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Pomoc kuchenna
HOTELE DIAMENT S.A.
Poland
Zakres obowiązków: Pomoc przy przygotowywaniu dań. Obróbka produktów niezbędnych do przygotowywania dań. Samodzielne przyrządzanie dań z menu za zgodą szefa kuchni. Dbałość posiłki zgodnie z wymogami racjonalnego żywienia. Pobieranie produktów spożywczych z magazynów w ilościach przewidzianych recepturą. Zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług. Obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami. Utrzymywanie porządku w miejscu pracy. Dbałość o powierzony sprzęt kuchenny. Praca w ruchu ciągłym tj., weekendy i święta. Równoważny czas pracy - 5 dni w tygodniu. Godziny pracy: 7.00-15.00,15.00-23.00. Oferta również dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
operator prasy krawędziowej(M/K)
METAL SONIC Sonia Piwowar
Poland
Zakres obowiązków: Główne zadania operatora prasy krawędziowej to obsługa i programowanie pras krawędziowych (zarówno CNC, jak i manualnych) w celu gięcia blach zgodnie z określonymi parametrami i projektami. Operator odpowiada również za dobór odpowiednich narzędzi i matryc, kontrolę jakości wykonanych elementów, konserwację maszyn oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa. Umowa na czas określony, docelowo umowa na stałe. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - mile widziane wykształcenie średnie techniczne, - wymagana umiejętność obsługi i ustawiania maszyn, czytanie dokumentacji technicznej, nadzór nad procesem obróbki, konserwacja i drobne naprawy, precyzja i dokładność, - mile widziane doświadczenie w zawodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter - spawacz / Monterka - spawaczka
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Montaż rur i armatury węzłów cieplnych zgodnie z dokumentacją techniczną, przygotowywanie konstrukcji nośnej oraz orurowania do spawania, prace spawalnicze, przeprowadzanie prób szczelności, wykonywanie izolacji elementów węzłów, przygotowywanie i transportem elementów do miejsca montażu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, staż: 1 miesięcy - konieczne - umiejętności: Praktycznej znajomości technologii składania i montażu rur węzłów cieplnych, umiejętności czytania rysunków technicznych., staż: 1 miesięcy - pożądane - pozostałe: Oczekujemy: Wykształcenia min. zawodowego kierunkowego, min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, prawa jazdy kat. B, praktycznej znajomości technologii składania i montażu rur węzłów cieplnych, umiejętności czytania rysunków technicznych. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. TECHNICZNYCH
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "POMERANIA"
Poland
Zakres obowiązków: 1. REALIZACJA ZALECEŃ PO PRZEGLĄDACH BUDOWLANYCH, GAZOWYCH, KOMINIARSKICH, ITP., 2. ZLECANIE PRAC ORAZ NADZÓR NAD ICH WYKONANIEM, 3. PRZYGOTOWYWANIE ZAPYTAŃ OFERTOWYCH ORAZ SPECYFIKACJI , 4. ODBIÓR ZLECONYCH ROBÓT, 5. BIEŻĄCE REAGOWANIE NA ZGŁASZANE USTERKI I AWARIE, 6. UDZIAŁ W TWORZENIU PLANU REMONTÓW ZASOBÓW SM, 7. PRZYGOTOWYWANIE UMÓW ZLECEŃ NA WYKONANIE ROBÓT Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: • WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE LUB WYŻSZE TECHNICZNE LUB POKREWNE, • ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW W ZAKRESIE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI, • MILE WIDZIANE UPRAWNIENIA BUDOWLANE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Project Manager Digital Transformation (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in)
XBP Europe GmbH
Germany, Frankfurt am Main
Weitere Berufsbezeichnung: Project Manager Stellenbeschreibung: Über XBP Europe  XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden. Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/) Tätigkeitsbeschreibung Title: Projekt Manager (m/w/d) Standort: Augsburg oder Frankfurt am Main Jobtyp: Unbefristeter Vertrag Arbeitsmodus: Hybrid 2-3 Tage/Woche im Büro Als (Senior) Projekt Manager (m/w/d) verantworten Sie die End-to-End-Steuerung von komplexen Transformationsprojekten (hybrid/agil/klassisch). Dabei leiten Sie die Teams bei der Migration in die Cloud, der Ablösung von Legacy-Lösungen und der Implementierung moderner IT-Servicemodelle. - In der Position des Projekt Manager (m/w/d) planen und steuern Sie anspruchsvolle IT-Projekte mit hybriden Methoden (agil und Wasserfall) und gewährleisten deren Erfolg. - Sie tragen die umfassende Verantwortung für den gesamten Projektzyklus (Scope, Time, Budget, Risks) und sind der zentrale Kommunikator für unsere Kunden. - Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit dem Team, wobei Sie stets die Standards und Security-Richtlinien im Blick haben. - Sie orchestrieren die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten (intern und extern), führen Ihr Projektteam und entwickeln es weiter. - Ein gut geplantes Testmanagement ermöglicht Ihnen und dem Team eine effektive und effiziente Qualitätssicherung. - Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie und die Optimierung der internen Prozesse. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen - Leidenschaft für Projektmanagement und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung - Fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder Product Owner für Softwareprojekte - Führung von Projektteams mit 5 bis 15 Mitarbeitern in internationalen Projekten bis 1.000 Personentagen - Sehr gute Kenntnisse im Risiko- und Changemanagement in Softwareprojekten - Umfassende Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten - Sehr sichere Kommunikation mit Kunden und Entscheidern - Lösungsorientiertes und systematisches Vorgehen in kritischen Projektsituationen - Ideal sind Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP und GPM) und in agilen Methoden - Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1+) Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts) - Hybrid-Arbeitsmodell Haftungsausschluss: XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/) XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale. XBP Europe-Recruiter oder Mitarbeiter werden Sie nur per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com kontaktieren. Wir werden Sie niemals um Zahlungen bitten oder anweisen, während des Bewerbungsprozesses Geld auf Ihr persönliches Konto zu überweisen.
Team Manager Solution Architect m/w/d (Software-Architect)
XBP Europe GmbH
Germany, Augsburg, Bayern
Weitere Berufsbezeichnung: Solution Architect Manager; Software Architect Lead; Solution Architect Stellenbeschreibung: Über XBP Europe  XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden.Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/) Tätigkeitsbeschreibung Title:  Team Manager Solutions Architect m/w/d Standort: Augsburg/Frankfurt Jobtyp: Unbefristeter Vertrag Arbeitsmodus: Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Deine Mission: - Inspirierende Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und entwickelst Potenziale. Regelmäßige Gespräche und ein offenes Ohr sind für Dich selbstverständlich. - Teamplayer & Coach: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und unterstützt Dein Team in allen Projektphasen mit Deiner Expertise. - Technischer Visionär: Du bringst deine Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Systeme ein, gestaltest Lösungsarchitekturen und optimierst unsere Prozesse in Azure DevOps und Jira. - Innovationsmotor: Du evaluierst neue Technologien, integrierst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktstrategie bei. - Kundenversteher: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung und präsentierst komplexe Sachverhalte verständlich. Deine Aufgaben: - Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die Ausrichtung unseres Workflow-Teams und unserer Lösungen aktiv mit. - Team-Empowerment: Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch Coaching und Mentoring. - Projekt-Exzellenz: Du unterstützt Dein Team bei der technischen Umsetzung von Kundenprojekten (Design, Implementierung, QS) und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher. - Support-Stärke: Du unterstützt unsere Service Manager im Software-Support und managst Eskalationen souverän. - Technologie-Scouting: Du beobachtest den Markt, bewertest neue Technologien und integrierst diese in unsere Frameworks. - Dokumentations-Profi: Du erstellst und überprüfst technische Dokumentationen. - Business-Mindset: Du bringst Dich bei Ausschreibungen ein, unterstützt bei Aufwandsschätzungen und hast ein Auge auf die unternehmerische Verantwortung. - Kommunikations-Talent: Du kommunizierst klar und effektiv mit allen Stakeholdern und förderst die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen. Das bringst du mit: - Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. - Erfahrung zählt: Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle. - Technologie-Experte: Umfassende Expertise in Konzeption, Implementierung, Betrieb und Optimierung komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen und Cloud Computing. - Agile DNA: Umfangreiche Erfahrung in der agilen Projektumsetzung mit Azure DevOps und Jira. - Führungsqualitäten: Ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. - Kommunikationsstärke: Hohe kommunikative Fähigkeiten und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. - Lösungsorientierung: Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. - Teamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. - Unternehmergeist: Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Verantwortungsbereitschaft. - Sprachgewandtheit: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts) - Hybrid-Arbeitsmodell Haftungsausschluss: XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/) XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale. XBP Europe-Recruiter oder Mitarbeiter werden Sie nur per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com kontaktieren. Wir werden Sie niemals um Zahlungen bitten oder anweisen, während des Bewerbungsprozesses Geld auf Ihr persönliches Konto zu überweisen.
Senior Software Developer (Softwareentwickler/in)
Hornetsecurity GmbH
Germany, Hannover
Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List). In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen. Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer. Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg. Deine Aufgaben - Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios - Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen - Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen - Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität - Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit - Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern - Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend oder Backend - Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen - Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B. Angular, TypeScript, Web Components im Frontend oder Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen im Backend - Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen - Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices - Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews - Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar - Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux - Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad –Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%
Social Media & Content Manager/in (w/m/d) (Content-Marketing-Manager/in)
EURESA Consulting GmbH
Germany, Saarburg, Saar
Für alle, die sich vom Meer begeistern lassen und vom Reisen nie genug bekommen können: Zur Erweiterung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort Unterstützung an unserem Standort in Saarburg. In unseren Büroräumen, idyllisch gelegen zwischen Saar und Weinbergen, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Thema Kreuzfahrt: - Entwicklung kreativer Ideen sowie Konzeption zielgruppengerechten Contents für verschiedene Online-Kanäle (insbesondere YouTube, Instagram und TikTok) - Verfassen, Aktualisieren und Einbinden von News-Beiträgen sowie SEO- & GEO-optimierten Textinhalten auf euresa-reisen.de (http://euresa-reisen.de/) mithilfe unseres Content Management-Systems - Lektorat und Korrektorat von multimedialen Inhalten - Unterstützung bei Analysen sowie der Planung und Umsetzung daraus abgeleiteter Content-Marketing-Maßnahmen - Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege unseres Redaktionsplans - Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media, Content Marketing und digitale Kommunikation - Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Kanäle, Formate und Maßnahmen - Kommunikation und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern - Community Management auf unseren Social Medias - Vieles weitere mehr – du landest mitten im Maschinenraum unseres Kommunikationsdampfers  Ob Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing abgeschlossen haben, über mehrjährige Erfahrung verfügen – bei uns sind Sie willkommen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute unter: www.euresa-reise.de/jobs (http://www.euresa-reise.de/jobs) oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an m.haas@euresa.de. (Michael Haas, Leitung Personal) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Video-Content Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation
Projektmanager - Bereich Bauingenieurwesen (m, w, d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)
S & P Software Consulting u. Solutions GmbH
Germany, Leipzig
Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden  Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug. Komm ins Team als Projektmanager – Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) deine To-dos - Aufnahme und Ausarbeitung spezifischer Kundenanforderungen und entsprechend verständliche Übermittlung an das Team während des gesamten Projektprozesses - Kapazitäts- und Prioritätenmanagement bei verschiedenen Projekten - regelmäßige Überwachung der Projektfortschritte inkl. Nachverfolgung - Sicherstellung der Einhaltung von Abgabeterminen, Budgets und der Projektqualität - Überwachung von Strukturvorgaben und einheitlicher Qualitätsstandards - Erstellen von Mockups in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern - Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektmeetings - Durchführung verschiedener Auswertungen zu SOLL/IST-Projektzuständen - Organisatorischer Ansprechpartner für das interne Team sowie für den Kunden - Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten (z. B. Angebotsnachverfolgung, Bearbeitung unspezifischer Anfragen) - Pflege von Vorlagedokumenten und Templates  deine Skills - Studium des Bau-, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet - Verständnis für technische Architektur, Systemlandschaften oder Softwareentwicklung - Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden - Sehr hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie Kunden - überzeugendes und sicheres Auftreten - Planungs- und Organisationskompetenz - Gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise das wartet auf dich... - ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen - Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen - individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - eigene Aufgaben und Projekte - leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien - unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Gesundheitsmanagement: Obst, Massagen, Aktivpausen, Sportteams… - Kindergarten- und Jobticketzuschuss - coole Mitarbeiterevents - arbeiten im Grünen in der S&P-Familie - betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge #wirliebenunserearbeit und freuen uns auf deine Bewerbung mit konkreter Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Datenverwaltung, Dokumentation (technisch), Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Datenschutz, Qualitätsmanagement, Baukonstruktion, Bauphysik, Controlling, Betonbau, Projektmanagement, Agiles Projektmanagement, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, Baustatik, Berichtswesen, Information Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Betriebssystem Windows 11
Projektmanager Bereich Softwareentwicklung (m, w, d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
S & P Software Consulting u. Solutions GmbH
Germany, Leipzig
Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden  Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug. Komm ins Team als Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung (m/w/d) deine To-dos - Aufnahme und Ausarbeitung spezifischer Kundenanforderungen und entsprechend verständliche Übermittlung an das Team während des gesamten Projektprozesses - Kapazitäts- und Prioritätenmanagement bei verschiedenen Projekten - regelmäßige Überwachung der Projektfortschritte inkl. Nachverfolgung - Sicherstellung der Einhaltung von Abgabeterminen, Budgets und der Projektqualität - Überwachung von Strukturvorgaben und einheitlicher Qualitätsstandards - Erstellen von Mockups in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern - Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektmeetings - Durchführung verschiedener Auswertungen zu SOLL/IST-Projektzuständen - Organisatorischer Ansprechpartner für das interne Team sowie für den Kunden - Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten (z. B. Angebotsnachverfolgung, Bearbeitung unspezifischer Anfragen) - Pflege von Vorlagedokumenten und Templates  deine Skills - Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet - Verständnis für technische Architektur, Systemlandschaften oder Softwareentwicklung - Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden - Sehr hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie Kunden - überzeugendes und sicheres Auftreten - Planungs- und Organisationskompetenz - Gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise das wartet auf dich... - ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen - Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen - individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - eigene Aufgaben und Projekte - leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien - unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Gesundheitsmanagement: Obst, Massagen, Aktivpausen, Sportteams… - Kindergarten- und Jobticketzuschuss - coole Mitarbeiterevents - arbeiten im Grünen in der S&P-Familie - betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge #wirliebenunserearbeit und freuen uns auf deine Bewerbung mit konkreter Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, JavaScript-Framework Angular, Datenverwaltung, Versionsverwaltungsprogramm GitHub, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, Dokumentation (technisch), Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Datenschutz, JavaScript-Framework Vue.Js, Qualitätsmanagement, Entwicklung, JavaScript-Framework Node.js, JavaScript-Framework React, Software testen, Controlling, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Projektmanagement, Programmieren, Agiles Projektmanagement, Programmiersprache JavaScript, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, Berichtswesen, Information Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Betriebssystem Windows 11

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