Zakres obowiązków: Praca w budynku Komendy Powiatowej Policji w Trzebnicy ul. Bochenka 8, 55-100 Trzebnica. Praca biurowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagany1 rok pracy na stanowisku sekretarka, pracownik administracyjny.Posiadanie obywatelska polskiego, nieposzlakowana opinia, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo skarbow, korzystanie z pełni praw publicznych. List motywacyjny wraz z CV należy złożyć mailowo lub osobiście w KPP w Trzebnicy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż elementów zgodnie z instrukcją techniczną, - Kontrola jakości produktów, - Pakowanie produktów. Miejsce pracy: Tczew lub Swarożyn Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny nr 508-456-603 lub przesłanie CV na adres e-mail: sylwia.ignaszak@manpower.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Zdolności manualne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa kasy fiskalnej Praca zmianowa w godzinach 07:00 - 21:00. Praca głównie w weekendy Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe mile widziane CV - https://kariera.castorama.pl/wyszukiwarka-ofert-pracy/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://kariera.castorama.pl/wyszukiwarka-ofert-pracy/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Pour mon client, basé à DAGNEUX, je cherche un CHARGE D'AFFAIRES spécialisé en MARCHÉS NUCLÉAIRES. Rattaché(e) au Directeur Commercial Marchés Spéciaux, vous pilotez vos affaires de A à Z sur des projets nucléaires à forte exigence technique et réglementaire. À ce titre, vous : - Analysez les besoins clients et proposez des solutions techniques adaptées (CVC / ventilation nucléaire / aéraulique) - Réalisez les chiffrages, devis et réponses aux appels d'offres - Assurez le pilotage complet des affaires (technique, commercial, financier) - Coordonnez les échanges entre clients, bureau d'études et production - Garantissez la conformité des projets aux exigences qualité nucléaire (ISO 19443, assurance qualité, traçabilité) - Rédigez la documentation technique et contractuelle (DOE, dossiers qualité, etc.) - Assurez le suivi client et le service après-vente - Contribuez à l'amélioration des outils de chiffrage et de gestion de projet -CONNAISSANCE DANS LE MILIEU NUCLEAIRE EST UN PLUS CONDITIONS ET REMUNERATION CDI - contrat cadre 40-50kEUR bruts annuels (dont 13e mois + variable) De formation Ingénieur ou équivalent dans une filière généraliste (de préférence en génie énergétique ou mécanique), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le chiffrage et le suivi d'affaires idéalement en environnement nucléaire ou fortement règlementé. Compétences clés : - Gestion de projet industriel - Chiffrage / devis / appels d'offres - Lecture de plans techniques - Capacités rédactionnelles - Connaissance des environnements nucléaire, défense, oil & gas ou industries critiques - Anglais professionnel Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont reconnus. Vous avez le sens du client et la capacité à évoluer dans un environnement exigeant et normé.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Illiers-Combray pour un contrat en CDD. Préparez-vous à explorer deux domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Grand Est Interim recherche un électricien Industriel pour intervenir sur un gos chantier à Strasbourg. Le poste est à pourvoir rapidement, dans un environnement technique et rigoureux. Vous travaillerez en binôme avec le chef d'équipe, dans un cadre structuré où la précision et la méthode sont essentielles. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques avant câblage - Tirer les câbles et poser les chemins de câbles - Effectuer les contrôles de continuité et de conformité des circuits - Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels - Effectuer les raccordements internes et externes selon les plans fournis - Installer les coffrets sur site Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement technique où la qualité du travail réalisé est au coeur des priorités. Vous appréciez les environnements techniques et le travail précis d'atelier ? Ce poste s'adresse à un professionnel rigoureux, à l'aise avec la lecture de plans et soucieux du travail bien exécuté. - Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 8 ans sur un poste similaire - Maîtrise de la lecture de schémas électriques et d'implantations - Connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en binôme et à communiquer efficacement - Rigueur, méthode et sens du détail Une expérience dans le domaine du CVC constitue un atout apprécié.

L'Entreprise Qui sommes - nous ? Fondé en 1983, le Groupe FIMAR, est un des plus importants importateurs de produits de marques nationales et internationales en Guadeloupe, Martinique, la Réunion et Guyane Le poste Au sein de notre équipe composée de quatre comptables, d'une adjointe et d'une Cheffe comptable, la comptabilité du groupe est structurée avec la même rigueur et la même polyvalence qu'un cabinet d'expertise comptable. Rattaché(e) à la Cheffe comptable, vous serez autonome sur un portefeuille de sociétés dont vous assurerez la gestion complète, de A à Z. Vos missions principales : Comptabilité courante et clôtures : De la saisie quotidienne à l'enregistrement des écritures de bilan (provisions, CCA, FAE...) incluant l'établissement des situations trimestrielles. Fiscalité : Établissement et dépôt de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.). Pilotage et Trésorerie : Suivi des flux, gestion de la trésorerie au quotidien Transversalité : Collaboration étroite avec les services Contrôle de Gestion, Crédit Management et les opérationnels. Profil recherché : Formation : Minimum BAC +2 de type BTS ou DUT compta/gestion (en alternance serait un plus) idéalement complété par un DCG Compétences : Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et motivé(e), Votre polyvalence et votre réactivité vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement exigeant et de respecter les échéances Faire preuve d'une grande discrétion, Disposer d'un excellent relationnel et d'une bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) pour échanger avec vos différents interlocuteurs .

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF spécialisée dans l'exploitation et dans le suivi de la performance énergétique, BC Maintenance Energétique assure la gestion des équipements techniques de chauffage, de traitement d'air, de climatisation, de traitement des eaux et de production d'eau chaude sanitaire de ses clients. Les prestations réalisées comprennent la gestion et l'approvisionnement des fluides avec engagement (prestation P1) ; la conduite, la maintenance préventive et curative (prestation P2) et la garantie totale avec gros entretien et renouvellement (prestation P3).L'activité de BC Maintenance Energétique permet au groupe BAUDIN CHATEAUNEUF de pouvoir proposer de manière globale et autonome, des offres complètes de construction, réalisation, exploitation et maintenance avec engagement sur la Performance Energétique.BC Maintenance Energétique utilise la synergie entre les différentes entités du groupe pour réaliser son développement. Elle propose des contrats d'exploitation et de maintenance suite aux travaux réalisés par Eau Air Système (autre filiale du groupe) et s'associe aux entreprises générales du groupe (BC Nord, Sylvamétal, Entreprise Générale Baudin Chateauneuf) pour les Marchés Publics Global de Performance.Equipe conviviale, entraide et reconnaissance sont au rdv dans cette entreprise à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien chiffrage et méthodologie (H/F) à Fretin (59). En collaboration avec le Directeur Technique, vous réalisez les études de prix et contribuez à la définition des méthodes d'intervention sur les affaires en CVC, plomberie et traitement d'eau qui vous sont confiées. Vos principales missions consistent à :Analyser les dossiers d'appels d'offres,Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et établir les devis,Rédiger les mémoires techniques,Contribuer à la méthodologie d'exécution : organisation, moyens, planning prévisionnel.Participer aux réunions de lancement de projet.

Vous aspirez à relever un défi stimulant en tant qu'Ingénieur Thermicien Pléiade (H/F/D) ? Notre client recrute actuellement pour intégrer son bureau d'étude, un spécialiste reconnu pour sa capacité à accompagner et réaliser des projets de construction et de rénovation de bâtiments. Description du poste En tant qu'Ingénieur Thermicien Pléiades, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'études thermiques en utilisant Pléiades et ses modules. Vous serez amené à : Maîtriser les modules de Pléiades, principalement la partie COMFIE : les STD et les SED pour les calculs et simulations thermiques. Effectuer des calculs conformes aux réglementations RT existantes, RT2012 et RE2020. Chiffrer les dossiers CVC avec une formation assurée. Effectuer des relevés et analyses pour dresser un état des lieux thermique. Réaliser des essais et modélisations thermiques via des logiciels spécialisés. Rédiger un cahier des charges et ajuster le projet selon les résultats obtenus. Superviser l'avancée des travaux techniques et thermiques. Vérifier la qualité du travail fini et assurer la conformité et sécurité des installations. Profil du poste: ous recherchons un candidat possédant une expertise avérée avec le logiciel Pléiades et ses modules, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations thermiques en vigueur. Les compétences attendues pour le poste incluent : Excellente compréhension des modules STD et SED de Pléiades, Capacité à réaliser des calculs et simulations avancés, Compétences en rédaction technique pour le cahier des charges, Capacité à superviser et garantir la qualité des travaux, Maîtrise des réglementations RT2012 et RE2020.

CE QUE VOUS FEREZ :Encadrer, structurer et piloter l'ensemble des activités de vente de matériels d'élevage (neufs et d'occasion) afin d'atteindre et dépasser les objectifs de développement fixés, tout en renforçant la performance commerciale globale de la concession.Marketing & Développement commercial * Participer à la stratégie produit * Superviser la création des outils d'aide à la vente * Contribuer à l'élaboration du budget annuel * Proposer, organiser et animer les plans de communication et d'animation commercialeManagement & Ressources humaines * Coconstruire les secteurs commerciaux ; * Participer au recrutement de la force de vente ; * Élaborer et piloter le plan de formation commerciale ; * Être garant du respect de la politique commerciale de l'entreprise.Animation commerciale * Attribuer les plans de prospection * Encadrer, former et accompagner les vendeurs dans leur activité quotidienne * Superviser les propositions commerciales * Suivre et animer régulièrement les indicateurs d'activitéOrganisation & Gestion * Participer à la gestion des réclamations et litiges clients * Valider chaque commande clients avant transmission à l'ADV * Valider les commissions vendeursLa suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolutionENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !Date de début du contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.