Zakres obowiązków: - kontrolowania wszystkich budynków, pomieszczeń, sprzętu i terenów użytkowanych przez 22. WOG w zakresie ochrony przeciwpożarowej; - kontrolowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych i techniczno-budowlanych; - szkolenie żołnierzy i pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej; - opracowywanie dokumentacji w zakresie ochrony przeciwpożarowej, w zakresie szkolenia praktycznego w zakresie ochrony przeciwpożarowej; - wykonywanie dokumentów sprawozdawczych i analitycznych z zakresu powierzonych zadań. Godziny pracy 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe i uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej (szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej albo szkolenie aktualizujące inspektorów ochrony przeciwpożarowej) lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa; - doświadczenie zawodowe z zakresu ochrony przeciwpożarowej; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, pozytywne i rzetelne nastawienie do pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - zaangażowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - praca w resorcie Obrony Narodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 10.05.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na halach produkcyjnych, w magazynach i warsztatach. Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa. Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej. Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP. Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego. Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP. Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących. Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe kierunkowe (BHP) Posiada wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP. Ma doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP (mile widziane w środowisku produkcyjnym). Zna przepisy prawa pracy, BHP i ppoż., a także umie je stosować w praktyce. Jest komunikatywna, samodzielna i potrafi egzekwować zasady bezpieczeństwa z wyczuciem. Potrafi prowadzić szkolenia i przekazywać wiedzę w sposób angażujący. Działa z pasją i ma proaktywny sposób myślenia o bezpieczeństwie. znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie produkcji/uboju; zarządzanie podległym zespołem pracowników; odpowiedzialność za całość procesu produkcji/uboju, planowanie kosztów produkcji/uboju; nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem środków produkcji, surowców, opakowań, i innych materiałów pomocniczych; nadzór nad przesunięciami miedzy magazynowymi ( kontrola przepływu masy); zapewnienie efektywności procesów produkcji/uboju; odpowiedzialność za tempo i realizację planów produkcyjnych/ubojowych; współpraca z Działem Kontroli Jakości w zakresie przestrzegania i ciągłego doskonalenia zasad systemu HACCP oraz innych wdrażanych systemów i standardów; nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn i urządzeń. Współpraca z pionem technicznym w zakresie sprawności maszyn i urządzeń; współpraca z Działem Planowania Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie średnie mile widziane wyższe ( technologia żywności lub pokrewne); doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym; praktyczna umiejętność zarządzania zespołem; zdolności organizacyjne i zarządzające; dyspozycyjność; książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych. Pracodawca oferuje - atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym; stabilne warunki zatrudniania na podstawie umowy o prace; wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Kontakt osobisty lub tel: 515 118 293 - Zalewski Przemysław Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych; pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów; rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; wspieranie młodzieży w dokonywaniu wyboru. Pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony i nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe 3 lata - konieczne; Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne; obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; obowiązkowość - konieczne; doradztwo - konieczne - pozostałe: Umiejętność : socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy;doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego Umiejętność: wykształcenie wyższe ze specjalnością. doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawododowego. Inne: umiejętność pracy z młodzieżą; bardzo dobra organizacja pracy; kreatywność, samodzielność; odporność na stres; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetu; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; znajomość ustaw o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Kodeks Pracy Dział 9 – zatrudnienie młodocianych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV; -oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publiczn

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych w tym samoobsługowych wobec Mieszkańców Domu Pomocy Społecznej. Godziny pracy: 07:00 - 19:00 Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - inne zawody: Opiekun medyczny* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: opiekun medyczny z kwalifikacją MED.14, wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oświadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Kontakt tel. 665 996 965 - p. Lucyna Kowalczyk w godz. 8:00-14:00 lub e-mail: lucyna.kowalczyk@zdpsiow.pl Adres prowadzonej rekrutacji: DPS "Słoneczko", ul. Gałczyńskiego 2, Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹właściwe ustawienie, obciążenie i wykorzystanie maszyn i urządzeń powierzonego odcinka 🔹prawidłowa obsługi maszyn i urządzeń właściwe wykonywanie czynności i zabiegów poszczególnych operacji technologicznych 🔹bieżące informowanie przełożonego o postępie i wynikach pracy oraz napotkanych trudnościach, przedstawianie wniosków i propozycji zmierzających do poprawienia sytuacji 🔹dbanie o wysoką jakość produkcji poprzez ścisłe przestrzeganie instrukcji technologicznych w wykonywaniu wyrobów zgodnie z określonymi warunkami technicznymi 🔹prawidłowe i należyte prowadzenie dokumentacji dotyczącej powierzonego zakresu pracy i wykonywanych czynności 🔹analizowanie przyczyny w powstawaniu awarii i podejmowanie w porozumieniu ze swoim przełożonym środków zapobiegawczych ich powstaniu, 🔹 należyte przechowywanie dokumentów dotyczących wykonywanych czynności Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸wykształcenie min. zawodowe 🔸doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych (mile widziane) 🔸100% komunikatywność w języku polskim 🔸odporność na stres 🔸łatwa przyswajalność wiedzy 🔸dobry stan zdrowia 🔸brak nałogów 🔸uprawnienia spawalnicze (mile widziane) 🔸uprawnienia do obsługi wózka widłowego (mile widziane) 🔸uprawnienia SEP (mile widziane) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – WYTAPIACZ METALU/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udział w planowaniu realizacji zadań oraz tworzenie szczegółowych planów prac i harmonogramów z zastosowaniem MS Project, -aktualizacja harmonogramu projektu w trakcie realizacji oraz monitorowanie postępu prac i wprowadzanie danych dotyczących zaawansowania do MS Project na podstawie raportów postępu prac. -przygotowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby realizacji prac zgodnie z obowiązującymi standardami, -tworzenie raportów i zestawień z postępu prac oraz raportowanie wykonania planów do przełożonego, -organizowanie i nadzorowanie pracy brygad zgodnie z przepisami bhp i ppoż, -kontrola stanu zaawansowania robót budowlanych, dbałość o ich terminowość i jakość, zgodnie z dokumentacją techniczną i technologiczną, -kontrola wyposażenia pracowników w odzież ochronną i sprzęt ochrony osobistej, -zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wyposażenia technicznego i narzędzi, -prowadzenie podstawowej dokumentacji pracowniczej, uwzględniającej czas pracy, godziny nadliczbowe, urlopy wypoczynkowe, -nadzorowanie podległych pracowników w zakresie wykonywania czynności zgodnie z systemem Zakładowej Kontroli Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w nadzorowaniu pracowników na budowach lub w warsztatach Umiejętności: - dobra znajomość programu MS Project, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość MS Excel, - mile widziane doświadczenie w przemyśle rafineryjno - petrochemicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów oraz budowanie długofalowych relacji z klientami i przewoźnikami. Negocjowanie i ustalanie warunków współpracy z klientami i podwykonawcami. Monitorowanie i analiza rynku transportowego drogowego w celu poszukiwania nowych możliwości rozwoju i inwestycji firmy. Utrzymywanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami firmy. Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych w transporcie drogowym. Raportowanie bieżącej aktywności handlowej. Współpraca z zarządem firmy i innymi działami firmy. Delegacje, wyjazdy służbowe do klientów, udział w targach branżowych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: min. 1 rok doświadczenia w pozyskiwaniu klientów TSL, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji z klientami oraz przewoźnikami, umiejętności negocjacyjne, inicjatywa w działaniu, operatywność, samodzielność. Mile widziana praktyczna wiedza z dziedziny transportu samochodowego, doświadczenie w spedycji krajowej/międzynarodowej oraz znajomość giełd transportowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Grupa Transportowa Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analizowanie rysunków roboczych i ustalanie na ich podstawie rodzaju i zakresu robót dekarskich, potrzebnych materiałów oraz narzędzi, sprzętu i maszyn; ocenianie jakości materiałów stosowanych do robót dekarsko-blacharskich; organizowanie miejsca pracy i dróg transportu materiałów dekarskich; przygotowanie blachy do robót dekarskich i obróbek blacharskich; wykonywanie podstawowych operacji blacharskich (trasowanie, cięcie, wiercenie, zaginanie, zawijanie brzegów, zaginanie krawędzi, lutowanie połączeń, nitowanie, wywijanie krawędzi, wyklepywanie naroży itd.); obijanie blachą elementów drewnianych; wykonywanie pokryć dachowych blachą cynkową, stalową ocynkowaną, miedzianą i aluminiową;montowanie rynien i rur spustowych; wykonywanie obróbek blacharskich murów ogniowych, attyk, okapów, gzymsów, kominów, włazów dachowych, anten, masztów, rur wentylacyjnych, podokienników itp.; krycie dachów papą na podkładzie z desek i z betonu; wielowarstwowe izolowanie tarasów; krycie dachów różnymi rodzajami dachówek; krycie dachów materiałami z tworzyw sztucznych; wykonywanie rekonstrukcji i konserwacji pokryć dachowych z gontu oraz dachówki mnich-mniszka, klasztornej itp.; rozbiórka różnych rodzajów pokryć dachowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Dekarz*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa środków transportu i sprzętu. Transport osób, materiałów i sprzętu. Roboty załadunku i wyładunku. Roboty budowy tras linii kablowych, mechaniczno-ślusarskie, ziemne, montażowe, rozbiórkowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Pozostali kierowcy samochodów osobowych i dostawczych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie, kierunki: mechaniczny lub inny. Prawo jazdy kat. B, B+E, C, C+E - warunek konieczny Uprawnienia do obsługi sprzętu budowlanego (koparka, koparko-ładowarka, koparka dwudrogowa, wiertnica itp.). Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane : Doświadczenie zawodowe Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy lub telefon - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE