DELOVNI INŠTRUKTOR ZA OSEBE S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, PRIPRAVA MATERIALA IN DELOVNIH SREDSTEV ZA DELO, DNEVNO NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA DELA TER KOORDINACIJA UPORABNIKOV IN ZAPOSLENIH; SODELOVANJE PRI IZDELAVI TEDENSKEGA, MESEČNEGA IN LETNEGA PROIZVODNEGA PLANA; ORGANIZIRANJE, VODENJE, MENTORIRANJE IN RAZPOREJANJE TER KONTROLA OPERATIVNIH DELA NA DELOVIŠČIH; SODELOVANJE PRI ZAGONU POSAMIČNIH PROJEKTOV, ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE PODPORE PRI UVAJANJU NOVIH TEHNOLOGIJ DELA IN STORITEV; VODENJE IN ORGANIZACIJA MANJŠIH SKUPIN; SKRB ZA OPTIMIZACIJO PROIZVODNIH PROCESOV; POMOČ PRI POSTAVLJANJU PROIZVODNIH NORMATIVOV, SPREMLJANJE PRODUKTIVNOSTI; SODELOVANJE PRI REŠEVANJU REKLAMACIJ; OPRAVLJANJE KATERIHKOLI DRUGIH OBČASNIH ALI NUJNIH DEL, PO NAVODILU NADREJENEGA. , zaželene izkušnje s področja ključnih nalog; zaželen izpit B kategorije; odgovornost, natančnost in veselje do dela v timu ter razvit čut za delo z ljudmi; delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas; dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta); redno in pravočasno izplačilo; zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet; spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje!; podpora in natančno uvajanja v delo; nudimo zaposlitev osebam s statusom. Povezava do prijav: Delovni inštruktor - Vodja delovne skupine (m/ž) - Dobrovita d.o.o. ,

KROVEC, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO DELO KROVCA NA RAVNIH IN POŠEVNIH STREHAH TER S TEM POVEZANA DELA. , Izkušnje v delu na ravnih in poševnih strehah ter s tem povezanimi deli. Delo je v ekipah po 2, 3 ali 4 delavci. Delo se opravlja na terenu in sicer v Nemčiji. Iz strani delodajalca so urejeni prevoz, stanovanje ter orodje., dopoldan

KUHINJSKI POMOČNIKI, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. 31. 8. 2027, polni delovni čas, 40, DELO V ŠOLSKI KUHINJI, POMAGA PRI PRIPRAVI IN RAZDELJEVANJU DNEVNIH OBROKOV, POMIVANJE POSODE TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILU VODJE ŠOLSKE PREHRANE TER VODSTVA ZAVODA., Kandidati naj priložijo potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivosti in potrdilo, da niso v kazenskem postopku. Pri objavi naj OBVEZNO navedejo številko razpisa. , dopoldan

VOZNIK TOVORNJAKA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 24 mesecev, polni delovni čas, 40, PREVOZ BETONA PO SLOVENIJI, , dopoldan

PREDMETNI UČITELJ ZA GLASBENO VZGOJO, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 30, UČITELJ GLASBENE UMETNOSTI IN UČITELJ RAP, IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG DOLOČENIH Z LDN IN PO NAVODILIH RAVNATELJA, Strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika, poznavanje dela z računalnikom, potrdilo iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter ni uveden kazenski postopek zoper spolno nedotakljivost.,

MENEDŽERJI ZA PROIZVODNJO V PREDELOVALNIH DEJAVNOSTIH IN ZA OSKRBO Z ENERGENTI, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, VODENJE POSLOV IN POSLOVNE KOMUNIKACIJE Z NAROČNIKI IN PARTNERJI; VODENJE PROIZVODNE ENOTE SESTAVE ELEKTRIČNIH KOMPONENT S PRIBLIŽNO 50 ZAPOSLENIMI; NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA PROIZVODNEGA PROCESA; VODENJE, MOTIVIRANJE IN RAZVOJ ZAPOSLENIH; OPTIMIZACIJA PROIZVODNIH IN DELOVNIH PROCESOV; ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI IN DOSEGANJA PROIZVODNIH CILJEV; PRIPRAVA PROIZVODNIH PLANOV, DELOVNIH NAVODIL IN NORMATIVOV; SPREMLJANJE IN ANALIZA DOSEGANJA PROIZVODNIH PLANOV Z VIDIKA PRODUKTIVNOSTI IN EKONOMIČNOSTI POSLOVNE ENOTE; SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH IZDELKOV IN DELOVNIH PROCESOV; REŠEVANJE OPERATIVNIH IZZIVOV IN REKLAMACIJ; SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI TER POROČANJE VODJI ODDELKA IN UPRAVI. , Naša pričakovanja:; izkušnje z vodenjem proizvodnje ali proizvodne ekipe; sposobnost vodenja in motiviranja raznolike ekipe; spoštljiv odnos do ljudi in odlične komunikacijske sposobnosti; sposobnost prilagajanja načina vodenja različnim zaposlenim; izkušnje z delom v invalidskem podjetju ali poznavanje zaposlitvene rehabilitacije predstavljajo prednost; vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije:; dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas. Naše prednosti:; zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje!; raznoliko in dinamično delo med ljudmi; možnost strokovnega in osebnega razvoja; podpora pri uvajanju; izobraževanja in dodatna usposabljanja. Povezava do prijav: VODJA PROIZVODNJE (M/Ž) - Dobrovita d.o.o. ,

PEDAGOŠKI SVETOVALCI IN ŠOLSKI INŠPEKTORJI, poskusno delo , Določen čas oz. do 31. 7. 2027, polni delovni čas, 40, - VODI POSTOPKE USMERJANJA OTROK IN MLADOSTNIKOV S POSEBNIMI POTREBAMI V PROGRAME VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA NA PODLAGI IN V SKLADU Z DOLOČILI ZAKONA O USMERJANJU OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, PODZAKONSKIH AKTOV S PODROČJA USMERJANJA OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI IN ZAKONA O SPLOŠNEM UPRAVNEM POSTOPKU TER IZDAJA PRAVNE AKTE - ODLOČBE, SKLEPE IN POTRDILA ,- NA PODLAGI DOLOČENEGA SKRBNIŠTVA ORGANIZIRA IN USKLAJUJE DELO KUOPP V SKLADU Z NALOGAMI IN PRISTOJNOSTMI DOLOČENIMI V NAVODILIH O DELU KUOPP NA PRVI STOPNJI ,- SODELUJE PRI PRIPRAVI SMERNIC IN NAVODIL NA PODROČJU USMERJANJA OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI ,- SODELUJE S STARŠI, ŠOLAMI, ZAVODI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI ,- ZBIRA, OBDELUJE, SHRANJUJE, POSREDUJE, UPORABLJA IN VODI ZBIRKE PODATKOV TER VODI EVIDENCO O VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI ,- PRIPRAVLJA ANALIZE, MNENJA IN POROČILA, VEZANIH NA POSTOPKE USMERJANJA ,- SKRBI ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, KI SE HRANI O OTROKU V POSTOPKU USMERJANJA ,- OPRAVLJA NALOGE, DOLOČENE V PROGRAMU DELA ZAVODA ,- OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA , Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo iz psihologije, specialne in rehabilitacijske pedagogike, opravljenim strokovnim izpitom iz upravnega postopka - II. stopnja. Prijava naj vključuje življenjepis (s pregledno opredeljenimi delovnimi izkušnjami in izpis zavarovanja v RS iz ZPIZ) in dokazilo o izobrazbi. Prijavo pošljite na zaposlitev@zrss.si. Kraj opravljanja dela: Ljubljana.,

PRAVNIK ZA JAVNOUPRAVNE ZADEVE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OKVIRNO DELOVNO PODROČJE JE DELO NA ODDELKU ZA SPLOŠNE, PREMOŽENJSKO PRAVNE IN DRUŽBENE ZADEVE. KANDIDATI MORAJO OB PRIJAVI NATANČNO SLEDITI POGOJEM JAVNEGA RAZPISA ŠT. 110-32/2026-1 Z DNE 6.7.2026, OBJAVLJENEM NA SPLETNI STRANI OBČINE MEDVODE, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "JAVNA NAROČILA IN OBJAVE", RAZDELEK "DELOVNA MESTA"., Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za izvajanje pravnih opravil v zvezi s premoženjem občine, kar med drugim vključuje pripravo pogodb o pridobivanju in odtujevanju občinskega premoženja, skrb za evidence nepremičnega premoženja občine, komunikacijo in predhodno usklajevanje z različnimi deležniki s področja dela, sodelovanje pri različnih projektih občine ter pripravo gradiva za obravnavo na občinskem svetu iz področja ureditve premoženjsko pravnih zadev. Javni uslužbenec bo skrbel tudi za strokovno in administrativno podporo Nadzornemu odboru Občine Medvode. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s pripravo raznovrstnih aktov s področja urejanja stvarnega premoženja države ali občine in poznavanja področja delovanja lokalne skupnosti in njenih organov (občinski svet in nadzorni odbor). Ker gre za zaposlitev na uradniškem delovnem mestu, kjer se vodi in odloča v postopkih na prvi in drugi stopnji od kandidatov pričakujemo dobro poznavanje Uredbe o upravnem poslovanju in Zakona o splošnem upravnem postopku.,

DELAVEC ZA PREPROSTA DELA V PROIZVODNJI KOVIN IN KOVINSKIH IZDELKOV, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, - PRIPRAVLJANJE STROJEV IN NAPRAV ZA ZAGON, POSLUŽEVANJE IN NADZOR NAD DELOVANJEM - OPRAVLJANJE SREDNJE ZAHTEVNIH PROIZVODNIH IN MONTAŽNIH DEL - PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV - UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA - UKREPANJE V PRIMERU UGOTOVLJENIH ODSTOPANJ - VODENJE EVIDENC - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI - NUDIMO: - PRVA POGODBA ZA DOLOČEN ČAS, Z ŽELJO PO DOLGOROČNEM SODELOVANJU. - IZOBRAŽEVANJA ZA POTREBE DELOVNEGA MESTA - DELO V UREJENEM IN KREATIVNEM DELOVNEM OKOLJU - USPOSABLJANJE IN UVAJANJE PO PROGRAMU ZA NOVO ZAPOSLENE - STIMULATIVNO NAGRAJEVANJE VEZANO NA REZULTATE DELA - KOLEKTIVNO NEZGODNO ZAVAROVANJE, KOLEKTIVNO POKOJNINSKO ZAVAROVANJE IN ZAVAROVANJE SPECIALISTI + Z MOŽNOSTJO DOSTOPA DO SPECIALISTIČNIH PREGLEDOV BREZ ČAKALNIH VRST - SKRB ZA ZDRAVJE ZAPOSLENIH, , dvoizmensko

STROKOVNJAKI ZA RAZVOJ KADROV IN KARIERNO SVETOVANJE, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SKRB ZA DOBRO POČUTJE, ZADOVOLJSTVO IN RAZVOJ ZAPOSLENIH TER SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME, REDNE OBISKE DELOVIŠČ, POGOVORE Z ZAPOSLENIMI IN PODPORO VODJEM PRI RAZVOJU EKIP, ORGANIZACIJA IN IZVEDBA IZOBRAŽEVANJ, USPOSABLJANJ, MENTORSKIH PROGRAMOV TER UVAJANJA NOVIH ZAPOSLENIH, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KREPITEV POVEZANOSTI ZAPOSLENIH, INTERNIH DOGODKOV, TEAM BUILDINGOV IN DRUGIH »FEEL GOOD« AKTIVNOSTI, PREPOZNAVANJE IN REŠEVANJE IZZIVOV NA PODROČJU ODNOSOV, ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH, KONFLIKTOV IN FLUKTUACIJE, SODELOVANJE PRI USTVARJANJU VARNEGA, VKLJUČUJOČEGA IN SPODBUDNEGA DELOVNEGA OKOLJA, VODENJE POSTOPKOV IN EVIDENC NA PODROČJU INVALIDNOSTI, ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE IN PRAVIC ZAPOSLENIH INVALIDOV, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI TER PRIPRAVA DOKUMENTACIJE, VLOG IN POSTOPKOV ZA UVELJAVLJANJE PRAVIC IN SUBVENCIJ, SPREMLJANJE ZAKONODAJE TER ZAGOTAVLJANJE USTREZNE PODPORE ZAPOSLENIM IN VODJEM NA PODROČJU KADROVSKIH PROCESOV. , Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o. ,