Zakres obowiązków: Przygotowywanie raportów finansowych, analiz, zestawień, analiza przepływów pieniężnych, obsługa rozliczeń związanych z najmem nieruchomości; Współpraca przy opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych;monitorowanie ich wykonania i analiza odchyleń; Analiza przepływów pieniężnych (cash flow) oraz wsparcie w zarządzaniu płynnością finansową; Analizowanie kosztów i przychodów oraz kontrola dokumentów finansowych; Rozliczanie inwestycji; Prowadzenie rozliczeń dla nieruchomości w zakresie przychodów, kosztów utrzymani oraz wpływów i wydatków na fundusz remontowy; Weryfikacja i archiwizacja umów oraz nadzór nad ich aktualnością; Kontrola rozliczeń z kontrahentami; Obsługa rozliczeń związanych z najmem nieruchomości; Zarządzanie dokumentacją, archiwizacja korespondencji oraz skanowanie i katalogowanie dokumentów rejestrowanych, administracyjnych i finansowych; Współpraca z biurem rachunkowym, bankami, kancelariami prawnymi, ubezpieczycielami i dostawcami zewnętrznymi; Współpraca z innymi działami w celu uprawnienia procesów i zwiększania efektywności organizacji; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy w księgowości lub w obszarze kontrolingu, analiza finansowa; bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne; biegła znajomość pakietu MS Offic, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (analiza danych, tabele, funkcje); dobra wiedza w zakresie finansów przedsiębiorstw, rachunkowości zarządczej; bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność samodzielnego planowania zadań; komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z działami w firmie; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy. Mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00- 14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udział w planowaniu realizacji zadań oraz tworzenie szczegółowych planów prac i harmonogramów z zastosowaniem MS Project, -aktualizacja harmonogramu projektu w trakcie realizacji oraz monitorowanie postępu prac i wprowadzanie danych dotyczących zaawansowania do MS Project na podstawie raportów postępu prac. -przygotowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby realizacji prac zgodnie z obowiązującymi standardami, -tworzenie raportów i zestawień z postępu prac oraz raportowanie wykonania planów do przełożonego, -organizowanie i nadzorowanie pracy brygad zgodnie z przepisami bhp i ppoż, -kontrola stanu zaawansowania robót budowlanych, dbałość o ich terminowość i jakość, zgodnie z dokumentacją techniczną i technologiczną, -kontrola wyposażenia pracowników w odzież ochronną i sprzęt ochrony osobistej, -zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wyposażenia technicznego i narzędzi, -prowadzenie podstawowej dokumentacji pracowniczej, uwzględniającej czas pracy, godziny nadliczbowe, urlopy wypoczynkowe, -nadzorowanie podległych pracowników w zakresie wykonywania czynności zgodnie z systemem Zakładowej Kontroli Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w nadzorowaniu pracowników na budowach lub w warsztatach Umiejętności: - dobra znajomość programu MS Project, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość MS Excel, - mile widziane doświadczenie w przemyśle rafineryjno - petrochemicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹właściwe ustawienie, obciążenie i wykorzystanie maszyn i urządzeń powierzonego odcinka 🔹prawidłowa obsługi maszyn i urządzeń właściwe wykonywanie czynności i zabiegów poszczególnych operacji technologicznych 🔹bieżące informowanie przełożonego o postępie i wynikach pracy oraz napotkanych trudnościach, przedstawianie wniosków i propozycji zmierzających do poprawienia sytuacji 🔹dbanie o wysoką jakość produkcji poprzez ścisłe przestrzeganie instrukcji technologicznych w wykonywaniu wyrobów zgodnie z określonymi warunkami technicznymi 🔹prawidłowe i należyte prowadzenie dokumentacji dotyczącej powierzonego zakresu pracy i wykonywanych czynności 🔹analizowanie przyczyny w powstawaniu awarii i podejmowanie w porozumieniu ze swoim przełożonym środków zapobiegawczych ich powstaniu, 🔹 należyte przechowywanie dokumentów dotyczących wykonywanych czynności Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸wykształcenie min. zawodowe 🔸doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych (mile widziane) 🔸100% komunikatywność w języku polskim 🔸odporność na stres 🔸łatwa przyswajalność wiedzy 🔸dobry stan zdrowia 🔸brak nałogów 🔸uprawnienia spawalnicze (mile widziane) 🔸uprawnienia do obsługi wózka widłowego (mile widziane) 🔸uprawnienia SEP (mile widziane) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – WYTAPIACZ METALU/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk:
Laste õiguste ja kaitse korraldamine vallas. Üksikisikutele või perekonnale toimetulekuraskuste ennetamiseks, kergendamiseks või kõrvaldamiseks abi osutamise korraldamine ja sotsiaalsele turvalisusele, arengule ning ühiskonnas kohanemisele kaasaaitamine. Tööülesanded: * laste õiguste ja kaitse korraldamine vallas; * laste õiguste ja huvide kaitsmine ning lastega perede toimetuleku toetamine; * laste ja perede nõustamine; * juhtumitöö peredega; * lapse abivajaduse hindamine ja huvide väljaselgitamine, lapse abistamiseks teenustele suunamine, meetmete pakkumine ja vajadusel juhtumikorralduse algatamine; * lastekaitsealaste kohtudokumentide koostamine ning valla esindamine kohtus lastekaitse küsimustes; * lapsi puudutavate vallavalitsuse õigusaktide ettevalmistamine; * lapsesse puutuvate vanemate vaheliste vaidluste lahendamine; * töö alaealiste õigusrikkujate ja koolikohustuse mittetäitjatega; * lastekaitsealane preventiivne töö: programmide ja projektide väljatöötamine lapsi ohustavate riskide ennetamiseks ja vähendamiseks; * andmete sisestamine ja juhtumite menetlemine andmeregistris STAR.

Omalt poolt pakume: Vastutusrikast tööd ja väljakutset pakkuvaid tööülesandeid;
häid võimalusi eneseteostuseks ja arenguks; koolitus-ja arenguvõimalusi; 35 kalendripäeva põhipuhkust; hüvitist isikliku sõiduauto kasutamise eest; prillide või muude nägemisteravust korrigeerivate vahendite osalist kompenseerimist; toredaid, abivalmis, sõbralikke kolleege.

Muud nõuded: • erialane ettevalmistus ja kõrgharidus (soovitavalt lastekaitsealane spetsialiseerumine);
• teadmiste olemasolu kohaliku omavalitsuse tööst, haldusmenetluse põhimõtetest, teenistuskoha teenistusvaldkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus; • teadmised lapse arengust, sotsiaaltööst, psühholoogiast ja nõustamisest; • kohusetunne, täpsus, algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, pingetaluvus; • koostöö-, meeskonnatöö- ja hea suhtlemis- ning väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, oskus konsulteerida ja pidada läbirääkimisi. • tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite ja rakenduste kasutamise oskus. Kandidaadile tuleb kasuks: • varasem töökogemus tööülesannetega seotud valdkonnas; • kasuks tuleb vene keele ja inglise keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Keila poetöötaja (osa- või täiskoormus)

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 20h, 30h või 40h nädalas

Tallinna T1 poetöötaja

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Als Freelance Security Project Manager ben je verantwoordelijk voor het succesvol heropstarten, structureren en opleveren van strategische cybersecurityprojecten binnen een complexe enterprise- en industriële omgeving.

Je fungeert als de schakel tussen IT, Security, Architectuur en Business en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitsnormen worden gerealiseerd. Dankzij jouw technische affiniteit en sterke projectmanagementvaardigheden weet je stakeholders op alle niveaus mee te nemen en projecten succesvol af te ronden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Heropstarten en structureren van lopende cybersecurityprojecten.
• Leiden van implementatie- en deliverytrajecten van A tot Z.
• Coördineren van de samenwerking tussen IT-, Security- en Business-teams.
• Opvolgen van planning, budget, scope, kwaliteit en risico's.
• Rapporteren aan security management en senior stakeholders.
• Identificeren en oplossen van projectrisico's, afhankelijkheden en blockers.
• Zorgen voor een duidelijke projectgovernance en kwaliteitsvolle documentatie.
• Actief meedenken over technische oplossingen en de haalbaarheid van implementaties.
• Bewaken van de voortgang en het behalen van projectdoelstellingen.

Projectdomeinen

Je werkt onder andere aan projecten binnen:

• Network Access Control (NAC)
• Privileged Identity Management (PIM)
• Identity & Access Management (IAM)
• Infrastructure Security

Je krijgt de kans om een directe impact te hebben op kritieke cybersecurity-initiatieven binnen een internationale organisatie waar informatiebeveiliging een strategische prioriteit vormt.

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional die technische affiniteit combineert met sterke projectmanagementvaardigheden.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Project Manager binnen IT- of cybersecurityprojecten.
• Je beschikt over een sterke kennis van cybersecuritydomeinen zoals IAM, PIM, NAC of infrastructuurbeveiliging.
• Je begrijpt IT-architectuur en implementatietrajecten en kunt hierover meepraten met technische teams.
• Je hebt ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen met meerdere stakeholders.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communiceert vlot met zowel technische teams als management.
• Je werkt gestructureerd, proactief en resultaatgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent analytisch ingesteld en behoudt het overzicht, ook in complexe projecten.
• Je bent bereid minimaal drie dagen per week onsite in Zwijndrecht te werken.

Talen

• Nederlands: vloeiend (vereist)
• Engels: vloeiend (vereist)

Pluspunten

• Ervaring met Network Access Control (NAC).
• Ervaring met Privileged Identity Management (PIM) of Identity & Access Management (IAM).
• Ervaring binnen een industriële of technische omgeving.
• Ervaring met grootschalige transformatie- of infrastructuurprojecten.

• Uitdagende freelanceopdracht binnen een internationale en innovatieve organisatie.
• Strategische rol met een directe impact op kritieke cybersecurityprojecten.
• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een mature securityomgeving.
• Samenwerking met ervaren IT-, Security- en businessprofessionals.
• Intensief contact met senior management en security leadership.
• Langdurige opdracht tot minstens eind 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
• Voltijdse opdracht.
• Hybride werkmodel: 3 dagen per week onsite in Zwijndrecht, gecombineerd met thuiswerk.
• Marktconforme vergoeding als freelancer.

Zakres obowiązków: - montaż niewielkich elementów - branża automotive; - wizualna kontrola jakości z dużą dokładnością; - kontrola jakości na wybranym etapie produkcji; - obsługa maszyn produkcyjnych (np. wtryskarka); - nadzór nad pracą maszyny, zgłaszanie ew. awarii; - układanie/pakowanie gotowych wyrobów wg wytycznych. praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 6-14,14-22,22-6; okres zatrudnienia: 6-18 miesięcy przez Agencję Pracy Tymczasowej, póżniej bezpośrednio pod firmą Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat; - początkowe wynagrodzenie 5000-5500 zł brutto/mies.; - dla chętnych nadgodziny płatne 100%; - motywacyjną premię (jakościową i frekwencyjną); - lekką pracę w nowoczesnej, rozwijającej się firmie z branży automotive; - możliwość dojazdu autobusem pracowniczym z: Dąbrowy Górniczej, Sosnowca, Łaz, Siewierza, Będzina, Czeladzi, Mysłowic, Katowic - koszt pracownika: 152 zł/mies.; - dojazd autobusami komunikacji miejskiej: 84, 606, 603, 604, 609, 639, 644 (przystanek Tworzeń - Roździeńskiego); - premię świąteczną (do 1800 zł brutto); - możliwość rozwoju zawodowego. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; komunikatywność - konieczne; punktualność - konieczne; umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak również w zespole - konieczne; rzetelność oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków - konieczne; spostrzegawczość - konieczne; zdolności manualne - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z produkcją; gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przyjecie na stan składnicy akt materiały archiwalne i niearchiwalne wraz ze spisami akt wytworzonych przez komórki organizacyjne Komendy, przeprowadzenie analizy i oceny materiałów przeznaczonych do brakowania, sporzadza protokoły brakowaania, przygotowanie sprawozdań rocznych, przeprowadzenie kwerendy archiwalnej oraz branie czynnego udziału w skontrum, uczestniczenie w pracach komisji powołanych do brakowania dokumentów, wypożyczanie dokumentacji i materiałów archiwalnych, ewidencjonowanie oraz nanozenie zmian związanych z ruchem dokumentów w rejestrach akt przyjetych do składnicy akt, prowadzenie szkoleń oraz instruktaży dla funkcjonariuszy i pracowników komendy w zakresie archiwizacji dokumentacji wytworzonej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: minimum 6 miesiecy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej, znajomość przepisów w sprawie metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej w Policji, rzetelność, terminowość, poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne" lub oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyslne przestepstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, Oświadczenie kandydata: o wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych Oświadczenia o: - posiadaniu obywatelstwa polskiego - korzystaniu w pełni praw publicznych - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oświadczenie kandydata, że w okresie od 22.07.1944 do 31.07.1990 nie pracował, nie pełnił służby w organach państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów usta