Haemme nyt HOK-Elannon Prismoihin pääkaupunkiseudulle (Helsinki, Espoo, Vantaa) ruokatorimyyjiä keikkaluontoiseen työskentelyyn. Ruokatorilla tärkeintä on asiakaspalvelu. Monipuolisella ruokatorilla tarjotaan asiakkaille mm. tuoreet kalat, monipuoliset lihat, maukkaat ruuat ja salaatit sekä herkulliset lämpötiskin tuotteet. Kaiken tekemisen tärkein tavoite on varmistaa asiakkaalle onnistunut ostokokemus. Odotamme sinulta - aikaisempaa kokemusta ruokatorilla työskentelystä. - ymmärrystä hyvän asiakaspalvelun merkityksestä ja ilon tuottamisesta asiakkaalle. - joukkuepelitaitoja; tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja haluat kehittää hyvää me-henkeä - halua kehittää omaa osaamistasi ruokatorilla sekä muissa myymälän tehtävissä. - mahdollisuutta työskennellä kaikkina myymälän aukioloaikoina niin arkena, viikonloppuna kuin juhlapyhinäkin. - Vähintään 18-vuoden ikää ja hyvää suomenkielen taitoa - halua ja kiinnostusta tehdä kassatyötä ja muita myymälätöitä Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vastuullisen työn päivittäistavarakaupan tehtävien parissa - Mahdollisuuden kehittyä työssäsi innostavan ja osaavan tiimin tuella - Mahdollisuuden työllistyä joustavasti oman tilanteesi mukaisesti - Kaupan alan TES:n mukaisen palkan Palkkaus on kaupan alan TES, kokemuksestasi riippuen 13,33 - 15,26€/h. Työsuhde solmitaan Staffpointin kanssa. Jätä hakemuksesi nettisivujemme [www.staffpoint.fi](http://www.staffpoint.fi) kautta. Liitäthän hakemukseesi CV:si, meille on tärkeää tietää mitä osaat ja olet tehnyt aikaisemmin. Jotta henkilötietojasi käsitellään oikein, otamme vastaan hakemuksia vain rekrytointijärjestelmämme kautta. Sähköpostitse lähetetyt hakemukset eivät ole käytössä GDPR -menettelyjen vuoksi. Huomioithan, että henkilövalintoja tehdään jo ennen hakuajan sulkeutumista. Haastattelukierros toteutetaan Teamsin kautta ryhmähaastatteluna. Seuraathan siis aktiivisesti sähköpostiasi (myös roskaposti ym. kansioita) mahdollisen kutsun varalta. Yhteydenotot: hok.market@staffpoint.fi Prisma HOK-Elannon Prisma-ketjussa on 16 myymälää hyvien kulkuyhteyksien päässä ympäri pääkaupunkiseutua ja Keski-Uudellamaalla. Prisma tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman niin päivittäis- kuin käyttötavaraa edullisin hinnoin sekä ostamisen helppouden. Prisma-ketjussa työskentelee noin 2100 kaupan alan ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Sähköposti: hok.market@staffpoint.fi

Etsimme asiakasyrityksellen Nauvon vierasvenesataman alueelle avattavaan uuteen ravintolaan kahta AC -kokkia kesäkaudelle 2026 (touko - syyskuu). Ravintolan ruokatuoteessa näkyy ja maistuu saaristo. Ravintolan menun perusta on korkeatasoiset liha- ja kalatuotteet, myös savustettuina. Etsimme kokkeja, jolla on sekä lihan ja kalan käsittelyn ja paistamisen taito ja joka on vihkiytynyt myös lihan ja kalan savustamiseen. AC -kokkina pidät laadun korkealla ja varmistat, että kokonaisuus toimii. Etsimme tekijää, jolla on aito halu kehittää ja kehittyä osaajana tiimissä. Ylläpidät omalla osaamisellasi keittiön kulttuuria, jossa laatu, kunnianhimo ja jatkuva kehittyminen ovat arkipäivää. Odotamme sinulta: * Vastaat herkullisten annosten valmistuksesta osana keittiön tiimiä * Hyödynnät ravintolan laadukkaita raaka-aineita huolellisesti ja hävikin minimoiden * Huolehdit keittiöhygieniasta ja omavalvonnasta * Hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja * Positiivista ja reipasta asennetta * Hygieniapassia * Joustavuutta työajoissa sekä suomen kielen taitoa * Valmiutta työskennellä kaikissa ravintolan työvuoroissa Tarjoamme sinulle: * Monipuolisen ja dynaamisen työn saariston sydämessä * Mahdollisuuden kehittää ja kehittyä osana ammattitaitoista tiimiä * Viihtyisän ja modernin työympäristön * Kilpailukykyisen palkan Työsuhde on määräaikainen kesäkauden kestävä. Alku- ja loppukesästä (touko- ja syyskuussa) työt painottuvat loppuviikkoon ja viikonloppuihin. Kesäkuusta ainakin elokuun puoleen väliin ravintola on avoinna jokaisena viikon päivänä. Työn aloitus sopimuksen mukaan. Majoitus: Nauvossa on työntekijöille järjestetty saaristomökkimajoitus. Majoituksen kustannus työntekijälle on 100,00 € / kuukausi. Mikäli kiinnostuit, jätäthän hakemuksesi oheisen hakullinkin kautta. Liitäthän hakemukseen mukaan myös CV:n sekä suosittelijasi yhteystiedot. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Sari Nordlin puh. 050 394 8760 sari.nordlin@wirestaff.fi #HyvässäWireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 80 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme – ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Tervetuloa mukaan Holiday Club Vierumäen kylpylän tiimiin! Haemme Holiday Club Vierumäelle UIMAVALVOJAA toistaiseksi voimassa olevaan osa-aikaiseen työsuhteeseen. Uimavalvojan työtehtäviin kuuluu asiakaspalvelu, turvallisuuden tarkkailu ja ylläpito. Lisäksi olet mukana järjestämässä ohjelmaa erilaisille asiakasryhmille, etenkin loma-aikoina. Tehtävä edellyttää suoritettua SUH- uinninvalvojan kurssia sekä voimassa olevaa EA- pätevyyttä. Huomioithan, että uimaopettajan tai rantavalvojan kurssi ei ole tässä tehtävässä riittävä. Tehtävässä menestyy henkilö, joka omaa asiakaspalveluhenkisen ja reippaan asenteen, olet oma-aloitteinen sekä helposti lähestyttävä. Olet valmis kohtaamaan erilaisia asiakasryhmiä. Tehtävässä työskennellään itsenäisesti, joten työ edellyttää myös täysi-ikäisyyttä sekä suomen kielen osaamista. Lisäksi asiakkainasi on myös kansainvälisiä asiakkaita, joten englannin kielen taito on eduksi. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja tunteja tarjolla keskimäärin 90h/3vko. Mahdollisuus myös keikkatyyppiseen työhön, esimerkiki opintojen ohelle. Työajat sijoittuvat kylpylän aukioloaikojen mukaisesti. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkauksessa noudatetaan maravates, huomioiden aiempi osaaminen, 11,87-13,20e/h. Arvostamme; Aiempaa osaamista vastaavista tehtävistä Reipasta ja iloista asennetta, joka välittyy Ensiaputaitoja ja vahvaa uimataitoa Tarjoamme; Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi Uudehkon kylpylän vilkkaan työympäristön Perehdytyksen tehtäviisi Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla, joten seuraathan sähköpostiasi! Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi #työniloa Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Vierumäki

Asiakasyrityjksemme on suomalainen elintarvikealan yritys, jossa kehitetään ja tuotetaan ruokaa ammattitaidolla. Tulet työskentelemään tuotannon ytimessä, jossa kehitystyölläsi on suora vaikutus yrityksen tehokkuuteen, laatuun ja henkilöstön arkeen. Projektipäällikkönä johdat kolmea merkittävää kehitysohjelmaa: elintarviketuotannon E2E-prosessien kuvaamista, Lean 5S -ohjelman jalkauttamista sekä Lean 7 Waste -hukan eliminointiohjelmaa. Tämä ei ole pelkkää paperityötä - näet muutoksen tapahtuvan tuotantolattioilla ja luvuissa. Jos sinulla on kokemusta prosessikehityksestä ja haluat jättää konkreettisen jäljen elintarviketuotantoon - tämä tehtävä on tehty sinulle. Toimit projektipäällikkönä elintarviketuotannossa ja vastaat kolmen rinnakkaisen kehitysohjelman läpiviennistä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä osastojen työnjohtajien, tuotannonsuunnittelijoiden, laatupäällikön, myyntipäälliköiden ja HR-päällikön kanssa. - Suunnittelet, käynnistät ja koordinoit tuotannon kehitysprojekteja aikataulussa - Kuvaat E2E-prosessit alusta loppuun: tuotekehityksestä logistiikkaan, laadusta pakkaamiseen - Luot prosessikuvaukset vuokaavioina sekä kirjallisina dokumentteina (Word/Excel) - Viet eteenpäin Lean 5S -ohjelmaa - Johdat Lean 7 Waste -ohjelmaa - Asetat tuotantolinjoille tehokkuustavoitteet ja seuraat tuotekohtaisia mittareita - Valvot keskeisiä KPI-mittareita - Teet kehityssuunnitelman prosessianalyysin pohjalta ja tuet ERP-projektia tarvittavilla kuvauksilla SINULTA EDELLYTETÄÄN - Kokemus prosessien kuvaamisesta ja kehittämisestä tuotantoympäristössä - Käytännön tuntemus Lean-menetelmistä (5S ja/tai 7 Waste) - Kyky johtaa poikkitoiminnallisia projekteja ilman suoraa esihenkilövaltaa - Itsenäinen ja strukturoitu työskentelytapa sekä taito viedä asioita maaliin - Hyvät vuorovaikutustaidot - toimit rajapinnassa tuotannon, laadun, myynnin ja HR:n välillä - Suomen ja englannin kielen sujuva osaaminen - Vähintään kolmen vuoden työkokemus elintarviketuotannosta EDUKSI KATSOTAAN - Kokemus ERP-järjestelmien käyttöönottoprojekteista tai prosessikuvauksista ERP-tarpeisiin - Kokemus KPI-seurannasta ja tuotantotehokkuuden analysoinnista - Tuntemus laatu- ja tuoteturvallisuusvaatimuksista elintarvikealalla TARJOAMME SINULLE - Merkityksellisen projektikokonaisuuden, jossa näet oman työsi tulokset konkreettisesti - Mahdollisuuden kehittää koko organisaation toimintaa alusta loppuun - Laajan yhteistyöverkoston: työskentelet kaikkien avaintoimintojen kanssa - Aluksi 6 kuukauden projektin määräaikaisessa työsuhteessa Baronan toimiessa työnantajana. Työsuhde saattaa pidentyä uudella määräaikaisuudella. NÄIN HAET Jätä hakemuksesi CV:n kera Barona Careersin kautta. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia tietosuoja syistä.

Tule Fimlabille töihin, meidän työkaveriksemme! Toimimme yli sadassa toimipisteessä Pirkanmaalla, Kanta-Hämeessä, Keski-Suomessa, Päijät-Hämeessä ja Pohjanmaalla. Olemme moniammatillinen työyhteisö, ja meitä fimlabilaisia on jo yli 1100. Meillä saat tehdä merkityksellistä ja vastuullista työtä. Tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia kehittymiseen ja uralla etenemiseen, joustavuutta työelämään sekä yhteistyötä huippuasiantuntijoidemme kanssa.Me Fimlabilla arvostamme erilaisuutta ja ihmistä. Meille on tärkeää, että yhdenvertaisuus ja tasa-arvo toteutuvat kaikessa toiminnassamme. ---- Tervetuloa sinä laboratoriohoitaja/bioanalyytikko meidän mahtavaan tiimiin Tampereen Hatanpäälle, jossa meillä on vapautumassa pidempiaikainen sijaisuus. Tehtävä on kokoaikainen kestäen vähintään joulukuulle 2026 asti. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Monipuolinen työnkuvasi sisältää työskentelyä näytteenoton ja asiakaspalvelun parissa, näytekäsittelyä, verikeskustoimintaa sekä verikaasuanalytiikkaa. Näytteenoton tehtävät sisältävät mm. osasto-, polikliinistä-, gynekologista- ja sieninäytteenottoa sekä EKG:tä. Työ pitää sisällään välillä myös yksin työskentelyä. Työaika on arkisin ma-pe klo 7.00–18.15 välillä ja la-su klo 7.00-14.30 välillä. Ensisijaisena toimipisteenäsi on Hatanpään laboratorio, mutta tehtävässä edellytetään liikkumisvalmiutta Tampereen alueella. Sinulta tulee löytyä ajokortti, mutta omaa autoa et tarvitse. Edellytämme valittavalta henkilöltä laboratoriohoitajan/bioanalyytikon koulutusta. Huomioimme valinnassa myös loppuvaiheen opiskelijat. Toivomme iloista asiakaspalveluhenkistä asennetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä. Olethan työotteeltasi huolellinen, sekä suhtaudut positiivisesti uusiin haasteisiin. Tarjoamme sinulle: - Kattavan perehdytyksen tehtävään ja toimintamalleihimme - Nykyaikaiset työvälineet sekä joustavia malleja työaikaratkaisuihin - Panostamme työhyvinvointiin ja tarjoamme muun muassa monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi lakisääteistä laajemman työterveyspalvelun, liikunta- ja kulttuuriedun, henkilöstöruokailun tuen, polkupyöräedun sekä useita henkilökunta-alennuksia hyvinvointiasi tukeviin palveluihin - Monipuoliset mahdollisuudet ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen - Ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön tuen Hakuaika tehtävään on 24.3.2026 asti. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Liitäthän mukaan vapaamuotoisen hakemuksesi sekä CV:n. Annan mielelläni lisätietoja tehtävästä! Minna Mäkinen, palvelupäällikkö, p. 050 365 8450 tai minna.makinen@fimlab.fi

Lounaskokki – Kainuun Tähti Oy Tervetuloa Kontiomäelle! Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen lounaskokkia, joka haluaa tuoda taitonsa osaksi monipuolista ja lämminhenkistä työympäristöämme Neste Kontiomäellä. Neste Kontiomäki sijaitsee kätevästi valtatie 5:n varrella, vain 20 km Kajaanin pohjoispuolella (Viitostie 2, Paltamo). Meillä pääset työskentelemään osana tiimiä, joka tarjoaa kainuulaisia makuelämyksiä niin paikallisille kuin matkailijoille. Mitä tarjoamme? * Määräaikainen työsuhde syksyyn asti * Työaika: maanantai–sunnuntai aukioloaikojen mukaan, painottuen aamuvuoroihin * Tuntimäärä: vähintään 90 tuntia / 3 viikkoa * Palkka kokemuksen mukaan (14-16 €/h) * Inspiroivan työympäristön, jossa kainuulaiset elintarvikkeet ja käsityöt kohtaavat matkailijoiden tarpeet Mitä odotamme sinulta? * Kokin koulutusta ja/tai kokemusta, myös leipomoalan kokemus/koulutus katsotaan eduksi * Oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireessä * Iloista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta * Valmiutta tehdä tiimityötä * Työkielenä suomi tai erinomainen englanti * Oman auton käyttömahdollisuus Neste Kontiomäki – enemmän kuin huoltoasema! Neste Kontiomäki tunnetaan kainuulaisten elintarvikkeiden ja käsitöiden myymälästään, laajasta matkamuistovalikoimasta sekä 250-paikkaisesta ravintolastaan, joka palvelee tilausajoryhmiä ja muita suuria ryhmiä vaivatta. Seisova pöytämme tarjoilee kainuulaisia ja suomalaisia kotiruokaherkkuja, ja à la carte -listamme sekä tilaustuotteemme täydentävät elämyksen. Leipurin/kondiittorin taidoilla on tärkeä rooli osana asiakkaillemme tarjoamaamme kokonaisuutta. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, työ alkaa heti sopivan henkilön löydettyä! Haastattelemme jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Minna Leinonen, 040 6636 123 Tule luomaan herkullisia hetkiä Kontiomäelle! Nordrec on vuonna 2022 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Meillä Nordrecilaisilla on vankka kokemus rekrytoinneista, henkilöstövuokrauksesta sekä yrittäjyydestä. Emme harrasta turhia korulauseita, vaan puhumme asioista suoraan, toimimme joustavasti, läpinäkyvästi ja luotettavasti. Haluamme kasvaa ja menestyä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa yhdessä. Palvelemme asiakkaita ja työnhakijoita ympäri Suomen, jonka lisäksi työmahdollisuuksia löytyy projekteissa EU-maissa ja Norjassa.

Ravintolamestarit tarjoavat maukkaita elämyksiä vierailleen Kuopiossa historiallisestikin upeissa miljöissä. Ravintolamestareilla työskennellään arvojen mukaisesti vastuullisesti, yhdessä, sydämellä. Puijon lakialueen ravintolat tarjoavat lähiruokaa savolaisten tuottajien tiloilta. Paikallinen osaaminen, laatu ja lähiruoka yhdistyvät Majan lounaassa, Tornikahvilan herkuissa ja Tornin upeassa lähiruokapöydässä Haemme nyt Ravintolamestareille Puijon ravintoloihin kesäksi ammattitaitoisia kokkeja Tehtävässä onnistuaksesi, olet ammattitaidolla, hyvällä paineensieto- ja organisointikyvyllä sekä ammattimaisella asenteella varustettu persoona. Monipuoliseen toimenkuvaasi kuuluu niin a la carte ruokien kuin lounaan valmistus, aina asiakasnäkökulma ja erikoisruokavaliot huomioiden. Tehtäviisi kuuluu myös työskentely tiiviissä yhteistyössä muun keittiöhenkilökunnan kanssa ja varmistaminen, että kaikki ruoka valmistuu ajallaan ja korkealla laadulla. Hakijoilta odotamme aiempaa kokemusta alalta sekä alan koulutuksen. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään tai alkukesän aikana ja jatkuvat koko kesän ajan aina elo-syyskuun vaihteeseen saakka. Paikkoja on useampi ja tunteja on tarjolla 60-90h/3vko. Työtä tehdään ravintolan aukioloaikojen mukaisesti, joten hakijoilta odotamme valmiutta myös ilta ja viikonloppuvuoroihin. Mitä odotamme hakijoilta? * Aiempaa kokemusta ala carte puolelta sekä kokonaisvaltaista ymmärrystä laadukkaasta keittiötyöstä * Hyviä tiimityötaitoja sekä paineensietokykyä * Ammattimaista asennetta ja halua sitoutua työhösi kesän ajaksi Mitä tarjoamme sinulle? * Mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja vauhdikkaassa työympäristössä lämminhenkisen tiimin ympäröimänä * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ravintola-alan ammattilaisten joukossa * Totalin henkilöstön avun ja tuen työsuhteesi kaikissa sen vaiheissa Kuinka homma etenee: Jos tunnistit itsesi kuvauksesta kerro osaamisestasi lisää jättämällä hakemuksesi ja cv:si. Olemme sinuun yhteydessä haastatteluiden merkeissä. Jos mieleesi heräsi kysymyksiä, niin ole rohkeasti yhteydessä Anniin puh. 040 196 2099 * Jätä työnhaku meidän huoleksemme* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille. Toimimme paikallisesti Uudellamaalla, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa ja Itä-Suomessa.

KONEISTAJA Konepaja Häkkinen, Raisio Etsimme ammattitaitoista tai uransa alkuvaiheessa olevaa koneistajaa liittymään osaksi vahvaa ja kannustavaa tiimiämme Raisioon. Työssäsi pääset tekemään raskasta koneistusta isojen kappaleiden parissa. Työt alkavat helmikuussa 2026. Konepaja Häkkinen on vakaa perheyritys, joka on erikoistunut raskaaseen koneistukseen ja laadukkaisiin metallituotteisiin. Meillä yhdistyvät vahva ammattitaito, moderni konekanta ja ihmisläheinen työyhteisö, jossa jokainen tekijä on tärkeä. Konepaja Häkkisellä arvostetaan osaamista, reilua meininkiä ja jatkuvaa kehittymistä. Meillä tehdään töitä isosti ja hyvällä asenteella! Mitä pääset tekemään - Sorvausta, jyrsintää, aarporausta sekä muita koneistuksen tehtäviä - Suurikokoisten metallikappaleiden koneistusta - Työtä kahdessa vuorossa arkisin Raision tehtaallamme Työ on vastuullista ja vaatii huolellisuutta ja perehdytämme sinut perusteellisesti tehtäviin kokeneiden ammattilaisten opissa. Mitä odotamme sinulta - Koneistuksen tai metallialan tutkintoa - Halua oppia ja kehittyä ammattilaiseksi - Tarkkuutta ja vastuullista työotetta Lisäksi eduksi katsotaan kokemus konepajamittauksista, mittalaitteiden käytöstä ja laadunseurannasta sekä trukin ja siltanosturin käyttökokemus (nostokoulutus järjestetään tarvittaessa). Plussaa on myös, jos sinulta löytyy voimassa olevat työturvallisuus- ja ensiapukortti. Mitä tarjoamme sinulle - Huolellisen perehdytyksen ja tuen osaavilta työkavereilta - Mahdollisuuden kehittyä ja edetä uralla - Reilun palkkauksen osaamisen ja koulutuksen mukaan - Vakituisen työsuhteen ja vakaan työpaikan kotimaisessa perheyrityksessä Miksi Raisio? Raisioon on helppo tulla esimerkiksi Turusta, Maskusta, Paimiosta, Mynämäeltä tai Salosta. Kaupungissa on erinomaiset palvelut ja mukava arki: Raisiossa on hyvä elää ja tehdä töitä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmän kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.3. 2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat sopimuksen mukaan, alustavan arvion mukaan keväällä 2026. Työsopimus tehdään alkuun määräaikaisena Laura Rekrytoinnin kautta, mutta töiden hyvin sujuessa voit siirtyä suoraan Konepaja Häkkisen kirjoille määräajan jälkeen. Tehtävässä noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Lisätietoja tehtävästä antaa Laura Sinisalo (laura.sinisalo@laura.fi) Tutustu meihin lisää täältä: https://www.konepajahakkinen.fi

Kunnossapitoasentaja sähkö- ja automaatioalan tehtäviin Sijainti:Satakunnan alue (työkohteita eri teollisuuslaitoksissa) Työsuhde:vakituinen Aloitus:sopimuksen mukaan Työnkuva Etsimme asiakkaallemme kokenutta ja itsenäistäkunnossapitoasentajaa, jolla on vahva osaaminen sähkö- ja automaatiotekniikasta. Tehtävässä pääset huoltamaan, korjaamaan ja kehittämään teollisuuden laitteistoja eri kohteissa ennakkohuolloista vianhakuun ja tuotantolaitteiden modernisointeihin. Työ sopii sinulle, joka nautit vaihtelevista työpäivistä, haluat ratkaista teknisiä ongelmia ja arvostat käytännön tekemistä. Must have mitä tarvitset tehtävässä onnistumiseen Koulutus ja pätevyydet Sähkö- tai automaatioalan perustutkinto (esim. sähköasentaja, automaatioasentaja) Sähköturvallisuuspätevyys (SFS 6002) B-ajokortti ja valmius liikkua asiakkaiden kohteissa Työkokemus ja tekninen osaaminen Kokemusta teollisuuden kunnossapito- ja huoltotöistä (ennakkohuollot, korjaukset, vianhaku) Kyky itsenäiseen työskentelyyn vaihtelevissa teollisuusympäristöissä Perustaidot mekaanisista ja sähköisistä huolloista (moottorit, pumput, koneistot) Turvallisuuslähtöinen työtapa ja kyky dokumentoida tehdyt työt asianmukaisesti Työskentely- ja asennepuoli Oma-aloitteinen ja vastuullinen työote Halukkuus oppia uutta ja kehittää omaa osaamistaan Asiakaspalveluhenkisyys ja kyky edustaa yritystä asiakkaiden tiloissa Valmius työmatkoihin ja vaihteleviin työaikoihin Nice to have arvostettavat osaamisalueet Tekninen osaaminen ja erikoistaidot Tuntemus automaatiolaitteista (taajuusmuuttajat, anturit, ohjaimet) Kokemus hydrauliikan, pneumatiikan tai muun mekaanisen järjestelmän huolloista Ymmärrys teollisuuden kunnossapitojärjestelmistä (esim. vikailmoitukset, huoltosuunnittelu) Koulutukset ja kortit Työturvallisuus-, tulityö- ja ensiapukortit voimassa Nostin- tai trukkikortit Mahdollinen sähköalan erikoispätevyys (A- tai B-pätevyys) Kokemus ja persoona Kokemusta asiakastyöstä ja projektien itsenäisestä läpiviennistä Tiimityötaidot ja joustava asenne muuttuvissa tilanteissa Taustaa kunnossapidon alihankinta- tai palveluyrityksestä Halu kehittää omaa osaamista ja suorittaa lisäkoulutuksia Tarjoamme sinulle Monipuolisen ja vastuullisen työn osana teollisuuden kunnossapidon ammattilaistiimiä Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen ja urakehitykseen Kattavan perehdytyksen asiakkaan prosesseihin Hyvät työvälineet ja turvallisen työympäristön Kilpailukykyisen palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si pian käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja työpaikasta saat Jarkolta, tiistaisin klo 14-16 ja keskiviikkoisin klo 12-14, puh 040 587 1333.

Someen erikoistunut, kolme Agency of The Year -tunnustusta pokannut luova toimistomme hakee hyviä tyyppejä yli 50 markkinalla toimivaan joukkoomme. Etsimme nyt luovaan tiimiin kokemustaan jo kartuttanutta creativea.Hommissa pääset työskentelemään kotimaisten ja globaalien huippubrändien parissa. Mukanasi ja tukenasi on kansainvälinen tiimi kovimpia sosiaalisen median ammattilaisia. Taustasi voi olla painottunut kuvaan tai sanaan – tärkeintä kuitenkin on rakkaus sitä isoa ideaa kohtaan. TOIMENKUVASTA LYHYESTI: * Työssäsi tulet vastaamaan niin kotimaisten kuin kansainvälisten huippubrändien asiakkuuksien kehittämisestä voittavien konseptien ja ideoiden avulla * Pääset tekemään ideoita toteen – alun suunnittelusta aina toteutusten hiomiseen asti * Toimit osana tiimiä – työskentelemme yhdessä toimistolla (1 etätyöpäivä viikossa) * Työpäivät ovat vaihtelevia ja tilanteet elävät nopeasti * Kielivaatimuksina vahvat suomi ja englanti SEURAAVAT SEIKAT KATSOMME EDUKSI: * 3-5 vuoden kokemusta vastaavista töistä * TikTok-estetiikan ja -kulttuurin ymmärrys – ja kyky tuottaa niiden hengessä sisältöä * Kokemus luovasta suunnittelusta markkinointiviestinnän parissa * Myynnillinen asenne ja näyttöä ideoiden myynnistä * Kokemusta some- ja digikanavien hyödyntämisestä yrityksen markkinoinnissa tai viestinnässä * Laaja omakohtainen kiinnostus, kokemus ja ymmärrys sosiaalisen median kentästä ja kehityksestä HAKEMUKSESSASI VOIT KERTOA ESIMERKIKSI SEURAAVAA: * Mistä suunnittelemastasi työstä olet erityisen ylpeä? * Miksi juuri social first -suunnittelu kiinnostaa? * Minkä kampanjan olisit halunnut tehdä? * Missä somemarkkinointiin ja -sisällöntuotantoon liittyvissä asiossa olet erityisen hyvä? * Mihin suuntaan haluat kehittyä? Mikä on tähtäimesi? * Miksi (markkinoinnin) maailma tarvitsee luovuutta? NÄIN HAET SAMY Nordicsin apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 27.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Työn aloitus sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00, p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. REKRYLUURIetsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.