Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
Imavere Saeveski
Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:
- liinilt välja prakeeritud materjali eraldamine ja vajadusel materjali kappimine lühemasse pikkusesse
- sorteeritava materjali tehnilise kvaliteedi jälgimine ja tundmine
- liinilt välja prakeeritud materjali pakkimine
- materjalivahetuse läbiviimine
Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
- igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid
- väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel
- arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset
- isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu
- kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust
Muud nõuded: Ootame Sinult:
- soovi kõik tööks vajalikud oskused kohapeal juhendaja kõrval õppida
- kohusetundlikkust, rutiinitaluvust, tehnilist taipu ja teadmisi
- valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel
- valmidus töötada vahetustes, mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tööülesanded: Valmistada ette ja läbi viia õppetunde vastavalt kooli õppekavale ja riiklikele nõuetele; kasutada erinevaid õpetamismeetodeid ja – vahendeid. Kasuks tuleb innovaatiline mõtlemine ja avatus uutele õpetamismeetoditele; teha koostööd kolleegide, lapsevanemate ja tugipersonaliga, et toetada õpilaste arengut; osaleda kooli üritustel ja panustada koolielu rikastamisse.
Omalt poolt pakume: Tööd motiveeritud ja toetavas kollektiivis; vajadusel täiendkoolitusi ja professionaalse arengu võimalusi; konkurentsivõimelist palka vastavalt kvalifikatsioonile ja kogemustele; kaugemalt tööle sõitjale sõidukompensatsiooni; võimalust panustada kooli arengusse - Sinu arvamus loeb; õpetaja suvepuhkust 56 päeva; 3 tervisepäeva aastas; soodsamatel tingimustel lõunasööki; võimalust õppida oma ala spetsialistidelt – võimalus saada tuge mentorilt; õppimise kõrvalt töötamisel paindlikkust.
Muud nõuded: Ootame Sind, kui Sul on soov panustada õpilaste arengusse ning kui Sul on positiivne ellusuhtumine ja empaatiavõime, mis toetab Sind õpetaja töös. Riiklikult kehtestatud nõuded õpetajale on magistrikraad, õpetaja kutse ning eesti keele oskus C1-tasemel, kuid oleme valmis tööle võtma ka õpetaja, kellel puudub riiklikult nõutav kvalifikatsioon ning valmis tulevikus haridust jätkama.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tööülesanded: Valmistada ette ja läbi viia õppetunde vastavalt kooli õppekavale ja riiklikele nõuetele; kasutada erinevaid õpetamismeetodeid ja – vahendeid; Oluline on teha koostööd kolleegide ja tugipersonaliga, et toetada õpilaste arengut; osaleda kooli üritustel ja panustada koolielu rikastamisse.
Omalt poolt pakume: Tööd motiveeritud ja toetavas kollektiivis; vajadusel täiendkoolitusi ja professionaalse arengu võimalusi; konkurentsivõimelist palka vastavalt kvalifikatsioonile ja kogemustele; kaugemalt tööle sõitjale sõidukompensatsiooni; võimalust panustada kooli arengusse - Sinu arvamus loeb; õpetaja suvepuhkust 56 päeva; 3 tervisepäeva aastas; soodsamatel tingimustel lõunasööki; võimalust õppida oma ala spetsialistidelt – võimalus saada tuge mentorilt; õppimise kõrvalt töötamisel paindlikkust.
Muud nõuded: Ootame Sind, kui Sul on soov panustada õpilaste arengusse ning kui Sul on positiivne ellusuhtumine ja empaatiavõime, mis toetab Sind õpetaja töös. Riiklikult kehtestatud nõuded õpetajale on magistrikraad, õpetaja kutse ning eesti keele oskus C1-tasemel, kuid oleme valmis tööle võtma ka õpetaja, kellel puudub riiklikult nõutav kvalifikatsioon ning valmis tulevikus haridust jätkama.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: 0,3-0,5
At DTU Nanolab we operate at the intersection of academia and industry, creating a unique environment for research, innovation and collaboration. Being Head of Thin Film Processing offers a rare chance to step into a central role within one of Denmark’s most advanced research and technology facilities.
We are looking for an experienced nanofabrication manager who can lead a team of highly experienced process specialists while advancing state-of-the-art technologies and driving the development and optimization of new process flows.
The role demands strong technological insight, solid leadership capabilities, and the ability to navigate a complex and ambitious professional environment. In return, we offer a position with significant influence, where you will help shape the future of nanotechnology.
Job content
As the Head of Thin Film Processing, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise both academic and industrial users, you will identify needs and participate in the procurement of new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. In this role, you will provide strategic and operational leadership for a team of highly experienced process specialists, while contributing as an active member of DTU Nanolab’s core management team. We foster a supportive and collaborative working environment with a strong team spirit, and expect you to lead with curiosity, pragmatism, and a solution-oriented mindset.
Furthermore, you will take part in projects that will expand DTU Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.
Qualifications
You must have a Master of Science degree and a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.
We expect you to have:
- At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials.
- The ability to collaborate effectively with both academic and commercial users
- Broad knowledge of nano-fabrication methods such as lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale.
- In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter).
- In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD).
- Several years of experience with process development including process yield and process windows.
- A broad understanding of the micro- and nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines.
- Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals.
- Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety.
- Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff.
- Fluency in English - both spoken l and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish.
Furthermore, it is desirable that you:
- Are communicative, proactive and curious.
- Are self-driven and team oriented.
- Have the ability to inspire and engage others.
- Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor fabrication technology.
- Have several years of relevant industrial experience.
At DTU Nanolab, safety is a top priority, and we are looking for candidates who can thrive in a highly safety-conscious environment and meet the following physical and mental requirements:
- Is able to work in an environment where it can be necessary to wear specialized safety and protective equipment.
- Is able to respond quickly and effectively in emergency situations, including evacuation in case of alarms.
- Is able to perform tasks that require work while standing up and mobility for longer periods.
- Is mentally able to handle work with potentially hazardous chemicals and gases in accordance with our mandatory safety procedures.
Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).
In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.
The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement.
As Head of Thin Film Processing, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.
The workplace is DTU Lyngby Campus, located approximately 10 km north of Copenhagen.
Application and contact
Please submit your online application no later than 20 September 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.
If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk or +45 2278 5157.
Applications received after the deadline will not be considered.
All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.
DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter.
DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.
(Mustamägi)
Tööülesanded: Tegemist on valvekoristuse, mitte tavapärase hoolduskoristusega. Tööpäeva jooksul tuleb jälgida ruumide puhtust, reageerida jooksvalt koristusvajadusele ning tagada, et kontori- ja salongipinnad oleksid puhtad ja korras.
Omalt poolt pakume: Meie jaoks ei tähenda töötajate toetamine ainult hüvesid, vaid seda, kuidas inimesi igapäevaselt juhitakse, kuulatakse ja hoitakse.
Loome töökeskkonna, kus töökorraldus on selge, juht on olemas ning töötaja ei jää oma küsimuste või muredega üksi.
Pakume väljaõpet ja juhendamist ka ilma varasema kogemuseta, võimalust areneda ja võtta rohkem vastutust ning õiglast ja läbipaistvat suhtumist kõigisse töötajatesse.
Hea töö saab märgatud ja tunnustatud.
Peame oluliseks turvalist ja toetavat töökeskkonda – toetame töötajate tervist, töö- ja eraelu tasakaalu ning arvestame võimalusel inimeste vajaduste ja eluliste olukordadega.
Meeskond on mitmekeelne ja toetav ning vajalik info on arusaadav ja kättesaadav kõigile. Väärtustame koostööd, austavat suhtlust ja tunnet, et iga inimese töö on oluline.
Meie jaoks ei ole koristus nähtamatu töö, vaid professionaalne ja väärtuslik teenus, millel on päris mõju nii klientidele kui kogu töökeskkonnale.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: 0,50-0,75
(Õismägi)
Tööülesanded: Tööülesannete hulka kuuluvad duši- ja saunaruumide koristamine, põrandate puhastamine põrandapesumasinaga ning puhtuse ja korra tagamine kogu tööpiirkonnas.
Omalt poolt pakume: Meie jaoks ei tähenda töötajate toetamine ainult hüvesid, vaid seda, kuidas inimesi igapäevaselt juhitakse, kuulatakse ja hoitakse.
Loome töökeskkonna, kus töökorraldus on selge, juht on olemas ning töötaja ei jää oma küsimuste või muredega üksi.
Pakume väljaõpet ja juhendamist ka ilma varasema kogemuseta, võimalust areneda ja võtta rohkem vastutust ning õiglast ja läbipaistvat suhtumist kõigisse töötajatesse.
Hea töö saab märgatud ja tunnustatud.
Peame oluliseks turvalist ja toetavat töökeskkonda – toetame töötajate tervist, töö- ja eraelu tasakaalu ning arvestame võimalusel inimeste vajaduste ja eluliste olukordadega.
Meeskond on mitmekeelne ja toetav ning vajalik info on arusaadav ja kättesaadav kõigile. Väärtustame koostööd, austavat suhtlust ja tunnet, et iga inimese töö on oluline.
Meie jaoks ei ole koristus nähtamatu töö, vaid professionaalne ja väärtuslik teenus, millel on päris mõju nii klientidele kui kogu töökeskkonnale.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: 0,25-0,5
ajutine töö põhikohaga töötaja asendamisel
Tööülesanded: Otsime oma tiimi puhastusteenindajat ajutiseks tööks põhitöötaja asendamise perioodiks. Tegemist on paindliku võimalusega, kus töö ei ole seotud ühe kindla objektiga – Sul on võimalus valida endale sobiv töökeskkond vastavalt oma eelistustele ja võimalustele.
Töö sisuks on erinevate pindade puhtuse ja korrashoiu tagamine vastavalt kokkulepitud standarditele. Asendustöö võib toimuda kontorites, kinodes, restoranides, padelikeskustes ja teistel objektidel, mis annab võimaluse vahelduseks ning erinevate keskkondade kogemiseks.
Omalt poolt pakume: See töö sobib hästi inimesele, kes hindab paindlikkust, soovib ajutist või lisatööd ning on valmis liikuma erinevate objektide vahel.
Kui otsid ajutist tööd, mis annab rohkem valikuvabadust ja ei ole rutiinne, siis kirjuta meile – leiame koos Sulle sobiva lahenduse.
Muud nõuded: Ootame Sind, kui oled kohusetundlik, usaldusväärne ning tuled toime iseseisva tööga.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: 0,25-1,0