Vill du arbeta nära patienten i ett sammansvetsat team där du får utvecklas inom avancerad vård? Hos oss på sjukhuset i Torsby blir du en viktig del av en verksamhet med stort engagemang och stark vi-känsla. Din arbetsplats Vi är ett litet sjukhus i norra Värmland med stort hjärta och engagemang för våra patienter och medarbetare. Vi arbetar utifrån visionen "att skapa ett sjukhus där vi själva kan tänka oss vara patienter". På sjukhuset Torsby erbjuder vi en arbetsplats med stark gemenskap, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka. Vi-känslan är ständigt närvarande och samtliga enheter har en central roll i arbetet med och kring våra patienter. Vår intensivvårdsavdelning har två högteknologiska intensivvårdsplatser och fyra intermediärvårdsplatser. Här vårdas patienter från medicin-, kirurgi- och ortopedklinik. Under jourtid tar vi emot postoperativa patienter och vi utför även korta IVA besök såsom elkonverteringar, CVK inläggningar och lumbalpunktioner. Som IMA-sjuksköterska hos oss blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team som arbetar med avancerad vård och livräddande insatser, där varje dag gör skillnad. Vi trivs på jobbet, har nära till skratt och kännetecknas av att vi bryr oss om varann och har hög yrkesstolthet. Vi erbjuder dig en individuell anpassad introduktion efter dina behov och kunskaper. Tjänsten har en grundinställning på vårdavdelning med en tidsbegränsad placering på intensivvårdsavdelningen (IVA) under max två år. Syftet är att ge dig en fördjupad insikt i arbetet som IVA-sjuksköterska och skapa goda förutsättningar för att efter avslutad IMA-/IVA-placering vidareutbilda dig till IVA-sjuksköterska. Dina arbetsuppgifter Hos oss vårdar du patienter med svikt i vitala funktioner som har behov av tät övervakning och avancerade vårdinsatser. Arbetet innebär ett nära samarbete med IVA-sjuksköterska där du är delaktig i vården av patienter med hotande eller manifest svikt i vitala funktioner, exempelvis vid svåra sjukdomstillstånd, olycksfall eller i postoperativ fas. Du ansvarar för att kontinuerligt övervaka patientens vitalparametrar och att agera vid förändringar i patientens tillstånd. Arbetet sker i team tillsammans med undersköterska och anestesiläkare. Tjänsten är varierande och utvecklande, med goda möjligheter till lärande i det dagliga arbetet. I schemat finns avsatt tid för utvecklingsarbete, undervisning och internföreläsningar, bland annat genom regelbundna avdelningsmöten. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, måndag till fredag, heltid. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras utifrån önskemål – exempelvis vid intresse av att kombinera tjänster eller arbeta deltid. Tveka inte att kontakta oss så ser vi över möjligheterna. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet. För oss är det viktigt att du är trygg, stabil och tycker om att ta initiativ. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta och kommunicera högt. Sker det förändringar under arbetspassets gång stöttar vi varandra i teamet och det underlättar om du är flexibel i ditt arbetssätt. Ditt goda omdöme är värdefullt för att göra egna avvägningar och prioriteringar, med ibland begränsad information och tid. Det är även viktigt att du förstår din betydelsefulla roll som sjuksköterska och kan se till patientens och verksamhetens bästa i agerande och beslut. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett innovativt företag som erbjuder tjänster och paketering som de traditionella företagen inte erbjuder idag. Efter många år i branschen och förkovrande i undersökningar och forskning har vi paketerat olika lösningar för att tillgodose allas behov. Under högkonjunktur ökar kompetensbristen, framförallt på specialister vilket påverkar vårt sätt att hitta kandidater. Därav har vi i princip vänt på alla processer för att alltid tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi ser även till att erbjuda våra konsulter alla de extraverktyg som krävs för att lyckas. Framtidens konsulter har en önskan om större flexibilitet och ett större engagemang i många frågor, vi tillgodoser dessa behov genom NXT Interim. Detta tillsammans med den digitalisering som ständigt pågår gör att vi snabbt kan tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi har gjort 3 olika paketeringar för våra konsulter som hjälper dom att lyckas i sitt företagande och kan fokusera på det som dom är bäst på, dvs att vara specialister. Vi har idag 3000 unika kontakter inom vår nisch. Genom agilt och proaktivt arbete blir vi den naturliga agenten för både företag och företagare. ”Vårt mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till att vara det före-tag i branschen som alla vill slå” - VILL DU STARTA UPP VÅR VERKSAMHET I MALMÖ ELLER GÖTEBORG - CEO – PARTNER Branschen inom personalförsörjning har förändrats och NXT Interim har utvecklat ett vinnande koncept med en idag unik paketering. NXT Interim går nu in i nästa fas på vår tillväxtresa och kommer att etablera oss i både Malmö och Göteborg under Q1 2019. Vi söker därav vår lokala CEO och Partner på respektive ortsom vill vara med och bygga upp den lokala verksamheten och samtidigt bli partner i företaget. Du vill ge dig själv en chans att driva eget företag, samtidigt som du får central hjälp med affärsystem, ekonomi, redovisning, administration samt marknadsföring och viss bearbetning. Som person vill du styra din vardag, ta semester när du önskar och ha en dräglig vardag. NXT Interim Är till för Top Performers inom områdena IT, HR, Ekonomi och Finans. _”Vårt mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till att vara det företag i branschen som alla vill slå”_ DINA ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Som CEO blir du nummer ett i bolaget och har till uppgift att etablera bolaget lokalt och därefter anställa din nya stab. Till din hjälp har du centrala funktioner inom HR, ekonomi, marknad och sälj, men du ansvarar initialt för hela området i din uppbyggnad. För att få verksamheten snabbt på fötter är du även beredd att ta egna uppdrag i uppstartsfasen. Du ansvarar för att affärer, rekrytering och ekonomi går hand i hand genom att växa organiskt. Ditt lokala nätverk är stort inom nischen och din vana att matcha företag med personer gör dig till den självklara personen att anlita. VEM ÄR DU? Du är en innovativ entreprenör som drivs av att skapa synergier mellan människor och företag. Ditt framgångs DNA ligger i att möta människor, företag och affärer där du dagligen är den naturliga personen att vända sig till. Din trygghet speglar sig i ditt utförande och smittar av sig på dina kunder och medarbetare. Du drivs av att se möjligheter och har en förmåga att avsluta mot överenskomna tidsramar. En del av dina starkaste egenskaper är målmedvetenhet, positiv, förtroendeingivande, energigivande samt att du har en stor portion ödmjukhet. VI söker dig som idag arbetar i en affärsutvecklande roll och har varit med om minst en tillväxtresa och etableringsresa. Nu vill du ta steget och starta ett eget/nytt företag som du kan vara stolt över. VI ERBJUDER: NXT Interim erbjuder dig att vara med på en resa som du alltid drömt om att göra. Vi vill att du ska få lön för den insats som du gör samtidigt som vi vill ge dig rätt verktyg för att lyckas. Tillsammans skapar vi rätt framgångs DNA. Din resa ska präglas av flexibilitet där du kan styra din vardag samtidigt som du förstår att den blir vad du gör den till. Vi vill skapa en dräglig vardag för dig samtidigt som vi vill vara med och skapa din pension. Det är inte alla som kan bli en Top Performer inom NXT Interim, men de som har rätt DNA kommer skatta sig lyckliga. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN: Vill du veta mer om uppdraget ringer du Jesper Frey Morin, 070-56 88883, NXT Interim AB. Din ansökan med personligt brev och CVsänder du via NXT Interims ansökningslänk. Sista ansökningsdag ärden 30november 2018. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Mer informasjon

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett innovativt företag som erbjuder tjänster och paketering som de traditionella företagen inte erbjuder idag. Efter många år i branschen och förkovrande i undersökningar och forskning har vi paketerat olika lösningar för att tillgodose allas behov. Under högkonjunktur ökar kompetensbristen, framförallt på specialister vilket påverkar vårt sätt att hitta kandidater. Därav har vi i princip vänt på alla processer för att alltid tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi ser även till att erbjuda våra konsulter alla de extraverktyg som krävs för att lyckas. Framtidens konsulter har en önskan om större flexibilitet och ett större engagemang i många frågor, vi tillgodoser dessa behov genom NXT Interim. Detta tillsammans med den digitalisering som ständigt pågår gör att vi snabbt kan tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi har gjort 3 olika paketeringar för våra konsulter som hjälper dom att lyckas i sitt företagande och kan fokusera på det som dom är bäst på, dvs att vara specialister. Vi har idag 3000 unika kontakter inom vår nisch. Genom agilt och proaktivt arbete blir vi den naturliga agenten för både företag och företagare. ”Vårt mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till att vara det före-tag i branschen som alla vill slå” * VILL DU STARTA UPP VÅR VERKSAMHET I MALMÖ ELLER GÖTEBORG - CEO – PARTNER Branschen inom personalförsörjning har förändrats och NXT Interim har utvecklat ett vinnande koncept med en idag unik paketering. NXT Interim går nu in i nästa fas på vår tillväxtresa och kommer att etablera oss i både Malmö och Göteborg under Q1 2019. Vi söker därav vår lokala CEO och Partner på respektive ortsom vill vara med och bygga upp den lokala verksamheten och samtidigt bli partner i företaget. Du vill ge dig själv en chans att driva eget företag, samtidigt som du får central hjälp med affärsystem, ekonomi, redovisning, administration samt marknadsföring och viss bearbetning. Som person vill du styra din vardag, ta semester när du önskar och ha en dräglig vardag. NXT Interim Är till för Top Performers inom områdena IT, HR, Ekonomi och Finans. _”Vårt mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till att vara det företag i branschen som alla vill slå”_ DINA ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Som CEO blir du nummer ett i bolaget och har till uppgift att etablera bolaget lokalt och därefter anställa din nya stab. Till din hjälp har du centrala funktioner inom HR, ekonomi, marknad och sälj, men du ansvarar initialt för hela området i din uppbyggnad. För att få verksamheten snabbt på fötter är du även beredd att ta egna uppdrag i uppstartsfasen. Du ansvarar för att affärer, rekrytering och ekonomi går hand i hand genom att växa organiskt. Ditt lokala nätverk är stort inom nischen och din vana att matcha företag med personer gör dig till den självklara personen att anlita. VEM ÄR DU? Du är en innovativ entreprenör som drivs av att skapa synergier mellan människor och företag. Ditt framgångs DNA ligger i att möta människor, företag och affärer där du dagligen är den naturliga personen att vända sig till. Din trygghet speglar sig i ditt utförande och smittar av sig på dina kunder och medarbetare. Du drivs av att se möjligheter och har en förmåga att avsluta mot överenskomna tidsramar. En del av dina starkaste egenskaper är målmedvetenhet, positiv, förtroendeingivande, energigivande samt att du har en stor portion ödmjukhet. VI söker dig som idag arbetar i en affärsutvecklande roll och har varit med om minst en tillväxtresa och etableringsresa. Nu vill du ta steget och starta ett eget/nytt företag som du kan vara stolt över. VI ERBJUDER: NXT Interim erbjuder dig att vara med på en resa som du alltid drömt om att göra. Vi vill att du ska få lön för den insats som du gör samtidigt som vi vill ge dig rätt verktyg för att lyckas. Tillsammans skapar vi rätt framgångs DNA. Din resa ska präglas av flexibilitet där du kan styra din vardag samtidigt som du förstår att den blir vad du gör den till. Vi vill skapa en dräglig vardag för dig samtidigt som vi vill vara med och skapa din pension. Det är inte alla som kan bli en Top Performer inom NXT Interim, men de som har rätt DNA kommer skatta sig lyckliga. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN: Vill du veta mer om uppdraget ringer du Jesper Frey Morin, 070-56 88883, NXT Interim AB. Din ansökan med personligt brev och CVsänder du via NXT Interims ansökningslänk. Sista ansökningsdag ärden 30november 2018. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Mer informasjon

Vi söker dig som.... - tycker om att ta egna initiativ och träffa människor i olika miljöer - ser Dig själv som ett starkt konkurrensvapen. - vet att hårt arbete lönar sig - är positiv, glad och gillar utmaningar - är hungrig och vill framåt - gärna har kunskap/utbildning inom första hjälpen eller sjukvård i allmänhet. Du har.... B körkort och egen bil Vi ger dig.... möjlighet att arbeta i vår kreativa och spännande miljö, med resande och bra provisionsvillkor. Vi ser.... gärna att du har bakgrund inom B2B-försäljning.Även erfarenheter från annan typ av försäljning eller inom vård/räddningstjänst är meriterande.Vi ser mycket till dina personliga egenskaper. Plusab Medical Solutions AB är en av Sveriges ledande leverantörer inom förbansmaterial.Sortimentet innfattar,ögonduschar,akutväskor,hjärtstartare, samt våra förbandstavlor/skåp m.m.Vi utbildar även våra kunder i HLR-LABC och D-HLR.Vi tillverkar och säljer endast produkter som kan hjälpa till att rädda liv och minska lidande.Detta är vårt syfte sedan flera år tillbaka i tiden. Vår affärsidé är att bygga partnerskap med företag och organisationer där vi levererar helhetslösningar för första hjälpen-produkter med fokus på support, service och kvalitet. Våra produkter säljs även i de övriga nordiska länderna. Du har projektansvar från förfrågan till offert och från order till leverans.Du arbetar operativt med kundbearbetning, utveckling av produktsortiment, kundrådgivning med selektiva säljaktiviteter. Du trivs med många kundkontakter och arbetar mot din personliga samt företagets målsättning Arbete- och ansvarsområde: Du kommer med totalansvar att på ditt distrikt bearbeta, besöka och utveckla befintliga kunder såväl som nya kunder.Vi har idag ca 15000 kunder enbart i Sverige.Utöver det har vi en exportavdelning som via partners når 23 länder. Kunderna som vi vänder oss till är i princip allt ifrån mindre kvartersföretag till vårdcentraler, kommuner, industriföretag till flera av landets större koncernföretag.Vi har även betydande avtal med ett flertal av dessa. Vi utbildar dig internt i produkt - och säljteknik när du påbörjat ditt arbete och sedan löpande med gemensamma säljdagar tillsammans med säljledare, du rapporterar löpande till vår försäljningschef. Det finns goda utvecklingsmöjligheter i företaget för dig med ambitioner,då vi kommer rekrytera chefer internt.Detta i enighet med företagets marknads-/utvecklingsplan. Arbetet innebär att du utgår från din bostad och därefter är det viktigt att du är strukturerad och målinriktad. Vi söker en distriktansvarig. Du får... - en bra utbildning och personlig säljledning som hjälper dig att lyckas. - eget distrikt med stora utvecklingsmöjligheter - resultatorienterad lön. - ingångslön för heltidstjänst 27 000 kr. - reseersättning tillkommer utöver lön. - har tillgång till egen bil inledningsvis. Vi är inne i en expansiv och intressant period med stigande efterfrågan på våra produkter. Vi söker dig som.... - tycker om att ta egna initiativ och träffa människor i olika miljöer - ser Dig själv som ett starkt konkurrensvapen. - vet att hårt arbete lönar sig - är positiv, glad och gillar utmaningar - är hungrig och vill framåt - gärna har kunskap/utbildning inom första hjälpen eller sjukvård i allmänhet. Du har.... B körkort och egen bil Vi ger dig.... möjlighet att arbeta i vår kreativa och spännande miljö, med resande och bra provisionsvillkor. Vi ser.... gärna att du har bakgrund inom B2B-försäljning.Även erfarenheter från annan typ av försäljning eller inom vård/räddningstjänst är meriterande.Vi ser mycket till dina personliga egenskaper. Ring.... och prata med Esa Graan 0709-420 570, eller sänd Din ansökan med brev eller mail esa@plusab.se www.plusab.se Bifoga gärna foto med din ansökan. Kontaktpersoner Esa Graan 0709-420 570 Ansökan Bifoga ett personligt brev och din CV.Vi ser gärna att dokumenten är i word-format. Arbete- och ansvarsområde: Du kommer med totalansvar att på ditt distrikt bearbeta, besöka och utveckla befintliga kunder såväl som nya kunder. Vi har idag ca 17000 kunder enbart i Sverige. Utöver det har vi en exportavdelning som via partners når 23 länder. Kunderna som vi vänder oss till är i princip allt ifrån mindre kvartersföretag till vårdcentraler, kommuner, industriföretag till flera av landets större koncernföretag. Vi har även betydande avtal med ett flertal av dessa. Vi ser gärna att du är bosatt i Östergötland.

Zakres obowiązków: - Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka angielskiego dla żołnierzy na poziomie 2. I 3. według STANAG 6001 (A2-B2+ według CEFR) - Egzaminowanie żołnierzy z języka angielskiego na poziomie 1. I 2. według STANAG 6001 (A1-B1 według CEFR).. - Opracowywanie materiałów szkoleniowych i egzaminacyjnych. - Dbanie o rozwój i wizerunek Lektoratu Języków Obcych. Dokładne godziny i dni pracy Pon. czw.: 7:00-15:30 Pt. : 7:00-13.00 Przewidywany okres zatrudnienia:3 m-ce docelowo czas nieokreślony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętności: swobodne wypowiadanie się, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność, wysoka kultura osobista. 2-letnie doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego dorosłych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych z dziećmi zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami wynikającymi z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego. 2. Opracowywanie oraz realizacja programów zajęć rewalidacyjnych, a także dostosowywanie metod i form pracy do potrzeb dzieci ze spektrum autyzmu. 3. Dokumentowanie pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego. Współpraca z nauczycielami oraz rodzicami dziecka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Ukończone studia z zakresu pracy z dzieckiem z autyzmem lub kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych z dziećmi ze spektrum autyzmu. Wymagania dodatkowe: Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV osobiście lub na adres e-mail do dnia 06.08.2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 6 Karty nauczyciela 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; 3a) doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły; 4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; 5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce - spędzanie czasu wolnego z wychowankami - pomoc w nauce - pomoc w sporządzaniu posiłków - prowadzenie samochodu służbowego - prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Praca w zastępstwie do 31.12.2026r., na pełny etat, trzyzmianowa, w godz.6:00-14:00-22:00-6:00. Praca również w wolne dni. Kontakt osobisty, telefoniczny: 338761466, e-mailowy: promyk@powradocza.pl . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca z dziećmi - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prawo jazdy kat. B, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomaganie uczniom z Ukrainy w pokonywaniu barier językowych. 2. Pośredniczenie w kontaktach pomiędzy szkołą a rodzicami. 3. Pełnienie funkcji tłumacza. 4. Pomoc w adaptacji uczniów w środowisku szkolnym. 5. Uczestniczenie w zajęciach lekcyjnych – tłumaczenie elementów lekcji. 6. Wspieranie uczniów z doświadczeniem migracji w adaptacji i integracji w szkole. 7. Pomoc w rozwiązywaniu problemów i konfliktów. 8. Podejmowanie działań na rzecz integracji społeczności szkolnej, szacunku dla różnorodności. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Zaświadczenie o niekaralności, znajomość języka ukraińskiego oraz kultury Ukrainy, umiejętność porozumiewania się w języku polskim w stopniu umożliwiającym komunikację. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opieka, wychowanie, edukacja i wspomaganie wszechstronnego rozwoju dzieci w oddziale specjalnym (3 dzieci z Zespołem Aspergera), współpraca ze specjalistami. - Praca wykonywana w godzinach: 8:00-16:00 - zgodnie z grafikiem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - Wykształcenie wyższe: pedagogika przedszkolna lub pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, przygotowanie pedagogiczne. - Doświadczenie zawodowe: mile widziane w pracy z dziećmi przedszkolnymi. - Uprawnienia: do pracy z dziećmi z autyzmem w tym Zespołem Aspergera (praca w oddziale specjalnym w przedszkolu). - Umiejętności: do pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie, doskonalenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-258-35-66) w godzinach 8:00-15:00 lub e-mail: trzynastkasp@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE