Tööülesanded: * planeerida ja koordineerida uute või muudetud toodete esmakatsetusi, panustades uuenduslikesse lahendustesse;
* kujundada ja juurutada uusi tootmisprotsesse ja -seadmeid; * analüüsida, täiustada ja kaasajastada olemasolevaid tootmisprotsesse, sh läbi automaatika, masinnägemise ja digitaliseerimise projektide; * osaleda LEAN tootmise ning digitaliseerimisega seotud projektides; * teha tehnoloogia- ja kvaliteedialast vahetut koostööd nii sise- kui välisklientide ja tarnijatega.

Omalt poolt pakume: * stabiilset töösuhet arenevas ettevõttes;
* Sinu professionaalset arengut toetavat põhjalikku väljaõpet ja koolitusvõimalusi; * väljakutseid esitavat vastutusrikast ning mitmekülgset tööd rahvusvahelises meeskonnas; * terviseraha; * sõiduautokompensatsiooni; * ühistegemisi.

Muud nõuded: * Sul on tehniline kõrgharidus ja/või varasem töökogemus tootmisettevõttes
* Sul on tugev tehniline taip ja analüüsivõime * Sul on heal tasemel jooniste lugemise oskus, konstrueerimise oskus tuleb kasuks * oled hea suhtleja ja oskad lahendada probleeme efektiivselt * oled koostööaldis, initsiatiivikas ja valmis uuteks väljakutseteks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Opvoeder (bachelor niet universitair) voor:

- opvoedingsondersteuning van opgevangen gezinnen (in samenwerking met sociaal werkers die individuele psycho-sociale begeleiding (socio-administratieve situatie in orde brengen, openen van sociale rechten,...) begeleiden),

- in het belang van de kinderen, het contact tussen ouders bevorderen

- netwerk versterking rondom het gezin

- begeleiden van het samen leven van de groep (volwassenen en kinderen) binnen het opvanghuis (sociaal werk rondom groepsdynamiek)

Opleiding en/of ervaring ten aanzien van ouderschapsondersteuning (bachelor niet universitair)

Investeren in teamwerk

Flexibiliteit en aanpassingsvermogen (in multiculturele setting / met ervaringen van ontankering en wantrouwen / ...)

Stabiel en sterk voorkomen in het kader van opvoedingsondersteuning en groepsdynamisch werken: vertrouwen kunnen opwekken maar ook durven reageren

Kennis hebben van Frans (actieve kennis)
Kennis hebben van Nederlands (actieve kennis): dit is een must!

Voordeel: 

- ervaring in een residientiële setting en/of in de thuislozenzorg

- positieve en constructieve pedagogische visie ten aanzien van hulpbehoevende families

Voltijds contract (38u/week): vervangingscontract tot en met 31 december 2026, dat kan uitmonden in een contract voor onbepaalde duur. 
Teamwerk in onregelmatig rooster (met premies voor onregelmatige prestaties)
Dag en avondwerk (tussen 7h30 en 22 uur tijdens de week en tussen 11 en 21u zaterdag, zondag en feestdagen)
Geschikte anciënniteit erkend (2969 EUR = 0 jaar anciënniteit)
100% tussenkomst woon-werk vervoer

Iru SuperAlko kauplusesse

Tööülesanded: Sinult ootame
. Vanust vähemalt 18 eluaastat · Valmisolekut mitmekülgseteks tööülesanneteks · Kohusetundlikkust, pingetaluvust, suhtlemisvalmidust, usaldusväärsust Usaldame sulle · Positiivsete ostuelamuste loomise kliendile · Kaupluse müügisaali, väljapanekud ja kauba vastuvõtmise · Kogu tootevaliku müümise ja arveldamise klientidega

Omalt poolt pakume: · Paindlikku ja vahetustega tööaega
· Loomingulist ja vaba töökeskkonda nii tiimiga kui iseseisvalt · Super lahedaid ning abivalmis kolleege · Tootekoolitusi ja tiimiüritusi · Aldar Eesti OÜ grupisiseseid soodustusi · Vabal valikul, kas sporditoetus või tervisekindlustus · Üksusepõhist tulemustasu + põhipalka · Võimalust ise mõjutada oma töötasu suurust · Müügivõistluste pinget ja põnevust koos auhindadega · Isiklikku arengut põneva tootevalikuga maailmas · Karjääri võimalust kogu Aldar Eesti OÜ grupis

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: Przygotowywanie posiłków. Praca w Restauracji "Vena" w Raciborzu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OBSŁUGA KLIENTA, DORADZANIE PRZY WYBORZE SPRZĘTU, WYKŁADANIE TOWARU I DBANIE O EKSPOZYCJĘ, DBANIE O PORZĄDEK I ESTETYKĘ SKLEPU Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Personen vi söker måste ha god social kompetens, vara flexibel, stresstålig, god samarbetsförmåga samt vara villig att utvecklas. Om rollen I din roll som driftledare kommer du dels att arbeta praktiskt med utförandet av lokalvården, dels ha en arbetsledande funktion för en grupp på ca 20-25 personer. Tillsammans med ditt team och driftchefen kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården i din Region. I dina uppgifter ingår bland annat att introducera, utbilda, instruera och coacha medarbetare, medan det formella personalansvaret ligger hos driftchefen. Att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av leveransen är också en viktig del av den dagliga rutinen. I din roll som driftledare sprider du en positiv anda och visar vägen genom att vara ett föredöme. Du har förmåga att bygga relationer och på ett tydligt sätt kommunicera med såväl medarbetare som kund. Du vill bidra, strävar hela tiden efter att uppnå uppsatta kvalitetsmål, samt kommer med förbättringsförslag. Du arbetar strukturerat, har en utvecklad prioriteringsförmåga och motiveras av att hitta lösningar. Andra viktiga egenskaper är coachande, uthållighet, noggrannhet och flexibilitet. Ansvar • Inget formellt personalansvar • Medverka aktivt i produktion enligt prioritering, kan ha fast städområde (Max 50%) • Daglig operativ driftplanering • Bidra till optimering i driften (förbättringar/besparingar/effektiviseringar) • Behjälplig vid insamling av offertunderlag • Materialbeställningar • Transport av material • Vikarie hantering – Bemanna oplanerad frånvaro • Semesterplanering till Driftchef • Medverka vid rekrytering nya medarbetare (Ej beslut) • Introduktion av nya medarbetare i den operativa driften • Säkerställa rätt förutsättningar för våra medarbetare i driften • Medverka vid uppstarter/avveckling av kunder • Följa upp och föreslå merförsäljning potential ute hos kund • Kontaktperson i den dagliga driften mot kund • Kvalitetsuppföljningar – utföra löpande kvalitetskontroller som sedan redovisas för Driftchefen Vi är ett etablerat företag som varit aktiva i 13 år. Vi är alla väldigt fokuserade på att hela tiden utvecklas och bli bättre. Alla har sina egna ansvarsområden men det är viktigt att kunna hjälpa en kollega om det skulle behövas. På så sätt känner alla att vi är ett team och att alla ställer upp för varandra. Gruppledarrollen är tänkt att vara ett stöd åt arbetsledarna och med tiden kliva upp som arbetsledare om intresse finns. Vi satsar väldigt mycket på kompetensutveckling och erbjuder självklart schyssta villkor. Känner du att du vill vara med på vår resa så är du välkommen att kontakta oss.

Personen vi söker måste ha god social kompetens, vara flexibel, stresstålig, god samarbetsförmåga samt vara villig att utvecklas. Arbetsuppgifter består utav: Kundkontakt, objektbesiktning, arbetsledning, interna utbildningar, kvalitetssäkring, arbetsmiljöansvar, materialinköp, interna planeringsmöten samt viss lokalvård. Vi är ett etablerat företag som varit aktiva i 13 år. Vi är alla väldigt fokuserade på att hela tiden utvecklas och bli bättre. Alla har sina egna ansvarsområden men det är viktigt att kunna hjälpa en kollega om det skulle behövas. På så sätt känner alla att vi är ett team och att alla ställer upp för varandra. Gruppledarrollen är tänkt att vara ett stöd åt arbetsledarna och med tiden kliva upp som arbetsledare om intresse finns. Vi satsar väldigt mycket på kompetensutveckling och erbjuder självklart schyssta villkor. Känner du att du vill vara med på vår resa så är du välkommen att kontakta oss.

Du kommer att arbeta som säljare gentemot ett byggbranch. Du är framåt, har energi samt gillar kundkontakt och att sälja. Du måste kunna formulera dig väl i tal och skrift på svenska. Som person är du initiativrik och noggrann. Du ska självständigt kunna ta ansvar för arbetsinnehållet och utföra detta med god kvalitet. Att du är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska är ett krav. För att vara framgångsrik och trivas i en säljroll vet vi att det krävs en viss typ av personlighet. Du är utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med andra. Du är den uthålliga vinnarskallen som ser möjligheter överallt. Du lutar dig inte tillbaka utan triggas av din egen framgång. Vi är ett växande företag som arbetar med stiftelser och varmt golv. Vi arbetar främst inom den privata sektorn. Vi har ett bra och vänligt team och effektiva arbetsmetoder i enlighet med de senaste standarderna. Vi försäkrar en säker och god arbetsmiljö genom att alla anställda får trygghet och god sammarbete med varandra.

Tööülesanded: Õpetaja - tule Kakumäele Veerisesse tööle!
Tallinna Veerise Lasteaed on kaasaegse õpiruumiga kogukonna lasteaed, kus väärtustatakse rahvuslikku pärimust, kultuuri ja tervist ning kus on õnnelikud õppijad.

Omalt poolt pakume: * toetavat meeskonda
* kaasaegset töökeskkonda * võimalust osaleda koolitustel ja projektides * lõõgastuspaus tööaja sees * võimalust kaasa rääkida lasteaia arengusuundade kujunemisel * võimalust tantsida rahvatantsu ning õppida väikekannelt

Muud nõuded: Kandideeri, kui sul on:
* erialane pedagoogiline kõrgharidus või oled seda omandamas * soov koos lastega õppida, toetada nende uudishimu ja arengut * hea suhtlemis- ja koostööoskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: w zawodzie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE