateringów, obsługa programu inwentarzowego, dokonywanie na bieżąco wpisów nowego sprzętu i likwidacja zużytego, prowadzenie spraw związanych z eksploatacją samochodu służbowego, realizacja spraw związanych z ubezpieczeniem budynków, samochodu służbowego oraz sprzętów będących w posiadaniu jednostki, pełna obsługa obowiązków związanych z bazą danych o produktach i opakowaniach (BDO), strzeżenie mienia Centrum Edukacyjnego w Wólce Milanowskiej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w obsłudze klienta - konieczne; dyspozycyjność, punktualność, rzetelność - konieczne; dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków - konieczne - pozostałe: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Link do strony z ogłoszeniem: https://samorzad.gov.pl/web/scdn-kielce/podinspektor-km Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - planowanie i realizację zakupów, zbieranie ofert, prowadzenie negocjacji cenowych w celu uzyskania najkorzystniejszych warunków, - systematyczne monitorowanie realizacji zamówień, nadzór nad terminowością dostaw, - pozyskiwanie nowych i obsługa obecnych dostawców, - monitorowanie i utrzymywanie optymalnych stanów zapasów materiałowych, - prowadzenie katalogów dostawców, sporządzanie wymaganych raportów i analiz. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Poszukujemy osoby, która: - jest komunikatywna, łatwo nawiązuje kontakt, - posiada umiejętności w obszarze prowadzenia negocjacji cenowych, - jest samodzielna, ambitna, dynamiczna, - posiada prawo jazdy kat B, - posiada wykształcenie średnie techniczne. Oferujemy: - pracę w ugruntowanej na rynku firmie z ponad 200 letnią tradycją, - przyjazną atmosferę pracy, - szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego, awansu, - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - pracę od poniedziałku do piątku w godz. 6.30-14.30. - miesięczne wynagrodzenie brutto 5 000 6 000 zł. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa klientów - Oferowanie produktów i usług bankowych - Obsługa kasowa Operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm - Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi - Samodzielna praca z portfelem klientów i budowanie relacji z klientami - Realizacja zadań sprzedażowych przy zachowaniu wysokich standardów jakości i etyki sprzedaży - Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji - Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok), Doświadczenie w kompleksowej obsłudze klientów, Znajomość produktów i usług bankowych, Obsługa kasowa, otwartość na ludzi, Umiejętność stosowania technik i metod sprzedaży, pracy z klientami, Dokładność, sumienność i bardzo dobre umiejętności, komunikacyjne, Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa gości indywidualnych i grupowych (procedura check-in i check-out), przyjmowanie rezerwacji telefonicznych, mailowych i osobistych, rozliczanie pobytów - wystawianie faktur, rachunków, sporządzanie dokumentacji dobowej, udzielanie informacji na temat miasta i jego atrakcji, identyfikacja potrzeb gości i ich realizacja, współpraca z pozostałymi działami hotelu, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, dbanie o najwyższą jakość obsługi gości, przestrzeganie obowiązujących procedur, tworzenie bazy klientów grupowych oraz gości indywidualnych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość, serdeczność i wysoki poziom kultury osobistej, sumienność, skrupulatność i zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy zespołowej, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w niedzielę i święta, umiejętność obsługi komputera, doświadczenie w branży hotelarskiej, znajomość systemu KW Hotel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów zakupowych w kraju i za granicą. Organizacja importu oraz koordynacja dostaw. Negocjowanie cen zakupu oraz warunków handlowych. Organizacja odpraw celnych i kontakt z agencjami celnymi. Prognozowanie zapotrzebowania materialnego i zakupowego. Kontrola stanów magazynowych oraz dostępności materiałów do produkcji współpraca. Współpraca z działem produkcji, serwisu i sprzedaży. Optymalizacja kosztów zakupów oraz logistyki. Wyszukiwanie nowych zakupów oraz logistyki. Wyszukiwanie nowych dostawców i rozwijanie relacji biznesowych. Nadzór nad terminowością dostaw i dokumentacją. Zarządzanie flotą samochodową firmy. Kontrola eksploatacji floty oraz Nadzów nad serwisami o przeglądami pojazdów, koordynacja naprawa, ubezpieczeń i dokumentacji związanej z flotą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie, roczny staż pracy, doświadczenie w zakupach, logistyce lub imporcie, umiejętności negocjacyjne i dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność za prowadzone procesy , mile widziana znajomość procedur importowych i celnych, mile widziane doświadczenie w pracy z systemami ERP , prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw związanych z bhp; - czynny udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i w służbie; - prowadzenie i aktualizowanie działalności profilaktycznej i kontrolnej w dziedzinie bhp; - organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych i doskonalących dla żołnierzy i pracowników; - opracowywanie dokumentacji szkoleniowej; - prowadzenie działalności związanej z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi; - udział w opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego. Zapewniony dowóz autobusem służbowym do miejsca pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie BHP, doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 3 letni staż pracy, biegła znajomość pracy przy komputerze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 r. w spr. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności administracyjno-biurowych; zarządzanie korespondencją biurową; prowadzenie dokumentacji szkolnej; wprowadzanie danych do SIO; realizacja zadań z zakresu administracji innych nie wymienionych wyżej, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji samodzielnego referenta. Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w formie ksero - z adnotacją - Za zgodność z oryginałem wraz z własnoręcznym podpisem: - kserokopię ukończonego poziomu wykształcenia (licencjat i/lub magister), - świadectwa pracy; - Oświadczenie o niekaralności - oświadczenia dot, praw publicznych; - klauzula dot. RODO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Certyfikat - praca z SIO - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : sprawozdawczość GUS [Inne] : Wykształcenie minimum średnie (4 lata doświadczenia zawodowego) lub wyższe (2 lata doświadczenia zawodowego). Znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak prawomocnego wyroku sądu za przestępstwo umyślne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE