En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Douai ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Douai dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)RégulationConditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous :Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage.Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d'astreintes payées,Un véhicule de service,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Valenciennes ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)RégulationConditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous :Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage.Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d'astreintes payées,Un véhicule de service,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Beauvais? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Beauvais dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation, sur le secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique chaud (brûleur gaz)Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)RégulationConditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous :Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage.Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d'astreintes payées,Un véhicule de service,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Pierre, votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Douai ? Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Douai dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)RégulationConditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l’astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous :Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d’astreintes payées,Un véhicule de service,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve delavca, Polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VARSTVA, SOCIALNE OSKRBE IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE GOSPODINJSKIH AKTIVNOSTI, POMOČ PRI IZVAJANJU IN SPREMLJANJU DRUŽABNIH IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTIH, VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB STANOVALCEV, OPAZOVANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV TER UKREPANJE, POROČANJE O SPREMEMBAH, NADREJENEMU SPREMLJANJE STANOVALCEV V AMBULANTO IN DRUGE ZDRAVSTVENE USTANOVE TER LETOVANJA, DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUMENTACIJE, DOKUMENTIRANJE STORITEV, SKRB ZA ČISTO IN UREJENO STANOVALČEVO OKOLJE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA., Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delovno mesto je v enoti Doma upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogi predložiti dokazila o izobrazbi, dokazila o morebitnih dodatnih usposabljanjih in CV. Navesti številko razpisanega delovnega mesta.,

Pracovní doba je flexibilní dle nastavení. Řidičský průkaz výhodou není však podmínkou. V případě zájmu prosím zašlete svůj CV na nabor@jp-cs.cz

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Technicien CVC H/F - Maintenance & Exploitation Chez LIP Industrie & Bâtiment, nous savons qu'un bon technicien ne se résume pas à une ligne sur un CV. Votre chargé(e) d'Affaires, accompagne chaque candidat avec une approche simple : comprendre votre métier, valoriser vos compétences et vous proposer des opportunités qui correspondent réellement à votre parcours et à vos ambitions. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Techniciens CVC H/F pour intervenir auprès de clients industriels et tertiaires reconnus pour leur technicité et la qualité de leurs installations. Vos missions Selon votre expérience et les sites d'intervention, vous pourrez être amené(eAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage. - Effectuer les réglages, contrôles et mises en service des équipements. - Participer aux travaux de remplacement, de rénovation ou d'amélioration des installations. - Réaliser les relevés techniques et les comptes-rendus d'intervention. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Être force de proposition dans l'optimisation des équipements et des performances énergétiques. Environnement technique Vous pourrez intervenir sur différents équipements : - Groupes froids - Chaudières gaz, fioul ou vapeur - Centrales de traitement d'air (CTA) - VMC simple et double flux - Réseaux hydrauliques - Climatisations détente directe - VRV / VRF - Pompes à chaleur - Installations de traitement d'air - Équipements techniques industriels Pourquoi rejoindre LIP ? Parce que derrière chaque recrutement se trouve une équipe engagée, réactive et proche du terrain. Parce que votre chargé(e) d'Affaires, Amandine, connaît les réalités des métiers techniques, les contraintes des chantiers et les attentes des entreprises. Parce qu'au-delà d'une mission, nous cherchons à construire une véritable relation de confiance et à vous accompagner durablement dans votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Échangeons ensemble sur votre expérience et vos projets.

Description du poste : En étroite collaboration avec le responsable de site, vos missions sont les suivantes Maintenance Préventive & Corrective : Réaliser les contrôles, l'entretien et le dépannage des équipements CFO (TGBT, armoires de distribution, transformateurs HT/BT, groupes électrogènes, inverseurs de source, réseaux d'éclairage et prises de force Diagnostic & Dépannage : Identifier l'origine des dysfonctionnements électriques, analyser les schémas d'implantation et procéder au remplacement des appareillages défectueux (disjoncteurs, contacteurs, relais Mise en Conformité : Effectuer les levées de réserves suite aux passages des organismes de contrôle réglementaire (Apave, Bureau Veritas, etc.) et assurer la traçabilité des interventions. Projets & Améliorations : Participer aux petits travaux de modification, de raccordement et d'optimisation des réseaux électriques. Sécurité : Appliquer et faire respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de consignation/déconsignation et le port des EPI. Description du profil : De formation Bac Pro à Bac+2 en Électrotechnique, Électromécanique ou Génie Électrique (BTS Electrotechnique, Bac Pro MELEC / ELEEC ou équivalent Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expériences validée sur un poste ciblé en maintenance Courants Forts (CFO Habilitations : Habilitations électriques HTA/BT impératives et à jour (B2V, BR, BC, HC, H2V Savoir-faire : Maîtrise parfaite de la lecture de schémas électriques, de l'utilisation des appareils de mesure et des règles de sécurité en milieu HT/BT. Savoir-être : Rigueur, méthode, esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités. Vos Avantages Équipements de pointe et outillage individuel fourni. Parcours d'intégration et formations régulières aux habilitations. Avantages sociaux d'un groupe spécialisé (primes techniques, mutuelle d'entreprise, CE Vous êtes un expert des installations Courants Forts et recherchez un nouveau défi technique ? Envoyez-nous votre CV !

Nástup možný IHNED. Náplň práce: provádění thajských masáží Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: info@thaigo.cz

The Max Planck Institute for Solar System Research (MPS) in Göttingen is one of the world's leading research institutions in the fields of solar physics and planetary research, with approximately 300 employees. The interdisciplinary research focus lies in the investigation of the development, diversity, and dynamics of planets, moons, small bodies, the sun, and solar-like stars. MPS develops and operates scientific instruments for current and future space missions (e.g., ESA, NASA) and conducts cosmochemical laboratory investigations of meteorites as well as numerical modeling on state-of-the-art supercomputers. We invite applications for two Postdoctoral Positions (f/m/d) on SO/PHI data reduction and exploitation The solar department at the MPS has leading participations in high-profile solar space missions, such as Solar Orbiter, Solar-C, MUSE. In particular, it is the PI institute of the Polarimetric and Helioseismic Imager on Solar Orbiter (SO/PHI). In addition, the Institute leads the Sunrise stratospheric solar observatory, is involved in ground-based observational programs and provides outstanding opportunities for theoretical and numerical work. The research fields include the solar magnetic field, physics of the photosphere, chromosphere, transition region and corona, solar activity, as well as solar variability and its influence on climate. Solar flares are expected to become a new focus of the research at the department. Your Tasks - Support SO/PHI scientific operations - Contribute to the calibration of the obtained data - Pursue research related to the current research topics of the department, based on the analysis of SO/PHI data Your Qualification - PhD (or soon to be expected PhD) in solar physics or a closely related field - Relevant experience in solar instrumentation, observations, data analysis, or theory/numerical modeling - An outstanding research record Our Offer - Comprehensive onboarding, professional development and further training opportunities - Diverse and varied tasks in an international work environment - Remuneration according to TVöDBund, based on qualifications and experience, annual bonus and additional pension scheme (VBL) - 30 days of vacation plus 4 additional days off - Full-time and part-time employment; flexible working time and possibility of mobile work - Cooperation with local bilingual Montessori child care center - Good public transport connection - Corporate health management Additional Information - The positions will become available at the beginning of 2027 and are initially limited to two years, with the possibility of an extension, depending on the availability of funding. - The position is rated in acccordance to the public service act (TVöD-Bund) as EG 13 - Deadline for applications is October, 15 2026 We look forward to receiving your informative application documents (CV, publication list, a statement of research interests (max. 2 pages) and the names of three scientists willing to provide reference letters). Please submit these via the digital application portal (https://www.mps.mpg.de/career/jobs (https://www.mps.mpg.de/career/jobs) ). If you have any questions, please do not hesitate to contact Prof. Dr. Sami K. Solanki (solanki@mps.mpg.de (solanki@mps.mpg.de) ). The Max Planck Society endeavours to achieve gender equality and diversity. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals.