Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux et IA pour optimiser votre performance Description du profil : Votre profil idéal Vous avez déjà un profil en RH ou recrutement, doublé d'une appétence commerciale ou d'un bon réseau professionnel Vous êtes cadre ou avez exercé des fonctions d'encadrement avec des aptitudes commerciales et une attirance affirmée pour les RH Vous êtes cadre commercial, attiré par les ressources humaines et le développement humain. Et Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques et IA performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez nous ! Nous sommes déjà une très belle petite équipe à Montpellier, et Robin, notre recruteur référent, sera ravi de vous accueillir! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Dans le cadre du développement de l'activité de régulation CVC, SOVEC recherche un Monteur Electricien H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Monteur H/F Electricien, vous serez amené à : - Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; - Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; - Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; - Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; - Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; - Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; - Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; - Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil recherché Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOVEC, nous plaçons l'humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l'exemplarité, l'esprit d'équipe et le courage managérial sont des repères concrets. Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine. Des avantages attractifs: 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance Paniers et indemnités de déplacement Compteur de modulation et CET Mutuelle familiale Avantages CSE Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !

Description du poste : KARPOS RH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable influant dans l'ouest Lyonnais, un Responsable de dossiers H/F en CDI . Ce recrutement intervient dans le cadre d' un accroissement d'activité . Rattaché directement au dirigeant et associé du cabinet , il évoluera dans une environnement multi-conventionnel dont les missions seront les suivantes Tenue comptable mensuelle d'un portefeuille d'environ 50 sociétés, multi-secteurs et multi-conventions, * Saisie des pièces comptables et contrôle des flux dématérialisés, * Validation des flux et rapprochements bancaires, * Révision et justification des comptes clients et fournisseurs, * Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE Réalisation des travaux de clôture et écritures d'inventaire, * Élaboration du bilan et production de la liasse fiscale en autonomie, * Gestion d'une mission d'externalisation comptable pour une startup (Via Oudoo pour cette mission Suivi et accompagnement régulier des clients. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) , vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille clients, de la tenue à l'établissement des bilans et liasses fiscales , dans un environnement multi-conventionnel . Sensible à la qualité du service client, vous êtes attentif(ve) aux évolutions réglementaires et aux contraintes techniques, ce qui vous permet d'accompagner efficacement vos clients dans la gestion et le pilotage de leur activité. Vous savez identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes internes du cabinet. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis de gagner en autonomie sur la gestion complète de dossiers. Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les échéances fiscales et sociales et veillez à la fiabilité des travaux produits. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous appréciez le contact client et travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs et experts-comptables du cabinet . Vous avez à cœur de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la dynamique de l'équipe.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 56 rue Jean Monnet recrute pour son client, spécialisé dans la rénovation immobilière, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE CLIENTS PARTICULIERS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez chez des clients tertiaires et industriels sur des installations de moyenne à grosse puissance et leurs terminaux et êtes amené à Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) * Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les causes de panne * Mettre en œuvre les réparations nécessaires ou proposer des solutions techniques adaptées * Mettre en place des actions palliatives afin d'assurer la continuité du service en cas de panne * Contrôler le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires * Suivre et respecter les plannings d'interventions * Renseigner les documents de suivi d'intervention (rapports, fiches techniques, GMAO) * Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur liées aux installations thermiques et frigorifiques * Conseiller les utilisateurs sur le bon usage des installations Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 5 ans sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux installations thermiques et de solides bases en électricité et régulation, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage de divers équipements. Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Vous maniez avec habileté les outils conventionnels mis à votre disposition. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets-restaurant, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS spécialisé dans la mode & luxe, recherche pour son client d'un grand magasin Parisien de renommer internationale, .un Comptable général Bilingue (H/F) Vous contribuerez activement à la gestion financière de ce fleuron du luxe, dans un environnement exigeant et multiculturel, en lien avec une clientèle internationale Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous garantissez la fiabilité et la sincérité des comptes. Vous intervenez sur l'ensemble du processus comptable, jusqu'à l'élaboration des comptes annuels, et contribuez activement aux reportings trimestriels destinés au groupe Vos principales responsabilités incluent (liste non exhaustive Production comptable Contrôle et rapprochement des comptes réciproques intra?groupe Enregistrement des pièces comptables et opérations diverses Lettrage, pointage et justification des comptes Suivi, analyse et révision des comptes de bilan Supervision du respect des délais de saisie et de clôture Clôtures & Reporting Production des états financiers : balance générale, bilan, compte de résultat Participation aux clôtures trimestrielles, travaux de fin d'année et reportings réglementaires Préparation des déclarations fiscales : TVA, DES, DEB/EMEBI, IS, CVAE, C3S? Immobilisations & audits Suivi et gestion du parc d'immobilisations Interface privilégiée des auditeurs externes Amélioration continue Veille sur l'évolution des normes comptables françaises et IFRS Contribution active à l'optimisation des processus et outils comptables Diplôme supérieur en comptabilité : DCG, DSCG ou DEC 5 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet et en entreprise Maîtrise des normes françaises et IFRS Anglais opérationnel Solides compétences techniques, analytiques et organisationnelles Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe Très bonnes capacités de communication et de priorisation Maîtrise de SAP ou ERP équivalent et du Pack Office (Excel avancé Aisance dans un environnement dynamique et multiculturel Type de contrat :CDI Salaire: 40/50 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

EN BREF : Bordeaux – CDI –30 à 40K€ - Dessinateur Projeteur – Chargé études - Electricité – CFO - CFA – AUTOCAD – CANECO - Chiffrage Thomas, notre consultant spécialiste second œuvre du bâtiment, recrute pour l'un de ses clients une belle PME spécialisée en Lots Techniques du Bâtiment (CFO - CFA - CVC) un chargé Bureau Etudes Electricité courant Fort Courant Faible, Dessinateur projeteur Electricité (F/H) sur Bordeaux. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d’Agence et au Bureau d’études vous avez pour missions : - Étudier le cahier des charges et les plans architecturaux en respectant les normes en vigueur. - Faire du dessin et des reprises de plan sur AUTOCAD. - Faire du dimensionnement et des notes de calcul sur CANECO et DIALUX. - Faire du chiffrage et suivre les dossiers. Votre Profil : De formation supérieur de type BTS ou DUT, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé d'études électricité CFO CFA ou dessinateur projeteur Electricité CFO CFA. Vous maitrisez Autocad, Caneco et éventuellement Dialux et REVIT. Vous avez une expérience en chiffrage et vous travaillez de façon autonome sur ce poste. Ce qu’on vous propose : - Rémunération attractive : 30K – 40K€ - Travailler sur des projets de 100K€ 1M€ en tertiaires et en industriels. - Rejoindre une belle PME structurée, reconnue et spécialisée en Lots Techniques du bâtiment ; PME en plein développement qui vous apportera de belles perspectives d’évolution. - Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable bienveillant qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d’autonomie. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable du service électricité et responsable BE. Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !

En bref : Technicien poseur de compteurs H/F – CDI – Itinérance sur toute la région Lorraine – 1 900€ / 13.3 mois + primes + paniers + véhicule – Pose de compteurs, installation de répartiteurs, configuration de modules, saisie de rapports. Adsearch recherche pour son client, spécialisé dans l'entretien, le remplacement et le dépannage de solutions de chauffage, dont l'agence régionale est basée proche de Mulhouse, un Technicien poseur de compteurs (H/F) sur la région Lorraine. VOS MISSIONS Rattaché.e à l'agence de Mulhouse, vous intervenez sur toute la région Lorraine auprès des clients (bailleurs sociaux et syndic de copropriétés) dans le cadre de pose et remplacement de compteurs d'eau, installation de répartiteurs de frais de chauffage et maintenance diverses. Vos missions sont les suivantes : - Poser et remplacer des compteurs d'eau et installer des répartiteurs de frais de chauffage (RFC) via le planning d'intervention et le type d'intervention. - Configurer les modules de télé-relève et saisir les rapports d'intervention sur tablette. - Garantir l'étanchéité des installations et la fiabilité des données relevées (index, numéros de série). - Représenter l'entreprise avec courtoisie lors de vos interventions chez les particuliers. PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien poseur de compteurs H/F, vous êtes issu de formation plombier ou technicien CVC et pouvez justifier d’une expérience de 2-3 années sur un poste similaire. Vous possédez de solides bases en hydraulique et êtes autonome et rigoureux(se). Votre excellent sens du relationnel vous permet de représenter l'entreprise avec courtoisie lors de vos interventions. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Contrat CDI sur 37h (avec 12 RTT) - 1900€ bruts X 13,3 mois - Prime quadrimestrielle pouvant aller jusqu'à 500€ x 3 - Paniers 10€ net par jour travaillé - Véhicule de service LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client - Troisième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Un excellent recruteur doit posséder une solide capacité d'écoute et d'analyse, une communication claire et une grande impartialité. La compréhension des besoins de l'entreprise et la capacité à évaluer objectivement les compétences des candidats sont cruciales. Il est également important d'adopter une approche basée sur l'inclusivité et la diversité, en veillant à ce que le processus de recrutement soit équitable et exempt de biais. Si vous, vous reconnaissez c'est que vous êtes fait pour ce métier Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec vous, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Missions principales et objectifs : Assister l'ingénieur de conception dans le dimensionnement des ouvrages et réaliser leur représentation graphique sous forme de plans, schémas, synoptiques, ect. Grâce aux outils informatiques dédiés ( Revit, Autocad, Dialux, Caneco). Principales tâches et responsabilités professionnelles : Prise de connaissance de choix de partis techniques définis par l'ingénieur Assister l'ingénieur dans le dimensionnement réseaux Saisie informatique des locaux techniques et réseaux principaux pour vérification de l'adéquation du projet technique au projet architecturale Réalisation de plans, schémas, synoptiques, détail au cours des différentes phases études, en coordination avec les autres corps d'état techniques sous le logiciel Revit MEP et la présynthèse Participation à des relevés techniques sur site What do we need from you Niveau de formation /Diplômes requis : BTS/DUT ou licence Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans minimum Compétences spécifiques : Autocad ou REVIT : vous justifierez d'une bonne expérience dans l'utilisation des logiciels Revit (minimum 1 an , Dialux et Caneco) Langues étrangères pratiquées : anglais technique (un plus) Contrat : CDI

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, basé à Lyon 7, un Adjoint Responsable Comptable H/F en intérim longue durée. Contexte du poste Vous intégrez le service Comptabilité Générale du CSP Finance de l'entreprise, au sein d'un environnement structuré et stimulant. Sur votre périmètre, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de comptabilité générale et analytique, dans le respect des règles comptables et fiscales, tout en collaborant étroitement avec le Responsable Comptable. Vos missions En charge de la comptabilité d'une ou plusieurs sociétés, vous intervenez sur les volets suivants : Comptabilité et reporting Production des états financiers. * Justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable. * Réalisation des travaux de clôture mensuels sur SAP. * Préparation des liasses de consolidation sous Magnitude (SAP FC Établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, taxes diverses. Interlocuteur clé Assurer une communication fluide avec les contrôleurs de gestion. * Gérer les relations avec les commissaires aux comptes. Projets transverses : En parallèle de vos missions principales, vous serez amené(e) à travailler sur des projets à destination des équipes internes et des partenaires opérationnels, tels que Développement d'outils d'aide à la production. * Contribution à l'implémentation de nouveaux outils groupe. Vous collaborerez également avec les autres services financiers pour harmoniser les pratiques et optimiser les process. Description du profil Diplôme Bac+5 en comptabilité-gestion, école de commerce ou équivalent.***Une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'audit type Big Four et/ou dans un environnement multi-sociétés en entreprise.***Maîtrise souhaitée des outils suivants : SAP, SAP Financial Consolidation (Magnitude), CEGID TAX.***Qualités attendues : rigueur, organisation, esprit d'équipe, et autonomie. Contrat et rémunération***Type de contrat : Intérim longue durée***Prise de poste : Février 2026***Rémunération : 37-43 K€ brut annuel***Statut : ETAM***Temps de travail : Temps plein