Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Vous faites preuve de Autonomie et organisation * Esprit dinitiative : sens commercial aiguisé et savoir développer son propre portefeuille de clients tout en créant des partenariats à long terme. * Connaissance sectorielle : Une bonne compréhension des secteurs est essentielle pour identifier les talents et anticiper les besoins des entreprises. * Capacités d'analyse et de négociation * Compétences en communication : L'écoute active, l'aisance relationnelle et une communication claire sont indispensables pour établir de solides relations avec les clients et les candidats Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne Youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impact humain ? Vous aimez créer du lien, relever des défis, et avancer en toute autonomie tout en faisant partie dune communauté soudée ? Si vous êtes animé(e) par l'envie de réussir, de vous accomplir dans un métier porteur de sens et décrire votre propre histoire, alors vous êtes au bon endroit.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou sur notre page LinkedIn : Le Mercato de lEmploi / LinkedIn Et bien sûr, visitez notre site : www.mercato-emploi.com

Description du poste : Nous recherchons pour notre concession toulousaine, un Comptable (H/F Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes garant de la bonne tenue comptable de votre site de la saisie à la préparation du dossier bilan. Plus précisément vous Saisissez les factures de frais généraux, enregistrez les encaissements clients et préparez les règlements fournisseurs Réalisez les rapprochements bancaires et préparez les éléments de paie afin de les transmettre au service RH Établissez les déclarations fiscales (CVAE, TVA, DEB Établissez également des tableaux de bord comptables mensuels (budget, trésorerie, analytique Êtes responsable des DPAE et des déclarations diverses (maladies, accident du travail en lien avec le service RH. Nous avons deux postes à pourvoir : sur le nord de Toulouse (31200) et du côté de Montaudran/Labège (31400). Description du profil : De formation minimum Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE. Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés d'un salaire fixe et d'un variable motivants de tickets restaurants d'une mutuelle et prévoyance du noël collaborateurs d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces d'un système de prime de cooptation des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Notre client est un acteur majeur de l'ingénierie et de l'installation technique, spécialisé dans les environnements à fortes contraintes (santé, recherche, tertiaire complexe). Entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique, elle se distingue par sa capacité à piloter des projets de haute technicité, notamment en salles propres et milieux hospitaliers, en intégrant nativement les méthodologies BIM à ses processus d'exécution. Accessibilité : Le poste est basé au sein de leur Bureau d'Études situé à Lyon (69). Les locaux sont idéalement desservis par le réseau de transports en commun (Métro/Tramway) et disposent de facilités d'accès pour les mobilités douces, au cœur d'un pôle d'activité dynamique. Pourquoi les rejoindre : Intégrer cette structure, c'est participer à des projets d'utilité publique (hôpitaux, laboratoires de pointe) au sein d'une équipe à taille humaine. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par des experts métiers, idéal pour monter en compétence sur la synthèse technique et les environnements normés, tout en évoluant dans une ambiance collaborative et rigoureuse.Rattaché(e) au Chargé d'Affaires ou à un Projeteur Confirmé, vous intervenez en phase d'exécution pour garantir la qualité de la modélisation et la cohérence des réseaux CVC avant la mise en œuvre sur chantier. Vos tâches sont les suivantes : Modélisation 3D : Réalisation des plans d'exécution et de synthèse sur Revit MEP pour les réseaux aérauliques et hydrauliques. Production Graphique : Création des plans de réservation, des coupes techniques détaillées et des plans de détails de montage. Support Technique : Dimensionnement de réseaux simples et assistance à la saisie des bilans thermiques. Gestion Documentaire : Mise à jour des maquettes et des plans suite aux retours de chantier pour la constitution des Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE). BIM : Manipulation et gestion des familles d'objets et des systèmes au sein de la maquette numérique.

Temporis Consulting recrute pour son client, groupe industriel familial qui conçoit, fabrique et vend des équipements éléctriques distribués dans 80 pays, 12 sites de production, 30 filiales, nous recherchons 1 Gestionnaire service clients international pour un CDD de 4 mois et un CDD de 9 mois, poste basé à Benfeld. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Connaissance des incoterms et règlementations douanières. Au sein du service client, vous garantissez la bonne exécution des commandes internationales des clients grands comptes de notre activité Power Switching and Monitoring et contribuez à la satisfaction de nos clients et filiales en assurant la fluidité des échanges et la qualité du service fourni. Responsabilités Saisir les commandes dans l’ERP et mettre à jour le carnet de commandes. Planifier le transport selon les délais convenus. Coordonner les échanges avec expéditions, dépôts et transporteurs. Suivre les délais de livraison et veiller au respect des engagements pris. Établir les documents douaniers, factures et avoirs. Répondre aux demandes d’information des filiales et clients, par mail, téléphone ou Teams. Participer aux revues clients et contribuer à l’amélioration continue du service. Qualifications Bac+2/3 en commerce international ou équivalent. Maitrise de l’anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Première expérience en commerce international (connaissance des incoterms et règlementations douanières). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office, ERP). Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier : Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec clients, filiales et partenaires. Rigueur et organisation pour garantir le suivi fiable des dossiers. Curiosité, dynamisme et esprit d’équipe pour contribuer à un environnement collaboratif. Si ce poste répond à votre projet professionnel, nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire sur notre CVthèque, 2 minutes suffisent, ou envoyer votre candidature à l'attention de Nathalie BERGER à . Temporis C'est l'emploi nouvelle génération, rejoignez-nous.

