Staffpoint hakee Lapland Hotels Sirkantähteen KEITTIÖN VUOROMESTARIA talvikaudelle 2026-2027. Etsimme keittiön vuoromestaria monipuoliseen ja vastuulliseen rooliin osaksi Sirkantähden keittiötiimiä. Työtehtäviisi kuuluu kokin työtehtävien lisäksi keittiön vuoron sujuvasta toiminnasta vastaaminen, työtehtävien organisointi sekä tiimin ohjaaminen ja tukeminen päivittäisessä työssä. Toimit vuorossasi esihenkilönä ja huolehdit osaltasi laadukkaasta asiakaskokemuksesta sekä keittiön tehokkaasta toiminnasta. Sirkantähden keittiössä pääpaino on aitojen makujen aamiaisessa, lounaassa ja päivällisbuffetissa, minkä lisäksi bistro-listalta löytyy maukkaita annoksia. Tarjolla on monipuolinen työympäristö, vaihtelevat työpäivät ja mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi osana ammattitaitoista tiimiä. Työt alkavat marraskuun alussa ja kestävät arviolta toukokuulle 2027. Työtunnit ovat 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels - ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Ravintola-alan koulutusta ja kokemusta keittiön vuoroesihenkilön tehtävistä tai vahvaa kokkitaustaa - Kokemusta työskentelystä kiireisessä työympäristössä ja kykyä myös itsenäiseen työskentelyyn. - Hygieniapassia ja voimassaolevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä (salmonellatodistusta). - Joustavuutta ja vastuuntuntoa. - Suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava TES Lapland Hotels Sirkantähti sijaitsee keskeisellä paikalla Levin tunturikylässä, lähellä rinteitä, tapahtumia ja monipuolisia aktiviteetteja. Lapland Hotels tunnetaan laadukkaasta ja elämyksellisestä ruokakulttuuristaan, jossa yhdistyvät aidot pohjoiset maut ja tarkoin valitut viinit. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandesihenkilö #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Levintie 1630 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Oletko kokemusta omaava rinnekoneen kuljettaja, joka viihtyy itsenäisessä työssä Lapin vaativissa talviolosuhteissa? StaffPoint etsii rinnekoneen kuljettajaa huolehtimaan rinteiden laadusta ja turvallisuudesta Ylläs Ski Resortiin, Äkäslompoloon, talvikauteen 2026-2027. Työssäsi vastaat laskettelurinteiden ja muiden alueiden kunnostamisesta rinnekoneella. Muotoilet ja tasoitat lumipintaa varmistaen, että rinteet ovat turvallisia ja laadukkaita laskijoille. Huolehdit rinnekoneiden/kelkkojen päivittäisistä tarkastuksista ja perushuollosta sekä teet myös muita huoltotöitä hiihtokeskuksessa. Työ tehdään pääasiassa aamu- ja iltavuoroissa, mutta varauduthan myös yövuoroihin.. Työt alkavat lokakuussa ja kestävät kevätsesongin 2027 loppuun saakka (n. 3.5.2027). Töitä on tarjolla kokoaikaisesti joulukuulta alkaen, sitä ennen tarjoamme 90 tuntia/3 viikkoon. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Aiempaa kokemusta rinnekoneella ja moottorikelkalla ajosta - Valmiutta työskennellä huoltohallissa, erityisesti kauden aloitusvaiheessa - Vastuullista ja positiivista otetta työntekoon - Joustavuutta työajoissa muuttuvien sääolosuhteiden vuoksi - Halua oppia ja kehittää omaa osaamista - Suomen kielen taitoa - Korjaamoalan koulutus tai kokemus katsotaan eduksesi Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisen ja vastuullisen työn Äkäslompolon upeissa talvimaisemissa määräaikaisessa työsuhteessa - Monipuoliset työtehtävät hiihtokeskuksessa - Perehdytyksen tehtävään ja rinnekalustoon - Mukavan ja osaavan työyhteisön - Palkkaus hiihtokeskusalan työehtosopimuksen mukaan. - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta n. 5 km päässä työpaikasta. Majoituksen ja työpaikan sijainnin vuoksi oma auto on välttämätön. - Mahdollisuuden palata työhön myös seuraavina kausina - Hiihtokeskus TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandrinteet Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Tunturintie 56 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Staffpoint hakee Lapland Hotels Luostotunturiin Luostolle VASTAANOTTOVIRKAILIJAA YÖTYÖHÖN. Tarjolla on ainutlaatuinen mahdollisuus kokea Lapin talvi upeissa maisemissa lähellä Pyhä-Luoston kansallispuistoa. Työtehtäviin kuuluvat kaikki vastaanoton perustoiminnot, kuten asiakaspalvelu sekä sisään- ja uloskirjautumisten hoitaminen. Yövuorossa vastaat lisäksi muun muassa raportoinnista ja laskutuksesta. Työhön sisältyy myös kerroshoidon tehtäviä. Työt alkaavat 14.10.2026 ja kestävät aina talvikauden loppuun saakka, arviolta 24.4.2027 saakka. Työ on säännöllistä yötyötä, noin 90 tuntia kolmessa viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Odotamme sinulta: - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon - Valmiutta yötyöhön - Aiempi kokemus vastaanottovirkailijan työstä katsotaan eduksi - Opera Cloudin tai muun vastaavan varausjärjestelmän osaamista - Anniskelupassia - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suomi on välttämätön), muu kielitaito on plussaa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Tarjoamme sinulle: - Kattavat henkilöstöedut Lapland Hotels-, Lapland Safaris- ja Lapland Ski Resorts -ketjussa - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilökuntaedut - Mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Kansainvälistä työkokemusta ja tilaisuuden kehittää kielitaitoa - Lapin luonnonkauniit maisemat ja lukuisat vapaa-ajanviettomahdollisuudet - Mahdollisuus majoitukseen omassa huoneessa toimeksiantajan kautta. Lapland Hotels Luostotunturi sijaitsee viihtyisässä Luoston kelokylässä. Hotellista löytyvät saman katon alta ametistikylpylä, monipuoliset majoitusvaihtoehdot, toimivat kokoustilat, pohjoisen makuja tarjoavat ravintolat sekä laaja viihdetarjonta. Ympäröivä luonto tarjoaa erinomaiset puitteet aktiiviseen lomailuun vuodenajasta riippumatta. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Luostontie 1, 99555 Luosto Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

StaffPoint hakee VUOROMESTARIA Lapland Hotels Ylläskaltion keittiöön vastaamaan ruokatuotteen valmistuksesta yhdessä keittiömestarin kanssa. Voit olla joko nouseva kyky tai pitkän linjan konkari. Ylläskaltiossa keittiön vuoromestarina vastaat osaltasi ruokatuotteen laadusta ja valmistuksesta. Olet keittiömestarin oikeana kätenä mukana varastonhallinnassa, tilauksissa, inviksissä ja esimerkilläsi johdat vuorossasi muita kokkeja. Työnkuva on monipuolinen ja siihen kuuluu niin buffakokin työ sekä keittiön vuoromestarin työtehtävät. Työt alkavat 18.11.2026 ja kestävät arviolta 18.4.2027. Työtunteja on tarjolla 112,5h / 3 viikkoon. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Aiempaa työkokemusta ja/tai koulutusta kokin tehtävistä - Kunnianhimoa työtäsi kohtaan ja hyviä yhteistyötaitoja - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon - Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä katsotaan eduksesi - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijäntodistusta - Suomen ja englannin kielen taitoa. Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta esimiestyöstä - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Hyvän ja motivoituneen työyhteisön - Edullisen majoituksen läheltä työpaikkaa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Ylläskaltion ruokaravintola ja aulabaari tarjoaa asiakkailleen rentoa tunnelmaa ja ruokaa tavalla, joka pitää kulkijalta nälän poissa! Ravintolassa tarjoillaan seisovasta pöydästä Aitojen makujen aamiainen, lounas sekä päivällinen. Lappilainen ruoka ja moderni ote sen tekemisessä ovat luoneet Aitojen makujen päivällisen, joka on varmasti maistettu monen Ylläksellä vierailleen toimesta! Kirsikkana kakun päällä ruokailun ohessa vieraat voivat ihailla upeaa tunturimaisemaa panoraamaikkunoista. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta: Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandkokki #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Sivulantie 7 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Lokaatioriippumaton HR Satama Finland Oy on perustettu 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Toimimme valtakunnallisesti suomessa. Toimintamme on kasvanut n. 30% vuosivauhtia perustamisesta alkaen. Kasvun varmistamiseksi tarvitsemme ympärillemme ihmisiä tällä kertaa myyjää: Asiakashankkijaksi Rekrytointialalle? **Mitä tehtävä sisältää?** Työtehtävään kuuluu tilausten ja toimeksiantojen hankkiminen rekrytoijille sekä pitkällä aikavälillä asiakassuhteiden syventäminen. Roolissasi voit toimia valtakunnallisesti ja toimialariippumattomasti. **Millaista meillä on?** Yhtiönä teemme paljon suorahakutyötä eli etsimme työpaikkailmoittelun lisäksi tehtävän kannalta soveltuvaa osaamista erilaisista verkostoista, laadimme mielenkiintoisia työpaikkailmoituksia, arvioimme kandidaattien osaamista sekä tietenkin pidämme aktiivisesti yhteyttä myös asiakkaisiin. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki työntekijämme osallistuvat jatkuvaan kehittämiseen. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää yritysten liiketoimintaa ja edellytämmekin tässä tehtävässä aiempaa kokemusta B2B -myyntitehtävistä mielellään tai jostain muusta palvelumyynnistä. Työtä voi paikkakunnasta riippuen tehdä toimistolla tai etänä. Suhtaudumme vakavasti, mutta joustavasti työn tekemiseen. **Millainen persoona meille sopii?** Arvostamme rohkeutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Toivoisimme, että olisit positiivinen ja elämäniloinen. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. **Miksi meille?** HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdäänkö tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. **Puhutaanko rahasta?** Konsulttimme mediaaniansiot ovat alle yhden vuoden kokemuksella 2500-3500€/kk, kahden-kolmen vuoden kokemuksella tyypillisesti 3000-4000€/kk ja yli viiden vuoden Satamakokemuksella vaihteliväli on tyypillisesti 3500 - 6000€/kk. Palkkakattoa meillä ei toki ole, mutta haluamme antaa realistisen kuvan toteutuvasta palkkauksesta. Me opastamme, sparraamme ja pidämme huolen siitä, että taustakoneisto on kunnossa juuri Sinun menestymistäsi varten. **Kiinnostuitko meistä ja haluat olla mukana, kun seuraavia paikkoja aukeaa?** Mekin haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille avoimessa hakemuksessasi, millainen persoona tai työntekijä sinä olet? Mikä sinua kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen? Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n palkkatoiveen kera, kuvan ja vaikka videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteestawww.hrsatama.fi. SOME -kanavat ovat löytyvät alta ja muista seurailla meidän kehittymistä, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! https://www.linkedin.com/company/hrsatama/ https://www.facebook.com/HRSatama/ https://www.instagram.com/hrsatama/ Terveisin, HR Sataman suorahakutiimi

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kyseessä on luksus-lomakohde, jonka ravintolamaailmassa yhdistyvät Lapin kahdeksan vuodenajan maut, rytmi ja elämyksellisyys. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Etsimme motivoitunutta ja osaavaa SOUS CHEFIÄ, keittiön vuoropäällikön tehtävään vastaamaan keittiön toimivasta arjesta yhdessä keittiöpäällikön kanssa. Tässä roolissa toimit keittiötiimin lähiesihenkilönä, vastaat ruoan laadusta sekä varmistat korkealaatuisen asiakaskokemuksen. Vastuualueesi - Kokin työtehtävät - Laadukkaan ruokatuotteen ja korkeatasoisen asiakaskokemuksen tuottaminen - Tiimin lähiesihenkilönä toimiminen vuorossasi - Keittiöpäällikön avustaminen ja tukeminen - Saumaton yhteistyö tiimin, johdon ja muiden osastojen kanssa Odotamme sinulta - Vahvaa kokemusta vastaavasta keittiöalan esihenkilötehtävästä ja kokin työtehtävistä - Intohimoa olla mukana rakentamassa uutta luksuskohdetta - Vankkaa ammattitaitoa ja organisointikykyä - Intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - Kykyä toimia paineen alla ja johtaa tiimiä esimerkillä - Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Englanninkielen taitoa (työkieli englanti) - EU-kansalaisen passia tai voimassa olevaa työlupaa Suomeen Mitä tarjoamme sinulle - mahdollisuuden olla mukana rakentamassa ja kehittämässä luksuskonseptia alusta asti - inspiroivan työympäristön keskellä Lapin ainutlaatuista luontoa - osaavan, kannustavan ja sitoutuneen tiimin tuen - työn, jossa näet konkreettisesti oman työsi vaikutuksen asiakaskokemukseen ja laatuun - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Arcorassa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, millaiseksi ravintolatoiminta ja palvelukulttuuri muodostuvat osana kunnianhimoista tiimiä, ainutlaatuisessa ympäristössä. Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kyseessä on luksus-lomakohde, jonka ravintolamaailmassa yhdistyvät Lapin kahdeksan vuodenajan maut, rytmi ja elämyksellisyys. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Etsimme Arcoran tiimiin LEIPURIA vastaamaan omassa leipomossa leivotuista artesaanileivistä ja -leivonnaisista. Arcorassa pääset työskentelemään laadukkaiden raaka-aineiden parissa, luomaan asiakkaille unohtumattomia ja korkeatasoisia ravintolakokemuksia sekä tuomaan käsityöläisyyden osaksi Arcoran jokapäiväistä rytmiä Vastuualueesi - Leipurin työtehtävät ja muut keittiön tarvittavat työt - Laadukkaan leipä- ja leivonnaistuotteen sekä korkeatasoisen asiakaskokemuksen tuottaminen - Toimiminen tärkeänä osana osaavaa keittiötiimiä - Hygienia- ja laatuvaatimusten noudattaminen - Sujuva yhteistyö koko Arcoran tiimin kanssa Odotamme sinulta - Aikaisempaa vahvaa kokemusta leipurin työstä - Kykyä työskennellä tehokkaasti kiireessäkin - Tiimipelaajan asennetta ja positiivista otetta työhön - Intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Englanninkielen taitoa (työkieli englanti) - EU-kansalaisen passia tai voimassa olevaa työlupaa Suomeen Mitä tarjoamme sinulle - mahdollisuuden olla mukana toteuttamassa luksuskonseptia alusta asti - inspiroivan työympäristön keskellä Lapin ainutlaatuista luontoa - osaavan, kannustavan ja sitoutuneen tiimin tuen - työn, jossa näet konkreettisesti oman työsi vaikutuksen asiakaskokemukseen ja laatuun - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Arcorassa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, millaiseksi ravintolatoiminta ja palvelukulttuuri muodostuvat osana kunnianhimoista tiimiä, ainutlaatuisessa ympäristössä. Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

Oletko sinä etsimämme VASTAANOTTOVIRKAILIJA? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt kiireiseen talvisesonkiin 20262027 vastaanottovirkailijoita Arctic Snow Hotelille Lehtojärvelle, joka sijaitsee noin 25 kilometrin päässä Rovaniemen keskustasta. Monipuolisiin työtehtäviisi kuuluvat vastaanoton työt, kuten vieraiden sisään- ja uloskirjaus, vieraiden avustaminen ja alueesta kertominen sekä muut vastaanoton perustyötehtävät. Lisäksi teet työvuoroja Arctic Snow Hotelin visiting pointissa palvellen päiväasiakkaita myyden lippuja ja matkamuistoja sekä kertoen alueesta. Työskentelet yhteistyössä muiden osastojen kanssa varmistaen, että jokainen asiakas saa aina parasta palvelua. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) loka-marraskuulta kestäen arviolta maaliskuun loppuun. Myös muu osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista. Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Lehtojärveltä löytyy tarvittaessa kohtuullista vuokraa vastaan! Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Bondatan tuen henkilöstöasioissa Toivomme sinulta: - Aiempaa kokemusta vastaanoton, myyntipalvelun tai asiakaspalvelun työtehtävistä - Positiivista asennetta ja tiimityöskentelytaitoja - Hyvää paineensietokykyä ja ongelmanratkaisutaitoja - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja jätä meille hakemuksesi sekä CV:si. Vaikka talvisesonkiin onkin vielä aikaa, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien hakijoiden löydyttyä! Lisätietoja: Bondata Lapland Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkka Palkkaus on vähintään työehtosopimuksen mukainen, 14,3115,43€/h. Kaikkien hakijoiden kohdalla huomioimme myös aiemman kokemuksen ja osaamisen, joten kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Arctic Snowhotel & Glass Igloos Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Tarjoamme ainutlaatuisia elämyksiä lumen ja jään parissa kolmessa toimipaikassa Rovaniemellä: nähtävyys ja lumihotelli Arctic SnowHotel & Glass Igloos Lehtojärvellä, lumihuvipuisto Snowman World ja piparkakkukylä Piparina Napapiirillä. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: no-reply@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Mistä työssä on oikeasti kyse? Asennamme autoihin suojakalvoja, jotka suojaavat maalipintaa kulumiselta sama idea kuin puhelimen suojakalvossa, mutta vaativammalla tasolla. Työskentelet erilaisten autojen parissa Tesloista Lamborghineihin ja klassikoista uutuusmalleihin. Autoista kiinnostuneelle tämä voi olla unelmatyö. Työ on siistiä sisätyötä tarkkaa ja järjestelmällistä käsityötä, jossa laatu ja aikataulu kulkevat käsi kädessä. Saat keskittyä tekemiseen rauhassa, ja hyvä työ huomataan. Järjestelmämme palkitsee oikeudenmukaisesti. Työmme tarkoitus on tehdä asiakkaidemme arjesta helpompaa ja huolettomampaa suojaamalla heidän autojaan kulumiselta. Teipparin tehtävä ei ole paikata myynnin virheitä tai tehdä kompromisseja laadussa. Prosessit on määritelty etukäteen ja standardit ovat kirjalliset. Tämä on paikka, jossa tiedät mitä teet, miksi teet sen ja että sinua kohdellaan reilusti osana tiimiä. Kenelle tämä sopii? - Käsillä tekeminen on sinulle luontevaa ja mieluisaa - Olet luonnostaan tarkka ja huolellinen - Jaksat keskittyä yksityiskohtiin pitkään - Arvostat selkeitä toimintatapoja ja rakenteita, sekä oikeudenmukaista palkkausjärjestelmää - Haluat kehittyä tekemään työsi yhä tehokkaammin laadusta tinkimättä - Noudatat ohjeita, koska ymmärrät niiden merkityksen kokonaisuudelle - Kannat vastuun omasta työstäsi ja aikataulusta - Ymmärrät, että virheet eivät ole epäonnistumisia vaan osa oppimista kunhan niistä otetaan vastuu ja ne korjataan heti. - Vähintäänkin englannin kielen hallitsemista työympäristössä + B-ajokortti Arvostamme ihmisiä, jotka tekevät päätöksiä faktojen pohjalta ja kokevat ammattiylpeyttä huolellisesti tehdystä työstä myös silloin, kun kukaan ei katso. Kun työ on tehty oikein, asiakas lähtee tyytyväisenä ja luottavaisena. Jos koet merkitystä siitä, että voit omalla osaamisellasi tehdä asiakkaasta aidosti tyytyväisen ja samalla kasvaa ihmisenä, tämä voi tarjota sinulle enemmän kuin pelkän työn. Entä kokemus? Aiempi kokemus autoteippauksista, suojakalvoista, lasien tummennuksista tai autofiksauksesta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on kyky tehdä tarkkaa, toistettavaa työtä järjestelmällisesti. Mitä tarjoamme? - Restyling Academy saat koulutuksen toimintamalleihimme, laatuajatteluun, asiakaspolkuun ja myyntimalliin. - Selkeä ja johdettu perehdytys (3 kk) et jää yksin. - Pohjapalkka + tulospohjainen bonus Saat vaikuttaa itse palkkaasi, mitä enemmän standardin mukaista tulosta teet, sitä enemmän tienaat. - Vakituinen työsuhde. Työaika arkisin 8:00 - 16:30. Kun etenet urallasi, saat käyttöön liukuvan työaja. Meillä kokonaispalkka koostuu pohjapalkasta ja tulospohjaisesta bonuksesta. Mitä tehokkaammin ja laadukkaammin työskentelet, sitä paremmin se näkyy palkassasi. Hyvä ja vastuullinen työ palkitaan. Järjestelmä on läpinäkyvä ja perustuu mitattavaan tulokseen osaamisesi ja työn laatu vaikuttavat suoraan siihen, kuinka paljon voit ansaita. Työympäristö on rakennettu asentajaa varten: järjestelmät, työkalut, nosturit, valaistus, lämpötila ja puhtaus ovat kunnossa. Teippari saa keskittyä asentamiseen ei säätämiseen. Meillä teipparin työn onnistuminen ei riipu tuurista, vaan toistettavista toimintatavoista. Työn jälki ja ammattiylpeys ovat keskiössä. Meillä hyvä asentaja ei kanna huonon asentajan kuormaa. Kiinnostuitko? Hae tehtävää: rekry@restyling.fi otsikolla "Haluan teippariksi". Muistathan liittää mukaan CV:n.

J'assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. J'accompagne et favorise l'autonomie des usagers.

• Réalisation de l'enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d'octroi de l'aide sollicitée et analyser si la personne peut prétendre à d'autres aides (financières, médicales, alimentaires, logement, matérielles, etc)
• Constitution et actualisation du dossier social
• Accompagnement psychosocial de la personne, de sa famille par le biais d'entretiens de suivi (2 fois par an) et de visites à domicile (1 fois par an). Elaboration et définition des objectifs (prioritaires, secondaires) et démarches à accomplir par la personne, sa famille au besoin sous forme de Projet individualisé d'intégration sociale 
• Orientation vers des services spécialisés internes au CPAS (secteur emploi, pôle logement, etc.) et externes
• Participation, à tour de rôle, aux séances du Comité Spécial du Service Social et du Comité d'Action Insertion/Intégration
• Participation aux réunions d'équipes et aux supervisions

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :

• Diplôme requis : Diplôme d'assistant(e) social(e), de préférence secteur du travail social individuel 
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
• Expérience en CPAS est un atout

 

Compétences comportementales 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Ecoute active et communication assertive
• Accompagner
• Gérer ses émotions

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement
• Connaissance des missions et priorités de l'institution
• Connaissance de la politique sociale et des procédures administratives établies au sein du département de l'action sociale et plus spécifiquement au sein du Service Social Général
• Connaissance approfondie de la législation sociale et institution CPAS, du droit des étrangers, de la sécurité sociale, de la connexion BCSS et de la législation des travailleurs indépendants
• Être capable d'analyser les situations problématiques du public du service social général
• Être capable de répondre à toute personne/famille en état de besoin dans le cadre des différentes lois qui régissent notre action et dans notre cadre institutionnel
• Être capable d'évaluer de façon objective le degré d'urgence d'une demande d'aide
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Bonne connaissance, perception de notre public dans le but d'une meilleure approche (toxicomanes, demandeurs d'asile, les personnes en difficulté psychologique ou psychiatrique, les étrangers et leur spécificités culturelles...) 

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Min. 24 jours de congés annuels + min. 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l'horaire d'été (Pour un temps plein et en fonction de la date de début du contrat)
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun