Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowa (UoP, UZ), - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy, - samodzielne naliczanie list płac ( w tym osób delegowanych), - rozliczanie diet, dodatków i świadczeń, - obsługa ZUS i deklaracji podatkowych, - przygotowywanie i składanie wniosków A1, - realizacja obowiązków związanych z delegowaniem do Niemiec (w tym MiLoG), - kontakt z instytucjami (ZUS, US), - weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców oraz legalizacja zatrudnienia (składanie powiadomień, zezwoleń i oświadczeń do pracy), - przygotowywanie dokumentacji do kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, - doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny), - znajomość A1 oraz zasad delegowania, - praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - bardzo dobra wiedza przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu zatrudniania cudzoziemców, - doświadczenie zawodowe w zakresie wskazanych obowiązków w ogłoszeniu w agencji pracy tymczasowej, Mile widziane: - znajomość programu Enova, Oferujemy: - Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na obszar kadr i płac, - Możliwość uporządkowania i rozwijania procesów kadrowo-płacowych, - Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji, - Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem, - Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia, - Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: terminowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami; dokonywanie obligatoryjnych oraz dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń; prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników; sporządzanie rocznych deklaracji PIT-11, IFT-1R, ZUS IMIR oraz zaświadczeń o dochodach dla emerytów i rencistów; tworzenie raportów płacowych; współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie powierzonych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: korzystanie z arkusza kalkulacyjnego - Microsoft Excel - konieczne - pozostałe: wymagania podstawowe: wykształcenie wyższe; minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; znajomość przepisów prawa pracy, ustaw o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie naliczania wynagrodzeń; samodzielność w realizacji zadań; terminowość; komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole; znajomość programu Microsoft Excel. Mile widziane: znajomość systemu TETA. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: damian.smukala@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Specjalista k/m (nr ref. 3931). Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydatów: https://pg.edu.pl/uczelnia/kariera/dokumenty-dla-kandydatow Istnieje możliwość potencjalnego przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w u

Zakres obowiązków: 1) Zastępowanie Dyrektora w bieżących sprawach należących do kompetencji Dyrektora, a zwłaszcza do podpisywania pism, postanowień oraz decyzji administracyjnych zgodnie z posiadanymi upoważnieniami; 2) Kierowanie i koordynowanie pracą Ośrodka Wsparcia – Centrum Wspierania Rodziny; 3) Nadzór i koordynacja zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy domowej; 4) Nadzór i kontrola realizacji zadań oraz wykonywanie czynności GKRPA, a także nadzór zadań zespołu ds. administracji i realizacji świadczeń; 5) Opracowywanie projektów uchwał z zakresu wykonywanych zadań; 6) Dokonywanie okresowej oceny kwalifikacji i efektywności pracy podległych pracowników; 7) Prowadzenie sprawozdawczości Centrum w zakresie wykonywanych zadań; 8) Przyjmowanie klientów oraz rozpatryw. skarg i wniosków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność działania w sytuacjach stresowych [Inne] : 1) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; 2) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej; 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (...) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV szczegóły naborów: https://gopsskarszewy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43697_zastepca-dyrektora-cus.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, ul. Wojska Polskiego 65 poszukuje kandydatów K/M na stanowisko: Kierownika zespołu administracyjno-technicznego Skrócony zakres obowiązków: - nadzorowanie i koordynowanie prac podległych pracowników, - prowadzenie nadzoru w zakresie dostaw mediów, energii elektrycznej i usług telekomunikacyjnych dla zasobów Spółdzielni, - koordynacja prac prowadzonych na rzecz Spółdzielni oraz nadzór w zakresie stanu technicznego zasobów i terenów Spółdzielni, - nadzór nad przygotowaniem budynków i budowli do sezonu grzewczego, - kontrola przeprowadzanych przeglądów technicznych obiektów i instalacji będących w zasobach Spółdzielni, - przygotowywanie planów remontowych w zakresie rzeczowym i finansowym, - przygotowanie i przeprowadzenie przetargów na roboty, dostawy i usługi dla Spółdzielni, - udział w opracowywaniu analiz z tytułu kosztów utrzymania urządzeń technicznych, infrastruktury technicznej w zasobach Spółdzielni Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat.B - pożądane - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie wyższe o profilu technicznym, zarządzającym lub menedżerskim - doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem pracowników co najmniej 5 lat oraz 3 lata na stanowisku techniczno-administracyjnym (preferowane doświadczenie w spółdzielni mieszkaniowej); - znajomość obsługi komputera, programów MC Office; - umiejętność organizacji pracy w zespole, samodzielność, terminowość a także odpowiedzialność i komunikatywność; - preferowane prawo jazdy kat. B; - możliwość pracy na wysokości powyżej 3 m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na w/w stanowisko wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danyc

Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych w Bydgoszczy ogłasza nabór kandydatów na stanowisko nauczyciela/nauczycielki matematyki (szkoła dzienna). umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 31.08.2027 r. wymiar etatu: matematyka- 0,18 etatu (3h w I sem, 5h w II sem), Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: - posiada wykształcenie wyższe kierunkowe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 01 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz 2022 r. poz.1769), - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, - ma doświadczenie na stanowisku nauczyciela/nauczycielki matematyki w szkole średniej. - dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 4. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE-Dz. U. UE. L. 2016.1(Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz.926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko nauczyciela/nauczycielki matematyki. Termin i miejsce składania ofert : 20.08.2026 r. do godz. 14.00

Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych w Bydgoszczy ogłasza nabór kandydatów na stanowisko nauczyciela/nauczycielki matematyki (szkoła zaoczna). umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 31.08.2027 r. wymiar etatu: matematyka- 0,18 etatu, matematyka rozszerzona- 0,1 etatu, praca w szkole zaocznej- sobota, niedziela Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: - posiada wykształcenie wyższe kierunkowe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 01 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz 2022 r. poz.1769), - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, - ma doświadczenie na stanowisku nauczyciela/nauczycielki matematyki w szkole średniej. - dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 4. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE-Dz. U. UE. L. 2016.1(Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz.926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko nauczyciela/nauczycielki matematyki. Termin i mi

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek wszystkich towarów dostarczanych do zakładu i wysyłanych z zakładu; Rozwózka do miejsc składowania towarów; Zwózka towarów na miejsce wysyłek; Komisjonowanie towaru; Kontrola ilościowa towarów w operacjach magazynowych; Udział w inwentaryzacjach magazynowych; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - uprawnienia: Operator wózka widłowego - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Uprawnień do jazdy wózkami widłowymi, samodzielności w działaniu oraz dobrej organizacji pracy, znajomość branży meblowej będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Pracę ciekawą i pełną wyzwań w stabilnej, rozwijającej się firmie, pracę w oparciu o umowę o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju, pakiet atrakcyjnych benefitów funkcjonujących w firmie. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, Kontakt telefoniczny - 089 644 92 11 - Zadroga-Maliszewska Michalina lub osobisty LOGISTIC SZYNAKA Sp. z o.o. ul. Ostródzka 57 14-200 Iława lub rekrutacja.logistic@szynaka.pl Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na prze

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4185/1/ - Nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta. Dyrektor Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego ''Metis'' w Katowicach ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej (psycholog) w wymiarze 1/2 etatu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Planowanie, organizowanie i prowadzenie form doskonalenia w tym warsztatów, konferencji, seminariów, wykładów oraz sieci współpracy i samokształcenia. 2. Współpraca z zespołami nauczycieli i dyrektorów szkół i placówek. 3. Opracowywanie oferty szkoleń zaspakajających bieżące potrzeby nauczycieli. - Praca na 1/2 etatu (17 i pół godziny tygodniowo) w godzinach: 8:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE: 1. Studia podyplomowe w obszarze pracy zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Mile widziane przygotowanie do pracy z osobami dorosłymi. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Zdolności organizacyjne. 5. Samodzielność. 6. Kreatywność. 7. Dodatkowo udokumentowane kursy, szkolenia w obszarach zgodnych z zajmowanym stanowiskiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4185/1/ WYMAGANA DOKUMENTACJA: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela konsultanta. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko nauczyciela konsultanta" na adres: Regionalny Ośrodek Metody