Zakres obowiązków: Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, projekty zagospodarowania terenu, koordynacja projektowa), Współpraca z projektantami innych branż, Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Występowanie do organów administracji i gestorów mediów o warunki przyłączeniowe, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej, Udział w spotkaniach koordynacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura). Posiadane uprawnienia budowlane. Samodzielność, kreatywność i inwencja projektowa, sumienność, dokładność, aktywne i twórcze podejście do podejmowanych zadań. Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel. Znajomość norm, przepisów w zakresie procesu inwestycyjnego w tym m.in.: prawa budowlanego i administracyjnego, Rozporządzenia ws. szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, Warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Biegła znajomość oprogramowania typu CAD (AutoCAD, ZWCad), Revit. Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a ro

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Assistant administratif (H/F/X) pour le Service d'Insertion socio-professionnelle du Service social du CPAS

Activités principales :

Lorsqu'une entreprise d'insertion sollicite le service dans le cadre d'un futur partenariat, l'agent constitue avec elle le dossier de candidature, vérifie que le dossier est complet et rédige la proposition de partenariat.
Il soutient les agents d'insertion dans la rédaction de la version officielle du PIIS, qu'il soumet à l'agent d'insertion pour ratification.
Il prépare les dossiers d'engagement pour les contrats d'insertion.
Il remet aux agents d'insertion en charge du suivi, les projets de « Plans d'acquisition de compétences » sur base de la description de fonction, du projet d'insertion professionnelle proposé par l'utilisateur et du projet professionnel proposé par l'agent d'insertion.
Il recherche pour l'usager, l'organisme de formation le plus en adéquation avec son projet professionnel futur.
Il accompagne, si besoin, l'usager dans ses démarches d'inscription.
Il collecte les attestations de présence, les résultats d'examens.
Il collecte et vérifie les fiches de prestations des travailleurs.
Sur base des instructions de l'agent d'insertion, de son enquête sociale et moyennant visa de ce dernier, il encode dans Gesdos des dossiers au Comité Spécial du Service Social.
Il encode dans la base de données RPE d'Actiris les informations qui lui sont transmises par les agents d'insertion (ouverture de dossier, clôture de dossier, domaines d'actions, actions, ...).
Il rédige et envoie des courriers (convocations, mises en demeure, ...).
Sous la supervision de la Responsable du service :
Il apporte un support dans la récolte de données, les tableaux de suivis, chiffres et statistiques demandés par d'autres instances (Actiris, Cabinets ministériels, Brulocalis, etc.).
Il met à jour les différents tableaux du service.
Il vérifie et met en concordance du tableau Clients avec les tableaux des agents d'insertion.
Il gère les caisses de pré-archives (pour l'année en cours), archivage des dossiers ISP (fin de suivi ISP et fin de contrat d'insertion).


 

Compétences requises :

Rigueur administrative, sens de l'organisation, gestion des priorités et des échéances
Capacité à analyser et corriger des données complexes
Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite
Connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir
Maîtrise des logiciels MS-Office
La connaissance de la législation relative aux CPAS (loi organique, loi du 26 mai 2002, loi du 2 avril 1965, arrêtés et circulaires) constitue un atout

Qualités personnelles attendues :

Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Discrétion et respect de la confidentialité
Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
Communication bienveillante, assertive et constructive

Diplôme requis :

Diplôme de niveau secondaire supérieur (CESS) requis, correspondant au niveau C dans la fonction publique ou bachelier à orientation sociale (niveau B)
Une expérience probante dans une fonction similaire constitue un atout

 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines 

dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible.

 

Assistant administratif et comptable (H/F/X) pour le service de la Recette et des Finances

Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) en vue d'un CDI sur évaluation positive - Temps plein

Activités principales :

En tant qu'assistant, votre mission sera d'apporter votre soutien administratif et comptable au Service de la Recette et ou au Service Finance.

Recettes :
 

Vérification des mandats de paiements (factures fournisseurs, aides sociales urgentes, ...).
Paiement des dépenses.
Suivi des paiements dans les logiciels métiers (Acropole Comptabilité, acropole facturation).
Encaissement et affectation des recettes perçues.
Comptabilisation des extraits bancaires et des transferts internes.
Gestion des Pour ordre « Mutuelle ».
Gestion de l'argent liquide entrant et sortant en ce compris préparation et suivi des vérifications de caisse.
Contrôle des pièces comptables.
Support administratif de l'équipe.

Finances :

Création, correction, modification des fiches Tiers dans le logiciel comptable.
Scan, enregistrement, transmission des factures vers différents services.
Etablissement et contrôle des bons de commande.
Etablissement et contrôle des mandats de paiements (factures fournisseurs, aides sociales, aides sociales urgentes, ...).
Vérification des factures d'hébergement SAF (contrôle décisions CSSS ; contrôle prix journalier, ristourne Incontinence, argent de poche, etc) avec échanges avec les maisons de repos.
Contrôle et comptabilisation des Recettes (loyers, récupérations aides sociales, etc.
Gestion des rappels, mise en demeure des fournisseurs et notes de crédit.
Gestion des listes à soumettre au Bureau Permanent (Bons de commande, mandats et droits constatés = Recettes).
Support administratif de l'équipe.

 

Compétences techniques :

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et le travail administratif.
Vous faites impérativement preuve de rigueur et de précision.
Vous êtes capable d'organiser votre travail et avez le sens des priorités.
Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point et Outlook)
Vous êtes capable, grâce â des formations internes, de maîtriser rapidement les outils et logiciels utilisés au CPAS
Vous êtes à l'aise avec les techniques de classement et d'archivage
Vous êtes respectueux de l'utilisation des règles et des procédures

Compétences comportementales :

Vous avez un esprit collaboratif et favorisez le travail en équipe
Vous avez le souci du respect de la confidentialité des données traitées
Vous êtes de nature optimiste et dynamique
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail partagé avec d'autres collègues ce qui nécessite de la discrétion et de la concentration
Vous êtes orienté vers la satisfaction de l'usager, faites preuve d'empathie et possédez une réelle qualité de contact.
Vous êtes résistant à la pression et au stress et excellente gestion des priorités
Vous avez une très bonne capacité d'apprentissage

Diplôme requis :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire (CESS) ou de l'enseignement supérieur de type court.
- Vous avez une expérience professionnelle dans une fonction similaire dans le secteur public.
- Vous avez une connaissance de la Loi organique des CPAS, de la comptabilité des CPAS et de la loi sur les marchés publics.
- Vous avez une bonne connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir

 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible
NB : les tâches de cette fonction nécessitent une présence quotidienne au bureau.

Poste à pourvoir : 

Un/Une collaborateur(trice) RH-payroll pour le département des Ressources humaines.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) en vue d'un CDI sur évaluation positive - Temps plein

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor RH ou comptabilité, avec une expérience probante de minimum 3 ans dans le domaine des ressources humaines - service payroll.

Vous avez une connaissance approfondie en législation sociale et êtes familiarisé avec l'utilisation d'un logiciel de gestion du personnel (la connaissance du logiciel PERSEE est un atout);
Vous êtes bon bilingue FR/NL ou NL/FR ;
Vous avez une connaissance approfondie de MS-Office ;
Vous travaillez d'une manière structurée et dans le respect des délais impartis ;
Vous êtes à même de travailler en toute autonomie, tout en vous intégrant aisément au sein d'une équipe ;
Vous avez de bonnes capacités organisationnelles ;
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), intègre;
Vous avez une bonne gestion du stress et êtes positif et dynamique.

Description de fonction :

Vous créez et mettez à jour les dossiers individuels des membres du personnel.
Vous calculez les traitements, les allocations et indemnités prévues réglementairement.
Vous contrôlez les données des dossiers individuels (fiches signalétiques, ...) et collectifs (frais de transport, indemnités, allocations diverses, ...)
Vous assurez le suivi des dossiers et la gestion des droits des membres du personnel au niveau du payroll.
Vous informez les membres du personnel sur les salaires et matières y afférentes.
Vous apportez conseils, critiques constructives, pistes de solutions et expertise à la hiérarchie.
Vous élaborez des tableaux et graphiques ou statistiques dans le cadre de demandes spécifiques, d'informations ou d'analyses.
Vous vous tenez à jour et améliorez vos connaissances par rapport à la législation en vigueur.
Un travail d'équipe est également demandé dans le domaine de la gestion budgétaire, des documents sociaux, du bien-être au travail, des examens médicaux, des accidents du travail, des évaluations, ...

Compétences comportementales :

Vous avez un esprit collaboratif et favorisez le travail en équipe
Vous avez le souci du respect de la confidentialité des données traitées
Vous êtes de nature optimiste et dynamique
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail partagé avec d'autres collègues ce qui nécessite de la discrétion et de la concentration
Vous êtes orienté vers la satisfaction de l'usager, faites preuve d'empathie et possédez une réelle qualité de contact.
Vous êtes résistant à la pression et au stress et excellente gestion des priorités
Vous avez une très bonne capacité d'apprentissage


 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible

 

Mission principale :

Assurer la gestion administrative et financière des dossiers sociaux en collaboration étroite avec les assistant·e·s sociaux·ales, le service financier et d'autres services internes et externes

Activités principales :

¿ Suivi administratif des décisions du Comité Spécial du Service Social (encodage, paiements, envois)
¿ Traitement des compléments de dossier (analyse, calcul, encodage)
¿ Création et gestion de divers types d'attestations
¿ Préparation des clôtures mensuelles (élaboration et vérifications des différentes listes)
¿ Génération et suivi des formulaires de subsides (envoi, corrections, contacts avec le SPP)

¿ Traitement des remboursements SPP
¿ Gestion des absences dans le cadre de l'Article 60


 

Compétences requises :

¿ Rigueur administrative, sens de l'organisation, gestion des priorités et des échéances
¿ Capacité à analyser et corriger des données complexes
¿ Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite
¿ Goût pour les chiffres et précision dans le traitement de données financières
¿ Connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir
¿ La maîtrise des logiciels GESDOS et Acropole COMPTA est un atout
¿ La connaissance de la législation relative aux CPAS (loi organique, loi du 26 mai 2002, loi du 2 avril 1965, arrêtés et circulaires) constitue un atout

Qualités personnelles attendues :

¿ Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
¿ Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
¿ Discrétion et respect de la confidentialité
¿ Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
¿ Communication bienveillante, assertive et constructive

Diplôme requis :

¿ Diplôme de niveau secondaire supérieur (CESS) requis, correspondant au niveau C dans la fonction publique
¿ Une expérience probante dans une fonction similaire constitue un atout

 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines  dépenses exceptionnelles,...) Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun,    vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible.

BAE Systems Hägglunds söker en erfaren och driven Sales Director till avdelningen Business Development i Örnsköldsvik. Ta chansen att arbeta i en spännande bransch med komplexa produkter och mycket långsiktiga kundrelationer. Din huvuduppgift är att utifrån identifierade affärsmöjligheter leda och driva de processer som krävs för att vinna affären. Du kommer att arbeta med en komplex produkt i en stor organisation vilket ställer höga krav på kommunikation, analytisk förmåga och nätverkande. Du bygger relationer, ända från regeringsnivå till enskild officer på förband, men också hos partners och övriga intressenter. Internt samarbetar du nära funktioner som Engineering, Operations, Programmes, Finans och Juridik. Du verkar i en dynamisk miljö med både nationella och internationella affärer, där tempot stundtals är högt. Du behöver inte ha militär bakgrund men det är meriterande. Det viktiga är att du har förmåga att förstå och sätta dig in i militära förbands behov av olika förmågor och system. Som försäljningsansvarig krävs ett starkt engagemang och en hög grad av flexibilitet. Tjänsten innebär en del resor men ger samtidigt självständighet och möjlighet till ett varierande och utvecklande arbete. Rollen innebär att du har ett övergripande ansvar för att samordna affärsutvecklingsaktiviteter för den svenska marknaden. Uppdraget är att långsiktigt maximera företagets orderintag och lönsamhet i linje med företagets strategi, plattformsstrategier och affärsplan. Inom ramen för affärsplanen fastställs mål, där du ansvarar för att leverera din del av det orderintag som företaget har åtagit sig. Den du är För att trivas och vara framgångsrik i rollen som Sales Director hos BAE Systems Hägglunds är det viktigt att du är självständig, strukturerad, analyserande och noggrann. Du bör vara bekväm med att stå i rampljuset och kunna agera som en representant för företaget, både inför kund och inför företagets ledning. Du har gedigna arbetslivserfarenheter som innefattar många kontaktytor, strategiskt arbete, försäljning, tvärfunktionella samarbeten, stora komplexa organisationer och vi ser gärna att du har erfarenhet av försvarsindustri eller varit anställd inom Försvarsmakten, men det är inte ett krav. Har du en akademisk utbildning inom relevant område är det också starkt meriterande. Det är av stor vikt att ha intresse och förmåga att skapa förståelse för våra kunders organisation, processer samt för användandet av fordonssystemen. Du behöver vara beredd att investera tid och engagemang i vår komplexa verksamhet och vi söker dig som har tålamod att göra långsiktiga aktiviteter för framtida affärer. Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du kunna kommunicera obehindrat på både svenska och på engelska, i tal och i skrift. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att få arbeta tillsammans för att forma framtidens försvarslösningar. Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), skyddade samt oskyddade terrängfordon (BvS10 – Beowulf), Support och Service. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Peter Nygren, MC Business Development 0660-804 88 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg 070 169 91 76. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Sista ansökningsdag är 31 maj men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en talangfull och motiverad en biträdande lektor med en stark bakgrund inom datorseende, bildbehandling, maskin- och djupinlärning. En biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning som möjliggör befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor, med möjlighet till vidare meritering till docent och befordran till professor. Tjänsten innefattar både undervisning och forskning i ungefär lika delar. Undervisning omfattar traditionell och AI-baserat datorseende och bildbehandling, relaterade kurser, samt administrativa uppgifter. Forskningen innebär att genomföra nyskapande vetenskapliga studier med fokus på modellbaserad maskininlärning, t.ex. algoritmupprullning (unrolling), och ny teknik för djupinlärning, och den innefattar teoretisk analys, praktiska experiment, algoritmdesign och implementering i programvara samt dokumentation i vetenskapliga artiklar. Arbetet innefattar även formulering av forskningsansökningar.  Forskningen bedrivs i forskargruppen Realistisk 3D (www.miun.se/realistic3d) inom forskningscentret STC (www.miun.se/stc). Den sökande kommer att samarbeta med nationella och internationella partner inom akademi och industri. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut, se Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt Fakulteten för naturvetenskap, teknik och mediers anvisningar för anställning som biträdande lektor. Den sökande ska ha en doktorsexamen inom datavetenskap, datateknik eller motsvarande kunskaper. Bedömningsgrunder Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. En biträdande lektor som anställs inom Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet ska bedömas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential, i enlighet med Fakulteten för naturvetenskap, teknik och mediers anvisningar för anställning som biträdande lektor. Kandidaten ska kunna visa på expertis inom datorseende, bildbehandling, maskin- och djupinlärning och optimeringsalgoritmer; mycket goda matematiska kunskaper och färdigheter; mycket goda färdigheter i mjukvaruprogrammering och implementering av maskin- och djupinlärning, genom publiceringar i högt rankade tidskrifter och konferenser, såsom IEEE, ACM och CVF. Tidigare erfarenhet av följande områden är meriterande: modellbaserad maskininlärning, omvända problem, samt fotogrammetri. Personliga egenskaper Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är analytisk, kommunikativ, serviceinriktad och målinriktad. Övriga bedömningsgrunder Övriga bedömningskriterier inkluderar större programvaruprojekt, samt påvisad utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska, samt möjlighet att påbörja tjänsten inom rimlig tid. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen omfattar heltid under fyra år, med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§. Som biträdande lektor kan du ansöka om befordran vilket innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor. Ämnesområdet för lektoratet ska vara detsamma eller ligga i nära anslutning till det ämnesområde som gäller för denna anställning. Ansökan om befordran till universitetslektor bereds på samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid övrig rekrytering av universitetslektorer. Anställningsort: Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Docent Patrik Österberg, Patrik.Osterberg@miun.se, eller forskningsledare Prof Mårten Sjöström, Marten.Sjostrom@miun.se. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Till ansökan ska även bifogas en beskrivning av orsak till att söka tjänsten, kvalifikationer relaterat till tjänsten, samt avsikt och vision för arbetet. (max 1 sida) Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-30.

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik är inne i en expansiv tillväxtfas, driven av framgångsrika miljardaffärer. För att möta den ökande efterfrågan söker vi nu en engagerad och lösningsfokuserad Planerare med fokus på produktion. Vill du vara med och forma framtiden hos en världsledande aktör? Här finns möjligheterna – och vi vill ha med dig på resan! Din framtida utmaning Som Planerare med fokus på produktion hos oss blir du en nyckelspelare i vår avdelning för Produktionsplanering som är en del av Assembly Integration and Test. Din roll handlar om att planera produktionen av våra högteknologiska fordon och du kommer att ha täta samarbeten med operativt inköp, produktion och projektansvariga. I din roll ansvarar du för fordonstillverkning både internt och hos våra samarbetspartners. Du följer upp och rapporterar material- och produktionsstatus till projektet, med fokus på att skapa effektiva processer och leverera hög kvalitet. Dina dagliga arbetsuppgifter består av: Analysera och frisläppa produktionsorder till våra produkter med SAP som stöd. Bevaka materialstatus och genom kontinuerlig kontakt med inköpsavdelningen rapportera materialstatus i produktion. Vid behov planera om och hantera ändringar i produktionsunderlag. Granska ändringar av vagnskonfiguration och uppdatera underlag i pågående produktion. Samarbete med externa partners vid montage/produktion på annan ort. Tät dialog och uppföljningar med montage och övriga berörda avsnitt inom produktion. Vara med oss driva resan inom kommunikation, analys, digitalisering och verksamhetsförbättringar Den du är En akademisk examen, gärna inom logistik, produktionsteknik, industriell ekonomi eller motsvarande, är meriterande. Vi värdesätter även flera års praktisk erfarenhet i roller som ledande roller, planerare materialplanerare, produktionsplanerare, koordinator, beredare eller annan logistikroll. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med system som SAP, Aras och Office-paketet är det ett stort plus. Du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga, samtidigt som du är serviceinriktad och alltid strävar efter att leverera hög kvalitet. Du självgående och har förmågan att arbeta strukturerat, även i situationer som kräver problemlösning och snabba beslut. Ditt arbetssätt präglas av analys, metodik och systematik kombinerat med att du gillar att bygga relationer och kommunicera en annan du är skicklig på att göra tydliga prioriteringar för att säkerställa att arbetet utförs effektivt och noggrant. Du har ett genuint intresse för att ständigt utveckla både dig själv och våra processer för att skapa förbättringar och framgångar. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till Olof Salmonsson, rekryteringskonsult, tel. 070-377 67 38. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Urval kommer ske löpande så vänta inte, sista ansökningsdag är 14 maj. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

På grund av ökad arbetsbelastning inom företaget och även på Anläggningsavdelningen söker vi nu en engagerad medarbetare som kan stärka vårt team. Är du intresserad av en nyckelroll i ett företag där du får möjlighet att utvecklas och bygga ett brett nätverk, både internt och externt. Då kan tjänsten som Fastighetsingenjör med inriktning Brandskydd vara rätt för dig! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din kommande roll Hos BAE Systems Hägglunds AB är det viktigt att våra fastigheter och lokaler håller hög standard, även när det gäller brandskyddet. Som Fastighetsingenjör Brandskydd ansvarar du för drift, underhåll, besiktningar, kravställning, tekniskt stöd och granskning kopplat till brandskydd vid ny- och ombyggnationer. Du kommer även att fungera som företagets kontaktperson både internt och gentemot vårt försäkringsbolag i ärenden som rör brandskydd och egendomsskydd. I rollen ingår att leda förstudier, projektering och projekt inom brandskyddsområdet. Tillsammans med teamet på Anläggningsavdelningen ansvarar du för tillståndsgivning av Heta arbeten och Safe Work Permit (SWP). Du kommer ha daglig kontakt med konsulter, entreprenörer och interna stödfunktioner såsom IM&T, Säkerhet, SHE och Underhåll. I rollen kommer du vara sammanhållande för det systematiska brandskyddsarbetet på våra siter i Örnsköldsvik. Arbetet omfattar också kontroll och provning av brandlarm, sprinkler- och gassläckanläggningar (Anläggningsskötare) samt administrativa uppgifter som kalkylering, ekonomisk uppföljning och fakturahantering. Du rapporterar direkt till chef för Anläggning. Din profil Vi ser gärna att du har en utbildning som brandingenjör, byggingenjör, annan relevant utbildning eller lång erfarenhet inom området. För att lyckas i rollen är du en lagspelare med stark vilja att utvecklas. Meriterande är BAS-P/BAS-U-kompetens, erfarenhet av byggprojekt och arbete med fastigheter inom industrin. Du är van vid att arbeta i datorbaserade system och behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person drivs du av att leda och samarbeta med många olika kontaktytor, både internt och externt. Du har ett kostnadsmedvetet förhållningssätt och ser utveckling, effektivisering och miljömässig hållbarhet som en självklar del av ditt arbete. Du är strukturerad, målinriktad och handlingskraftig, samtidigt som du är lyhörd och har förmåga att bygga goda relationer. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till Facilities Manager, Jonny Näsström, 0660 – 807 39, 073-1497141 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 – 842 23 35, Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 20 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. I denna tjänst behöver även en bakgrundskontroll göras och godkännas innan du kan vara aktuell för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!