Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt BRUZ, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : ELSAN , groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l'offre de soins en France, est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines - ELSAN est un établissement médico-chirurgical privé doté d'un plateau technique performant, accueille plus de 15 000 patients par an et dispose de 218 lits et places . Le pôle Cardio Vasculaire Thoracique (CVT) regroupe des activités de pointe : chirurgie cardiaque, thoracique et vasculaire ainsi que la médecine cardiaque. Aujourd'hui, nous recherchons u n(e) infirmier(e) - en poste de NUIT à temps partiel (80%) Votre mission : En tant qu'IDE de nuit, vous assurez la prise en charge globale des patients dans un environnement technique exigeant, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les équipes de jour pour assurer un suivi optimal des patients . Vos principales activités Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre * Surveiller l'état clinique des patients (post-opératoires et pathologies complexes) * Garantir la continuité des soins et la traçabilité des actes * Gérer les situations d'urgence et assurer les premières prises en charge si nécessaire * Participer à la sécurisation des parcours patients durant le temps de nuit * Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires * Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins Vos avantages Prime d'assiduité mensuelle * SEGUR * Prime métier IDE * Prime habillage/déshabillage * Valorisation de votre expérience * Mutuelle avec participation à hauteur de 60% par l'employeur * Places en crèche réservées au personnel de l'établissement * Congés supplémentaires * Dotation individuelle par an pour l'achat de chaussures. * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%. Pourquoi nous rejoindre Un environnement technique de haut niveau Un pôle d'excellence reconnu Une équipe engagée et bienveillante Une expérience professionnelle valorisante et formatrice Description du profil : Profil de candidat recherché : Diplômes requis : Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Une première expérience en service de chirurgie, cardiologie est un plus Qualités attendues Réactivité et sang-froid * Esprit d'équipe et solidarité * Sens de l'observation et de l'anticipation * Engagement et professionnalisme Postulez en 1 clic Au plaisir de vous rencontrer ! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes actuellement consultant(e) ou chargé(e) de recrutement en agence d'emploi et souhaitez retrouver davantage d'autonomie, de proximité décisionnelle et de perspectives d'évolution ? Parlons-en ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) pour rejoindre notre agence et participer activement à son développement. Plus qu'un poste, nous vous proposons de prendre part à une aventure humaine et entrepreneuriale. Dès votre arrivée, vous serez un acteur clé de la réussite de l'agence, avec la possibilité de contribuer à son organisation, à son développement et à son rayonnement local. Vous serez en charge des missions suivantes: 1. Recrutement : -Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement -Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences .) -Définir des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché -Présélectionner les candidats après avoir effectué un tri des dossiers de candidature -Effectuer une première sélection téléphonique -Entretien individuel et collectif -Prise de commandes et gestion des commandes journalières -Accueil physique et téléphonique des intérimaires -Sourcing: Diffuser des annonces sur les sites d'emploi (France travail, Team Interim.) -Contrôles de références -Montage et suivi des dossiers intérimaires -Contrôle des titres de séjour (pour les étrangers) auprès de la Préfecture -Renouveler les annonces vitrines de l'agence -Gestion de la CVThèque -Cahier des passages 2. Administratif : -Inscription des candidats en agence -Gestion des cartes BTP -Gestion des CET -Gestion des attestations diverses -Demande de formation -Commande de matériel EPI -Commande des fournitures de bureau -Vérification de la facturation -MAJ du planning journalier -Gestion des contrats (initiaux, prolong.) et DUE -Gestion des relevés d'heures, des demandes d'acomptes -MAJ des dossiers ITT (relance documents manquants et papiers périmés) Le profil recherché Notre entreprise est un employeur qui prône la diversité et l'inclusion, et nous encourageons toutes les candidatures. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre excellent relationnel. - Votre sens du service client. - Votre réactivité et votre organisation. - Votre goût du challenge et de l'atteinte des objectifs. - Votre capacité à travailler en autonomie. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans : - le recrutement ; - le travail temporaire ; - les ressources humaines ; - ou la relation commerciale BtoB. Mais nous sommes avant tout attentifs à votre personnalité, votre énergie et votre envie de réussir. Nous recherchons une personne qui a envie de s'investir durablement, de prendre des initiatives et de participer à une aventure collective. Vous aimez le recrutement, le contact humain, les défis quotidiens et souhaitez avoir un réel impact sur le développement d'une agence ? Alors nous serions ravis de vous rencontrer.

Nous recherchons pour notre client, un bureau d'études, un(e) chef(fe) de projets multi technique débutant à Paris. Vous bénéficierez de l'appui d'un référent qui vous donnera les clefs de votre développement professionnel en vue d'acquérir toutes les compétences requises pour assurer à termes la responsabilité d'un chef de projet multi technique. A ce titre, vous assistez le Chef de projet qui :- Est garant de la bonne gestion contractuelle de l'affaire - Répartit clairement les tâches et les responsabilités entre les différents intervenants - Assure la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage et l'informe sur l'avancement du projet, l'état financier et les difficultés techniques ou organisationnelles rencontrées - S'assure que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet - Coordonne les actions de l'équipe de Maîtrise d'Œuvre (spécialiste fluide, architecte) - Approuve ou fait approuver par les spécialistes les documents produits - Gère la diffusion des documents vers les différents intervenants - Assiste aux réunions d'avancement périodique - Contrôle l'intervention des entreprises et des autres intervenants - Gère l'évolution technique du projet - Participe à l'analyse technique des modifications projet - Participe à la planification générale de l'opération, gère les modifications - Veille à ce que les études et la réalisation s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue - Enclenche les formalités administratives internes et externes - Supervise le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises De formation ingénierie BAC+5 issue d'une filière généraliste de type ESTP Ingénierie ou équivalent, et d'une première expérience idéalement acquise au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise, d'une ingénierie dans des environnements de projets de type « tertiaire », vous assistez le chef de projet dans la faisabilité technique des notices descriptives/plans réalisés, ainsi que dans sa recherche de solutions d'optimisation (technique, coût, etc.). Les connaissances en matière de réglementation SSI et de cadre réglementaire associés à ce type de projet (Code du Travail, Etablissement Recevant du Public, Immeuble de Grande Hauteur) sont requises. En sus de son aptitude à assister le chef de projet dans sa prise en charge ce type d'opération, l'assistant du chef de projet doit disposer d'une expérience significative en qualité d'ingénieur spécialiste dans son domaine « fluide » de prédilection (courants forts, courants faibles, SSI, CVC) ou de la rénovation/réhabilitation TCE. En effet, il peut être amené ponctuellement à assister le chef de projet dans la réalisation des études et/ou de suivi des travaux dans l'un ou plusieurs de ces domaines

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Le groupe Fauché, acteur indépendant des services à l'énergie, recrute au sein de ses services centraux un Trésorier (H/F) en CDD de 3 mois à Montauban, à 35 minutes de Toulouse. Pour accompagner la croissance d'activités, la Direction financière et plus particulièrement le service Trésorerie renforce son équipe ! Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Gestion de la trésorerie quotidienne -Elaborer la position de trésorerie quotidienne -S'assurer de la remontée des prévisions de trésorerie dans le logiciel -Anticiper les échéances, assurer leur couverture -Répartir les flux en optimisant les frais bancaires Reporting -Analyser les principaux flux et variations de trésorerie -Etablir les prévisions de trésorerie à court terme Projets -Participer à l'amélioration des process de Trésorerie et à l'adaptation des outils Administration des outils de trésorerie -Administrer les logiciels de trésorerie et de communication bancaire Profil candidat : Titulaire d'un diplôme en finance /comptabilité bac+2 minimum. Vous maîtrisez les outils bureautique Office (Notamment Excel) Vous souhaitez rejoindre un groupe en fort développement afin d'y mettre à profit votre force de proposition, votre rigueur, autonomie, votre réactivité et votre appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titres restaurant - Primes Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Infirmier(e) Santé au Travail en CDI (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le service de Santé au Travail, vous contribuez à la préservation de la santé physique et mentale des salariés.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :*Assurer le relais médical sur le site et réaliser les premiers soins en cas d'accident, de blessure ou de malaise ;*Accueillir, écouter et accompagner les salariés confrontés à une problématique de santé ;*Participer à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail ;*Contribuer aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail ;*Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux dans le respect de la confidentialité ;*Participer aux études de poste et aux démarches de maintien dans l'emploi ;*Orienter les salariés vers les interlocuteurs médico-sociaux adaptés : MSA, CAP Emploi, Service Social Interentreprises, organismes spécialisés, etc. ;*Collaborer avec les différents acteurs de la prévention (médecin du travail, RH, managers, CSSCT, organismes externes). La suite avec nous ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez à cur d'accompagner les salariés dans leur santé au quotidien et de participer activement à la prévention des risques professionnels, Rejoignez-nous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès étude de votre candidature, vous serez reçu(e) pour un premier entretien avec le Responsable RH, puis pour un second échange avec le Responsable Sécurité.À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement de proximité pour faciliter votre prise de poste et votre réussite au sein de nos équipes.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de EURIAL Soignon. Date de début de contrat :01/09/2026 Temps de travail : 38HAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitreRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : Eurial Beurre Fromage

Chef de Projet Informatique Industrielle F/H Vivez une expérience humaine passionnanteAu cur des enjeux de digitalisation de nos outils industriels, vous jouez un rôle clé en pilotant des projets d'informatique industrielle stratégiques, contribuant directement à la performance, la fiabilité et la sécurisation de nos sites de production.Dans le cadre d'une création de poste au sein de la DSI d'Eurial, en lien étroit avec les équipes industrielles, la Direction Informatique et Réseau du Groupe Agrial (DIRGA) et les équipes cybersécurité, vous intervenez de bout en bout sur vos projets afin de garantir leur intégration au SI et le respect des standards du Groupe.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Cadrer les projets en définissant les éléments clés avec les métiers (périmètre, planning, budget, ressources, analyse du ROI) - Planifier les différentes étapes, en intégrant les contraintes des parties prenantes internes et externes - Coordonner l'ensemble des acteurs du projet (équipes industrielles, IT, prestataires), en animant la comitologie et en assurant une communication fluide - Collaborer en transverse avec les équipes industrielles, afin de comprendre les besoins opérationnels et d'assurer une mise en uvre adaptée sur le terrain - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT Groupe, pour garantir l'application des bonnes pratiques en matière d'architecture et d'intégration - Veiller à l'application des exigences cybersécurité (segmentation OT/IT, authentification, patch management) - Suivre la réalisation des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets - Piloter les déploiements en environnement industriel, en assurant la continuité de l'activité et la robustesse des solutions dans la durée (maintenabilité, documentation)En complément, vous pourrez : - Contribuer ou piloter des projets d'informatique de gestion (MES, GMAO, LIMS, ERP) - Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications du domaine manufacturingCe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en gestion de projets IT industriels, avec au moins 5 ans d'expérience sur des projets similaires, lui permettant d'appréhender les enjeux et contraintes propres aux environnements industriels.Vous disposez notamment de connaissances sur :Les environnements industriels : SCADA, automatismes, protocoles de communication, architectures techniques et applicativesLes applications de gestion : MES, GMAO, LIMS, ERPLes enjeux de cybersécurité (notions de base attendues)Un niveau d'anglais professionnel, la maîtrise d'une autre langue (espagnol et/ou allemand) étant un plusAu-delà de vos compétences techniques, votre capacité de pilotage, votre sens du client interne et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer efficacement des interlocuteurs variés. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce contexte transverse. ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes Chef de projet informatique industrielle et souhaitez rejoindre notre équipe DSI, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur N+1 et N+2 avec la RRH. Un deuxième entretien sera organisé avec le DSI. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la DSI !Date de début de contrat : Rentrée 2026 Temps de travail : Temps completAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Florian notre Responsable Etudes et Réalisations et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Champagnes/Ardennes/IDF, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …) Vos missions, si vous l’acceptez  :Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.  ProfilDe formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭 

RESPONSABILITÉS : L'agent recruté, au grade de Technicien, est placé sous l'autorité du Chef d'équipe Plomberie-CVC. Il assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation, des installations spécifiques de gaz (de ville, spéciaux et air comprimé) et des équipements de gestion technique centralisée (GTC, GTB) sur un patrimoine immobilier de 200 000 m² bâtis comprenant une distribution « urbaine » d'eau potable, d'eau incendie, de gaz de ville et de réseaux d'assainissement. Il intègre une équipe de 4 personnes dont un assistant-ingénieur dirigeant l'équipe et 2 adjoints techniques. Activités principales : • Contrôler l'état des installations de plomberie, chauffage et des GTC/GTB • Assurer l'entretien et la maintenance de ces installations et suivre les vérifications techniques réglementaires pour lever les observations • Réaliser des travaux neufs et la maintenance de ces installations • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations • Encadrer l'activité des personnels techniques sous sa responsabilité • Tenir à jour l'ensemble des documents techniques • Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leurs performances énergétiques • Consigner les interventions et en rendre compte • Gérer les stocks de matériels PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Techniques de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (connaissance approfondie) Réglementation du domaine (connaissance approfondie) Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale) Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Connaissances budgétaires générales (notion de base) Compétences : Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements Mettre en œuvre des procédures et des règles Établir des diagnostics et résoudre des problèmes Gérer les situations d'urgence Participer à la sécurité des personnes et des locaux Optimiser les moyens à mettre en œuvre Piloter des prestataires Élaborer un cahier des charges Savoir-être : Réactivité / disponibilité Sens de l'organisation Rigueur et fiabilité Bon relationnel Diplôme / qualifications requises Diplôme classé au moins au niveau 4, Baccalauréat – spécialité maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans minimum CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026 • Contrat : catégorie B, CDD d'un an renouvelable • Temps complet • Rémunération : A partir de 1870 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : En tant que Chef(fe) de Projets CFO/CFA/SSI, vous pilotez et supervisez des projets de maîtrise d'œuvre technique dès la phase initiale jusqu'à la livraison. Vous garantissez la cohérence technique et organisationnelle des projets et veillez au respect des objectifs de qualité, délais et budget. Votre rôle consiste à fédérer et mobiliser les équipes, à assurer un lien efficace avec le client et à coordonner les différents intervenants, tout en bénéficiant du soutien des spécialistes internes. Les projets porteront principalement sur CFO/CFA/SSI, avec des volets CVC et/ou TCE. Basé en Île-de-France, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les chantiers et chez les clients. Vos missions principales : Analyse des besoins client et rédaction des cahiers des charges. Calculs de dimensionnement et notes de calcul électriques. Repérages sur site et élaboration de plans techniques. Rédaction de documents techniques : diagnostics, études de faisabilité, APS, APD, DCE. Estimation des coûts, planification et suivi des travaux. Participation à la réception et analyse des offres des entreprises. Supervision des visas techniques et suivi pluridisciplinaire des chantiers. Réception technique des installations et rédaction des rapports finaux. Gestion des affaires à forte valeur technique et financière, en coordination avec les équipes internes et les clients. COMPETENCES ATTENDUES Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur d'analyse. Capacité à présenter et défendre un projet en réunion. Maîtrise de Caneco, AutoCAD et/ou Revit. Maîtrise de logiciels de dimensionnement d'installations photovoltaïques. Expérience en coordination SSI et encadrement d'équipe : un atout. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en génie électrique. 3 à 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou entreprise du secteur, avec expérience terrain. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d'initiative, détermination et engagement pour proposer des solutions efficaces. Excellent sens relationnel et intelligence émotionnelle pour collaborer avec les équipes et les clients.