Zakres obowiązków: -prowadzenie naboru wniosków, ich ocena formalna i merytoryczna, opracowanie listy wnioskodawców w ramach projektu pn. Marszałkowska Inicjatywa Sołecka, -przygotowywanie projektów umów dotacji, analiza sprawozdań końcowych, -planowanie budżetu projektu, jego monitoring, promocja projektu oraz kontrola realizacji projektów, -udział w wydarzeniach związanych z rozwojem obszarów wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa oprogramowania Power Point - konieczne; Obsługa oprogramowania MS EXCEL - konieczne; Obsługa oprogramowania MS WORD - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1.niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu - nauki społeczne, w tym administracja, nauki ekonomiczne, zarządzanie i marketing; nauki rolnicze; nauki ścisłe i przyrodnicze, - staż pracy ogółem: 1 rok, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych oraz programów do prezentacji w stopniu dobrym, - znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym, - znajomość ustawy o samorządzie województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2.dodatkowe: - prawo jazdy kat. B. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: stanowisko pracy znajduje się w Opolu przy ul. Hallera 9 na II piętrze, brak dostępu do windy, praca przy monitorze ekranowym, dyspozycyjność. Cechy i predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, sumienność, komunikatywność, zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3.

Zakres obowiązków: Przeglądy i oględziny urządzeń stacji oraz linii elektroenergetycznych nN i SN; Okresowe testy pracy agregatów prądotwórczych; Przygotowywanie i likwidacja miejsca pracy; Przełączenia w stacjach elektroenergetycznych; Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji i urządzeń elektrycznych, energetycznych; Montaż, konserwacja, diagnozowanie i naprawa silników elektrycznych; Remonty instalacji elektrycznych; Naprawy oświetlenia zewnętrznego i wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne; mile widziane: o kierunku elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym. Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych. Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych. Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy). Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych) Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 1 kV. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. MILE WIDZIANE Prawo jazdy kat. B + E Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych; Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych, w tym: faktur dotyczących inwestycji Spółki; Rozliczanie inwestycji zgodnie z obowiązującymi umowami i przepisami; Prowadzenie ewidencji i dokumentacji środków trwałych oraz amortyzacji; Rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za mienie TBS w Józefowie sp. z o.o.; Przygotowywanie poleceń przelewu w programie bankowym i przedkładanie głównemu księgowemu; Obsługa najemców lokali mieszkalnych i użytkowych TBS; Monitorowanie należności, windykacja, w tym: wpisywanie zaległości najemców do baz danych ERIF Biura Informacji Gospodarczej; Sporządzanie zestawień dotyczących wiekowania należności; Kontrola na dzień 15-go każdego miesiąca należności i zobowiązań czynszowych, rejestru nakazów, porozumień, pozwów złożonych do sądu, nakazów prawomocnych i nieprawomocnych oraz spraw oddanych do komornika z ewidencją księgową; Przygotowywanie odpisów aktualizujących należności czynszowe; Zastępstwo za pracowników Działu Finansowego w czasie nieobecności; Współpracowanie z komórkami organizacyjnymi Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista - pożądane; umiejętność sprawnego, samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań - pożądane; zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole - pożądane; znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości i podatkowych - pożądane; znajomość pakietu MS Office - pożądane; znajomość obsługi systemów programów informatycznych Comarch ERP Optima, Comarch Środki trwałe - pożądane; zaangażowanie i systematyczność - pożądane - pozostałe: [Doświadczenie zawodowe]: wymóg minimum trzyletniego stażu pracy, w tym roczny staż pracy na stanowisku ds. księgowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, klauzula informacyjna, kwestionariusz osobow

Zakres obowiązków: - pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach życiowych, - wsparcie przy higienie i pielęgnacji, - pomoc przy posiłkach, - pomoc w drobnych pracach domowych i gotowaniu posiłków - obserwacja stanu mieszkańców i zgłaszanie niepokojących zmian, - współpraca z personelem oraz rodzinami mieszkańców, - udział w aktywizacji i organizacji codziennych zajęć, - dbanie o przyjazną, spokojną atmosferę w domu. - uzupełnianie dokumentacji mieszkańców dot. zdrowia. Umowa o pracę (na okres próbny 3 m-ce, z możliwością przedłużenia), praca zmianowa, dyżury 12-godzinne. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w kameralnym, rodzinnym miejscu, wsparcie zespołu, możliwość zdobywania doświadczenia, przyjazną atmosferę pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, mile widziany ukończony kurs lub szkoła w zawodzie opiekuna medycznego lub kurs opiekuna osób starszych, empatia, cierpliwość i odpowiedzialność, umiejętność pracy z osobami starszymi i z niepełnosprawnościami, dobra organizacja pracy, doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Na CV, koniecznie dopisek: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rodzinny Dom Pomocy Pod Lipami z siedzibą w Grabionnej, Al. Lipowa 2, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Jeżeli kandydat wyraża zgodę również na przyszłe rekrutacje, proszę dodać: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Rodzinny Dom Pomocy Pod Lipami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie robót konserwacyjno-naprawczych wynikających z bieżącej eksploatacji obiektów IAS w szczególności: naprawa zamków, okuć stolarskich, regulacja i uszczelnianie skrzydeł drzwi i okien w obiektach IAS, naprawa, wymiana osprzętu i instalacji elektrycznej, drobne naprawy urządzeń sprzętu elektrycznego, wymiana bezpieczników, żarówek i świetlówek w obiektach IAS, wykonywanie prac malarskich, naprawa i regulacja urządzeń wodno-kanalizacyjnych, montaż wykładzin dywanowych, PCV i paneli. Wykonywanie prac porządkowych, transportowych oraz załadunkowo-wyładunkowych, a w szczególności druków, mebli, wyposażenia biurowego. Dokonywanie bieżącej konserwacji oraz napraw sprzętu biurowego, mebli, wykonywanie drobnych prac stolarskich w obiektach IAS. Wykonywanie przeglądów bieżących urządzeń hydraulicznych w obiektach IAS. Prowadzenie zaopatrzenia (urządzenia hydrauliczne, narzędzia, przedmioty wykorzystywane do usuwania awarii i inne). W okresie zimowym odśnieżanie ciągów komunikacyjnych w przydzielonych obiektach. Miejsce wykonywania pracy: ul. Opłotki 1 w Gdańsku, ul. Żytnia 4/6 w Gdańsku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie: zasadnicze, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441-990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie

Zakres obowiązków: sprawowanie opieki nad wychowankami placówki, kierowanie ich procesem wychowawczym. * system czasu pracy: równoważny 08:00-20:00, 20:00-08:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje: wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; umiejętności i cechy osobowościowe: budowanie relacji, empatia i wrażliwość, komunikatywność, obiektywizm i tolerancja, cierpliwość i odporność emocjonalna, umiejętności w nawiązaniu kontaktu i budowania relacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0990 | Osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje: wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; umiejętności i cechy osobowościowe: budowanie relacji, empatia i wrażliwość, komunikatywność, obiektywizm i tolerancja, cierpliwość i odporność emocjonalna, umiejętność w nawiązaniu

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: 1. realizacja czynności związanych z rozpatrywaniem zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych, 2. wstępna klasyfikacja zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych, 3. badanie ustawowych warunków ochrony prawnej wynalazków i wzorów użytkowych na podstawie dokumentacji patentowej i literatury fachowej polskiej oraz zagranicznej, w tym sporządzanie sprawozdań ze stanu techniki, 4. prowadzenie korespondencji ze zgłaszającymi w toku postępowania zgłoszeniowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw ochrony własności intelektualnej - konieczne - pozostałe: Kandydatka/Kandydat powinien posiadać kwalifikacje: - wykształcenie wyższe na kierunku inżynieria chemiczna lub kierunku pokrewnym, w szczególności związanym z procesami chemicznymi, technologiami przemysłowymi lub bioprocesami - spełnianie wymagań dotyczących znajomości języków obcych określonych dla aplikantów eksperckich w art. 266 ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1170 z późn. zm.), w szczególności bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność dokonywania analizy porównawczej tekstów i jasnego formułowania wniosków, - łatwość podejmowania decyzji, - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i kreatywność, - mile widziana znajomość zagadnień dotyczących problematyki ochrony własności przemysłowej oraz kodeksu postępowania administracyjnego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV i list motywacyjny, 2. oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4. oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5. kopie dokume

Zakres obowiązków: Wsparcie użytkowników systemów ERP, analiza zgłoszeń i potrzeb klientów w obszarach finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych oraz środków trwałych, konfiguracja i parametryzacja systemów zgodnie z potrzebami klientów, udział we wdrożeniach, aktualizacjach i rozwoju systemów ERP, testowanie zmian, aktualizacji i nowych funkcjonalności, prowadzenie konsultacji i szkoleń dla użytkowników, przygotowywanie instrukcji, opisów procedur i dokumentacji użytkowej, współpraca z zespołem technicznym i serwisowym, wsparcie klientów po wdrożeniu, analiza problemów zgłaszanych przez użytkowników i proponowanie praktycznych rozwiązań. Tryb pracy: stacjonarny + wyjazdy do klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość procesów finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych lub ewidencji środków trwałych, doświadczenie w pracy z systemami ERP jako użytkownik, konsultant, wdrożeniowiec lub osoba wspierająca użytkowników, umiejętność analizy potrzeb użytkowników, umiejętność logicznego diagnozowania problemów, komunikatywność i cierpliwość w pracy z klientem, dokładność i dobra organizacja pracy, umiejętność tworzenia prostych instrukcji i dokumentacji, gotowość do nauki nowych systemów i rozwiązań, gotowość do wyjazdów do klientów. Dodatkowym atutem będzie: znajomość systemu Enova365, znajomość systemów WAPRO ERP, znajomość Impuls EVO, znajomość zagadnień JPK i KSeF, podstawowa znajomość SQL, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla użytkowników, doświadczenie we wdrożeniach systemów ERP, doświadczenie w księgowości, kadrach i płacach lub administracji finansowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Systemy Informatyczne CHODROM Sp. z o.o. z siedzibą w Siedlcach. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego a w przypadku wyrażenia zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych

Zakres obowiązków: - oprawa obiektów, - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy ramach i obiektach z rzemiosła artystycznego, - dokumentowanie prac konserwatorsko-restauratorskich Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/oferta-pracy-renowator.html Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie zawodowe: technik renowator, snycerz, mistrz/czeladnik pozłotnictwa, - zdolności manualne, - zmysł artystyczny, - znajomość tradycyjnych technik pozłotniczych, - umiejętności rzeźbiarskie i snycerskie, - rzetelność, punktualność, efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków, umiejętność pracy w zespole, otwartość, pomysłowość, komunikatywność, pozytywne nastawienie do pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane minimum dwuletnie doświadczenie pracy przy obiektach zabytkowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) Oferta ważna do 20 lipca 2026. Ww dokumenty należy składać na adres: Muze

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym oraz niepełnosprawnościami sprężonymi w Szkole Podstawowej Specjalnej i Szkole Branżowej I Stopnia Specjalnej. *współpraca z rodzicami, *współpraca i planowanie pracy z całym zespołem nauczycieli, *współuczestniczenie w realizacji i rozwoju wysokich standardów pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku placówki. *planowanie i realizowanie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz wewnętrznymi standardami placówki dostosowanych do możliwości psychofizycznych uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: Studia magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresie edukacji dla bezpieczeństwa oraz przygotowanie pedagogiczne, studia magisterskie lub podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki. Dodatkowo wymagane: *niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie *pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych *wysoka postaw etyczna *zdolność do planowania i organizowania pracy nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa oraz prowadzenia dokumentacji( IPET itp.) *umiejętność współpracy w zespole, *umiejętności zaangażowania w wykonywaną pracę oraz kreatywnego i indywidualnego podejścia do każdego ucznia, *wysoka postawa etyczna *doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych będzie dużym atutem. Poszukujemy osób otwartych i kreatywnych, które umieją budować relacje z uczniem ze specjalnym potrzebami edukacyjnymi oparte na wzajemnym szacunki i zaufaniu. Szukamy osób, które nie boją się wyzwań i chcą razem z nami uczestniczyć w tworzeniu wyjątkowej Placówki. Jeśli jesteś zainteresowany, masz więcej pytań napisz do nas! CV (z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych) wraz z listem