Du möchtest nicht nur pflegen, sondern echte Lebensfreude schenken? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft sorgst du dafür, dass ältere Menschen in ihrer vertrauten Umgebung liebevoll versorgt werden. Du steigerst ihre Lebensqualität spürbar, schenkst Sicherheit im Alltag und bist eine wichtige Stütze für die Angehörigen. Mit deinem Engagement bringst du neue Perspektiven und ein Lächeln in das Zuhause unserer Kund:innen. Deine Aufgaben bei uns - Du übernimmst die ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Kund:innen in ihrer häuslichen Umgebung. - Du führst ärztlich verordnete Behandlungspflegen fachgerecht und empathisch durch. - Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson und berätst Kund:innen sowie Angehörige kompetent in Pflegefragen. - Du gestaltest die Pflegeprozesse aktiv mit und sorgst für eine lückenlose, qualitätsorientierte Dokumentation. - Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team, um eine bestmögliche Betreuung sicherzustellen. Das bringst du mit - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in). - Einen gültigen Führerschein der Klasse B, damit du unsere Kund:innen gut erreichen kannst. Es gibt kurze Anfahrtswege und keine Staus. - ️ Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) für eine reibungslose Kommunikation. - Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten sowie an Wochenenden und Feiertagen. - ❤️ Eine wertschätzende Grundhaltung und Freude am Umgang mit älteren Menschen. ✨ Deine Benefits bei uns - Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Wechselschichtzulagen. - Ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. - Mobilität nach Maß: JobRad-Leasing und ein Zuschuss zum ÖPNV bei sehr guter Anbindung. - Deine Gesundheit im Fokus: Fitnessangebote (z. B. Wellpass) und vielfältige Gesundheitsangebote. - Deine Entwicklung zählt: Strukturierte Einarbeitung sowie zertifizierte Fort- und Fachweiterbildungen. - Unterstützung beim Ankommen: Wir bieten Wohnangebote für unsere Mitarbeitenden. - Ein starkes Miteinander durch regelmäßige Team-Events und eine offene Feedbackkultur. Werde Teil eines Teams, das Empathie und Professionalität vereint! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Alltag unserer Kund:innen schöner zu gestalten. Bewirb dich jetzt und starte deine neue Herzensaufgabe bei uns!

OTA oder MFA mit OP-Erfahrung für unser ambulantes OP-Zentrum (m/w/d) – Hattingen ​ Dein Einsatz macht den Unterschied – werde Teil unseres OP-Teams! In deiner verantwortungsvollen Aufgabe bist du weit mehr als eine medizinische Fachkraft: Du bist die helfende Hand und der Ruhepol im OP. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Patient:innen sich in jedem Moment sicher und gut aufgehoben fühlen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise schenkst du Menschen neue Lebensqualität und begleitest sie auf ihrem Weg zur Genesung – Tag für Tag. ‍⚕️ Deine Aufgaben im OP-Bereich - ️ Präzision am Tisch: Du übernimmst das Instrumentieren und die Assistenz während der Eingriffe. - Perfekte Vorbereitung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf durch die fachgerechte Vor- und Nachbereitung der Operationen. - Qualitätssicherung: Du führst die OP-Dokumentation gewissenhaft und strukturiert. - Empathische Begleitung: Du betreust unsere Patient:innen liebevoll im Aufwachraum und gibst ihnen Sicherheit nach dem Eingriff. Das bringst du mit - Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder andere medizinische Ausbildung. - Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im OP mit – motivierte Quereinsteiger:innen mit passender Qualifikation sind uns jedoch ebenso willkommen! - ️ Kommunikation: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau). - Persönlichkeit: Du hast Freude an der Teamarbeit, arbeitest gewissenhaft und begegnest Menschen mit einem Lächeln und viel Empathie. Deine Vorteile bei uns - Attraktives Paket: Ein Gehalt zwischen 3.500 € und 5.000 € brutto (auf Vollzeitbasis), je nach Qualifikation und Berufserfahrung plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. - ️ Echte Freizeit: Genieße deine Abende und Wochenenden – bei uns gibt es keine Wochenend- oder Nachtdienste! - Flexibilität: Wir passen uns deinem Leben an – egal ob Teilzeit oder Nebenjob, wir finden das passende Arbeitszeitmodell für dich. - Deine Entwicklung: Wir fördern dich mit vielfältigen Fortbildungen und zertifizierten Fachweiterbildungen. - ️ Sicherheit & Fürsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Unterstützung in besonderen Lebenslagen (z. B. bei finanzlellen oder familiären Engpässen). - Herzliches Ankommen: Freue dich auf eine strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team, in dem deine Meinung zählt. ​ Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil eines Teams, das gemeinsam für das Wohl unserer Patient:innen einsteht und in dem deine Arbeit wirklich geschätzt wird. Bewirb dich jetzt – wir sind gespannt auf dich und deine Geschichte!

Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d) Du möchtest einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten? Werde Bernsteiner. Seit über zehn Jahren wächst der Pflegedienst Bernstein in Nordrhein-Westfalen. Für den weiteren Ausbau unserer außerklinischen Kinderintensivpflege suchen wir eine erfahrene Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderintensivpflege gestaltet. Bei Bernstein duzen wir uns. Das gehört für uns einfach dazu. ​ Darum entscheiden sich viele für Bernstein - Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens - Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner - Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen - Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen - Corporate Benefits, 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevent - Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt - ​ Was Du für den Job mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder eine gleichwertige Qualifikation - Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) - Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar) - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre - Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege sowie im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise - Freude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Strukturen aufzubauen - ​ Welche Tätigkeiten Dich erwarten: Gemeinsames Wachstum ist uns wichtig, daher fördern wir die Qualifikationen unserer Mitarbeiter*innen und sind offen für Veränderungen. In unserem Team wird das kollegiale Miteinander tagtäglich gelebt und eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich. ​ - Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege - Weiterentwicklung und Ausbau unseres pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und der Region - Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Kinderintensivpflege - Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und qualitativ hochwertigen Versorgung der Kinder und Jugendlichen - Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards - Organisation einer strukturierten Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte - Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender - Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und fachlichen Fallbesprechungen - Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen - Begleitung von Neuaufnahmen – von der ersten Anfrage über die persönliche Beratung bis zum Versorgungsstart - Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen - Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie eine vertrauensvolle Begleitung der Familien - Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen - Kommunikation und Abstimmung mit Kinderkliniken, Sozialdiensten, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern - ​ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams!

Praxisanleiter & Qualitätsbeauftragter Pflege 50 % Praxisanleitung · 50 % Qualitätsmanagement Lägerdorf, Schleswig-Holstein · Vollzeit · unbefristet · ab sofort Pflegewissen weitergeben. Qualität mitgestalten. Sie sind Pflegefachkraft und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Auszubildende in der Pflege zu begleiten und möchten gleichzeitig die Pflegequalität in einer stationären Pflegeeinrichtung aktiv mitgestalten? Dann verbinden Sie bei uns in Lägerdorf zwei verantwortungsvolle Aufgaben in einer Position: 50 % Praxisanleitung und 50 % Qualitätsmanagement. Als Praxisanleiter und Qualitätsbeauftragter (m/w/d) sind Sie wichtige Ansprechperson für unsere Auszubildenden und unterstützen gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards. Verlässlich. Vertrauensvoll. Wir. Darauf können Sie sich freuen ·         Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ·         Klare Aufteilung: 50 % Praxisanleitung und 50 % Qualitätsmanagement ·         30 Tage Urlaub ·         EGYM Wellpass ·         JobRad ·         Zuschuss zum Deutschlandticket ·         Kita-Zuschuss ·         Brillenzuschuss ·         Corporate Benefits ·         Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Verlässliche Strukturen und ein unterstützendes Team ·         Eine Position, in der Sie Ausbildung und Pflegequalität aktiv mitgestalten können Ihre Aufgaben als Praxisanleiter Sie begleiten unsere Auszubildenden in der Pflege während ihrer praktischen Ausbildung und unterstützen sie dabei, fachliche Sicherheit und Selbstständigkeit zu entwickeln. ·         Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen ·         Fachliche Begleitung unserer Pflege-Auszubildenden ·         Durchführung von Lern-, Reflexions- und Feedbackgesprächen ·         Vorbereitung und Begleitung praktischer Prüfungen ·         Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Pflegedienstleitung und Pflegefachkräften - Mitgestaltung einer hochwertigen und wertschätzenden Ausbildung Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement Als Qualitätsbeauftragter Pflege unterstützen Sie unsere Einrichtung dabei, eine hohe Pflegequalität sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. ·         Begleitung und Weiterentwicklung interner Qualitätsprozesse ·         Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards ·         Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen und Audits ·         Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Begleitung entsprechender Maßnahmen ·         Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen ·         Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung Dabei geht es uns nicht nur um Vorgaben und Dokumentation. Unser Ziel ist es, Qualität gemeinsam mit den Teams im Pflegealltag lebbar zu machen. Das bringen Sie mit ·         Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) ·         Weiterbildung zur Praxisanleitung ·         Idealerweise Weiterbildung oder Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pflege ·         Freude an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden ·         Gute Kenntnisse pflegerischer Qualitätsstandards ·         Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ·         Kommunikationsstärke und Teamgeist ·         Lust, Pflege und Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln Werden Sie Teil der Hanseatischen Pflegeresidenzen und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Ausbildung und Pflegequalität. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams in Lägerdorf werden. Verlässlich. Vertrauensvoll. Wir.

Gestalte die Pflege der Zukunft als Herzstück unseres Teams! Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Professionalität mit echter Empathie verbindet? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – und das gilt für unsere Bewohner:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. In deiner Rolle als Pflegedienstleitung bist du weit mehr als eine organisatorische Kraft: Du bist Visionär:in, Motivator:in und Qualitätsgarant. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Pflege und schaffen einen Ort, an dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Deine verantwortungsvollen Aufgaben - ✨ Qualität sichern: Du stellst eine exzellente Pflege- und Lebensqualität sicher und entwickelst unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter. - Teamführung: Du motivierst, förderst und entwickelst dein Team und hast stets ein offenes Ohr für die Belange deiner Mitarbeitenden. - Prozessoptimierung: Du gestaltest und optimierst die Pflege- und Betreuungsprozesse für einen reibungslosen Alltag. - ️ Organisation: Du verantwortest die vorausschauende Einsatzplanung und Organisation deines Bereichs. - Netzwerkarbeit: Du arbeitest eng mit Ärzt:innen sowie Behörden zusammen und bist Ansprechpartner:in für neue Bewohner:innen. Das bringst du mit - Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. - Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Pflege und idealerweise erste Führungspraxis. - ️ Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und ein sicheres, gewinnendes Auftreten. - ❤️ Persönlichkeit: Empathie, Flexibilität und die Leidenschaft, Teams zu inspirieren und gemeinsam Ziele zu erreichen. Deine Benefits bei uns - Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 5.237 € und 5.742 € brutto (je nach Erfahrung) plus faire Qualifikationszulagen. - Work-Life-Balance: Eine 5-Tage-Woche in Vollzeit mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung (Früh- und Spätschicht). - ️ Erholung: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage für deine persönliche Auszeit. - Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme und Freistellung. - Extras: Korian Job-Bike, Benefit-Card für besondere Leistungen und exklusive Rabatte bei vielen Partnern. - ️ Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und die Humanoo Gesundheits-App. - Komfort: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Bereit, gemeinsam mit uns Akzente zu setzen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten online – wir sind gespannt auf deine Impulse und deine Energie!

Verstärke unser Team! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine exam. Altenpfleger(m/w/d). Wir bieten dir: Attraktive Vergütung bis zu 30 €/Stunde - Voll- und Teilzeitmodelle mit tariflicher Bezahlung gemäß GVP - Attraktive Prämien, wenn du neue Kollegen/innen empfiehlst (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) - Ein einzigartiger Benefits-Katalog: Du wählst dein individuelles Gesamtpaket -  „Wir unterstützen deine Mobilität: Firmenwagen oder Deutschlandticket nach individueller Vereinbarung möglich“ - Unsere interne Kompetenz: Unser Team besteht zu großen Teilen selbst aus Pflegefachkräften - Unser Engagement: Die wahrscheinlich beste Betreuung auf dem Markt durch unser sehr erfahrenes und zuverlässiges Team - Sicherheit: Transparenz und Rechtssicherheit durch unsere Mitgliedschaft im GVP Du bringst mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Spaß an Abwechslung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Pflegehelfer/in (m/w/d) – Berlin Dein neuer Job in der Pflege – fair bezahlt, flexibel und mit Wertschätzung. Du möchtest in der Pflege arbeiten, Menschen unterstützen und dabei einen Arbeitgeber haben, der deine Arbeit wirklich schätzt? Dann bist du bei uns richtig. Für unsere Einsätze in Berlin suchen wir engagierte Pflegehelfer/innen (m/w/d) – mit oder ohne Pflegebasiskurs. Das erwartet dich - Vergütung ab 17,00 € brutto/Stunde - Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit - Flexible Einsatzmöglichkeiten in Berliner Pflegeeinrichtungen - Planbare Arbeitszeiten nach deinen Möglichkeiten - Persönliche Betreuung durch unser Team - Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Langfristige Einsatzmöglichkeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Voraussetzungen - Faire und transparente Abrechnung Deine Aufgaben - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung - Unterstützung bei der Körperpflege und Mobilisation - Hilfe bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme - Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung der Bewohner/Patienten - Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Rahmen des Einsatzes - Beobachtung des Allgemeinzustands und Weitergabe relevanter Informationen an die zuständigen Pflegefachkräfte - Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards - Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten nach den Vorgaben der Einrichtung Das bringst du mit - Idealerweise erste Erfahrung in der Pflege - Ein Pflegebasiskurs ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken oder hilfsbedürftigen Menschen - Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - Gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation im Pflegealltag - Freude an der Arbeit mit Menschen   Auch ohne formale Pflegeausbildung? Kein Problem. Wenn du bereits praktische Erfahrung in der Pflege mitbringst oder motiviert bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, freuen wir uns ebenfalls auf deine Bewerbung. Deine Vorteile bei uns Mehr Flexibilität. Mehr Wertschätzung. Mehr Möglichkeiten. Du entscheidest gemeinsam mit uns, welche Einsätze zu dir passen. Wir unterstützen dich bei der Einsatzplanung und stehen dir während deiner gesamten Beschäftigung persönlich zur Seite. Interesse? Dann bewirb dich jetzt als Pflegehelfer/in (m/w/d) in Berlin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegeheld*innen gesucht. Fördere mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein kannst du Dich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen** zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Bochum-Werne eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden, unbefristet.** ​ Wir bieten Dir: - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) - Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir - Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) - Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entwicklung, bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für Deutschkurse, soweit erforderlich - Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen - Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Dir zur Verfügung **Deine Aufgaben: ** - Du nimmst dich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und trägst durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentierst Du zuverlässig alle Pflegemaßnahmen - Mit positiver Ausstrahlung betreust Du unsere Bewohner*innen und unterstützt sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang - Du gibst Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums ​ **Du bringst mit: ** - Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf - Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich - Du zeichnest dich durch eine positive Lebenseinstellung aus - Du schätzt Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst ​ Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich hierrüber.

Über uns Wir pflegen - und lieben was wir tun. Wenn Sie Menschen Momente schenken möchten und mit ihnen arbeiten wollen – auch ohne Vorerfahrung – dann sind Sie bei der Victor's Group richtig. Ob Neuanfang, Wiedereinstieg oder erster Schritt in die Pflege – wir sind an Ihrer Seite. Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt ist Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen. Ihre Aufgaben - Sie führen grundpflegerische Maßnahmen wie Körperpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Mobilisation eigenständig und verantwortungsbewusst durch – immer in enger Abstimmung mit unseren Pflegefachkräften - Sie sind ein verlässlicher Teil unseres Pflegeteams und arbeiten Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen - Sie schaffen mit Aufmerksamkeit und Herz ein Umfeld, in dem sich unsere Gäste wohl und wertgeschätzt fühlen – und tragen so aktiv zu ihrer Lebensqualität bei Ihr Profil - Idealerweise bringen Sie eine landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege mit (z. B. als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer) und haben bereits erste Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen gesammelt - Sie bringen Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse älterer, pflegebedürftiger Menschen mit und finden Erfüllung darin, sie im Alltag zu begleiten - Entscheidend sind Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Freude daran, Menschen zu unterstützen Unser Angebot - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen - Spezialisierungen im Haus – z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege - Ein strukturiertes Onboarding, das Ihnen von Anfang an Sicherheit gibt - Unseren unternehmensinternen Pflegebasiskurs in sechs praxisnahen Modulen - Finanzierte Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktiven Karriereperspektiven - 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge - Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy - Unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality - Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels - Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops - E-Bike-Leasing

Über uns Wir pflegen - und lieben was wir tun. Pflegeprofi – oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied. Ihre Aufgaben - Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung - Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss - Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern - Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten Ihr Profil - abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester) - abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation - ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften - Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit und Motivation für die Begleitung von Auszubildenden Unser Angebot - Bonuszahlung: 750,- € bei Dienstantritt + 750,- € bei 6-monatigem Bestand des Arbeitsverhältnisses - bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können - berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen - umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt - exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung - 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge - persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy - unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality - Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels - bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops - E-Bike-Leasing