Zakres obowiązków: -diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych portowych urządzeń przeładunkowych, -naprawa elementów instalacji elektrycznych szczególnie w zakresie maszyn i urządzeń przemysłowych, -konserwacja instalacji elektrycznych, -naprawa uszkodzonych elementów w rozdzielniach elektrycznych, -praca na wysokości powyżej 3 metrów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie na stanowisku elektryk maszyn przemysłowych, uprawnienia SEP do 1 kV (warunek konieczny), wiedza z zakresu elektryki/elektroniki maszyn, znajomość podstaw automatyki, umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej, wykształcenie zasadnicze zawodowe, znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres : rekrutacja@pge.pl Prosimy w CV o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Port Gdański Eksploatacja SA, jako pracodawca. Inspektor ochrony danych jest dostępny pod adresem: iodo@pge.pl Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Port Gdański Eksploatacja SA będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wy

Zakres obowiązków: Montaż oraz modernizacja instalacji elektrycznych wewnętrznych i zewnętrznych/ pomoc przy pracach. Budowa i montaż instalacji oświetlenia drogowego/ pomoc przy pracach. Prace instalacyjne m.in. w obiektach przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej / pomoc przy pracach. Współpraca z zespołem przy bieżących zleceniach firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Oczekiwania: Zaangażowanie i chęć do nauki. Dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Gotowość do rozwoju zawodowego i podejmowania nowych wyzwań. Mile widziane (ale nie wymagane): wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w branży, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat B. Oferujemy: Wynagrodzenie od 4 806 zł brutto (uzależnione od umiejętności i zaangażowania). Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Możliwość podjęcia pracy od zaraz. Pracę jednozmianową. Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu. Pracę w zgranym zespole. Zapewniamy niezbędne narzędzia oraz odzież ochronną. Informacje dodatkowe zapraszamy również uczniów/studentów, wiek nie ma znaczenia liczy się zaangażowanie i chęć do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres mailowy: praca@electrojac.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: Elektryk/Pomocnik elektryka. W CV należy zamieścić klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ELECTROJAC Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma Electrojac Sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Produkcyjnej 10, adres e- mail: biuro@electrojac.pl Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia),

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunkowości szkół zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami. Więcej informacji na stronie BIP Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Wiadrowie: https://zsp-wiadrow.bip-e.pl/s34/praca/20561,Nabor-na-wolne-stanowisko-glowna-ksiegowa.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - ukończone jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe - co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości Więcej informacji na stronie BIP Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Wiadrowie: https://zsp-wiadrow.bip-e.pl/s34/praca/20561,Nabor-na-wolne-stanowisko-glowna-ksiegowa.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) 2) list motywacyjny 3) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), 4) kwestionariusz osobowy, 5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie kandydata do pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych, Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie szkoły, pocztą elektroniczną na adres: wiadrow@o2.pl (w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego) lub pocztą na adres szkoły

Tööülesanded: Vaata täpsemalt, keda otsime siit: https://iglucraft.teamdash.com/p/job/xXsCJuaE/iglucraft-tootmismeister
Tootmismeistri igapäevatööks on: ➔ Meeskonna juhendamine: Oled tootmistöötajatele mentoriks ja toeks, koordineerid ülesandeid, õpetad õigeid töövõtteid ja lahendad jooksvaid muresid koostöös teiste üksustega. ➔ Töövoo korraldamine: Juhid tootmistöötajate tööde järjekorda nii, et meie tooted valmiksid täpselt graafikus. Vajadusel võtad ka ise tööriistad kätte, kui kuskil on abi vaja. ➔ Kvaliteedi ja täpsuse tagamine: Hoolitsed selle eest, et töö käiks jooniste järgi, vajalik materjal oleks olemas ja kontroll-lehed täidetud. Ilmnenud vigade põhjal teed tootmisjuhile ettepanekuid toodete või tööprotsessi parendamiseks. ➔ Tööohutus ja -kultuur: Jälgid, et meeskond järgiks tehase ohutusreegleid ja kasutaks vajalikke kaitsevahendeid. Vastutad turvalise töökeskkonna säilimise eest oma liinidel, ennetades ohuolukordi ja hoides silma peal üldisel töökorral. ➔ Logistika ja koostöö: Korraldad valmis toodete pakendamist ja laadimist ning osaled koosolekutel, et hoida info liikumas.

Omalt poolt pakume: Tööd stabiilses ja arengule suunatud ettevõttes, kus hinnatakse meisterlikkust, käsitööd ja kvaliteeti.

Muud nõuded: Ootame Sind, kui Sul on varasem tiimi juhtimise kogemus, valdad puidutöö tehnoloogiaid ja naudid inimeste juhendamist. Oled loomult organiseeritud, märkad detaile ning suudad leida koostöövõimalusi ja säilitada rahu ka kiirematel hetkedel. Tööks on vajalik eesti keele oskus, kasuks tuleb suhtlustasandil inglise keel ja oskus oma positiivse energiaga meeskonda käivitada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Laotöötaja toiduainetööstusesse

Tööülesanded: Kauba vastuvõtmine, korje ja vastavalt tellimustele paigutamine ja tootmisprotsessi tarbeks abistamine ning lao organiseerimine ja korrashoid;

Omalt poolt pakume: - töötajatele ja nende lastele tehakse tähtpäevade puhul toredaid kingitusi;
- töötajad saavad tasuta kasutada ettevõtte läheduses asuvat spordikeskust ja sauna; - ettevõtte heade majandusnäitajate korral maksame töötulemuste põhjal preemiat 2 korda aastas; - maksame staažipreemiat alates 1 töötatud aastast; - tööriided ja jalanõud väljastatakse ettevõtte poolt. Tööriiete pesemise eest vastutab tööandja; - erinevad omatöötaja soodustused ja pakkumised koostööpartneritelt; - töö on graafiku alusel.

Muud nõuded: • eesti keele oskus on kohustuslik, vene keele oskus tuleb kasuks
• sul on kogemus laotöös, suureks eeliseks on tõstukijuhilubade olemasolu. • kõikidel inimestel, kes tulevad meie juurde tööle, peab olema kehtiv toidukäitleja tervisetõend; • sa oled heas füüsilises vormis ja tugeva stressi taluvusega; • Kandidaadil peab olema võimalus tagada iseseisev liikumine tööle ja töölt koju, sest tööaegade ja asukoha tõttu võib ühistransport olla piiratud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Declaration of Interest: PhD position in consequences of screen-use in the pre-school years. 

The National Institute of Public Health at the University of Southern Denmark (SDU) seeks applicants for a PhD position starting on 1 October 2027.

The Digital Child Study is a nationwide cohort study of more than 11,000 4-year-old Danish children who were followed for one year to measure their screen-use and psychological outcomes. Utilizing the unique register linkage in Denmark, the objective of the PhD project is to empirically investigate whether and to what extent preschool screen-use affects school-readiness.

The PhD will be situated at the research group ‘Child Psychological Development’, led by Professor Trine Flensborg-Madsen. The PhD student will be part of a research team consisting of established senior researchers and PhD students from both Denmark and Australia. Included in the PhD position is an extended research stay at Deakin University, with the opportunity to attain a double PhD degree from both the University of Southern Denmark and Deakin University. 

 

When evaluating applications, the following qualifications are expected:

• You must have completed a degree program equivalent to a Danish master’s degree in a relevant field (public health, epidemiology, psychology or other related fields)

• In-depth experience in epidemiology in addition to programming and statistical analyses, preferably in R or STATA

• Excellent proficiency in written and spoken English communication 

• An ability to work independently, to plan and manage your own PhD project

• A strong motivation for, and interest in, research within the field of child health, screen-use, and its implications for development and school-readiness

 

It will be considered an advantage to have:

• Research experience in the fields of public health, epidemiology, psychology or related fields

• Documented experience with writing and publishing scientific papers in international peer-reviewed journals

• Experience with cohort studies and linkage to registers

 

Research environment

The research group for Child Psychological Development focuses on interdisciplinary research in public health and psychology, with a particular interest in how psychology and health sciences are entangled and shaped by social and environmental conditions from fetal life through childhood and adolescence to adulthood. We thus uncover how factors in early life affect health and psychological development and investigate potential predictors of positive as well as suboptimal psychological outcomes and even psychiatric outcomes over the life course. We work epidemiologically with psychological data on developmental aspects. Thus, we exploit the unique opportunities in Denmark to combine data from large cohorts with national administrative data and health data from the Danish registries. We also conduct data collections to establish cohorts containing more in-depth information collected through surveys and psychological testing. 

Suitable candidates will be invited for an informal interview after the application deadline.

For further information about the project please contact:

 

Professor Trine Flensborg-Madsen

National Institute of Public Health

University of Southern Denmark (SDU)

Tel.: +45 65 50 9361

E-mail: tfl@sdu.dk

 

Applications must include:

• A letter stating the interest, motivation, and qualifications for the project (max. 1 page)

• Detailed CV, including personal contact information

• Certified copy of diploma with grades (Master’s degree in a relevant field)

• Publication list (if applicable)

• References (if possible)
  
   

Applications must be submitted electronically using the link "Apply online".  Attached files must be in Adobe PDF or Word format. Each box can only contain a single file of max. 10 Mb. 

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated. This also applies to reference letters.

 

Closing date: June 8, 2026

Successful candidates will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as PhD students.

The PhD programme will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order)

 

Salary and Working Conditions at SDU

PhD students employed at SDU are employed as PhD fellows according to the Danish Confederation of Professional Associations in public employment (AC) agreement.

Salary and any salary supplement are paid according to your seniority level and as negotiated with your union representative. The base salary (excluding 18.07% pension contribution) is DKK 374,912.98.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

About this role

Stock Group is a Danish FMCG distributor with a growing portfolio of celebrity chef brands across Northern Europe. We are expanding into Germany and are looking for a Key Account Manager to build and own our commercial presence in the market.

Our flagship brand in Germany is a product line developed, owned and distributed by Stock Group — built around one of Germany's most recognised celebrity chef profiles. The brand has strong TV heritage, wide consumer recognition, and a product range that speaks directly to the everyday home cook. Full brand details are shared with candidates during the interview process.

You will be based at our headquarters in Vejle, Denmark, with regular travel to Germany. We are open to candidates based in Germany if the profile is right, but our strong preference is for someone based in Vejle with experience managing international markets from Denmark.

Reporting directly to the Head of Sales, you will work closely with a tight-knit KAM team that has built this model from the ground up.

What you will be doing

• Building and managing key account relationships with retail chains, grocery buyers, and trade partners in Germany

• Driving sell-in of our brand portfolio — presenting ranges, negotiating listings, and following up on performance

• Planning and executing in-store activations, promotions, and trade marketing initiatives

• Tracking market dynamics, competitor activity, and customer needs — feeding insights back to the team in Vejle

• Travelling regularly to Germany to meet buyers, visit stores, and attend relevant trade events

• Working closely with colleagues across sales, marketing, and supply chain in Denmark

The brands you will work with

In Germany, you will be selling a Stock Group brand built around a leading celebrity chef — one of the strongest commercial chef profiles in the German-speaking market. The product range covers cookware, knives, and kitchen essentials with proven consumer appeal. Further details are shared confidentially during the hiring process.

Our chef brands are built on strong TV personalities, high consumer recognition, and product ranges covering hybrid cookware, knives, airfryers, kitchen appliances and accessories. Your job is to get them listed, activated, and selling.

Who we are looking for

We are looking for a commercially driven KAM with genuine FMCG experience — someone who knows how to open doors, build relationships with buyers, and drive sell-through on the shelf.

• FMCG/retail experience. You have worked in sales, KAM, or trade marketing — ideally with exposure to grocery, electronics retail, or housewares.

• Strong communicator. You are confident presenting to buyers, negotiating terms, and building rapport at all levels of a retail organisation.

• Self-starter. You take ownership of your market without needing daily supervision — but you know when to bring the team in.

• Language skills. English. Germany language skills are a significant advantage.

• Comfortable with travel. The role involves regular visits to Germany to meet buyers, visit stores, and attend relevant trade events.

A brand with proven demand — before you walk in the door

Behind every brand in our portfolio sits Stock Group's full commercial engine — product development, logistics, content production, and dedicated direct-to-consumer ecom shops running in each chef's name across our active markets.

While our German ecom presence is in preparation, we enter the market fully ready: a complete product range, professional content and marketing assets, and documented consumer and sales data from our established markets that removes the guesswork from day one.

You will not be pioneering in the dark. You will be bringing a model that already works — into one of Europe's largest retail markets.

What we offer

• A strong and growing portfolio of celebrity chef brands with genuine consumer pull

• A Denmark-based role — work from our Vejle HQ with a team that has three years of market experience to draw on

• Full support from marketing, supply chain, and finance — you sell, we back you up

• Real ownership of your market from day one

• Competitive salary, travel budget, and benefits package

 

How to apply

Send your CV and a brief cover note. Tell us why you are the right person to build our presence in Germany. For questions, contact Head of Sales Steffan Voss at: steffan@stockgroup.dk or +45 81 37 67 47

We review applications on a rolling basis — don't wait.

LiFT is een samenwerking tussen diverse middenveldorganisaties, lokale besturen, VDAB & VVSG.  Samen ondersteunen we werkzoekenden die drempels ervaren op meerdere levensdomeinen. We vertrekken vanuit de kracht van mensen en zoeken samen naar duurzame oplossingen.

Het project wordt gefinancierd door Europa, de Vlaamse Overheid en met cofinanciering vanuit de VDAB en de lokale besturen in de regio Zaventem, Machelen, Grimbergen, Vilvoorde, Dilbeek, Asse, Wemmel, Opwijk en Merchtem.

Een greep uit je takenpakket als Eerstelijnspsycholoog: 

• Je staat in voor vraagverheldering bij cliënten met psychische, relationele of contextuele problemen;
• Na de vraagverheldering bied je eerstelijnspsychologische begeleiding aan adhv kortdurende interventies, zelfhulp, online tools, psycho-educatie en groepswerking OF bepaal je samen met de cliënt het nodige hulpverleningstraject en verwijst door naar gepaste hulp; 
• Je profileert je als generalist en specialiseert je niet in één specifieke problematiek; 
• Je ondersteunt partners binnen LiFT via psychologisch consult rond cliëntdossiers;
• Je neemt actief deel aan casusoverleg en outreachende of preventieve acties;
• Je kent de sociale kaart en werkt constructief samen met netwerkpartners; 
• Je bent flexibel, werkt efficiënt en kan omgaan met diverse en complexe situaties;
• Je werkt inclusief en versterkt de eigen kracht van cliënten en hun context;
• Je kan zelfstandig werken en functioneert goed in teamverband.

• Je beschikt over het diploma: licentiaat/master in de klinische psychologie of klinische orthopedagogie; 
• Erkend ELP binnen de conventie `Eerstelijnspsychologische zorg' (GGZ SaVHA) of bereid dit te worden;
• Ervaring in eerstelijnszorg en kennis van het algemeen welzijnswerk en de geestelijke gezondheidszorg; 
• Je werkt integraal en meerzijdig partijdig;
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans en werkt laagdrempelig met een diverse doelgroep;
• Je bent flexibel en mobiel binnen de uitgebreide regio, bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs (B) en wagen;
• Cliëntregistratie en administratie vormen voor jou geen probleem. 

• Een contract van bepaalde duur 26,6u (70%) tot 31/12/2027 (mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van conventie);   
• Verloning volgens PC 319.01, barema L1, met gelijkstelling van relevante beroepservaring; 
• Extralegale voordelen zoals laptop, werk-gsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod.
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-verlof vanaf 35jaar; 
• Werkplek in Asse en Vilvoorde, met frequente verplaatsingen binnen de regio (vergoed).

Eripedagoog

Tööülesanded: Toetada lapse arengut ja tema vaimset tervist kasvamisel terveks, õnnelikuks ja haritud inimeseks; teha koostööd õpetajate ja vanematega kaasates vajadusel teisi spetsialiste; tegeleda vaimse tervise probleemide ennetamisega ja teadlikkuse tõstmisega.

Omalt poolt pakume: · meie meeskonda iseloomustab toetav, väike ja ühtehoidev kollektiiv;
· mugav ja turvaline töökeskkond; · professionaalse arengu toetamine; · puhkus 56 kalendripäeva; · motiveeriv töötasu (palgale lisandub ka eesti keeles õpetamise riiklik lisatoetus); . tasustatud 3 tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Hea suhtlemisoskus, pedagoogilised kompetentsid, oskus ja soov töötada meeskonnas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Mähiste paigaldamine seadmetesse vastavalt tootmisjuhistele.

Omalt poolt pakume: • Väljaõpet kohapeal
• Tasuta transporti (Maardu, Lasnamäe, Õismäe, Mustamäe, Kesklinn, Kopli) • Pikaajalist ja stabiilset tööd tootmises koos arenguvõimalustega • Garanteeritud palka • Kaasaegset töökeskkonda ja toetavat kollektiivi • Põhjalikku motivatsioonipaketti

Muud nõuded: • Varasem tootmistöö kogemus on eelis
• Füüsiline vastupidavus • Tehniline taiplikkus • Täpsus, ausus ja tööalane distsipliin

Kodus töötamise võimalus: Ei