POSTE : Responsable Travaux cet H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un acteur majeur des travaux, un Responsable Corps d'États Techniques (CET) (h/f) pour suivre, dans un premier temps, un chantier situé sur Perpignan. Le poste est idéalement à pouvoir entre Nîmes (30) et Perpignan (66). Contexte : Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure, nous recrutons un(e) Responsable CET pour piloter les lots techniques, depuis la phase d'étude jusqu'à la phase d'exécution, sur un programme s'inscrivant sur plusieurs années. Vos missions : Phase études / préparation - Analyser les pièces marché (DCE, dossiers techniques) et identifier les interfaces ainsi que les contraintes spécifiques du projet. - Participer aux arbitrages techniques et à l'optimisation des solutions, en collaboration avec les bureaux d'études internes et externes. - Contribuer au chiffrage des lots techniques et à la rédaction des pièces de consultation. - Définir les stratégies de phasage, de logistique et d'organisation des différents intervenants techniques. Phase exécution / suivi de chantier - Piloter et coordonner les lots techniques : CVC, plomberie, CFO/CFA, SSI, GTB - Garantir la conformité réglementaire, technique et sécuritaire des travaux. - Assurer le respect des coûts, des délais et des exigences qualité. - Animer les réunions CET, assurer les interfaces avec le gros oeuvre et les corps architecturaux. - Encadrer une équipe de spécialistes techniques dédiés. - Participer aux essais, aux mises en service, aux réceptions et à la levée des réserves. Votre profil - Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent ; Bac +2/3 avec forte expérience admise). - Expérience d'au moins 10 ans en conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes. - Expérience en environnement sensible (ERP, hospitalier, sites sécurisés). - Rigueur, capacité d'adaptation, leadership et aptitude à coordonner plusieurs lots techniques simultanément. - Maîtrise des réglementations applicables aux installations techniques. - Une expertise en CFO/CFA ou dans le domaine de la sûreté serait un réel atout. Ce que nous offrons Notre client propose un environnement qui valorise : - Le respect, l'engagement, l'esprit pionnier et la transmission. - Des parcours de formation complets (management, technique, sécurité). - Une politique de rémunération individuelle attractive (revue salariale, bonus potentiels, véhicule). - Des dispositifs d'épargne salariale parmi les plus performants du marché. - De réelles perspectives d'évolution, grâce à une politique de mobilité interne structurée. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

POSTE : Directeur Technique - Lieu d'Exception International H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet NL Conseil Ressources & Stratégies reecrute, pour le compte d'un acteur international de tout premier plan, un Directeur Technique H/F pour piloter un site emblématique recevant un public nombreux et exigeant, au sein d'un environnement architectural et paysager remarquable. Ce lieu d'exception s'inscrit dans une organisation internationale structurée, où les standards opérationnels, la conformité réglementaire et l'excellence de service constituent des priorités absolues. Votre rôle : garantir l'excellence opérationnelle Rattaché(e) au Directeur du Centre et membre du comité de direction local, vous êtes responsable de la performance globale des infrastructures et des services techniques du site. Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique : Pilotage des infrastructures techniques Supervision de l'ensemble des installations techniques (CVC, électricité, sûreté, SSI, équipements spécifiques) Garantie du bon fonctionnement quotidien du site et résolution proactive des incidents Planification et pilotage des maintenances préventives et correctives Suivi des contrôles réglementaires et mise en conformité permanente Gestion des contrats et des prestataires Négociation, pilotage et évaluation des contrats techniques et de services (maintenance, sécurité, propreté, espaces verts) Suivi des indicateurs de performance (KPI) et exigence de standards élevés Optimisation des coûts et recherche continue d'efficience Gestion budgétaire et stratégie Élaboration et pilotage du budget technique du site Contribution aux business plans annuels et pluriannuels Analyse des dépenses, anticipation des investissements et arbitrage CAPEX/OPEX Gestion des projets et accompagnement des occupants Coordination technique des projets d'aménagement, rénovations et travaux Gestion des entrées et sorties d'occupants Validation technique des projets dans le respect des standards du site Interface avec les architectes, bureaux d'études et entreprises Sécurité, risques et conformité Identification et prévention des risques Pilotage des dispositifs de sécurité incendie et sûreté Organisation des exercices d'évacuation et formations réglementaires Mise en oeuvre et suivi des politiques HSE Gestion des plans de continuité d'activité et de reprise après sinistre Performance environnementale Optimisation des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau) Déploiement d'initiatives durables Contribution aux objectifs RSE du groupe Vous évoluez dans un environnement à forte visibilité où la rigueur, l'anticipation et la culture du détail sont déterminantes. - Tickets Restaurant - Prime de performance - Chèques KDO - Forfait cadre 218 jours Pourquoi rejoindre ce projet ? Intégrer un site à forte notoriété Occuper une fonction stratégique à fort impact Évoluer au sein d'un groupe international structuré Contribuer activement à l'excellence d'un lieu d'exception PROFIL : - Expérience confirmée en direction technique de site recevant du public ou environnement premium - Maîtrise des enjeux réglementaires et sécuritaires - Solides compétences budgétaires et contractuelles - Anglais courant impératif (environnement groupe international - reporting et échanges réguliers) - Leadership, hauteur de vue et posture managériale

POSTE : Chargé d'Études de Prix en Électricité Confirmé 77 H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. La Direction Régionale Île de France du Groupe Fauché recherche pour son agence de Mitry-Mory un(e) : Chargé(e) Études de Prix en électricité (H/F) Vous intègrerez une équipe soudée, ravie d'accueillir un(e) nouvel(le) arrivant(e) afin de partager et de multiplier compétences et talents. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez chargé(e) de chiffrer la partie électricité des dossiers tertiaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. En collaboration avec les chargés d'affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres sur la partie technique et en vérifier la faisabilité technique. - Réaliser et valider les métrés et les quantitatifs lors de déplacements sur site. - Établir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants. - Consolider les prix des projets dont vous avez la charge (en termes de matériels, transport, main d'oeuvre, environnement). - Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning, ). - Proposer des variantes pour valoriser notre offre en tenant compte des contraintes de réalisation (prix, risques, délais). - Valoriser la proposition technique et commerciale. 40-45 K€ PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans, ainsi qu'une connaissance de logiciels de chiffrage. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre motivation à travailler en équipe seront de bons atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titre restaurant - Véhicule de service - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

SE PRESENTER AU FORUM POUR L'AVENIR LE 17 MARS A 14H AU PARC DES SPORTS DE BISCHHEIM (situé 1 allée Blaise Pascal 67800 Bischheim). Vous allez intégrer, en qualité de CHEF(FE) DE CUISINE F/H, la brigade d'une Clinique Premium du segment Santé Hôpitaux et Cliniques, située à STRASBOURG (67). Vos Missions : - Assurer et garantir une production culinaire de qualité en autonomie, avec des produits frais et locaux (chaude et froide), avec l'équipe, - Manager et encadrer l'équipe de production pour produire de 800 à 1000 cvts / jour, - Réaliser les commandes et contrôler leur réception, - Contrôler la rotation des stocks et faire l'inventaire fin de mois, - Entretenir de bonnes relations avec nos clients et consommateurs, et participer aux commissions restauration, - Assurer la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en appliquant et en faisant appliquer les consignes de notre Plan de Maitrise Sanitaire (PMS), - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Le site : - Clinique premium du Segment Santé Hôpitaux et Cliniques -800-1000 couverts / jour - Offre "A la carte" - Régimes spécifiques et textures modifiées - Typologie de consommateurs : Patients & Personnel de la Clinique Site SODEXO multi certifié et labélisé - Intégration au sein d'une équipe de 30 collaborateurs en restauration, comprenant un encadrement très professionnel POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée Travail du Lundi au vendredi et 1 weekend sur 3, des horaires en continus en semaine selon planning de 07:00 à 15:00 (sans coupures) Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise Salaire de 2600€ à 2800€ brut/mois (selon profil et expériences), Prime de travail du weekend, 13ème mois, Participation aux bénéfices, Mutuelle de base gratuite, œuvres sociales du CSE Des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation Des opportunités de mobilité France entière Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS ! Profil recherché : - Bon niveau de cuisine et une appétence pour le management - CAP Cuisine exigé - Expérience de 4 ans en traditionnel nécessaire ou en restauration collective, avec management d'équipe - Rigueur, Esprit d'équipe, Esprit de service, Volonté de progresser et faire grandir son équipe, Sens du management - Connaissance de l'HACCP - Gestion: commandes, inventaires, prévisions, sensibilité à l'informatique Rejoignez nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.

Dans un contexte de développement et de structuration financière, un groupe de PME recherche son/sa Responsable Comptable. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation de l'information financière, la coordination comptable des entités et l'optimisation des processus. Votre rôle Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des comptes du groupe, aussi bien sur le plan opérationnel que réglementaire. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre comptable, fiscal et de reporting, avec une vision transverse multi-sociétés. Vos responsabilités Pilotage de la comptabilité groupe Structurer et harmoniser les pratiques comptables au sein des différentes entités. Superviser et contrôler la comptabilité générale : écritures, lettrage, justification des comptes. Assurer la cohérence et la fiabilité des comptes de bilan et de résultat. Gérer la comptabilité de la holding en lien avec les partenaires externes (expert-comptable, CAC). Suivre et réconcilier les flux et comptes intra-groupes. Produire et comptabiliser les écritures de clôture (cut-off, provisions, FNP, CCA.). Clôtures & reporting financier Contribuer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Élaborer les reportings de gestion : comptes de résultat, analyses d'écarts, indicateurs clés. Construire et suivre les prévisionnels de trésorerie. Participer aux travaux de consolidation (selon l'organisation du groupe). Trésorerie & flux financiers Piloter le suivi quotidien de la trésorerie. Préparer les échéanciers clients et fournisseurs. Organiser et sécuriser les campagnes de paiement. Fiscalité & conformité Établir et contrôler l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.). Veiller au respect des obligations légales, comptables et fiscales. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) lors des audits, contrôles fiscaux ou revues externes. Processus & outils Garantir un archivage fiable et conforme des pièces comptables, fiscales et sociales. Participer à l'amélioration continue des procédures comptables et financières. Contribuer au déploiement et à l'optimisation des outils (ERP, GED, solutions de dématérialisation). Être force de proposition dans un environnement en évolution constante. Profil recherché Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience Minimum 7 d'expérience en comptabilité, idéalement en environnement multi-sociétés ou groupe. Une expérience dans le secteur du BTP est un réel atout (gestion des chantiers, spécificités comptables). Passage en cabinet d'expertise comptable aprécié. Compétences techniques Solide maîtrise des normes comptables françaises. Très bon niveau sur Excel et les outils de reporting. Expérience sur un ERP comptable (Batigest, Sage 100 ou équivalent). Bonne compréhension de la fiscalité française des entreprises.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine fondé sur trois valeurs essentielles : La proximité relationnelle et managériale basée sur le « bien vivre ensemble ». La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et en cohérence avec l'équilibre entre implication et respect de la vie personnelle et logistique. La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ. Le poste : ODAS CONSEIL recrute un(e) Comptable Général(e) pour rejoindre un cabinet d'avocats familial reconnu pour la qualité de sa relation client, la qualité de ses dossiers la digitalisation de ses process juridiques. Rattaché en direct à l'avocat général, vous prenez en charge l'intégralité du processus comptable interne. Vos missions Comptabilité & Fiscalité ? Saisie et règlement des factures, gestion de trésorerie, rapprochements bancaires. ? Préparation du bilan et relation avec l'expert-comptable. ? Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE/CVAE, rétrocessions. Gestion sociale & administrative ? Suivi paie (congés, maladies, heures sup.), déclarations sociales. ? Gestion des dossiers salariés/collaborateurs, contrats de travail et conventions. ? Suivi des assurances, mutuelles, prestataires et relations avec l'Ordre des Avocats. Facturation & dossiers clients ? Création des dossiers, facturation clients, suivi des règlements et relances. ? Gestion de la CARPA et archivage des dossiers. Achats & moyens généraux ? Commandes et relations fournisseurs, gestion des stocks. ? Suivi des contrats et de la maintenance. ? Gestion des locaux et abonnements. Profil recherché : Profil recherché ? - Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum) ? - 3 ans d'expérience minimum en comptabilité générale avec idéalement une première expérience en cabinet d'avocat ou étude notariale ? - Maîtrise complète de la production comptable avant jusqu'au bilan avant prise en charge par le cabinet comptable ? - Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client Pourquoi rejoindre cet environnement de travail ? ? - Cabinet à taille humaine et indépendant ? - Environnement collaboratif et bienveillant, faible turnover ? - Cabinet 100 % dématérialisé, outils performants et adaptés aux enjeux de la profession du moment ? - Organisation structurée ? - Culture d'entreprise axée sur la qualité du travail et l'évolution des compétences Ce que le cabinet offre vraiment ? - Paris 8 ? - CDI - Temps plein ? - Rémunération : 45 000 - à 50 000 - brut annuel selon profil ? - Temps de travail modulable selon les périodes d'activité et les contextes spécifiques ? Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ? Dans le cadre de la création de la cellule Commissioning et rattaché au Responsable Commissioning, vous serez en charge de piloter et de coordonner l'ensemble des activités de mise en service sur des projets à haute technicité (Data Centers, bâtiments industriels, hospitaliers.). Vos principales missions seront : * Définir la stratégie Commissioning (Commissioning Plan, protocoles, planning et livrables). Rentrer en relation avec le client et créer les plans commissioning * Piloter les phases d'essais de L1 à L5 selon les standards ASHRAE et Uptime Institute. * Coordonner les intervenants internes et externes (design (BE), travaux (éxé), maintenance, clients). Rentrer en relation avec le client * Superviser les revues de conception, FAT/SAT, et les phases de performance tests. Faire des designers revues * Garantir la conformité, la traçabilité et la qualité documentaire du processus Cx. Manager le chargé commissionning et la chargé de qualité opérationnel * Accompagner la montée en compétence de l'équipe Commissioning. * Bac+5 - ingénieur- en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. * Minimum 3 à 8 ans d'expérience en mise en service, exploitation ou études HVAC / MEP. * Compétences clés: HVAC · Commissioning · Protocoles L1-L5 · CVC / MEP · Suivi qualité et performance. * Vous maitrisez les outils digitaux Office 365, ainsi que différents logiciels et applications techniques indispensables au métier. * Rigueur, autonomie et goût du terrain. * Bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Anglais technique souhaité. * Votre relationnel et votre dynamisme sont des atouts pour la prise de votre poste, et votre intégration dans votre nouvel environnement Nous offrons : Des projets innovants, un encadrement technique de haut niveau et une évolution vers des fonctions de pilotage commisioning à moyen terme. Package de rémunération : * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Eiffage Services est la filiale en charge de la maintenance multi-technique et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. En tant que technicien de maintenance multi-technique avec une forte expertise en électricité, vous serez basé à Villeneuve Saint-Georges, au sein du projet "Villeneuve Demain". Le poste est à pourvoir pour octobre 2026. Vous effectuerez des opérations de maintenance diverses préventives et correctives sur l'ensemble des installations techniques du site. Vous identifierez l'origine des pannes éventuelles et mettrez en place les actions correctives appropriées, notamment électriques (courant fort et courant faible). Vous interviendrez sur diverses installations techniques telles que : * Petite plomberie, * Climatisation Ventilation et Chauffage, * Système SSI, * Systèmes touchant à la sécurité du site du type : contrôle d'accès, serrure électrique * Petite serrurerie. Vous réalisez également des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux. Vous accompagnez les sous-traitants et faciliterez le relationnel Client sur le site exploité. Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions. Vous participez à l'astreinte technique du site. * Vous êtes idéalement issu(e) d'un Bac PRO, d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électricité. * Votre expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire sera un plus. * Vous maîtrisez parfaitement l'électricité générale, le courant fort et le courant faible. * Vous avez de solides compétences en diagnostic de dysfonctionnements électriques et une parfaite capacité à lire et interpréter les plans d'exécutions et les schémas électriques. * Des notions et une appétence pour la CVC, la plomberie et la serrurerie sont appréciées et vous permettront d'être pleinement multi-technique. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et les outils de GMAO/GTC. * Vous avez le goût du travail en équipe et disposez d'un bon relationnel, Eiffage Services est fait pour vous. Les avantages de nous rejoindre : Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) + avantages proposés par le Comité Social et Economique Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

Vos Missions Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le RAF et la Direction Technique, vous assurez la gestion rigoureuse du sociétariat, la conformité juridique de la structure et la comptabilité générale des sociétés. 1. Gestion Comptable Technique - Comptabilité générale : Assurer la saisie comptable courante, le lettrage des comptes et le rapprochement bancaire. - Clôtures annuelles : Participer activement à la préparation du bilan et du compte de résultat en lien avec le RAF et l'expert-comptable. - Fiscalité : Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, taxes sur l'alcool le cas échéant). - Analyse : Suivre les balances comptables et justifier les écarts, notamment sur les comptes de tiers. 2. Gestion Administrative du Sociétariat - Suivi des parts sociales : Tenue du registre des coopérateurs, gestion des mouvements de capital social et des apports. - Mise en application des décisions du CA : appliquer de façon rigoureuse les décisions prises par le CA (RI) comme le déclenchement des diverses primes, les paiements différenciés à la qualité etc. - Suivi de récolte : o Suivre les CVI (entrées/sorties parcelles), l o Etablir des potentiels de production, la collecte des cahiers de cultures avant récolte, le suivi des certifications BIO et HVE - Droits et obligations : o Contrôler le respect des engagements des adhérents et assurer le suivi de leurs droits. - Outils métiers : Être le garant du logiciel Vinistoria (alimentation, mise à jour et partage des données entre les services). 3. Gouvernance et Vie Sociale - Organisation des instances : Préparer et organiser les Conseils d'Administration et les Assemblées Générales, - Secrétariat juridique : Rédiger les procès-verbaux (PV), les comptes rendus et veiller à l'application des décisions prises par la gouvernance. - Conformité : Suivre les obligations réglementaires et statutaires de la coopérative en lien avec les commissaires aux comptes. 4. Conseil et Animation du Lien Coopératif - Accueil et intégration : Accompagner les nouveaux adhérents dans leur parcours d'installation et d'intégration. - Information réglementaire : Informer les coopérateurs sur la réglementation du vignoble en collaboration avec le Directeur Technique. - Interface de proximité : Animer le lien coopératif (bulletins, réunions), remonter les informations au Président et gérer les éventuels litiges avec diplomatie. 5. Relations Externes et Administration Générale - Représentation : Participer aux réunions avec les organismes partenaires (Douanes, Fédérations, DDT, etc.). - Transversalité : Prendre en charge les tâches administratives générales et le suivi des services télécommunications de la cave. ________________________________________ Votre Profil - Formation : Bac+3/ +4 en Comptabilité, avec une forte appétence pour le droit des sociétés ou le droit rural. - Expérience : Une expérience en entreprise (gestion de dossiers agricoles) ou au sein d'une coopérative serait un atout majeur. - Compétences : Rigueur comptable, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. - Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de pédagogie pour expliquer des mécanismes comptables ou juridiques aux adhérents. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités alliant la précision des chiffres et la richesse des relations humaines, au sein d'une structure stable et reconnue. Merci d'adre

Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l'équipe en charge des études d'algorithmes pour le guidage, pilotage et navigation. Objectif de votre alternance : Contribuer au développement d'algorithmes permettant le vol coordonné d'essaims de drones, à travers des études en simulation et des essais en vol. Grâce à vos compétences, vous : - Concevez, analysez et validez en simulation des algorithmes de coordination d'essaims ; - Contribuez à la validation de l'implémentation de ces algorithmes dans les drones utilisés pour les essais ; - Préparez les campagnes d'essais en support des équipes d'intégration et d'essais ; - Participez au déroulement des campagnes d'essais : définition des scénarios, paramètres à enregistrer, conditions d'exécution, sécurité, etc. ; - Dépouillez et analysez les données d'essais à l'aide d'outils de rejeu et de simulation ; - Développez des outils facilitant l'exploitation et la visualisation des données de vol ; - Rédigez des rapports de synthèse, présentez vos résultats et contribuez aux réunions de coordination et de restitution. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.