Haemme Kotkan alueelle kokeneita jakelukuljettajia Etsimme Kotkaan ammattikuljettajia, joilla on vahva kokemus kuorma-autolla tehtävästä jakelusta. Työ on aktiivista jakelua Kotkan seudulla ja lähikunnissa, ja tarpeen mukaan tehtäviin sisältyy myös terminaalityötä Kotkan päässä. Päivät koostuvat vaihtelevista kuljetustehtävistä ja reiteistä, joissa tilanneäly ja reittien hallinta ovat tärkeässä roolissa. Tehtävässä onnistut, kun: - Sinulla on C-ajokortti ja voimassa oleva kuljettajan ammattipätevyys (vaatimus). - Olet tottunut jakelutyöhön ja kuorma-auton käsittely on sinulle sujuvaa arkea. - Pidät vauhdikkaasta ja itsenäisestä työstä, jossa tilanteet muuttuvat nopeasti. - Olet fyysisesti hyvässä kunnossa ja motivoitu laadukkaaseen, asiakaslähtöiseen työntekoon. - Toimit joustavasti, siedät painetta ja ratkot haasteita oma-aloitteisesti. Eduksi katsomme: - Aiemman kokemuksen alueen jakelureiteistä sekä terminaalityöstä. - Kuljetusalan koulutuksen ja työkokemuksen vastaavista tehtävistä. Tarjoamme sinulle: - Keikkatöitä asiakkaan tarpeiden mukaan (0–40 h / viikko), arkipäivisin ja lauantaisin. Sunnuntait ovat vapaat. - Mahdollisuuden pitkäkestoiseen työsuhteeseen ja tulevaisuudessa työllistymiseen asiakkaan omiin kirjoihin. - Palkkauksen AKT Kuorma-autoalan TES:n mukaisesti (vähintään 15,77 €/h + lisät). - Aloituksen sopimuksen mukaan, etenemme hakuprosessissa jo hakuajan aikana. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian järjestelmämme kautta. Huom! Emme käsittele sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia. SOL Logistiikkapalvelut Oy SOL Logistiikkapalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti ja kustannustehokkaasti. Tarjoamme kattavaa varasto- ja terminaalilogistiikan ulkoistuspalvelua kaikkialla Suomessa. Tavoitteenamme on auttaa yrityksiä parantamaan kilpailukykyään ja vapauttaa henkilöstöresursseja mahdollistaen yritysten keskittymisen ydinliiketoimintaansa. Suomen. SOL Logistiikkapalvelut Oy on yksi logistiikka-alan suurimmista toimijoista. Meillä on palveluksessamme tuhansia logistiikan ammattilaisia erilaisilla osaamispääomilla ja valmiuksilla. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOL konsernia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu[ turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon](https://www.sol.fi/palvelut/) ammattilaisia. Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: kirke.oranen@sol.fi

Haemme asiakkaallemme Metsähallitukselle luonnonsuojelun asiantuntijoita luontotyyppi-inventointeihin määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 4.5.2026-31.10.2026 (6 kk). Luonnonsuojelun asiantuntijat tulevat työskentelemään Metsähallituksen Luontopalvelujen Luontoarvot-yksikössä Maaluontotietotiimissä. Maaluontotietotiimissä kerätään ja ylläpidetään suojelu- ja erämaa-alueiden luontotietoa sekä edistetään lajien ja luontotyyppien suojelua. Avoinna on yhteensä 6 paikkaa, joista paikat 1–4 ovat perinteistä luontotyyppi-inventointia ja paikat 5–6 keskittyvät soiden luontotyyppitiedon keräämiseen maastossa osana soiden kaukokartoitusmenetelmiä kehittävää SuoKauko-hanketta. Paikat 1–4: Luonnonsuojelun asiantuntijana päätehtäväsi on luontotyyppi-inventointi maastossa. Lisäksi työnkuvaan sisältyy toimistotyönä tehtävää inventointien suunnittelua ja inventointitietojen tallennusta paikkatietojärjestelmään. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää luontotyyppien maastotuntemusta, matkustusvalmiutta ja valmiutta liikkua maastossa hankalissakin olosuhteissa. Työ edellyttää matkustamista ja toisinaan majoittumista myös muualla kuin toimipisteen sijaintipaikkakunnalla. Majoitusjärjestelyt Metsähallituksen käytäntöjen mukaisesti ja työnantaja korvaa matkustamisesta ja majoittumisesta aiheutuneet kulut. Tehtävässä vaaditaan lisäksi vähintään B-ajo-oikeutta ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Toivomme sinulta ongelmanratkaisukykyä, itsenäistä ja aloitteellista työskentelytapaa sekä hyviä yhteistyötaitoja. Lajintuntemus (erityisesti putkilokasvit, sammalet, jäkälät), paikkatieto-osaaminen ja kokemus vastaavista tehtävistä voidaan katsoa eduksi. Tehtävässä edellytetään soveltuvaa koulutusta tai kokemusta vastaavista tehtävistä. Tehtävä voi soveltua myös opintojensa loppuvaiheessa olevalle opiskelijalle. Tehtävissä 3 ja 4 monet inventointikohteista sijaitsevat sisämaajärvien saarissa, joten tehtävissä edellytetään veneilykokemusta tai vähintään valmiutta veneilyyn. Veneilyä edellyttävät työt hoidetaan työparin kanssa. Paikat 5–6: Luonnonsuojelun asiantuntijana päätehtäväsi on soiden luontotyyppi-inventointi maastossa ja toisinaan mahdollisesti myös droonia hyödyntäen. Lisäksi työtehtäviisi voi kuulua myös luontotyyppitiedon tuottamista ilmakuvia ja muita kaukokartoitus- ja paikkatietoaineistoja hyödyntäen. Lisäksi työnkuvaan sisältyy toimistotyönä tehtävää inventointien suunnittelua ja inventointitietojen tallennusta paikkatietojärjestelmään. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää suoluontotyyppien maastotuntemusta, matkustusvalmiutta ja valmiutta liikkua maastossa hankalissakin olosuhteissa. Työtä tehdään eri puolella Etelä- ja Keski-Suomea, ja työ edellyttää siten runsasta matkustamista ja jopa useamman viikon majoittumista myös muualla kuin toimipisteen sijaintipaikkakunnalla. Majoitusjärjestelyt Metsähallituksen käytäntöjen mukaisesti ja työnantaja korvaa matkustamisesta ja majoittumisesta aiheutuneet kulut. Tehtävässä saatetaan hyödyntää droonia, joten edellytämme sinulta droonin käytön osaamista tai vähintään valmiutta sen hyödyntämisen opetteluun suoinventoinneissa. Lisäksi edellytämme vähintään B-ajo-oikeutta ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Toivomme sinulta ongelmanratkaisukykyä, itsenäistä ja aloitteellista työskentelytapaa sekä hyviä yhteistyötaitoja. Lajintuntemus (erityisesti putkilokasvit ja sammalet), muiden luontotyyppien osaaminen, kaukokartoitusosaaminen ja kokemus vastaavista tehtävistä voidaan katsoa eduksi. Tehtävässä edellytetään soveltuvaa koulutusta tai kokemusta vastaavista tehtävistä. Tehtävä voi soveltua myös opintojensa loppuvaiheessa olevalle opiskelijalle. Työ tehdään pääosin Ympäristöministeriön rahoittamassa SuoKauko-hankkeessa, jossa kehitetään kaukokartoitukseen perustuvia menetelmiä soiden luontotyyppitiedon tuottamiseksi. Ensisijaiset toimipaikat tehtävissä ovat: - Paikka 1 (perinteinen luontotyyppi-inventointi): Turku - Paikka 2 (perinteinen luontotyyppi-inventointi): Turku - Paikka 3 (perinteinen luontotyyppi-inventointi): Savonlinna - Paikka 4 (perinteinen luontotyyppi-inventointi): Savonlinna - Paikka 5 (soiden luontotyyppi-inventointi, kaukokartoitus): Jyväskylä - Paikka 6 (soiden luontotyyppi-inventointi, kaukokartoitus): Jyväskylä Ilmaise hakulomakkeella selkeästi, mistä paikoista olet ensisijaisesti kiinnostunut. Voit hakea joko kaikkiin paikkoihin tai vain osaan niistä. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kiinnostuitko tästä mahdollisuudesta? Mikäli kuvauksesta löytyy sinua, lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian StaffPointin verkkosivujen kautta. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti jo hakuaikana. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostin kautta tulleita hakemuksia tietosuojasi vuoksi. #Työniloa Lisätietoja tehtävästä antaa Marika Hiltula / StaffPoint, marika.hiltula@staffpoint.fi, 0444204456 Metsähallitus Me Metsähallituksessa kasvatamme huomista. Hoidamme ja suojelemme luontoa, luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme. Puhelin: 0444204456 Sähköposti: marika.hiltula@staffpoint.fi

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖASENTAJAA kiinteistön ylläpidon tiimiimme KUUSAMOON! Tässä tehtävässä pääset yhdistämään sähköalan osaamisen kiinteistönhoidon käytännönläheisyyden. Vaihtelevat ja mielenkiintoiset työtehtävät ja -kohteet tarjoavat sinulle mahdollisuuden laajentaa aktiivisesti omaa ammatillista työkalupakkiasi ja kehittyä kiinteistöalan moniosaajaksi. Meillä pääset näkemään työsi suoran vaikutuksen – toimivat ja turvalliset kiinteistöt sekä tyytyväiset asiakkaat. Työtehtäviisi kuuluu asiakaskiinteistöjemme sähkölaitteistojen kunnossapito, huollot ja korjaukset. Sähköalan töiden lisäksi osallistut monipuolisesti myös kiinteistön yleisiin ylläpitotehtäviin. Näihin kuuluvat esimerkiksi muiden taloteknisten järjestelmien huollot, kiinteistöautomaation seuranta ja säädöt sekä yleiset kunnossapitotyöt että myöskin ulkoaluekunnossapito käsin ja koneellisesti. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin klo 7–15. Lisäksi tehtävään kuuluu noin viikon mittainen päivystysvuoro keskimäärin 7 viikon välein. Päivystys edellyttää 24/7-valmiutta lähteä töihin ja siitä maksetaan kilpailukykyinen erilliskorvaus. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 4 mukaista palkkaa (13,52 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta ja aiempaa kokemusta sähköasentajan tehtävistä vähintään 3 vuoden ajalta. sähkötyö- ja työturvallisuuskortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. aiempi kokemus kiinteistönhoidon tehtävistä sekä rakentamisen kädentaidot katsotaan eduksesi. ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta, josta maksamme kilometrikorvaukset. sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää fyysistä kuntoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista turvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta yhteistyö asiakkaan kanssa on sujuvaa. ajantasaisia tietoteknisiä taitoja, käytät sujuvasti tietokonetta ja sähköisiä huoltokirjoja nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perusmuotoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 8.3.!Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Deine Aufgaben Strategisches HR: Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Strategien und deren Ausrichtung an unserer Unternehmensstrategie; Analyse von Workforce-Trends und Übersetzung in langfristige Maßnahmen für Engineering, Service und die unterstützende Supply Chain; Stärkung einer leistungs- und werteorientierten Kultur; Beratung des Managements in HR- und arbeitsrechtlichen Themen People & Performance: Konzeption von Programmen zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung; Steuerung von Performance- und Talentmanagement; Förderung von Lernen, Feedback und beruflicher Entwicklung; Implementierung von Nachfolgeplanung und Potenzialanalysen für Schlüsselrollen HR Operations & Compliance: Überprüfung und Pflege operativer HR-Prozesse (Verträge, Vergütung, Zeit, Akten); Sicherstellung der Compliance mit Arbeitsrecht, Datenschutz und Mitbestimmung; enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Steuerberatern, Prüfern und externen Partnern; Leitung des Change Managements bei organisatorischen Veränderungen Organisation & Kultur: Entwicklung von Initiativen zur Steigerung von Engagement und Zufriedenheit; Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterumfragen und Ableitung von Folgeaktivitäten; Unterstützung von Führungskräften in Veränderungs- und Kommunikationsprozessen Talent Acquisition & Employer Branding: Ausbau der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit Marketing/Kommunikation; Konzeption und Umsetzung von DEI‑Initiativen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als HR-Partner oder HR-Manager Strategische Stärke, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Umsetzungsorientierung Souveränes Stakeholder-Management (Betriebsrat, externe Partner, Geschäftsleitung) Hohe Ansprüche an Qualität und Compliance Leidenschaft für Kultur, Lernen und nachhaltige Performance Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Warum wir? Bei Colibrium Additive, Teil von GE Aerospace, definieren wir Geschäftserfolg durch Innovation und Zusammenarbeit neu. In Lichtenfels übernimmst du als HR Manager (m/w/d) Verantwortung für den Aufbau von Strategie, die Förderung von Entwicklung und die Ausrichtung der operativen Arbeit über den gesamten Employee Lifecycle – mit direkter Sichtbarkeit und spürbarem Impact auf unser wachsendes Additive-Manufacturing-Geschäft. Dich erwartet Gestaltungsspielraum, ein starkes interdisziplinäres Team und die Chance, Kultur, Performance und Compliance in Einklang zu bringen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und Führungskräften zusammen, treibst Talent- und Performance-Prozesse voran, begleitest Veränderungen professionell und stärkst unsere Arbeitgebermarke – alles mit dem Ziel, eine leistungs- und wertebasierte Organisation weiterzuentwickeln, die die Zukunft der additiven Fertigung mit Kraft und Präzision vorantreibt. Was wir bieten Wo möglich unterstützt und fördert GE Aerospace flexible Arbeitsmodelle und erkennt die Vorteile einer positiven Work-Life-Balance an. Als neues Teammitglied bei Colibrium Additive in Deutschland erhältst du ein flexibles Benefits-Portfolio, das du auf deine Bedürfnisse zuschneiden kannst. Dazu gehören: - Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Krankenversicherung - Long Service Awards (Anerkennung von Dienstjubiläen) - Invaliditäts- und Hinterbliebenenversicherung - Urlaubskonto-Option - Zuschuss für Fitness oder Unterstützung gesundheitsbezogener Aktivitäten Diese Leistungen ergänzen moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und persönliche Lebenssituationen in Balance bringt. Hinweis: Konkrete Details (z. B. Anspruchsvoraussetzungen, Beitragshöhen, Wartezeiten) richten sich nach Standort und Unternehmensrichtlinien. Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt und gestalte die People Agenda aktiv mit! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Diversity Management, Bildungsmanagement, -planung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen Expertenkenntnisse: Personalplanung, Personalentwicklung, Personalwesen Zwingend erforderlich: Arbeitsrecht

• Change de devises
• Commercial
• Administration

• Avoir un esprit commercial
• Savoir maintenir une caisse
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des résponsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Maîtrise des chiffres
• Travailler de manière autonome
• Etre de bonne présentation

• Un contrat à durée indéterminée
• Travail au sein d'une équipe enthousiaste et dynamique
• Rémunération attractive
• Possibilité d'évolution au sein de la société

adesta - Erfolg ist Einstellungssache Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Ihnen individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und damit zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele beiträgt! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hochtechnologie, suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser Position bist du die zentrale Schnittstelle für organisatorische Abläufe, Personalthemen und Buchhaltung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und ein echter Allrounder bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche - Ein kollegiales Team in einem internationalen Umfeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben: - Eigenständige Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und administrativen Aufgaben - Verantwortung für die Bearbeitung personalrelevanter Themen, wie z. B. die Erstellung von Vertragsunterlagen, Pflege von Personalakten und Verwaltung von Urlaubsanträgen - Mitwirkung in der Buchhaltung, insbesondere bei der Bearbeitung von Rechnungen und der Unterstützung bei Monatsabschlüssen - Organisation von Besprechungen, Koordination von Terminen und allgemeine Büroorganisation - Ansprechpartner:in für interne und externe Kontakte und Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Personalwesen oder in der Buchhaltung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kreditorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Vorbereitende Buchhaltung, Personalwesen, Debitorenbuchhaltung

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fundraising, Sponsoring, Lexware, Bühnen-, Theatertechnik, Content-Marketing, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Zwingend erforderlich: Event-Management

• Vous êtes responsable du groupe d'enfants de 3 à 4 ans dans la crèche
• Vous préparez les enfants à la transition vers la classe d'accueil
• Vous vous concentrez sur l'aspect éducatif et accompagnez les enfants vers plus d'autonomie
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous soutiendrez également l'équipe et les autres groupes (bébés/enfants en bas âge) sur le plan pédagogique, en collaboration avec la responsable d'équipe et le service de soutien pédagogique
• Vous vous occupez aussi des soins des enfants

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur !
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
• L'expérience est un atout mais pas une exigence
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps plein de 38h
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous vous rendez dans la crèche concernée et vous êtes coresponsable de garantir une qualité pédagogique optimale
• Vous prenez en charge un thème pédagogique spécifique (offre de jeux, structure de la journée, système de suivi des enfants, ...) et vous le mettez en pratique avec l'équipe de la crèche
• Vous effectuez des tâches administratives, notamment la documentation de toutes les informations pertinentes dans les plans de suivi prévus à cet effet
• Vous apportez un soutien sur le terrain
• Vous créez, avec votre équipe, un lieu où les enfants se sentent en sécurité
• Vous collaborez également avec l'équipe régionale concernée
• Vous rapportez au coordinateur Evido

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
• Une expérience en tant qu'instituteur/-trice préscolaire constitue un atout important
• Vous êtes ouvert(e) au changement et capable de vous y adapter rapidement
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication
• Vous avez un esprit orienté vers la résolution de problèmes et êtes capable d'accueillir différentes visions et idées
• Vous agissez conformément aux décisions prises en groupe et vous consultez vos collègues
• Vous êtes enthousiaste et motivé(e) à relever cette fonction

• Vous rejoignez une organisation où chaque collaborateur a le cœur tourné vers les enfants
• Flexi-job
• Horaires flexibles (min. 8 h/semaine)
• Une équipe enthousiaste et sociable autour de vous
• Une fonction stimulante
• Une organisation en pleine croissance

Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse (bereichsbezogene Englischkenntnisse) **** - Mise en Place inkl. Reinigungsarbeiten - Vor- und Zubereitung des Abendmenüs - Anrichten der Speisen Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Jacken, Schürzen) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vegane Küche, Fleischwaren, Wurstwaren, Regionale Küche, Österreichische Küche, Internationale Küche Erweiterte Kenntnisse: Beilagenzubereitung, Arbeit nach Rezeptur, Garnieren (Speisen), Gemüse-, Salatzubereitung, Kalte Küche, A-la-carte-Küche, Fischgerichte, Gerichte aus Meeresfrüchten, Fischwaren, Fleischgerichte, Arbeitsvorbereitung, Speisen zubereiten und anrichten, Suppenzubereitung, Vegetarische Küche, Deutsche Küche, Gutbürgerliche Küche