Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych. 2. Powadzenie dokumentacji kadrowo-mobilizacyjnej 3. Prowadzenie gospodarki kartami i tabliczkami tożsamości żołnierzy i pracowników resortu obrony narodowej 4. Organizowanie skutecznego systemu ochrony kompleksy (obiektu). 5. Współudział w opracowywaniu i uaktualnieniu dokumentacji związanej z ochroną obiektów wojskowych, w tym: planu ochrony, instrukcji służb ochronnych, a także innych dokumentów określających zadania mające wpływ na funkcjonowanie systemu ochrony kompleksu wojskowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: znajomość problematyki z zakresu działalności uzupełnieniowej w wojsku doświadczenie zawodowe: -dla kandydatów z wykształceniem wyższym-minimum dwuletni staż pracy -dla kandydatów z wykształceniem średnim-minimum czteroletni staż pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty (dokumenty w zaklejonej kopercie składać w siedzibie RZI w Lublinie w punkcie ewidencyjnym) dokumenty aplikacyjne w wersji PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 5009/2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z języka angielskiego w formie stacjonarnej w godzinach popołudniowych (od 15.00- 19.00), przygotowywanie oraz realizacja lekcji zgodnie z poziomem i potrzebami kursantów, motywowanie do aktywnej nauki i rozwijania kompetencji językowych, monitorowanie postępów uczestników kursów, dbanie o wysoką jakość prowadzonych zajęć i dobrą atmosferę podczas zajęć. Poszukujemy osoby z pasją do nauczania, która potrafi w ciekawy i angażujący sposób prowadzić zajęcia z języka angielskiego dla dzieci w wieku szkolnym (głównie klasy 1-6). Jeśli lubisz pracę z dziećmi, jesteś osobą kreatywna i samodzielną , cenisz rozwój i chcesz pracować w przyjaznej atmosferze zapraszamy do współpracy! Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy z dziećmi, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć językowych w grupach dziecięcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad stosowaniem przepisów bhp i ppoż. 2. Doradztwo, szkolenia i promocja bhp i ppoż. 3. Realizowanie obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września1997 r. w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997 nr 109 poz.704 z późn. zmianami). 4. Kancelaryjno biurowa obsługa jednostki 5. Współpraca z jednostkami Uczelni oraz organami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenia wyższego kierunkowe lub studia podyplomowe bhp. 2. Dobrej organizacji pracy. 3. Umiejętności pracy w zespole. 4. Umiejętności analitycznych oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów. 5. Biegłej znajomości obsługi komputera w tym pakietu MS Windows Office 6. Znajomości prawa pracy, przepisów bhp i ppoż. 7. Terminowości, samodzielności i sumienności w wykonywaniu zadań. 8. Minimum rok stażu pracy w służbie bhp, 9. Mile widziane: uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Dział BHP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie grupowego i indywidualnego doradztwa zawodowego oraz informacji zawodowej dla młodzieży uczącej się, poszukującej pracy, absolwentów i osób bezrobotnych. 2. Organizowanie warsztatów z zakresu projektowania indywidualnych planów działania, udzielanie informacji i porad o możliwościach kształcenia, szkolenia oraz o poszukiwanych zawodach i potrzebach rynku pracy. 3. Organizwanie przedsięwzięć dla młodzieży w obszarze rozwoju zawodowego, takich jak: konkursy zawodoznawcze, wizyty studyjne u pracodawców, pokazy umiejętności zawodowych. 4. Organizowanie i prowadzenie dla młodzieży zajęć kształtujących umiejętności społeczne. 5. Diagnozowanie potencjału i potrzeb zawodowych z wykorzystaniem testów lub innych narzędzi diagnostycznych. 6. Sporządzanie okresowych analiz i ocen realizacji programów z zakresu poradnictwa zawodowego, prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości z działalności MCK. 7. Monitorowanie oraz analizowanie rynku pracy i edukacji. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.45-15.45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - doradztwo zawodowe, pedagogika, psychologia i minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych, obsługa pakietu MS Office. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania w zakresie stanowiska ds. koordynacji i kontroli umów i zamówień publicznych w szczególności: obsługa zapytań, reklamacji i interwencji mieszkańców gmin uczestników Związku, w tym zgłaszanych za pomocą teleinformatycznych kanałów komunikacji; kontrola wykonania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie w zakresie wykonywanych zadań i posiadanych upoważnień, w tym kontrola umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, w tym gromadzenie dokumentacji i prowadzenie postępowań administracyjnych; zadania z zakresu wdrażania i koordynowania spraw związanych z edukacją ekologiczną; prowadzenie kontroli przedsiębiorców odbierających odpady komunalne, wpisanych do RDR. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wysoka kultura osobista i umiejętność wypowiadania się umiejętność pracy w zespole oraz radzenia sobie w sytuacjach stresowych Znajomość zagadnień z administracji publicznej, gospodarki komunalnej, Statutu Związku Gmin Dolnej Odry oraz przepisów wymaganych ustaw Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ✅kompleksowa obsługa rezerwacji grupowych (telefonicznych oraz mailowych), ✅bieżący kontakt z Gośćmi przed, w trakcie i po pobycie, ✅udzielanie informacji dotyczących oferty obiektu, dostępności pokoi i usług dodatkowych, ✅przygotowywanie ofert pobytowych oraz wycen, ✅wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie rezerwacyjnym, ✅współpraca z działem pokojowym, gastronomii i technicznym ✅monitorowanie płatności i potwierdzanie rezerwacji, ✅dbanie o wysoki standard obsługi oraz pozytywne doświadczenia Gości, ✅rozwiązywanie bieżących problemów i reagowanie na potrzeby Gości. Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹doświadczenie w obsłudze klienta, hotelarstwie lub sprzedaży będzie dodatkowym atutem, 🔹bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, 🔹wysoka kultura osobista i komunikatywność, 🔹umiejętność pracy pod presją czasu, 🔹znajomość pakietu MS Office, 🔹znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z Gośćmi. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – OBSŁUGA REZERWACJI bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nawiązywanie kontaktu z osobą ubiegającą się o przyjęcie do DPS w celu ustalenia aktualnej sytuacji socjalnobytowej i udzielenia informacji o zasadach pobytu i sposobie funkcjonowania DPS 2. Przyjmowanie mieszkańca do DPS i wykonywanie zadań administracyjnych z tym związanych 3. Pomaganie mieszkańcom w bieżących zakupach w tym zakupie leków, pieluchomajtek 4. Współudział w tworzeniu i realizacji Indywidualnych Planów Wspracia mieszkańców. 5. Kontrolowanie i prowadzenie różnego rodzaju świadczeń należnych mieszkańcom 6. W razie potrzeby uczesniczenie w wizytach lekarskich mieszkańców 7. Prowadzenie w programie dedykowanym "DOM"- wypłaty środków pieniężnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne; dobra organizacja pracy - dodatkowe; komunikatywność - dodatkowe; dyspozycyjność - dodatkowe; odpowiedzialność - dodatkowe; samodzielność - dodatkowe; kreatywność - dodatkowe; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - dodatkowe; radzenie sobie ze stresem - dodatkowe; sumienność - dodatkowe - inne zawody: Pracownik socjalny, staż: 1 miesięcy - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie wyższe lub policealne o kierunku pracownik socjalny znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządzenia o domach pomocy społecznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: weryfikacja, dekretacja i ewidencjonowanie dokumentów księgowych zgodnie z wymogami ustawy CIT, VAT klasyfikowanie i księgowanie kosztów na kontach zespołu 4 i 5, kontrolowanie i sprawdzanie rejestrów VAT w zakresie poprawności kwalifikacji podatku od towarów i usług, gospodarka magazynowa rozliczanie inwentaryzacji, ustalanie stanów magazynowych rozliczanie delegacji, wycena zobowiązań walutowych bieżąca analiza i weryfikowanie rozrachunków, sporządzanie i sprawdzanie potwierdzeń sald monitorowanie rozliczeń z kontrahentami udział w pracach związanych z zamknięciem miesiąca uzgadnianie powierzonych kont wynikowych i bilansowych bieżąca współpraca z innymi działami w zakresie spraw finansowo-księgowych, obsługa KSeF Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - pożądane - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie kierunkowe minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku znajomość przepisów podatkowych CIT, VAT, ustawy o rachunkowości znajomość pakietu MS Office zaangażowanie, systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków bardzo dobra organizacja pracy własnej komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonanie kostiumów i elementów strojów dla zespołów tanecznych, teatralnych i wokalnych (zebranie indywidualnych miar przed szyciem, krojenie materiałów, szycie, prasowanie). 2. Współpraca z nauczycielami w zakresie projektowania strojów. 3. Wykonanie elementów dekoracyjnych scenografii. 4. Wykonanie przeróbek strojów w zależności od potrzeb. 5. Przechowywanie strojów w odpowiednich warunkach, dbając aby były przygotowane do ponownego użytku. 6. Udział w zakupie materiałów i dodatków po uzgodnieniu z nauczycielem lub przy ich udziale. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagana umiejętność projektowania i wytwarzania wyrobów odzieżowych , rekwizytów, elementów scenografii. Wymagane uprawnienia- świadectwo czeladnicze w zawodzie krawiec, dyplom mistrzowski krawca. Doświadczenie zawodowe obsługa maszyn i urządzeń szwalniczych, wykonywanie projektów, wykrojów, szycie i przerabianie strojów ludowych, kostiumów tanecznych, dekoracji scenicznych, rekwizytów, scenografii teatralnych Znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE