Als eerstelijnshulpverlener ondersteun je mensen in kwetsbare situaties. Je luistert, brengt hun hulpvraag in kaart en helpt hen opnieuw grip te krijgen op hun situatie.

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Binnen je generalistische hulpverlening begeleid je cliënten bij het behouden of stabiliseren van hun woonsituatie. Je werkt rond woononzekerheid, dreigende uithuiszetting, woonvervuiling en andere woonproblematieken, vaak in combinatie met complexe psychosociale situaties;
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je ondersteunt cliënten in het zoeken naar stabiliteit, perspectief en gepaste hulp; 
• Je gaat, waar nodig, op huisbezoek om de context van cliënten beter te begrijpen en ondersteuning dichterbij te brengen;
• Je werkt nauw samen met lokale partners en woonactoren om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod (infosessies, vormingen);
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt actief onze visie en werking uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je krijgt de kans om je verder te verdiepen in thema's zoals dak- en thuisloosheid en mentaal welzijn. 

Een warme en geëngageerde hulpverlener die wil groeien in de rol van hulpverlener. Je:

• Kan goed luisteren en blijft rustig in complexe of verontrustende situaties.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken of voeling met het werken met kwetsbare doelgroepen.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker en staat open om het lokale hulpverleningslandschap verder te leren kennen.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt basiskennis Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een maatschappelijk relevante job waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen in kwetsbare situaties.
• Een warm en betrokken team dat oog heeft voor jouw welzijn.
• Ruimte om te leren, te groeien en je eigen accenten te leggen.
• Een deeltijds contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2500-€3440); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren, met frequente verplaatsingen binnen de regio in functie van huisbezoeken.

Funções: Condução de veículos pesados para transporte e recolha de sucata e resíduos metálicos Carga e descarga de materiais, quando necessário Garantir o correto acondicionamento e transporte da carga Zelar pela manutenção, limpeza e bom estado da viatura Cumprir as normas de segurança e legislação em vigor Requisitos: Carta de condução categoria C ou C+E CAM (Certificado de Aptidão de Motorista) válido Cartão de Tacógrafo Digital Experiência na condução de veículos pesados (preferencial) Sentido de responsabilidade, pontualidade e autonomia Espírito de equipa e boa capacidade de organização

O ajudante de cozinha é o profissional responsável por prestar apoio aos cozinheiros e à equipa de cozinha na preparação de alimentos, organização do espaço de trabalho e manutenção das condições de higiene e segurança alimentar. Desempenha um papel fundamental para garantir o bom funcionamento da cozinha e a qualidade do serviço.

Competências técnicas: Bons conhecimentos de ferramentas de gestão, preferencialmente ERP e CRM. Bons conhecimentos de Microsoft Excel, Word e Outlook. Capacidade para preparar propostas, mapas comerciais e relatórios. Conhecimentos básicos de faturação, encomendas, condições de pagamento e logística. Boa comunicação escrita e oral em português. Conhecimentos de inglês ou francês valorizados. Competências pessoais: Organização e atenção ao detalhe. Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Orientação para o cliente e para resultados. Capacidade de gerir várias tarefas em simultâneo. Sentido de responsabilidade e cumprimento de prazos. Proatividade e capacidade de acompanhamento. Espírito de equipa. Discrição no tratamento de informação comercial. Capacidade para trabalhar sob pressão.

Principais responsabilidades: -Planeamento e distribuição diária de tarefas pela equipa em obra; -Acompanhamento, orientação e formação prática dos trabalhadores, assegurando a correta execução dos trabalhos e o cumprimento dos prazos estabelecidos; -Garantia do cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente em vigor; -Controlo e gestão de materiais, equipamentos e recursos necessários à obra.

Boa apresentaçao

Não somos transportadores, somos uma empresa que vende a sua mercadoria e estamos a recrutar motorista de pesados e/ou articulados, categoria C e/ou C+E, com ou sem experiência para serviço nacional. Valoriza-se profissional com experiência de manuseamento com gruas de camiões. Salário ajustável/compatível com as capacidades demonstradas. Valorizamos a polivalência.

Necessitamos de operadores de armazém, indiferenciados ou qualificados para operar em armazém em cargas e descargas de mercadorias. Dá-se preferência a pessoa com conhecimento de manuseamento de pontes rolantes. Salário e regalias a ajustar em função da experiência comprovada.

Não é exigida experiência prévia. É necessário transporte próprio para deslocação até ao local de trabalho.

O docente deve ser detentor de formação cientifica pedagógica e ética, para assumir a responsabilidade central de promover a aprendizagem e desenvolvimento integral do grupo de crianças entre os 4 e os 36 meses