Zakres obowiązków: Diagnostyka, naprawa oraz testy silników elektrycznych, falowników, zasilaczy i innych urządzeń stosowanych w automatyce przemysłowej, Prowadzenie dokumentacji z przebiegu diagnozy, naprawy oraz testów urządzeń w systemie elektronicznym. Uruchamianie i testowanie systemów automatyki przemysłowej. Współpraca z zespołami utrzymania ruchu oraz produkcji w celu organizacji skutecznych diagnoz, napraw i testów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne,praca z narzędziami ręcznymi Znajomość budowy i działania silników elektrycznych, falowników, zasilaczy Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych Umiejętność lutowania w technologii THT Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomość obsługi aparatury pomiarowej Uprawnienia SEP G1 E 1kV Wykształcenie techniczne (zawodowe) Staż pracy na podobnym stanowisku Znajomość działania układów pomiarowych serwomotorów (enkodery, resolvery) Umiejętność lutowania SMD Bezpłatny transport do pracy z kilkunastu miejscowości m.in. z Krakowa, Skawiny, Leńcz, Przytkowic, Paszkówki, Suchej Beskidzkiej, Rudnika, Wadowic, Kalwarii Zebrzydowskiej, Przeciszowa, Dobczyc, Myślenic, Palczy, Witanowic, Bachowic, Izdebnika Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, zapewnienie dzieciom bezpiecznych i sprzyjających rozwojowi warunków, prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z rodzicami oraz pracownikami placówki, realizacja podstawy programowej oraz innych zadań wynikających z przepisów prawa i statutu placówki. Umowa na czas określony (01.09.2026r. - 31.08.2027r.) Wymiar czasu pracy 24/25 Praca w godzinach 06:00-16:00 (wg grafiku) Więcej informacji pod linkiem: http://www.spopolno.pl/index.php/873-ogloszenie-o-naborze-z-dnia-23-07-2026-r Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, kwalifikacje i przygotowanie pedagogiczne zgodnie z obowiązującymi przepisami, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, spełnianie wymagań określonych w przepisach prawa dla nauczycieli. Wymagania dodatkowe: umiejętność organizacji pracy dydaktycznej i wychowawczej, kompetencje interpersonalne i umiejętność pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kwestionariusz osobowy, dokumenty potwierdzające wykształcenie więcej informacji na stronie: http://www.spopolno.pl/index.php/873-ogloszenie-o-naborze-z-dnia-23-07-2026-r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami; udział w obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami; udział w procesie produkcji i pakowania produktów spożywczych (gotowych posiłków); prowadzenie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z wymogami; kontrola jakości wyrobów; dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy. *umowa zlecanie: miesięczna liczba godzin zlecenia wynika z dyspozycji czasu jakim dysponuje zleceniobiorca na wykonanie zlecenia najczęściej jest to przedział około 160 - 220 godz. miesięcznie również w dni wolne, godziny według indywidualnego grafiku (preferencji zleceniobiorcy); *zakwaterowanie: Agencja oferuje możliwość skorzystania z noclegów pracowniczych dla osób skierowanych przez agencję w bardzo przystępnej cenie. *wyżywienie: istnieje możliwość skorzystania z bezpłatnej stołówki znajdującej się bezpośrednio na terenie zakładu (dostępne są dwudaniowe obiady) Dodatkowo przy wejściu/wyjściu z zakładu jest możliwość zakupu produktów wykonywanych przez zakład w bardzo atrakcyjnej cenie (ok. 2-3 zł za danie gotowe). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1064 | wykształcenie podstawowe, orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://kariera.inwemer.pl/ Zakres obowiązków: 1. utrzymanie porządku i czystości terenu zewnętrznego: koszenie trawników, grabienie, zamiatanie, opróżnianie koszy, odśnieżanie w okresie zimowym, 2. inne prace porządkowe. Pracodawca oferuje: 1. stabilną pracę w oparciu o umowę zlecenie 2. stawkę godzinową: 31,40 zł brutto 3. wsparcie Koordynatora. Miejsce wykonywania zlecenia: Katowice, ul. Francuska. Zlecenie wykonywane 3 godziny dziennie (około 63 godzin w miesiącu) w godzinach: od 06:30 do 09:30 od poniedziałku do piątku. W okresie zimowym: elastyczne godziny pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: minimum podstawowe - doświadczenie min. 1 rok w branży porządkowej - umiejętność obsługi kosiarki spalinowej - szukamy osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę - sprawność fizyczna - nienaganna kultura osobista - gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz - ukończone 18 lat - na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 882-945-193) w godzinach: 9:00-15:00 od poniedziałku do piątku lub e-mail: rekrutacja@inwemer.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uruchamianie procesu produkcji i monitorowanie parametrów procesu; urządzeń do suszenia, przesyłu granulatów, temperatur na formach, weryfikacja obiegów chłodzenia; Przygotowanie urządzeń systemu podawania granulatu do planowanej produkcji: czyszczenie zasypników, mikserów, lejów suszących; poprawne podłączenie rur podciśnienia i materiałowych; Wypełnianie odpowiednich dokumentów związanych z kontrolą produkcji, sprawdzaniem poziomu jakości; Wykonywanie 1 i 2 poziomu UR na maszynach oraz przezbrojeń narzędzi; Branie czynnego udziału w próbach procesowych oraz przygotowywanie do ich przeprowadzenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne; Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, zdolność obsługi suwnicy oraz uprawnienia SEP do 1 KW; Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; Gotowość do pracy w systemie 4- brygadowym; Chęć zdobycia nowych umiejętności Bezpłatny transport do pracy z kilkunastu miejscowości m.in. z Krakowa, Skawiny, Leńcz, Przytkowic, Paszkówki, Suchej Beskidzkiej, Rudnika, Wadowic, Kalwarii Zebrzydowskiej, Przeciszowa, Dobczyc, Myślenic, Palczy, Witanowic, Bachowic, Izdebnika Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie wywaidów środowiskowych, kompletowaie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym ; świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej ; organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej ; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomoy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej ; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej ; Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ogarniczania skutkó negatynych zjawisk społecznych ;tworzenie programów oraz współuczestnicwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka ; zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań ; współpraca z innymi specjalistami i instytucjami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientami ; bieżąca aktualizacja wiedzi, zaznajamanie się z obowiązującymi przepisami prawa ; prowadzenie spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną ; wsprowadzanie danych do systemu komputerowego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim Budowlanych 1 Lwówek Śląski 59600 - wymagane dokumenty: CV , list motywacyjny ; kserokopie dokumentó potwierdzających wykształcenie ; kwestionariusz osoby ubiegających się o pracę ; zgoda na przetwarzanie danych osobowych ; oświadczenie o niekaralności - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z reintegracji zawodowej; - stała opieka i nadzór nad uczestnikami warsztatu; - dowóz uczestników w ramach wykonywanych zajęć w terenie - terminowe i profesjonalne wykonanie zleceń; - składanie zamówień na niezbędne materiały; - prowadzenie dziennika zajęć z uczestnikami; - ocena umiejętności nabytych przez uczestników zajęć CIS; - stała współpraca z pracownikiem socjalnym, specjalistą resocjalizacji oraz doradcą zawodowym Centrum; - przygotowywanie diagnozy i ocen uczestników; - opracowywanie planów pracy; - dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie co najmniej średnie , - wiedza i doświadczenie zawodowe 1 rok w branży związanej z kierunkiem warsztatu ogólnogospodarczego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, Dodatkowo: - mile doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; - mile doświadczenie w kierowaniu pracą osób dorosłych; - umiejętność współpracy; - samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa; - wysoka kultura osobista; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - umiejętność organizacji pracy sobie i innym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie pracy komórki i kierowanie zespołem pracowników w celu prawidłowej realizacji zadań. 2. Poszukiwanie miejsc do umieszczenia dzieci w pieczy zastępczej, w tym na terenie innych powiatów. 3. Wypełnianie procedury kierowania dziecka/ci do rodzinnej pieczy zastępczej. pozostały zakres obowiązków dostępny pod adresem: https://bip.pcpr-olawa.pl/strona-3464-kierownik_zespolu_ds_rodzinnej_pieczy.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: staż pracy 5 lat - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.pcpr-olawa.pl/strona-3464-kierownik_zespolu_ds_rodzinnej_pieczy.html [Inne] : Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - List motywacyjny; - Życiorys/CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; - Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności; - Kopie świadectw pracy; - Wypełnione oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pobieranie i użytkowanie narzędzi skrawających oraz oprzyrządowania technologicznego zgodnie z dokumentacją, - obsługa tokarki NC TUJ 560 na oprogramowaniu FANUC, - prace wynikające z odczytu rysunku technicznego na tokarce, - samokontrola wykonanych detali. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne - inne zawody: Tokarz w metalu, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe techniczne lub doświadczenie min. 1 rok na tokarce konwencjonalnej, biegła umiejętność czytania rysunku technicznego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz ewidencji czasu pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w programie Płatnik oraz systemie kadrowo-płacowym Optima, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, współpraca z pracownikami płac oraz instytucjami zewnętrznymi (m.in. ZUS), monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie (m.in. przygotowywanie procedur i instrukcji wewnętrznie obowiązujących), uzgadnianie treści umów z podmiotami zewnętrznymi (m.in. w zakresie opieki medycznej, szkoleń), sporządzanie raportów i zestawień kadrowych, przygotowanie danych do sprawozdań w zakresie zatrudnienia. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: znajomość ustaw: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, pracowniczych planów kapitałowych, sprawozdawczości budżetowej, płynność w poruszaniu się po systemach informacji prawnej (Lex, Legalis), doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość i odpowiedzialność. Mile widziane: studia podyplomowe z zakresu kadr i płac lub kursy/szkolenia w tym zakresie, znajomość obsługi programu Płatnik, systemu kadrowo-płacowego Optima oraz pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE