Project Manager - Finance and Risk Regulatory Reporting Tool Implementation (H/F) Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Project Manager - Finance and Risk Regulatory Reporting Tool Implementation (FINREP) pour intervenir auprès d'un établissement bancaire majeur au Luxembourg. Le/la consultant(e) intégrera les équipes Finance & Risques du client dans un contexte de transformation réglementaire, organisationnelle et technologique. Cette mission stratégique couvre la mise en œuvre d'outils de reporting réglementaire (dont FINREP), la coordination des parties prenantes et l'assurance de la conformité aux exigences prudentielles. Elle implique une interaction soutenue avec les équipes Finance, Risques, Conformité, IT et les organes de gouvernance. Responsabilités • Piloter l'implémentation des outils de reporting réglementaire Finance & Risque, en particulier FINREP. • Définir et exécuter les plans projet : périmètre, objectifs, ressources, livrables, risques, planning. • Assurer la coordination des équipes transverses (Finance, Risques, Conformité, IT) et garantir l'alignement tout au long du projet. • Veiller au respect des exigences réglementaires (FINREP, CRR, Bâle III) et des standards internes. • Identifier les risques projet, proposer des stratégies de mitigation et suivre leur mise en œuvre. • Préparer et présenter les reportings d'avancement aux instances de gouvernance. • Organiser les formations et assurer la documentation des processus liés aux nouveaux outils. • Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting et à l'optimisation des outils. Profil recherché • Master en économie, finance, gestion ou équivalent. • 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire en gestion de projet ou dans une fonction transversale liée aux réglementations (Finance, Risques, Conformité, Audit…). • Expérience confirmée dans des projets réglementaires (Bâle, BCBS239, AnaCredit…). • Connaissance approfondie du secteur bancaire et des cadres réglementaires (FINREP, CRR, Bâle III). • Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Access, PowerPoint). • Expérience avec des outils de reporting réglementaire (Moody's Analytics, Wolters Kluwer) et/ou des outils PPM (Clarity™). • Certifications en gestion de projet (PMI, Prince2, MSP) ou en conduite du changement (PROSCI) appréciées. Soft Skills • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes transverses. • Excellentes compétences organisationnelles et sens de la priorisation. • Rigueur, autonomie et sens du détail. • Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec tous niveaux hiérarchiques. • Proactivité, esprit d'initiative et orientation résultats. • Capacité à accompagner le changement et à challenger les pratiques existantes. Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé. • Anglais : lu, écrit et parlé. Pourquoi rejoindre Finegan Luxembourg ? • Opportunité d'intervenir sur des sujets stratégiques à haute visibilité. • Cadre de travail exigeant et intellectuellement stimulant. • Accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications).

Job description To reinforce our teams, we are looking for an experienced Service Desk agent speaking French, English, German and Luxembourgish, Your main responsibilities: Mainly in the financial field, you will have to adapt yourself to different situations by using your experience, your knowledge but also your colleagues advice Involvement in customer projects will also be expected. More specifically, the following tasks will need to be performed: Support on network infrastructure, Call handling, tracking, dispatching, and escalation, Monitoring critical systems, Participation to infrastructure improvement projects. Job requirements Your profile: You have at least 2 years experience in a similar position in which you have developed your knowledge in IT products like : Ticketing Tools, MS Windows systems, MS Office (including Outlook), Office 365, Active Directory, SharePoint... Fluent in French, English, German and Luxembourgish, Open-mindedness and readiness to work in a multicultural environment. Strong team spirit and customer orientation. Very important: given the 24/7 service provided to customers, availability to work nights and weekends is required. ITIL certification would be a valuable asset. If at the end of the recruitment process your application is successful, you will be asked for a criminal record. What is offered : Take the opportunity to join our "NSI family", where human values remain at the heart of our priorities Permanent contract Training courses Dynamic and innovative environment Be in the position to open your career perspectives Competitive salary package If you do not receive any answer within around 20 days, you should consider that we cannot proceed with your application.

Zakres obowiązków: Weryfikacja potrzeb w zakresie środków czystości, materiałów biurowych, wyposażenia apteczek dla Biura WK i jednostek podległych; Współpraca z jednostkami z województwa w zakresie zamówień na środki czystości dla obiektów; Prowadzenie ewidencji gospodarki magazynowej sprzętu, ewidencji wyposażenia; Nadzór nad flotą samochodową, miesięczne rozliczanie zużycia paliwa i przebiegu pojazdów służbowych; Zapytania ofertowe dotyczące sprzątania i innych usług bądź zakupów według potrzeb jednostek; Realizacja zakupów według Regulaminu zamówień publicznych do 170 tysięcy zł; Realizacja zadań wynikających z kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem w zakresie swojego stanowiska pracy; Wykonywanie także innych zadań zleconych doraźnie przez Przełożonego, Wojewódzkiego Komendanta lub jego Zastępcę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Posiadanie wykształcenia wyższego oraz min. 2 lat stażu pracy (w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalistka/specjalista ds. logistyki) Posiadanie wykształcenia średniego i min. 3 lat stażu pracy (w przypadku ubiegania się o stanowisko młodsza specjalistka/młodszy specjalista ds. logistyki) Posiadanie pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: Poszerzona wiedza zawodowa. Odporność na stres Podejmowanie inicjatyw Chęć rozwoju Dobra organizacja pracy. Terminowość i sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: I etap rekrutacji: CV, list motywacyjny, dane kontaktowe; dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na p

