Zakres obowiązków: Pobór prób i kontrola jakości dostaw surowców i materiałów opakowaniowych, zgodnie ze specyfikacjami jakościowymi oraz utrzymywanie dokumentacji związanej z kontrolą dostaw. Przygotowywanie próbek do analizy laboratoryjnej, wykonywanie analiz fizyko-chemicznych oraz ich dokumentowanie w systemie ERP. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji (instukcje,formularze,rejestry itd.), bieżąca kontrola jakości produktu w toku produkcji oraz wyrobów gotowych, w tym sporządzanie raportów z badań i kontroli, certyfikatów jakościowych, kontrola higieny na terenie zakładu-w tym weryfikacja skuteczności planu sanitarnego. Czyszczenia i mycia linii produkcyjnych pod kątem obecności alergenów, pobieranie wymazów środowiskowych oraz ich wysyłka do laboratorium zewnętrznego. Wykonywanie audytów higienicznych GMP/GHP, ścisła współpraca z działem produkcji oraz innymi działami firmy w zakresie niezbędnym do realizacji zadań przez Dział Jakości oraz aktywne uczestnictwo w projektach jakościowych. Nadzór nad sprzętem laboratoryjnym, zamawianie odczynników. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00, 21.50-06.00. adres email do rekrutacji: rekrutacja@newlywedsfoods.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wiedza z zakresu metod analizy chemicznej i jakościowej i ilościowej oraz wymagań systemu jakości w przemyśle spożywczym, komunikatywna znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy rekrutacja@newlywedsfoods.pl (B.M.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w Choruli * kierowanie i kontrola pracy podległych pracowników; * dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonania zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolę jakości jej wykonania; * nadzorowanie stosowania przez pracowników bezpiecznych metod pracy,przestrzegania przepisów bhp, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami p.poż.; * prowadzenie wystawionych zleceń zgodnie z obowiązującymi normami czasowymi i zużyciem materiałów; * odpowiedzialność za planowanie, organizację i kontrolę procesów produkcyjnych, zapewniając ich efektywność i terminowość; * optymalizacja procesów produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; znajomość obsługi komputera (m.in. Word,Excel) - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; umiejętność planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu - konieczne; samodzielność, sumienność, komunikatywność - konieczne; znajomość zagadnień z zakresu produkcji konstrukcji stalowych, obróbki skrawaniem oraz produkcji części maszyn i urządzeń - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; doświadczenie w kierowaniu pracami w dziedzinie produkcji konstrukcji stalowych oraz usług dla przemysłu - dodatkowe; mile widziana obsługa programu typu AUTOCAD - dodatkowe; znajomość języków niemieski, angielski (podstawowe) - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie utrzymania ruchu maszyn i urządzeń oraz instalacji na terenie zakładu, usuwanie bieżących awarii, konserwacja maszyn i urządzeń oraz układów sterowania w celu utrzymania ich w pełnej sprawności technicznej oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów, przeprowadzanie prawidłowej konserwacji maszyn i urządzeń, diagnozowanie maszyn, analizowanie usterek w celu ustalenia i wyeliminowania przyczyn ich powstania, przestrzeganie obowiązujących norm technicznych, przepisów BHP i PPOŻ oraz Ochrony środowiska, prawa pracy a także zaleceń zawartych w instrukcjach obsługi i dokumentacjach techniczno ruchowych DTR, staranne prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów maszyn, dbałość o powierzony sprzęt. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Umiejętność naprawy maszyn. Wymagane uprawnienia elektryczne do 1kV. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: rekrutacja@ceko.pl umieszczając w temacie nazwę stanowiska pracy. Termin składania aplikacji: 30.08.2026 r. Bardzo prosimy o umieszczenie na CV poniższej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane) - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane) Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne; rzetelność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i nadzór nad bieżącą pracą produkcji, zarządzanie zespołem produkcyjnym oraz organizacja pracy pracowników, dbanie o terminową i efektywną realizację zleceń produkcyjnych, monitorowanie jakości produkcji oraz przestrzegania obowiązujących standardów, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych, współpraca z magazynem i innymi działami firmy, inicjowanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz porządku na hali produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne - pozostałe: doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji lub lidera zespołu produkcyjnego warunek konieczny, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją terminów, dobra znajomość pakietu MS Office, komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie produkcji/uboju; zarządzanie podległym zespołem pracowników; odpowiedzialność za całość procesu produkcji/uboju, planowanie kosztów produkcji/uboju; nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem środków produkcji, surowców, opakowań, i innych materiałów pomocniczych; nadzór nad przesunięciami miedzy magazynowymi ( kontrola przepływu masy); zapewnienie efektywności procesów produkcji/uboju; odpowiedzialność za tempo i realizację planów produkcyjnych/ubojowych; współpraca z Działem Kontroli Jakości w zakresie przestrzegania i ciągłego doskonalenia zasad systemu HACCP oraz innych wdrażanych systemów i standardów; nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn i urządzeń. Współpraca z pionem technicznym w zakresie sprawności maszyn i urządzeń; współpraca z Działem Planowania Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie średnie mile widziane wyższe ( technologia żywności lub pokrewne); doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym; praktyczna umiejętność zarządzania zespołem; zdolności organizacyjne i zarządzające; dyspozycyjność; książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych. Pracodawca oferuje - atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym; stabilne warunki zatrudniania na podstawie umowy o prace; wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Lokalizacja: Fabryka P&G, Warszawa - Targówek - Montaż i demontaż modułów: Precyzyjny montaż, demontaż oraz pozycjonowanie modułów i elementów mechanicznych zaawansowanych maszyn produkcyjnych. - Przezbrajanie maszyn zgodnie z rysunkiem technicznym i dokumentacją projektową. - Integracja systemów: Udział w łączeniu poszczególnych modułów, w tym systemów transportowych i pneumatycznych. - Obsługa narzędzi: Sprawne i bezpieczne posługiwanie się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi, oraz elektronarzędziami (wkrętarki, klucze dynamometryczne). - Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: sumienność, odpowiedzialność, terminowość - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne; Zdolności manualne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Mechanik-monter maszyn i urządzeń* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - umiejętność: czytanie rysunku technicznego, - zdolności manualne, - sumienność, odpowiedzialność, terminowość, - podstawowa znajomość języka angielskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w branży budowlanej, pracach montażowych lub utrzymania ruchu w branży produkcyjnej. - Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT). - Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych. - Umiejętności i uprawnienia spawalnicze (np. TIG/MAG). kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów, mile widziana znajomość branży włókienniczej, znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, prawo jazdy kat B, znajomość pakietu Microsoft Office, wysoka kultura osobista i komunikatywność, samodzielność w pracy, gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przyjazną atmosferę w pracy, ambitną i pełną wyzwań pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w środowiskach zdegradowanych, pozyskiwanie młodzieży do Klubu. Stworzenie miejsca przyjaznego i bezpiecznego do spędzania czasu wolnego. Organizacja czasu dla młodzieży, Prowadzenie działań warsztatowych, animacyjnych i edukacyjnych, skierowanych do dzieci i młodzieży spędzającej swój wolny czas na ulicy. Motywowanie młodzieży do nabycia umiejętności aranżowania czasu wolnego. W pracy podwórkowej muszą być zastosowane metody stosowane przez streetworkerów: praca indywidualna, grupowa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi i rodziną. Doświadczenie: doświadczenie co najmniej roczne w pracy w placówkach wsparcia dziennego w formie opiekuńczej, specjalistycznej i podwórkowej zdobyte w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, gdzie usługi pracy opiekuńczej, specjalistycznej oraz podwórkowej adresowane były do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) dokładna znajomość i bezwzględne stosowanie w praktyce przepisów, rozkazów, zarządzeń, wytycznych oraz instrukcji branżowych dotyczących gospodarki w służbie żywnościowej; 2) kierowanie i organizowanie pracy personelu kuchni i stołówki; 3) zapewnienie osobom zaprowiantowanym terminowego i pełnowartościowego wyżywienia; 4) kontrola prac personelu w czasie przygotowywania posiłków oraz jakości przygotowanych posiłków; 5) sprawdzanie, jakości produktów dostarczonych na kuchnię; 6) kierowanie przygotowaniem i wydawaniem posiłków; 7) współpraca z Szefem Służby Żywnościowej przy opracowaniu jadłospisu; 8) prowadzenie szkoleń personelu kuchennego w zakresie: a. obsługi sprzętu, b. przepisów bhp i ppoż. w miejscu pracy, c. przestrzegania warunków sanitarno-higienicznych na kuchni żołnierskiej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera (pakiet Office) - konieczne; KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : ZNAJOMOŚĆ SYSTEMU ZWSI RON [Umiejętność 1] : znajomość przepisów HACCP, POSIADANIE WIEDZY DOTYCZĄCEJ CZASU PRACY PODLEGŁYCH KUCHARZY [Inne] : MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE