Zakres obowiązków: a) świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia oraz w planowaniu rozwoju zawodowego; b) przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy; c) przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizacji co najmniej raz na 30 dni; d) udzielanie informacji bezrobotnym, poszukującym pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach; e) dobieranie kandydatów do ofert pracy; f) organizowanie giełd pracy oraz targów pracy; g) przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń w zakresie wykonywanych zadań; h) sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki; i) obsługa cudzoziemców, w tym wpisywanie oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz wpisywanie wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków i ich unieważnianie; j) realizowanie pośrednictwa pracy w ramach EURES, w szczególności przekazywanie udostępnionych publicznie ofert pracy oraz posiadanych danych bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, na portal EURES, przy wykorzystaniu systemu teleinformatycznego; k) prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów eZDok. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) życiorys zawodowy (CV); c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie; d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy; e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka p

Zakres obowiązków: - Prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie inżynieria środowiska górnictwo i energetyka i publikowanie ich wyników w renomowanych czasopismach. - Prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykłady, ćwiczenia, laboratoria) - Opieka nad pracami dyplomowymi (licencjackimi, magisterskimi). - Udział w pracach organizacyjnych Instytutu i Wydziału. - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i dążenie do uzyskania stopnia doktora habilitowanego. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - posiadanie dyplomu doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych. 1)Doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć laboratoryjnych dla studentów z zakresu nanobiotechnologii i enzymologii 2)Doświadczenie laboratoryjne związane z pracami nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 3)Opublikowane artykuły naukowe prezentujące wyniki badań nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami; 4)Opublikowane artykuły naukowe prezentujące wyniki badań nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE 1)Doświadczenie laboratoryjne związane z pracami nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami 2)Posiadanie dobrej znajomości języka angielskiego (poziomie min. B2) w stopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku oraz udział w anglojęzycznych konferencjach naukowych 3)Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów ukończenia studiów wyższych, 4) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych 5) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uplo

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli, 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Samodzielność, asertywność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli. 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; kreatywność - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Umiejętność pracy wzespole, samodzielność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli, 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta. - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; praca w grupie - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Zdolności organizacyjne, asertywność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli. 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w grupie - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; wysoka kultura osobista, kreatywność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Asertywność, zdolności organizacyjne. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie w szczególności: • wykonywanie prac malarskich i modelarskich zgodnie ze sztuką malarską i modelarską według dostarczonych projektów i w konsultacji z projektantem, • pracę z różnymi materiałami wykorzystywanymi przy tworzeniu dekoracji (np. farby, silikony, żywice, pianki, materiały termoplastyczne), • wykonywanie niezbędnych pomiarów, poprawek i napraw malarskich i modelarskich, • osobiste uczestniczenie w ostatecznym odbiorze prac malarskich, farbiarskich i modelarskich, • zabezpieczenie posiadanych materiałów i wyrobów malarskich, farbiarskich i modelarskich przed zniszczeniem i utratą, • transport ręczny i mechaniczny surowców, materiałów oraz elementów dekoracyjnych w tym ich załadunek i rozładunek w niezbędnym Godziny pracy: 7:00-15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne i plastyczne, umiejętność wykonywania prac malarskich i modelarskich, umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (np. szlifierki, wiertarki, pistolety lakiernicze, agregat malarski), mile widziane doświadczenie przy realizacji scenografii lub dekoracji scenicznych. Czytania rysunku technicznego, zdolności manualne/artystyczne, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Szczegóły ogłoszenia o pracę pod linkiem: https://bip.stary.pl/nst/praca/17397,MALARZ.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków : Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, Manualna obróbka wyrobów gotowych, Wzrokowa kontrola jakości, Sortowanie, Pakowanie gotowych produktów. Praca zmianowa dni robocze ( poniedziałek-piątek) sobota , niedziela,praca również w święta jeśli harmonogram tak wypada. Godziny pracy: 6.00-18.00/18.00-6.00- możliwa praca w godzinach nocnych. Miejsce pracy: Siedziba firmy: Align Technology AFAB Bierutowska 44 Psie Pole, Wrocław Benefity: dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usług i parking dla pracowników strefa relaksu dodatkowe świadczenia socjalne bony żywieniowe dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne dofinansowanie dojazdów do pracy program rekomendacji pracowników Warunki zatrudnieniaZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez Align Technology AFAB Sp. z o.o, Praca w systemie 4 brygadowym, Pakiet szkoleń stanowiskowych nauczymy Ciebie wszystkiego od podstaw, Lekka produkcja w klimatyzowanej hali produkcyjnej, Nowoczesne zaplecze socjalne, szatnie, stołówka, strefy odpoczynku Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@aligntech.com Sala : B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne, Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, Skrupulatność, komunikatywność i otwartość na rozwój, Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym, Podstawowa znajomość obsługi komputera. Mile widziane Doświadczenie w pracy na produkcji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) weryfikacja i gromadzenie danych statystycznych z poszczególnych stanowisk pracy; b) obsługa programu Syriusz Std- analiza danych, selekcja i przetwarzanie danych, sprawozdawczość; c) analiza finansowa instrumentów rynku pracy; d) pełnienie funkcji Powiatowego Koordynatora Barometru Zawodów; e) wykonywanie raportów i opracowywanie informacji dla potrzeb analizy i oceny rynku pracy; f) obsługa skrzynki pocztowej szsi@praca.gov.pl; g) obsługa Intranetu PSZ; h) obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; i) obsługa zwolnień grupowych; j) realizacja kontroli wewnętrznych oraz zewnętrznych; k) współpraca z innymi stanowiskami pracy w urzędzie w zakresie realizowanych zadań; l) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne; znajomość przepisów Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia - konieczne; znajomość przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) życiorys zawodowy (CV); c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie; d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy; e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej); f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; h) oświadczenie o treści: Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną R

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie, min 2 letni staż pracy. Dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali. Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane wykształcenie wyższe, posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw pub