EVENBYTES S.L. EN STA. CRUZ DE BEZANA (CANTABRIA), CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CONTRATAR 1 INGENIERO/A DE SOFTWARE DE IA. FUNCIONES: LA PERSONA SELECCIONADA TRABAJARÁ EN EL DESARROLLO DE UN AGENTE DE PRUEBAS. PARTICIPARÁ EN EL DISEÑO DE LA ARQUITECTURA DE IA, ALGORITMOS DE RAZONAMIENTO Y PLANIFICACIÓN, DISEÑO DE LA ESTRATEGIA DE INGENIERÍA DE PROMPTS Y LA ORQUESTACIÓN DE LLMS, IMPLEMENTACIÓN DE LA ARQUITECTURA DE SOFTWARE, DESARROLLO DEL NÚCLE O DEL AGENTE, EL MÓDULO DE EJECUCIÓN Y LOS CONECTORES API PARA LOS LLMS Y DESARROLLO DEL MÓDULO DE PERCEPCIÓN DEL DOM Y LA CAPA DE ABSTRACCIÓN PARA E L CONTROL WEB. REQUISITOS: 1. ESTAR DESEMPLEADO E INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO EL DIA ANTERIOR A LA CONTRATACIÓN, 2. FIGURAR INSCRITO EN EL FICHERO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL EL DIA ANTERIOR A LA CONTRATACIÓN, 3.TENER ENTRE 18 Y 29 AÑOS (NO HABER CUMPLIDO LOS 30 EN LA FECHA DE CONTRATACIÓN), 4.TITULO ACADEMICO: INGENIERIA INFORMÁTICA, MATEMÁTICAS, CIENCIA DE DATOS O FÍSICA. SE VALORARÁ IDIOMA INGLÉS Y/O FRANCÉS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE 9 A 17:30 HORAS. SUELDO 23.560 EUROS BRUTOS ANUALES, SEGÚN CONVENIO DE "EMPRESAS DE CONSULTORIA, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA"
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 062026000417 LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO Y QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA MISMA, DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CIEGO DESDE HOY 9-02-26 HASTA EL DÍA 20-02-26 INCLUSIVE A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: oeloscastros@cantabria.es (EL C.V. DEBE SER ANÓNIMO, SIN NINGÚN DATO PERSONAL Y SIN FOTOGRAFÍA, PARA QUE LA EMPRESA REALICE LA VALORACIÓN CURRICULAR GARANTIZANDO EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN POR NINGUNA RAZÓN). NO SE TENDRÁN POR PRESENTADOS AQUELLOS CVs QUE NO SEAN TOTALMENTE CIEGOS. I.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

EVENBYTES S.L. EN STA. CRUZ DE BEZANA (CANTABRIA), CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CONTRATAR 1 INGENIERO/A DE SOFTWARE DE INTEGRACIÓN IoT. FUNCIONES: TRABAJARÁ EN EL DESARROLLO DE UNA SOLUCIÓN DE MIDDLEWARE QUE INTEGRA DISPOSITIVOS DE LoT, EN CONCRETO EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LA SOLUCIÓN, INVESTIGACIÓN E INTEGRACIÓN DE APls (LoT/SaaS), IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLOS DE SEGURIDAD (JITP, OTA), DESARROLLO DE CONECTORES, LOGICA DE NEGOCIO Y PRUEBAS AUTOMATIZADAS, GESTIÓN DEL CICLO DE VIDA DE DISPOSITIVOS , DEPLIEGUE Y VALIDACIÓN DE LA SOLUCIÓN. REQUISITOS: 1.ESTAR DESEMPLEADO E INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO EL DIA ANTERIOR A LA CONTRATACIÓN, 2. FIGURAR INSCRITO EN EL FICHERO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL EL DIA ANTERIOR A LA CONTRATACIÓN, 3.TENER ENTRE 18 Y 29 AÑOS (NO HABER CUMPLIDO LOS 30 EN LA FECHA DE CONTRATACIÓN), 4.TITULO ACADEMICO: INGENIERIA INFORMÁTICA,TELECOMUNICACIONES, MATEMÁTICAS O FÍSICA. SE VALORARÁ IDIOMA INGLÉS Y/O FRANCÉS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE 9 A 17:30 HORAS. SUELDO 23.560 EUROS BRUTOS ANUALES, SEGÚN CONVENIO DE "EMPRESAS DE CONSULTORIA, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA"
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 062026000416 LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO Y QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA MISMA, DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CIEGO DESDE HOY 9-02-26 HASTA EL DÍA 20-02-26 INCLUSIVE A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: oeloscastros@cantabria.es (EL C.V. DEBE SER ANÓNIMO, SIN NINGÚN DATO PERSONAL Y SIN FOTOGRAFÍA, PARA QUE LA EMPRESA REALICE LA VALORACIÓN CURRICULAR GARANTIZANDO EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN POR NINGUNA RAZÓN). NO SE TENDRÁN POR PRESENTADOS AQUELLOS CVs QUE NO SEAN TOTALMENTE CIEGOS. IMPRESCINDIBLE INDICAR EN EL ASUNTO DE ENVÍO OFERTA INGENIERO D.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Manpoweri kliendiks on Philip Morris Eesti AS

Tööülesanded: Liitu meie Q-Store’i meeskonnaga ja juhi jaemüügikeskkonda, mis on pühendatud
täiskasvanud nikotiinitoodete kasutajatele suitsuvabade alternatiivide pakkumisele, nagu IQOS, VEEV ja ZYN. Meie missioon on toetada täiskasvanud nikotiinitoodete kasutajaid, kes ei ole loobunud nikotiinist, kuid eelistavad suitsuvabu lahendusi. Poe juhina mängid olulist rolli suurepärase kliendikogemuse pakkumisel, kõrgetasemelise meeskonna arendamisel ning igapäevaste poeprotsesside sujuval korraldamisel ühes tööstuse kõige innovaatilisemas jaemüügikontseptsioonis. Sinu peamised tööülesanded: - juhtida ja inspireerida poe meeskonda pakkuma erakordset klienditeenindust; - suunata poe tulemuslikkust ning saavutada müügi- ja operatiivsed eesmärgid; - tagada toodete suurepärane tundmine (IQOS, VEEV, ZYN ja muud suitsuvabad lahendused); - jälgida poe standardite täitmist, laohaldust ja igapäevaseid töövooge juhendada ja arendada meeskonnaliikmeid.

Omalt poolt pakume: - võimalust juhtida kaasaegset rahvusvahelist jaemüügikontseptsiooni, mis keskendub innovatsioonile;
- toetavat kultuuri, mis väärtustab meeskonnatööd ja professionaalset kasvu põhjalikku sisseelamisprogrammi ja järjepidevat väljaõpet; - regulaarseid tiimiüritusi ja ettevõtmisi; - konkurentsivõimelist palka ja tulemustest sõltuvaid boonuseid; - lisahüvitist tervisekindlustusele, mis toetab Sinu heaolu ja edukust.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- kogemust poe juhina ning tõestatud saavutusi meeskondade juhtimisel; - kirge kliendikogemuse ja operatiivse täiuslikkuse vastu; - proaktiivset probleemilahendust ning tugevat suhtlus- ja organiseerimisoskust; - juhtimisoskust dünaamilises keskkonnas ning võimet inimesi motiveerida; - kõrget eetilist standardit ja vastutustunnet, eriti vanusepiiranguga tootekategoorias.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on Freezco Eesti

Tööülesanded: Otsime FREEZCO EESTI varsti käivitatavasse tehasesse tehniliselt taibukat
MEHAANIKUT. Eesmärk on tagada tootmisliinide tehniline töökindlus, seadmete ennetav hooldus ja rikete operatiivne kõrvaldamine, et kogu tootmine toimiks ohutult, efektiivselt ja katkestusteta. Tööst lähemalt: Järgid hooldusplaani, toimid kiirelt kui mõni laager, hüdraulikapump või lüliti on ootamatult puhkusele läinud. Sinu masinaparki kuuluvad lõikamis-, fileerimis-, pakendamis- suitsutamis-, külmutamisseadmed, pesuliinid ja üldventilatsioon. Planeerid ja tellid varuosi ning tööriistu. Tegeled mehaanika, lihtsamate automaatika ja elektritöödega ning hoiad silma peal, et kogu tegevus vastaks toiduainetööstuses omastele hügieeni- ja ohutusnõuetele.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume võimalust kaasa rääkida hooldusprotsesside ülesehitamisel, stabiilset ja kindlat tööd rahvusvahelises ettevõttes, head töötasu.
Meie meeskond on sõbralik, töö on ühes vahetuses ja õhtud on sinu päralt. Tiim on väike – 2 mehaanikut. Ja nagu öeldud, ei pea sa kõike esimesel päeval oskama — me aitame, juhendame kui oled süsteemne, taibukas ja õpihimuline.

Muud nõuded: Eeldame, et Sul on tehniline haridus või töökogemus mehaanikuna (ca 5+ aastat). Eeliseks on, kui oled varem tegelenud tööstusseadmete hoolduse ja remondiga ning tunned end kindlalt tehniliste jooniste ja skeemide lugemisel. Hüdraulika, pneumaatika ja elektri põhitõed võiksid olla tuttavad — kuid kui mõni teema vajab värskendamist ja õpid kiiresti, siis toetame. Meie majas kõneldakse vene ja eesti keelt, seega mõlema oskus kulub marjaks ära.
Arvutiga tuleb samuti aeg-ajalt tööd teha. Kui oled süsteemne, täpne ja iseseisev, kuid samas meeskonnamängija ning suudad probleeme lahendada rahulikult ja konstruktiivselt — siis oled just see keda vajame!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Klientide teenindamine nii kassas (sh iseteenindusekassas), infoletis kui ka müügisaalis.

Omalt poolt pakume: - Väljaõpet ja tasuta koolitusi;
- soovi korral häid arengu ja karjäärivõimalusi; - toetusi, soodustusi, spordikompensatsiooni; - tööriietust ettevõtte poolt.

Muud nõuded: Oled vahemalt 18-aastane. Sul on läbitud põhiharidus. Räägid eesti keelt suhtlustasandil (B1 tase). Hindad head meeskonnatööd ja oled suhtlemisaldis. Sul on positiivne hoiak ja soov pakkuda parimat teenindust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1,0

Manpoweri kliendiks on Freezco

Tööülesanded: Otsime varsti käivitatavasse tehasesse tegusat kvaliteedijuhti.
Selles rollis saad ise kvaliteedisüsteemi üles ehitada ja olla võtmeisik sertifitseerimisel ning toiduohutuse tagamisel. Tööst lähemalt: • Vastutad tootmise kvaliteedisüsteemide loomise ja toimimise eest; • Ehitad üles, haldad ja arendad HACCP ja IFS kvaliteedisüsteeme; • Viid läbi regulaarseid mikrobioloogilisi testimisi ja puhtuskontrolle; • Suhtlemine Veterinaarameti, sertifitseerimisasutuste ja kliendiauditeid teostavate partneritega; • Koordineerid ja viid läbi sise- ja välisauditeid; • Lood protseduurireegleid ja juhendeid (rõhuasetusega puhtus, riietus, hügieenikäitumine); • Viid läbi riskianalüüse ja teed parendusettepanekuid.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset tööd kasvavas rahvusvahelises ettevõttes ja väärilist töötasu;
• Võimalust olla võtmeisik uue tehase kvaliteedisüsteemi loomisel.

Muud nõuded: • Valdkondlikku haridust (toiduainete tehnoloogia, toidu‑ ja biotehnoloogia või muul sarnasel erialal);
• Vähemalt 3-aastast kvaliteedijuhi või -spetsialisti töökogemust toiduainetööstuses, eelistatult kala- või liha töötlemise alal; • Töökogemust ja teadmisi kala- või lihatööstuse mikrobioloogias, eriti listeeriabakteri ohtudega seonduvalt; • Sul on praktiline kogemus HACCP toiduohutuse süsteemi ja IFS sertifikaadi nõuetega töötamisel; • Oled täpne, järjekindel, süsteemne, oskad olla nõudlik ja samas teha koostööd, suudad auditeid juhtida ja dokumentatsiooni hallata; • Oskad eesti ja/ või vene keelt ning suhtled vähemalt keskmisel tasemel inglise keeles.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on Nordic Shelter

Tööülesanded: Peamised ülesanded on seotud eriotstarbeliste konteinerlahenduste koostamisega.
• Sandwich-paneelide ettevalmistamine, kokkupanek ja paigaldus. • Töö liimide, neetide ja kinnitusvahenditega. • Elektriliste ja pneumaatiliste käsitööriistade kasutamine. • Töö tööpinkidel (nt saag, puur). • Erinevate mehaaniliste seadmete paigaldamine.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
• Võimalust töötada arenevas ettevõttes. • Vajalikku väljaõpet. • Stebby sporditoetust. • Arenemisvõimalusi ettevõttes.

Muud nõuded: • Varasem töökogemus sarnases valdkonnas.
• Tehniline kutseharidus. • Jooniste lugemise oskus. • Täpsus, distsiplineeritus ja meeskonnatöö oskus. • Kvaliteeditunnetus ja tähelepanu detailidele.

Kodus töötamise võimalus: Ei