Som fastighetsdirektör/avdelningschef och som del i myndighetens ledningsgrupp krävs det att du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet från liknande ledande befattning i verksamhet med hög komplexitet. Du har erfarenhet av att driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat. Du har också erfarenhet av att leda och utveckla underställda chefer. Du har erfarenhet av stora och diversifierade verksamheter som omfattar såväl förvaltning som utveckling och du har erfarenhet av stora projekt och av styrning, kravställning och uppföljning av externa aktörer. Erfarenhet av förvaltning och utveckling av fastigheter är ett krav, liksom av verksamhet inom bygg, fastighet eller anläggning med speciella förutsättningar. Du har en akademisk examen, tex civilingenjör, civilekonom eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. För mer information om krav och meriter samt de förväntningar vi har på ledarskapsförmåga och personliga egenskaper – läs mer på www.sfv.se Din roll De tre fastighetsdirektörerna är chefer och ledare för respektive avdelning men arbetar ihop för att agera samordnat och likartat där så krävs. Genomförande av strategier, styrning och uppföljning, samt samordning mellan fastighetsområden m.m. behöver ske gemensamt liksom arbetet med att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och metoder och skapa förutsättningar för en fungerande intern styrning och kontroll inom verksamheten. Till stöd finns en gemensam förvaltningsstab. Som fastighetsdirektör har du det yttersta ansvaret för verksamheten inom din avdelning inklusive verksamhet som engagerar extern personal som konsulter och i entreprenader. De tre fastighetsavdelningarna: Fastighetsavdelning 1 (FA1) omfattar verksamhet utanför Stockholmsområdet, från Sveriges sydspets till dess nordligaste delar. Deras karaktär varierar från länsresidens till landets fyrar eller bevakningskojor i fjällvärlden, samt SFV:s omfattande skogsinnehav och jordbruksegendomar. I denna roll har du idag sex direktrapporterande chefer och totalt ca 75 medarbetare. Rollen innebär mycket resande. Fastighetsavdelning 2 (FA2) omfattar fastighetsområden i huvudsak inom Stockholm och närliggande geografi. Fastigheterna är varierande med ett stort inslag av betydande kulturbyggnader, som t ex Riddarholmen, Skeppsholmen, Kungliga Operan, Dramaten, Nationalmuseum, Naturhistoriska riksmuseet, Historiska museet, Vasamuseet, Haga, Ulriksdal och Rosersberg slott. I denna roll har du idag fyra direktrapporterande chefer och totalt ca 94 medarbetare. Fastighetsavdelning 3 (FA3) har ett fåtal stora aktörer såsom Regeringskansliet, ambassader, Stockholms slott, Drottningholm m.fl. Fastigheterna har särskilda krav på säkerhet och säkerhetsskydd, även om sådana krav finns på fastigheter i andra områden också. Denna avdelning bedriver i nuläget flera mycket stora byggprojekt. Den gemensamma förvaltningsstaben för alla tre avdelningar ingår här. I denna roll har du idag fyra direktrapporterande chefer och totalt ca 70 medarbetare. Vill du vara med och leda en organisation i förändring? Vill du vara en del i att leda Statens Fastighetsverks, (SFV:s) kärnverksamhet – förvaltning och utveckling av våra fastigheter, vår jord och våra skogar? Då kan vi erbjuda dig ett utmanande och spännande arbete tillsammans med kunniga kollegor där du utifrån en ledande befattning som chef för någon av våra tre fastighetsavdelningar får vara med att utveckla verksamheten inom hela SFV. SFV är inne i ett utvecklingsarbete som bl.a. syftar till att förändra och stärka vår organisation, styrning och förvaltningskultur. En ny struktur för SFV:s ledning och organisation träder i kraft den 1 januari 2019. SFV förvaltar och utvecklar en mångfald av statligt ägda fastigheter som bl.a. innefattar regeringsbyggnader, svenska ambassader i utlandet, residens, domstolar, slott, teatrar och museer. Vi är idag cirka 400 anställda på kontor runt om i Sverige.

Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av försäljning eller service och nu vill fortsätta utvecklas i rollen som säljare inom försäkringsbranschen. Du trivs med att ha kundkontakt och har en vilja att fortsätta utvecklas, såväl på ett personligt plan som i din yrkesroll. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och söker vidare dig som: Ha stor social kompetens och en stark kommunikativ förmåga på svenska Trivs och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål Är mottaglig för coachning och har en vilja att fortsätta utvecklas, såväl på ett personligt plan som i din yrkesroll Motiveras av att kunna påverka din egen lön genom goda prestationer Har du höga försäljningsambitioner och vill göra karriär på ett företag i framkant? Compricer söker drivna och motiverade personer som vill arbeta heltid med att förmedla attraktiva försäkringslösningar till kunder som visat ett intresse för produkten hos Compricer.se. Som försäkringsförmedlare hjälper du våra kunder att välja avtal genom att ge professionella råd och sälja in rätt lösning anpassat efter varje kund. Alla kunder har olika behov, och din uppgift är att hjälpa våra kunder att hitta det avtal som passar bäst för just dem, både innehållsmässigt och prismässigt. Detta erbjuder vi dig Compricer erbjuder dig en meriterande utbildning till försäkringsförmedlare samt goda möjligheter att växa inom företaget. Vi ger dig alla verktyg du behöver för att kunna göra ett bra jobb och fortsätta utvecklas i din roll som säljare. Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi och hjälper konsumenter spara pengar på att göra smartare val. Compricer är helt gratis för dig som konsument och varje månad hjälper vi tusentals svenskar att förbättra sin privatekonomi. På Compricer kan du hitta en bättre bilförsäkring, lägre elpriser och bättre villkor när du ska låna pengar. Dessutom kan du exempelvis jämföra räntor för bolån och hitta bästa sparräntan för Sveriges alla sparkonton. Compricer sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm tillsammans med andra bolag inom Schibsted, däribland Blocket, Aftonbladet och Lendo. Samarbete sker ofta över bolagsgränserna och det finns därmed utvecklingsmöjligheter såväl inom Compricer som hos Schibsted Sverige.

Vi söker dig som har: • akademisk utbildning på master-/magisternivå eller motsvarande inom nationalekonomi, hälsoekonomi, statistik eller motsvarande, • minst två års erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete inom eller på uppdrag av offentlig sektor, • erfarenhet av att bearbeta, analysera och presentera statistiskt material, • är insatt i metoder för sambands- och förklaringsanalys och behärskar statistisk urvals- och enkätmetodik, • mycket goda kunskaper i Excel Det är meriterande om du har erfarenhet av: • analysarbete inom områdena hälso- och sjukvård och socialtjänst, • kan hantera relevanta statistikprogram, exempelvis R eller Stata, • relevant arbete i statlig myndighet Som person är du analytisk, ansvarstagande och resultatinriktad. Du ska också ha en god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. Det arbetssätt som vi har på myndigheten förutsätter att du har en god samarbetsförmåga. I arbetet förväntas du rapportera med hög kvalitet inom givna tidsramar. Du ska kunna sätta dig in i nya uppgifter snabbt. Vi värdesätter flexibilitet, öppenhet och planeringsförmåga och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som analytiker kommer du att arbeta med analysprojekt inom hälso- och sjukvård och socialtjänst. Projekten är av strategisk karaktär och ska generera policyrelevanta beslutsunderlag till regeringen och andra beslutsfattare. Du ingår i en eller flera projektgrupper och rapporterar till en eller flera projektledare. Dina arbetsuppgifter innebär exempelvis att vara med och utforma analysprojekt t.ex. strukturera och analysera frågeställningar, genomföra datainsamling genom enkätstudier, analysera och presentera undersökningens resultat samt även skriva delar av rapporter. Du kan till exempel analysera vårdens kvalitet och om den skiljer sig åt mellan olika socioekonomiska grupper, studera om vårdens tillgänglighet skiljer sig över landet eller utvärdera regeringens satsningar inom olika områden. I arbetet kan du komma att ha ansvar för egna delstudier, eller större delprojekt. Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Vi tar fram policyrelevanta kunskapsunderlag och rekommendationer till beslutsfattare rörande hälso- och sjukvårdens och socialtjänstens funktionssätt och styrning. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsmiljö där resultatet av ditt arbete kommer att uppmärksammas och bidra till utvecklingen av vård- och omsorgssektorn. Till tjänsten som analytiker söker vi nu dig som har en kvantitativ profil.

Vi söker dig som är framåt och självgående med en ”can do-attityd”. Du har mycket positiv energi som du gärna sprider till dina kollegor. Utöver detta trivs du som bäst att arbeta i högt tempo och har någon form av säljerfarenhet i bagaget. Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som Innesäljare. Som innesäljare kommer du att:
 – Ringa på varma leads och sälja in samt förnya prenumerationer
 – Sammanställa försäljningar och rapportera till prenumerationschef. Tjänsten passar dig som vill arbeta och göra karriär på nordens största renodlade b2b-förlag. För kunds räkning söker vi dig som... Vill du göra karriär inom mediebranschen? Är du en driven och ambitiös teamplayer? Vill du arbeta med b2b-försäljning där du får varma leads att ringa på? Då kan du vara vår näst säljtalang! Vår kund är ett av Nordens största företag när det kommer till fackpress och som innesäljare kommer du ha ett stort ansvar att utöka den försäljningen till b2b-kunder.

Erfarenhet · 1-2 år av uppsökande B2B försäljning · Vana av att arbeta mot uppsatt budget · Meriterande att ha arbetat med rörligt material samt ha intresse för det · Meriterande att ha arbetat inom mediebranschen Vi tror att du Som person ser vi att du är lyhörd och visar på hög aktivitet, du vill alltid bidra både för företaget och framförallt kunds räkning. Du är mogen och redo att ta dig an en roll som kräver stort ansvarstagande och självständigt arbete. Därav ska du vara självgående och andas försäljning. Vidare är du både kreativ och nytänkande, allt för att ge kunderna det allra bästa och skapa både goda kundrelationer och framgångsrika affärer. Du drivs av kundkontakt, för dig väl kommunikativt i både tal och skrift samt är orädd för att inleda samtal med nya personer. Stort vikt läggs vid cultural-fit, där din personlighet i samband med din kapacitet som säljare är viktigast. I detta steget i karriären vill du vara med i ett organiskt växande företag, där en delaktighet och gott samarbete värderas högt. Att vakna och ta stegen till ett roligt jobb är vårt mål, vi uppmärksammar och belönar goda resultat samt stöttar utveckling. Rollen Som säljare för videoproduktionen kommer du att arbeta proaktivt och på så sätt hjälpa kunder att öka sina resultat via marknadsföring. Du bearbetar marknaden på ett metodiskt sätt och erbjuder kreativa förslag på videolösningar för kunderna. Ett stort ansvar kommer vila på dina axlar då du har hand om bolagets försäljning, både mindre och större affärer. Allt från att prospektera, kontakta, förhandla och gå på fysiska möten hos kund. Med en lyhördhet och god insikt i produkterna samt tjänsterna kommer du att lägga fram kreativa lösningar som kan ge kunderna maximal avkastning på sina investeringar. Vidare innebär de första månaderna mycket mötesbokning via telefon där du sedan går ut och besöker kunderna och dina egna inbokade möten. Din kalender ska fyllas med minst 10 möten i veckan och ansvarar sedan för att göra en behovsanalys hos kund och skapa ett intresse och ett kreativt förslag för kunden att synas i sin video. Vid en lyckad affär tar produktionen över och skapar den bestämda visionen, därefter ansvarar du för merförsäljning och äger hela kunddialogen. Du kommer att få en introduktionsutbildning som ger dig ett bra helhetsgrepp kring verksamheten och produktionen. Allt för både personlig och professionell utveckling. Här finns en roll att växa i och vara del i ett företag som ligger i framkant av marknadsföring via rörligt material. Nu söker vi nästa viktiga person till vårt kreativa team. Bolaget sitter i centrala Stockholm och hjälper företag med att synas via marknadsföring i form av videoannonsering och videoproduktion. I denna roll kommer du att ansvara för bolagets försäljning. Om bolaget Stockholm Media Factory är en onlinevideobyrå sedan 2014 och arbetar med videoproduktion, Socialmedia videos, Employerbranding videos, videoannonsering, analys och skräddarsydda företagsvideos. Video används utav alla typer av bolag så marknaden är stor och möjligheterna många för den som säljer videoproduktion. I dagsläget är de fem personer i teamet och söker nu sin nästkommande kollega.

Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning God digital kompetens samt erfarenhet. Erfarenhet av adops arbete är meriterande. Hög analytisk förmåga Erfarenhet av kampanjuppföljning och vana av att hantera stora mängder data Mycket goda kunskaper inom Excel, Google Analytics, Double Click, Adform, Meetrics, Audience Report m.fl. Som person är du: Social och kontaktskapande. Du är innovativ, har starkt driv och fokuserar på resultatet. Du tycker om att arbeta i team, är självgående, handlingskraftig och pålitlig. Du har ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att aktivt finna lösningar på problem. Om rollen: Rollen som Digital Planner innebär att du är ansvarig för att leverera den bästa rådgivningen till våra kunder inom digitala medier. Du ingår i ett team där du kommer ha ett mycket nära samarbete med kundansvarig, Digital Strateg och Campaign Manager samt övriga specialister som krävs för respektive uppdrag. Du förväntas kunna göra rätt analys av effekterna av de kampanjer som görs för att utveckla din rådgivning. Med din digitala spetskompetens ansvarar du också för att komma med insikter kring kundresan baserat på analys av kvantitativt och kvalitativt data och beteenden. Du förväntas ligga i framkant vad gäller trender och utveckling för att på bästa sätt kombinera media och rådgivningen till dina kunder. Arbetsuppgifter: Digitalt omvandla övergripande strategi till taktik genom att ta in offerter och förhandla med medier, samt planera kampanjer och löpande digitala projekt för dina kunder. Ständigt hålla kund och övriga i teamet uppdaterade om resultat och utvecklingen i projekten. Som digital planerare ansvarar du för att alla i det digitala teamet levererar enligt plan, samt bistår med rätt uppgifter inför rapportering och uppföljning. Som hjälp har du Campaign management/adops samt Screams övriga specialister Möten och presentation av digitala idéer samt uppföljningar för kund. Scream Mediabyrå är en oberoende svensk medie- och kommunikationsbyrå som grundades 2003 och ägs av delar av personalen. Vi är experter på medierådgivning och för oss är det viktigt med ett innovativt synsätt på reklam och kommunikation. Digital rådgivning och kreativa idéer är alltid i fokus. Bolaget präglas av en entreprenöriell anda och vi brinner för att utveckla och inspirera våra kunder, såväl som våra medarbetare. Vi satsar mycket på digital utveckling och under åren har vi startat flera dotterbolag inom olika digitala områden för att stärka vår position som en av de främsta inom digital marknadsföring. Vi kan erbjuda en spännande arbetsplats där du kommer att arbeta med några av Sveriges största varumärken, och vara med och utveckla vårt digitala erbjudande. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka din vardag och din personliga utveckling. Det ska alltid vara kul att gå till jobbet, och vår kultur präglas därför av gemenskap och högt i tak.

Vem är du? Personen vi söker har erfarenhet av försäljning sedan tidigare, gärna över telefon, och vill nu fortsätta utvecklas som säljare inom finansbranschen. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och söker dig som: Är positiv och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer Har ett naturligt driv och en vilja att nå uppsatta mål Är självständig i sitt arbetssätt, men samtidigt ser till teamets framgång Har en social och serviceinriktad personlighet Har en mycket stark kommunikativ förmåga på svenska Arbetsbeskrivning I rollen som lånehandläggare får du arbeta självständigt med att bearbeta våra kunder. Du ger dem sedan professionell rådgivning och hjälper dem att jämföra sin befintliga lånesituation med Compricers banksamarbeten. Din uppgift är att försöka hitta bästa unika lösning för varje kund – för att dem ska sänka sina kostnader och få pengar över till annat. Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi och hjälper konsumenter spara pengar på att göra smartare val. Compricer är helt gratis för dig som konsument och varje månad hjälper vi tusentals svenskar att förbättra sin privatekonomi. På Compricer kan du hitta en bättre bilförsäkring, lägre elpriser och bättre villkor när du ska låna pengar. Dessutom kan du exempelvis jämföra räntor för bolån och hitta bästa sparräntan för Sveriges alla sparkonton. Har du ett intresse för privatekonomi och vill vara med och förbättra lånevillkoren för privatpersoner i Sverige? Har du dessutom en fallenhet för försäljning och vill fortsätta utvecklas i din roll som säljare? Då är det dig vi söker!

Du som söker skall ha: • kunskap och erfarenhet inom C# .NET • kunskap inom SQL och relationsdatabaskoncept i allmänhet • god förståelse för agila processer • relevant utbildning från högskola/universitet • 0-3 års arbetslivserfarenhet inom området Vi ser gärna att du även: • grundläggande kunskaper om webbaserade system och tjänster • teoretiska kunskaper om designmönster, automatiserade tester, continuous integration, SOLID • grundläggande kunskap om frontend-ramverk i form av AngularJS, CSS, ReactJS etc. • grundläggande kunskap inom Java SE • aktivt bidragit till open source-projekt Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta det mesta som finns att hitta inom systemutveckling, och du är med i alla dess faser, från kontakt med beställare till leverans av färdigt system och produkt. Arbetet är omväxlande och rör sig i många fall även i gränslandet mellan hårdvara och mjukvara. Då de flesta av våra kunder finns runt om i Europa förutsätter vi att Du behärskar engelska i tal och skrift. Ytterligare kunskaper i fler språk värdesätts. För att få en jämnare könsfördelning på vår arbetsplats ser vi gärna kvinnliga sökande. AUTOCOM är ett högteknologiskt företag som utvecklar, producerar och marknadsför avancerad felsökningsutrustning för fordonselektronik. Vårt varumärke och produktkoncept är idag väletablerat på den europeiska marknaden och återfinns även hos större aktörer inom fordonseftermarknad. AUTOCOM har idag över 70 anställda och en god kontinuerlig tillväxt både på den ekonomiska sidan och på personalsidan. AUTOCOM ingår sedan hösten 2002 i den världsomspännande Würth-koncernen med mer än 70 000 anställda world-wide.

Are you looking to be part of Swedens best nanny team? Would you like to work 3 afternoons/week caring for a happy little girl of 16 months? Do you have: At least three years of professional experience in working with children? An interest in children and their development? A clear police record? Can you speak either english, Russian or Italian at a high level? Then you might be the nanny we're looking for! We are now looking for an english, Russian or Italian speaking nanny for a family who have just relocated to Sweden, Östermalm. They have a daughter of 16 months old and the mum works part-time from home so she will be around. She's looking for a nanny to engage and play with her daughter at home for 3 hours in the afternoon, 3 times a week. Three days of Monday-Friday from 15.00 or 16.00 to 18.00 or 19.00. They speak three languages at home, mum is Russian, dad is Italian and they speak english to each other. Someone who speaks either of these three languages at a high level, to help the little girl develop either of them is necessary. No nursery duties included, the mum will do the cooking etc. so she is mostly looking for someone to play and engage her little daughter in developmental activities at home during the afternoons. The family is looking for someone to start asap, preferably within 2 weeks to work to the middle of december. The family will then be away for 3 weeks over Christmas and New years and the position will commence again in January. The family lives in the central parts of Stockholm, Östermalm. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. De flesta av våra tjänster är på minst halvtid och vi tycker det är väldigt viktigt att även nannyn trivs bra ihop med familjen. Därför tar vi dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig. Vi har Sveriges bästa villkor för nannies med bland annat sjuklön och semesterersättning. Lönerna bestäms individuellt beroende på erfarenhet och utbildning och är jämförbara med förskollärarelön i Stockholm. Minimilön 125 kr/h. Snittlönen ligger för närvarande på 152 kr/h, vi kan erbjuda högre lön upp till 190 kr/h för nannies med mycket erfarenhet och/eller pedagogisk utbildning. Fasta månadslöner förekommer inom vissa tjänster. I din anställning kommer även betald fortbildning att ingå för att du ska fortsätta utvecklas och bli ännu bättre som nanny. Läs mer på http://www.nanndis.se/For-nannies.html (Barnflicka)

Är du redo för en ny utmaning och vill vara en del av sveriges bästa nannyteam? Vill du få möjlighet att hela och hållet ägna din uppmärksamhet åt 1 barn och kunna planera och styra upp dagarna själv utefter vad som passar för dagen? Har du kunskap och erfarenhet inom barns utveckling? Gillar du att hitta på olika saker och vara ute på aktiviteter med barn? Då är detta rätt jobb för dig! Har du: Minst tre års erfarenhet av proffessionellt arbete med barn (intyg/dokumentation och referenser krävs) eller motsvarande kompetens? Ett intresse för att arbeta med barn och deras utveckling? Polisregister utdrag utan anmärkningar? Kan du uttrycka dig på Svenska i tal och skrift? Då kan du vara den vi söker! Pedagogisk utbildning så som förskollärare, barnskötare, lärare, fritidspedagog, dramapedagog etc. är meriterande, lika så körkort! En familj med en pojke som blir 14 månader i januari när tjänsten börjar, söker en nanny som kan ta hand om honom och hitta på spännande och utvecklande aktiviter på dagarna. Föräldrarna tycker det är viktigt att pojken får vara ute på aktiviteter där han får träffa andra barn både på för- och eftermiddag då han är en mycket social kille som gillar andra barn. De kommer få plats på förskola förhoppningsvis till augusti-19 och vill ha en nanny som kan ta hand om pojken tills dess. Familjen bor centralt beläget nära Rådmansgatans tunnelbana och det finns många öppna förskolor, parker och andra aktiviteter inom kort gångavstånd. I arbetet ingår också att förbereda enklare måltider för sonen och att se till att hålla rent och snyggt omkring sig efter dagens aktiviteter. Föräldrarna söker en nanny med tidigare erfarenhet av arbete med barn i samma ålder och som gärna får ha endel livserfarenhet. Någon med utbildning inom barns utveckling är önskvärt men rätt person med erfarenhet kan väga upp avsaknad av detta. Familjen är en social och positiv familj och söker en likasinnad nanny. Tjänsten startar fullt ut i mitten på januari månad men familjen vill gärna börja inskolning under december månad men ett par enstaka pass. Tid för detta är flexibelt. Från och med mitten på Januari kommer arbetstiderna vara från ca 09.00/10.00 och 5-6 timmar per dag. Ibland kan det bli några extra timmar utöver det. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. De flesta av våra tjänster är på minst halvtid och vi tycker det är väldigt viktigt att även nannyn trivs bra ihop med familjen. Därför tar vi dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig. Vi har Sveriges bästa villkor för nannies med bland annat sjuklön och semesterersättning. Lönerna bestäms individuellt beroende på erfarenhet och utbildning och är jämförbara med förskollärarelön i Stockholm. Minimilön 125 kr/h. Snittlönen ligger för närvarande på 152 kr/h, vi kan erbjuda högre lön upp till 190 kr/h för nannies med mycket erfarenhet och/eller pedagogisk utbildning. Fasta månadslöner förekommer inom vissa tjänster. I din anställning kommer även betald fortbildning att ingå för att du ska fortsätta utvecklas och bli ännu bättre som nanny. Läs mer på http://www.nanndis.se/For-nannies.html (Barnflicka)