Technicien itinérant de maintenance de climatisation. Vous intervenez sur des stations de récupération et de recharge de climatisation automobile sur les départements 35 - 50 - 61 et 14En relation directe avec le client, vous travaillez dans des conditions qui nécessitent de l’improvisation et du sens pratique Vous pouvez appeler Hélène d'Aquila RH Saint Sébastien sur Loire pour des informations complémentaires Vos missionsAssurer et planifier les contrats de maintenances annuelsAssurer les dépannages : Faire un diagnostic téléphonique avec le client, déclencher une intervention si nécessaire, dépanner le client, émettre un devis s’il y a lieu, rendre compte au client des travaux effectuésMise en service du matériel et assurer le paramétrage de celui-ciAssister et conseiller les utilisateurs : Ecouter le client, donner des conseils, l’accompagner dans l’utilisation du matérielAssurer la vente de pièces détachées ou de consommablesAssurer le suivi administratif et le reporting vers la direction ou les responsables techniquesAppliquer les procédures concernant les interventions, les fiches d’interventions et bons de livraisonsTenir à jour ses stocks véhicule et l’entretien de son véhicule d’interventionReporter les horaires de travails effectués et les temps de trajet, selon les procédures en vigueur Pré-requisBac pro minimum et les habilitations aptitudes climatisation cat5 et électrique seraient un plus + 37h = 12 jours en RTTSemaine a 40,80h / Temps de route dans le temps de travailPrime d'intéressement et prime annuelle Profil recherchéProfile : Frigoriste, Tech maintenance CVC, automaticien Méthode et rigueurCapacité d'analyse et d'adaptationFaculté d'observation et sens pratique Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € - 2700 € par mois

Description du poste : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Un outil interne exclusif, conçu pour les recruteurs indépendants et enrichi par l'IA, qui centralise l'intégralité de votre activité (CRM + ATS) * Des partenariats jobboards et CVthèques leaders du marché * Des opportunités de collaboration et de partage de mandats au sein du réseau * Des formations métier et business, animées par les formateurs réseau * Des événements et une animation régulière, créatrice d'échanges et d'opportunités * Un accompagnement par un mentor dès le démarrage de votre activité, avec la possibilité, pour ceux qui le souhaitent, d'évoluer à leur tour vers le rôle de mentor et d'accompagner d'autres entrepreneurs vers la réussite. La mission***Définir et piloter votre stratégie de développement commercial. * Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients. * Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients. * Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire. * Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants. * Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise. Description du profil Vous êtes Recruteur(se), Manager, Chargé(e) d'affaires, Responsable commercial(e), Directeur(trice) d'agence. * Vous souhaitez entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement Vous recherchez un modèle flexible, avec un potentiel de revenus sans limite Vous avez une appétence commerciale , un sens du relationnel et de l'humain Vous voulez exercer un métier utile et porteur de sens, avec un réel impact local ? Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. Si vous vous reconnaissez dans cette aventure entrepreneuriale : le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! En attendant notre échange, je vous invite à regarder:***notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn * notre site www.mercato-emploi.com.

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge du respect des délais et de la qualité des approvisionnements répondant aux demandes des clients internes MBDA. Objectif de votre alternance : Assurer les activités d'approvisionnement au sein du secteur des sous-ensembles mécaniques. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le suivi des commandes auprès des fournisseurs du secteur et les relancez afin de garantir le respect des engagements ; - Veillez au respect des délais de livraison et des exigences techniques définies dans le cahier des charges ; - Réalisez les opérations d'achats : génération des demandes d'achat et passation d'appels sur contrat ; - Contribuez à la mise à jour des outils de suivi en enrichissant la base SAP ; - Enrichissez les avis qualité afin de décider si la pièce est mise au rebut ou renvoyée en production. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de piloter et de participer à la réalisation d'actions d'amélioration continue. Objectif de votre alternance : Contribuer à l'accompagnement des équipes de production dans la mise en oeuvre de démarches d'amélioration continue. Grâce à vos compétences, vous : - Participez au développement de l'OpenLab (impression 3D, supports pédagogiques, notices, support et accompagnement utilisateurs) ; - Accompagnez les équipes dans le déploiement des rituels de soutien rapide terrain (SRT), en prenant en charge certaines actions telles que l'aménagement des postes de travail, la réalisation d'outillages en impression 3D ect... ; - Réalisez des supports de formation théorique ainsi que des exercices pratiques pour un module de formation du métier méthodes ; - Evaluez l'intérêt et la faisabilité de la mise en place d'une machine de découpe laser au sein de l'OpenLab. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Date d'embauche: 04**/05/2026** Etre Assistant de direction à Partage et Vie, c’est : - Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, éléments variables de paie - Établir les ordres du jour et les comptes rendus de réunions (réunions d’équipe, CVS…) - Mise à jour des plannings sur Octime - Suivi des remplacements en collaborations avec les chefs de services - Suivi de la plateforme Hublo - Suivi des arrêts de travails et des absences - Suivi du recrutement des CDI Savoir faire: Maitrise des logiciels RH: Octime, SmartRH, Hublo, Ageval, Pack Office. Travail au sein d'une équipe multidisciplinaire Connaissance du secteur médicosocial Connaissance en droit du travail Savoir Etre: Confidentialité Rigueur Autonomie Sens du relationnel Respect de la hiérarchie Travail en équipe Pédagogie Patience Bonne gestion du stress Réactivité Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en secrétariat de direction. Vous disposez de notions solides en ressources humaines. Vous alliez esprit de synthèse et gestion du temps. Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et êtes doté d’une excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit . Vous êtes en contact régulier et bienveillant avec les résidents, leurs familles et les professionnels. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !