Erakorralise meditsiini osakond

Tööülesanded: Erakorralise meditsiini osakond ootab oma meeskonda õde/abiõde.
Töö kirjeldus: patsientide õendusabi osutamine vastavalt kehtivatele juhenditele ja raviplaanidele; patsientide seisundi jälgimine ja korrektne dokumenteerimine; ravimite manustamine ja raviskeemide järgimine; patsientide ja nende lähedaste juhendamine; õendusdokumentatsiooni korrektne täitmine; osalemine patsiendiohutuse tagamises; meeskonnatöö EMO kiires ja vaheldusrikkas töökeskkonnas; info sujuv edastamine vahetuste vahel.

Omalt poolt pakume: väljakutsete rohket ja eneseteostust võimaldavat tööd kiiresti arenevas Virumaa suurimas tervishoiuasutuses;
erialase arengu võimalusi (koolitusi, teenuste arendamist); kollektiivlepingust tulenevaid soodustusi; toetavaid töökaaslasi; osalist koormust 0,75.

Muud nõuded: Edukal kandidaadil on õe rakenduskõrgharidus olemas või omandamisel ja registreering Terviseameti registris, eesti keele oskus vähemalt B2-tasemel, hea suhtlemisoskus, empaatiavõime ja pingetaluvus, oskus töötada meeskonnas ning valmisolek toetada kolleege kiiretes olukordades, iseseisvus ja vastutustunne tööülesannete täitmisel, kasuks tuleb varasem töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75; öösiti

Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych w samochodach ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub osobowych - min. 2 lata, wiedza z zakresu mechaniki, umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach ciężarowych i naczepach, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, dyspozycyjność do pracy w terenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0217 | wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub osobowych - min. 2 lata, wiedza z zakresu mechaniki, umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach ciężarowych i naczepach, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, dyspozycyjność do pracy w terenie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ✅prace manualne związane z produkcją kosmetyków naturalnych ✅pakowanie zamówień, nalewanie produktów ✅bieżąca administracja i praca z dokumentami ✅usprawnianie i porządkowanie procesów pracy biura ✅obsługa komputera ✅prowadzenie rozmów telefonicznych Wymagania: - pozostałe: 🔸samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania 🔸umiejętność szybkiego odnajdywania się w dynamicznym środowisku małej firmy 🔸dobra organizacja pracy własnej i umiejętność doprowadzania sprawy do końca 🔸umiejętność swobodnej obsługi komputera 🔸komunikatywność (w tym: swoboda w rozmowie przez telefon) 🔸zdolności manualne – koniecznie 🔸pogodne i życzliwe usposobienie 🔸dbałość o porządek w miejscy pracy 🔸poszanowanie dla wewnętrznych procedur firmy Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV oraz krótkiego uzasadnienia swojej kandydatury na ww. stanowisko na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – OPERACYJNY / HARBUTOWICE) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: *przyjmowanie dostaw mięsa i jego przetworów; *przechowywanie mięsa i jego przetworów w punkcie sprzedaży; *przygotowywanie mięsa i jego przetworów do sprzedaży oraz jego ekspozycja i oznaczenie; *obsługiwanie klientów podczas sprzedaży mięsa i jego przetworów zgodnie ze standardami jakości; *zawieranie transakcji sprzedaży oraz przyjmowanie i wydawanie dokumentów z nią związanych; *kontrolowanie jakości sprzedawanego mięsa i jego przetworów; *przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji lub pośredniczenie w ich załatwianiu; *uczestniczenie w przeprowadzaniu kontroli wewnętrznej (inwentaryzacji); *organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska i systemu HACCP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w handlu - konieczne; obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : łatwość wypowiadania się, nawiązywania kontaktu z ludźmi, skutecznego przekonywania [Umiejętność 1] : umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem, obsługa urządzeń fiskalnych oraz terminala płatniczego, [Inne] : -mile widziane doświadczanie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Rattaché/e à l'équipe B2B, tu seras responsable du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur:
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes;
- Organiser et animer des showrooms itinérants afin de recueillir les précommandes;
- Assurer un suivi client régulier via des tournées terrain et garantir une relation de qualité premium;
- Mettre en place des reportings et assurer le suivi des KPI;
- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients;
- Former et accompagner les partenaires dans l'optimisation de leurs ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le back-office.

Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne.

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la mode, les accessoires ou la maroquinerie;
- Très bonne connaissance de la Wallonie et du Luxembourg;
- Expérience confirmée dans l'organisation de showrooms itinérants;
- Forte appétence pour le terrain et compréhension des enjeux du wholesale;
- Maîtrise des outils CRM et ERP;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Compétences attendues 
- Orienté/e data & performance : à l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse des résultats;
- Autonome : capable de gérer ton activité à distance avec rigueur et organisation;
- Résultats & business mindset : tu sais construire, structurer et développer un secteur;
- Esprit entrepreneurial : dynamique, proactif/ve et force de proposition;
- Excellentes compétences relationnelles : à l'aise en communication, négociation et gestion des situations terrain.

• eerste aanspreekpunt voor alle vragen van je teamleden (ongeveer 30)
• teamleden coachen, ondersteunen en evalueren
• teamvergaderingen organiseren en leiden
• planning organiseren, samen met je collega-teamcoaches/stafmedewerkers
• opvolgen van ontwikkelingen binnen de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent
• samenwerken met inhoudelijke ondersteuners
• organiseren van domeinoverleggen
• aanspreekpunt zijn voor externe partners

We zoeken een:
betrokken, betrouwbare, constructieve, communicatieve, empathische, bereikbare en kordate motivator, coach, samenwerker met een luisterend oor en open blik die ondersteunt, waardeert en knopen doorhakt.

Heb je ervaring met NT2 en/of onderwijs én een pedagogisch bekwaamheidsbewijs? Wil je een team aansturen op een motiverende manier?
En denk je graag mee na over de richting die onze organisatie uit moet?
Dan is de job van teamcoach iets voor jou!

• een voltijds contract tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging
• een verloning volgens onderwijsbarema's 501 en 346, aangevuld met een maandelijkse internetvergoeding van 20 euro
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
• mogelijkheid om een fiets te leasen
• een flexibele werkregeling en 47 verlofdagen bij een volledig gewerkt jaar
• zinvol werk in een warme omgeving: Je komt terecht in zo een gedreven team, dat je blij bent als het weer maandag is.

Volledige leiding als Shop manager en verantwoordelijke Amorino Brussel.

- ervaren leidinggevend met positieve attitude, bekend met franchise concepten, commercieel en operationeel ingesteld,
- geografisch flexibel, wonende in Brussel of bereid er zich te vestigen,
- hands-on, bereid mee te werken, op te leiden en het franchise idee door te geven en te controleren,
- empathisch, vriendelijk, glimlachend, flexibel, oog voor de kwaliteit,
- verantwoordelijkheidszin, objectieven en Amorino processen. Autonome functie,
- aanwerven en omkaderen van medewerkers, conflicten oplossen,
- het dagelijks beheer omkaderen, visie op omzet en kosten, quality assessment en controle,
- verantwoordelijk interne HACCP, beheer hygiëne en ondersteuning,
- rechtstreekse rapportering naar franchise eigenaar, budgetplanning, 
- Bereid te werken in WE alsook 's avonds, Amorino is open 7/7, 365/365,

 

Onze kwaliteiten :
- systematische organisatie, opleiding voorzien,
- producten van hoge kwaliteit, waarden en normen,
- ondersteuning, omkadering en constante follow-up verzekerd,
- grote productrotatie, groot verbruik, structurele opvolging van de winkel en de shop managers, opleiding voorzien in Frankrijk en België.

 

Weitere Berufsbezeichnung: Field Application Manager Stellenbeschreibung: Your Tasks - Coordination of all project proposals (RFI/RFQ) from the sales department - Bundling of all requirements with the aim of mapping them in as few development projects as possible by influencing or modifying company platforms - Determination of legal and regulatory requirements - Determination of customer-specific requirements - Permanent overview of the entire product portfolio - Systematic identification of trends that could affect our company, participation in relevant external events to compare trends - Proposal of product ideas in joint small innovation workshops with relevant process partners, internal and external - Product support of sales and conception of trainings for new product launches - Strategic orientation despite niche supplier towards broadly usable platforms Your Profile - Completed technical professional or university studies - At least 5 years of professional and industry experience (automotive) - High level of organizational talent - Confident appearance - Excellent communication skills and Business fluent English, German or Frensh are of advantage - Strong sense of responsibility - Negotiation skills and Assertiveness We Offer -  Accident insurance (private and professional) -  30 Vacation days per year -  Training and continuing education -  Company cell phone -  Company laptop -  Company doctor -  Friendly and trustful colleagues -  Flexible working hours -  Individual training -  Good traffic connections -  Employee events -  Mobile working -  Parking lot

Elektrohelfer:in / Glasfasertechniker:in (m/w/d) Dein Einstieg in die digitale Zukunft – auch als Quereinsteiger:in willkommen! SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH – steht für smarte, internationale Fachkräftevermittlung. Gemeinsam mit einem etablierten Spezialisten aus dem Bereich der Glasfaserinfrastruktur gestalten wir die digitale Transformation Deutschlands mit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir technisch interessierte Persönlichkeiten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Netzwerken arbeiten möchten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen, das sich seit Jahren erfolgreich als Dienstleister im Bereich moderner Breitbandtechnologien etabliert hat. Mit seiner praxisnahen Herangehensweise, hoher Kundenzufriedenheit und konsequentem Fokus auf Digitalisierung treibt das Unternehmen den Glasfaserausbau in Deutschland maßgeblich mit voran. Hier erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, moderner Technik und kurzen Entscheidungswegen. Deine Aufgaben - Spleißen und Verbinden von Glasfaserkabeln (LWL) - Einblasen von Glasfasern sowie Durchführung von OTDR-Messungen - Inhouse-Verkabelung in Wohn- und Geschäftsgebäuden - Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung im Glasfasernetz - Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten - Mitarbeit auf regionalen Baustellen – eigenständig oder im Team Dein Profil - Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis - Idealer Einstieg für Quereinsteiger mit Lernbereitschaft - Erste Erfahrung im Glasfaserbereich wünschenswert – kein Muss! - Führerschein Klasse B erforderlich - Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Einsatzfreude Das wird dir geboten - Umfassende Einarbeitung & interne Schulungen – perfekt für Quereinsteiger:innen - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt - Kollegiales Miteinander & moderne Arbeitsausstattung - Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive - Flexible Einsatzmöglichkeiten und regionale Baustellen Warum SEARCH4? Als international agierende Recruiting-Plattform bringen wir Menschen mit Visionen und Unternehmen mit Ambitionen zusammen – digital, effizient und grenzüberschreitend. Unsere Mission: Menschenzentriertes Recruiting. Global gedacht. Mehr unter www.searchfour.de (https://www.searchfour.de/) Bereit für deinen Karrieresprung? Dann bewirb dich direkt über den Bewerberbutton oder unter: bewerbung@searchfour.de Wir freuen uns auf dich – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter. Menschen mit Migrationshintergrund oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen!

Finanzen neu gedacht – mit Impact für morgen Mitarbeiter:in Accounting & Steuern (m/w/d) Standort: Monheim am Rhein | Vollzeit | Unbefristet Willkommen bei einem Arbeitgeber, der mehr als nur Energie liefert – hier gestalten Sie die Zukunft einer nachhaltigen Region aktiv mit. Unser Partner ist ein innovativer, kommunaler Energieversorger, der moderne Infrastruktur mit verantwortungsvoller Unternehmensführung verbindet. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre Finanz-Expertise in ein werteorientiertes Umfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB - Betreuung der laufenden Buchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen - Abstimmung von Haupt- und Nebenbuch sowie Klärung offener Posten - Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports für das Management - Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen - Unterstützung bei internen und externen Prüfungen - Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter:in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung - Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie in der Umsatzsteuer - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit DATEV oder SAP - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Das erwartet Sie – Sicherheit trifft auf Entwicklung - Unbefristete Festanstellung bei einem systemrelevanten Arbeitgeber - Tarifliche Vergütung nach TV-V - 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage möglich - Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung - Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung - Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Jetzt bewerben und Teil der Veränderung werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@searchfour.de SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH Wir verbinden Menschen und Möglichkeiten – international, digital, persönlich. Hauptstraße 44 | 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/)