Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 15 ust. 1. Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej do zadań asystenta rodziny należy w szczególności: • opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1; • udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; • dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny; • sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu Office - konieczne; Umiejętność pracy w zespole, punktualność, zaangażowanie - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; obsługa komputera i wykorzystanie internetu - konieczne - pozostałe: konieczne: umiejętność planowania i wdrażania działania wspierającego rodzinę przeżywającą trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo- wychowawczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie bezpieczeństwa uczniom przebywającym na świetlicy. 2. Organizowanie zajęć świetlicowych zgodnie z dydaktyczno- wychowawczym plan pracy świetlicy. 3. Współpraca z nauczycielami i rodzicami pod kątem jednolitego oddziaływania wychowawczego. 4. Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji /dziennik zajęć świetlicy/; 5. Opracowanie rocznego planu pracy świetlicy oraz tygodniowych planów pracy; 6. Wykonywanie innych zadań związanych z pracą dydaktyczno– wychowawczą; 7. Przygotowywanie dwa razy w roku sprawozdań z działalności świetlicy szkolnej (I i II semestr); 8. Dbałość o estetykę pomieszczeń świetlicy; 9. Opieka nad materiałami i przyborami będącymi na wyposażeniu świetlicy. Umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 11:30-16:00 w wymiarze 26/26 h etatu tygodniowo.Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 338763224, e-mailowy:zsizdebnik@wp.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, kierunki pedagogiczne, uprawnienia pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych (z uwzględnieniem Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy). Sporządzanie i rozliczanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań (GUS, SIO). Prowadzenie dokumentacji płacowej, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zarobkach (np. ZUS Rp-7). Prowadzenie kasy szkoły, wystawianie dokumentów kasowych (KP, KW) i sporządzanie raportów kasowych. Rozliczanie zaliczek, opłat szkolnych, wpłat od rodziców oraz pobieranie/dokonywanie wpłat gotówkowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kadry i płace - konieczne; doświadczenie w pracy w dziale księgowości - konieczne; księgowanie komputerowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Konieczna znajomość rachunkowości budżetowej, oraz obsługi kadr i płac. Znajomość przepisów prawa: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz prawa podatkowego. Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, księgowych Vulcan oraz programu Płatnik. Skrupulatność, odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie procesu dydaktyczno-wychowawczego i opiekuńczego zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego, koncepcją pracy przedszkola oraz z rzeczywistymi potrzebami i wiekiem rozwojowym dzieci. 2. Wspieranie rozwoju psychicznego i fizycznego podopiecznych, jak również dbanie o rozwój ich zdolności i zainteresowań. 3. Zapewnienie dzieciom warunków sprzyjających bezpiecznej i twórczej zabawie. 4. Bezwzględne przestrzeganie zasad dotyczących bezpieczeństwa dzieci oraz obowiązujących w przedszkolu regulaminów oraz instrukcji bhp. 5. Rzetelne i systematyczne prowadzenie dokumentacji pedagogicznej. 6. Współpraca z rodzicami i z personelem przedszkola. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym wymagane do pracy w przedszkolu. Mile widziane doświadczenie w pracy w przedszkolu. Mile widziane umiejętności plastyczne i muzyczne; mile widziana książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych. Sumienność, zaświadczenie o niekaralności. Zaświadczenie z sądu o niekaralności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, podanie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - naliczanie wynagrodzeń - sporządzanie i przekazywanie dokumentacji do ZUS i urzędu skarbowego - przygotowywanie zestawień i raportów - sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów finansowo-księgowym, w tym faktur i rachunków związanych z postępowaniem sądowym oraz dokumentów płacowych - dekretacja dowodów księgowych i ich ewidencja, w tym list płac - sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętność obsługi komputera i programu Excel w stopniu zaawansowanym umiejętność naliczania wynagrodzeń obywatelstwo polskie pełna zdolność do czynności prawnych nieposzlakowana opinia stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku niekaralność znajomość podstawowych przepisów księgowych umiejętności analityczne znajomość ustawy prawo o ustroju sądów administracyjnych terminowość dokładność systematyczność odpowiedzialność umiejętność pracy w zespole kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn zbrojarskich, wykonanie form montazu na stołach, wiązanie stali zbrojeniowych,włożenie w formy zbrojenia i zamontowanie wbudowanych elementów, zabetonowanie i obróbka betonu, kosmetyka wykonanych elementów, obsługa podstawowych maszyn obróbki metalu, miejsce pracy: Niemcy (zwrot kosztów transportu) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: uprawnienia na wózki widłowe - dodatkowe; Uprawnienia do obsługi suwnic - dodatkowe - inne zawody: Zbrojarz - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe; doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem; mile widziana: obsługa maszyn zbrojarskich i do prefabrykacji stali, znajomość rysunku technicznego, znajomość wiązania stali zbrojeniowych, uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnic; miejsce pracy: Niemcy Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, świadectwo szkolne, posiadane dokumenty - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -pobieranie próbek, -wykonywanie badań i pomiarów fizykochemicznych, -nadzór nad aparaturą kontrolno -pomiarową, -kontrola i dokumentowanie wyników badań, -organizacja pracy własnej w Laboratorium w zakresie prowadzenia pomiarów i badań Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie wyższe o profilu chemia, ochrona środowiska lub pokrewne. -Obsługa komputera (Windows i MS Office) -Umiejętność wykonywania obliczeń chemicznych i statystycznych. -Prawo jazdy kat. B. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. -Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. -Mile widziane doświadczenie w zakresie badania wody i ścieków oraz znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV, -klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy do pobrania na stronie: https://www.pwik.suwalki.pl/aktualnosci%5Crekrutacja - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku spawacza, przestrzeganie procedur i instrukcji wynikających z zakresu wymagań jakościowych, likwidowanie spostrzeżonych błędów w realizowanych zadaniach, dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad BHP i ppoż, Regulaminu Pracy i innych przepisów wewnątrzzakładowych, zgłaszanie przełożonemu potrzeb w zakresie wykonywanych zadań. Praca w systemie zmianowym: I zmiana 7-15 II zmiana 15-23 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia na spawanie metodą TIG lub MAG lub MIG. Znajomość czytania spawalniczego rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza. Umiejętność posługiwania się warsztatowymi narzędziami pomiarowymi. Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym. Uprawnienia na wózki widłowe/suwnice będą dodatkowym atutem. Umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: praca@borimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Obsługa wózka widłowego - Przyjmowanie dostaw towarów - Przygotowywanie towarów do wysyłki - Wydawanie towarów klientom - Dostawy do klientów Oferujemy: - Stałe godziny pracy na jedną zmianę PN-PT od 8.00 do 16.00 - Pewne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Stabilną podstawę wynagrodzenia oraz system premiowy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Prawo jazdy Kat. B - praktyczna umiejętność prowadzenia aut dostawczych - Uprawnienia na wózek widłowy UDT (warunek konieczny) - w pracy na podobnym stanowisku, znajomość materiałów budowlanych - Dbałość o porządek na stanowisku pracy oraz powierzony sprzęt - Punktualność, uczciwość i sumienność w wykonywaniu obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś zainteresowany/a pracą w naszej firmie wyślij CV na adres: kontakt@isobud.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych w tym prowadzenie treningów zgodnie z możliwościami, umiejętnościami i zainteresowaniami osoby. Czynności mające na celu usprawnienie osoby, aktywizowanie osoby, pomoc w codziennych czynnościach, pomoc w korzystaniu ze sprzętu rehabilitacyjnego. Współdziałanie z zespołem wspierająco- aktywizującym, prowadzenie dokumentacji. Opieka nad osobami podczas wyjść, wyjazdów rekreacyjno- edukacyjnych organizowanych przez ŚDS. Pomoc w czynnościach w zaspakajaniu potrzeb osoby. Pomoc przy czynnościach związanych z przywozem i odwozem podopiecznych uprawnionych do korzystania z transportu. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja czasu pracy - konieczne; empatia - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: konieczne: nazwa zawodu wykonywanego - Instruktor terapii zajęciowej, doświadczenie zawodowe zgodnie z §11 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy Dz. U. 2020 r. poz. 249 (min. 3 miesiące pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE