Tööülesanded: Rollist:
Otsime oma Eesti turvanõustamise meeskonda küberturbe nõunikku (Cybersecurity Advisor), kes aitab meie klientidel tugevdada info- ja küberturvalisust. Selles rollis nõustad kliente turbejuhtimise, riskihalduse ja vastavusnõuete teemadel ning toetad neid protsesside ja meetmete kavandamisel ning rakendamisel. Teed tihedat koostööd klientide võtmeisikutega, aidates neil luua praktilisi turbelahendusi, mis vastavad organisatsiooni ärieesmärkidele, vajadustele ja välistele nõuetele. Tööülesanded: - Meie turvanõustamise meeskonna liikmena kuulub Sinu tööpäeva hulka: - Klientide nõustamine info- ja küberturvalisuse valdkonnas, sealhulgas turbestrateegiate, tegevuskavade, juhtimismudelite ja parendusplaanide väljatöötamine - Infoturbe juhtimissüsteemide loomine, arendamine ja haldamine, sealhulgas turberaamistike ja standardite (nt ISO/IEC 27001, E-ITS, CIS Controls, NIST CSF) juurutamine ning rakendamise toetamine, infoturbe poliitikate, standardite, protseduuride ja juhendite koostamine, riskihinnangute ja juhtimisaruandluse ettevalmistamine, klientide toetamine audititeks valmistumisel ja auditite läbimisel - Info- ja küberturbe küpsushinnangute ning auditite läbiviimine - Turvateadlikkuse tõstmise tegevuste ja koolituste läbiviimine - Klientide vajaduste kaardistamine, tööde ulatuse defineerimine ning müügimeeskonna toetamine kliendikohtumistel ja teenuste tutvustamisel - Panustamine teenuste arendamisse ning teadmiste jagamisse meeskonna sees Keda me otsime? - Selles rollis aitab edu saavutada positiivne ja proaktiivne suhtumine, suurepärane suhtlemisoskus ning siiras huvi info- ja küberturvalisuse vastu. - Otsime inimest, kes oskab mõista nii ärilisi kui tehnilisi vajadusi ning leida nende vahel tasakaalu. - Sul on varasem kokkupuude infoturbe juhtimissüsteemide ja standarditega, teadmised riskihaldusest ning hea arusaam IT-taristust, arvutivõrkudest, pilvetehnoloogiatest ja kaasaegsetest turvameetmetest. - Oskad suhelda nii juhtkonna, äripoole kui ka tehniliste spetsialistidega ning tõlkida tehnilised riskid arusaadavateks äririskideks. Nõutavad oskused: - Head teadmised infoturbe juhtimisest, riskihaldusest ja vastavusnõuetest - Kogemus infoturbe standardite ja raamistikega, näiteks ISO/IEC 27001, E-ITS, CIS Controls, NIST CSF või samaväärsed raamistikud - Võime koostada ja hallata turvapoliitikaid, protseduure ning seotud dokumentatsiooni - Kogemus riskihinnangute läbiviimisel ja turvameetmete soovitamisel - Oskus koostada professionaalseid aruandeid ja esitleda tulemusi nii tehnilisele kui mittetehnilisele sihtrühmale - Projekti koordineerimise või projektijuhtimise kogemus Roll eeldab elamist Eestis ning valmisolekut aeg-ajalt klientide juures kohapeal töötada. Valdava osa projektidest saab teostada kaugelt, kuid vajadusel toimuvad kohapealsed töötoad, hindamised ja projektikohtumised. Kasuks tuleb: - Varasem kogemus infoturbe spetsialisti, turvanõuniku, infoturbejuhi, riskijuhi või sarnases rollis - Kogemus infoturbealaste muudatuste eestvedamisel - Teadmised infoturbe ja andmekaitse regulatsioonidest ning valdkonna parimatest praktikatest - Kogemus turbeküpsuse hindamiste, lahknevusanalüüside ja audititeks ettevalmistamisega - Kokkupuude kolmandate osapoolte riskihalduse ja tarnijate turbehindamistega - Asjakohased sertifikaadid, näiteks ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISM, CISA, CRISC või samaväärsed - Kogemus turvateadlikkuse töötubade ja juhtkonnale suunatud esitluste läbiviimisel - Kõrgharidus küberturvalisuse, infotehnoloogia või mõnes seotud valdkonnas

Omalt poolt pakume: Mida me pakume?
- Paindlikku töökorraldust ja hübriidtöö võimalust - Koolitusi, mentorlust ja tuge professionaalseks arenguks - Võimalust õppida kogenud küberturvalisuse spetsialistidelt nii Eestis kui kogu NEVERHACK grupis - Mitmekesist kliendiportfelli ja projekte erinevatest tegevusvaldkondadest - Osalemist strateegilistes küberturvalisuse projektides ja digitaalse transformatsiooni algatustes - Võimalust võtta vastutust ja kujundada klientide turvalisemat tulevikku - Kaasaegset ja hästi varustatud kontorit koos tasuta suupistete ja jookidega - 5 täiendavat tasustatud puhkusepäeva pärast 1. tööaastat - Võimalust valida spordikompensatsiooni või tervisekindlustuse vahel - Tervislikku tasakaalu klienditöö, õppimise ja isikliku elu vahel

Muud nõuded: - Tugev suhtlemisoskus ning võime juhtida suhteid erinevate sidusrühmadega
- Analüütiline mõtlemine, probleemilahendusoskus ja tähelepanu detailidele

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - erivajadustega õppijate arengu- ja õpivajaduste hindamine;
- individuaalsete ja grupipõhiste tugitegevuste läbiviimine; - õppijate õpi-, suhtlemis- ja sotsiaalsete oskuste arendamine; - õetajate ja lapsevanemate nõustamine õppija toetamisel; - õppetöö ja õppematerjalide kohandamise toetamine; - koostöö tugimeeskonna ning teiste spetsialistidega; - arengu jälgimine ja vajaliku dokumentatsiooni koostamine; - osalemine võrgustiku- ja juhtumipõhises koostöös.

Omalt poolt pakume: - toetavat meeskonda ja mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavatel koolitustel ja projektides; - tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu; - ühist ajaveetmist ja sportimist, et omavahelist koostööd arendada; - pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada.

Muud nõuded: - asjatundlik kaaslane, kellel on erialane kõrgharidus (magistrantuur);
- lastega töötamiseks vajalik pädevus ja oskus aidata igal lapsel parimal moel areneda osavaks suhtlejaks; - eesti keele valdamine vähemalt C1-tasemel (eesti keelt kõnelevatele lastele) ja B2-tasemel (vene keelt kõnelevatele lastele); - leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; - digitark ja loov spetsialist, kes rikastab laste õpiteed uuenduslike meetodite ja õppevahenditega ning annab panuse lasteaia arendamisse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tööülesanded: - laste kõne hindamine;
- laste kõne korrigeerimine ja arengu toetamine (individuaaltöö); - nõutava dokumentatsiooni täitmine; - laste arengu jälgimine ja dokumenteerimine; - koostöö õpetajate ja lapsevanematega ning nende nõustamine; - vajadusel koostöö teiste tugispetsialistidega.

Omalt poolt pakume: - toetavat meeskonda ja mentorit, et saaksime
võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavatel koolitustel ja projektides; - tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspōhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörōōmu; - ühist ajaveetmist ja sportimist, et omavahelist koostööd arendada; - pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada.

Muud nõuded: - asjatundlik kaaslane, kellel on erialane kõrgharidus
(magistrantuur); - lastega töötamiseks vajalik pädevus ja oskus aidata igal lapsel parimal moel areneda osavaks suhtlejaks; - eesti keele valdamine vähemalt C1-tasemel (eesti keelt kõnelevatele lastele) ja B2-tasemel (vene keelt kõnelevatele lastele); - leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; - digitark ja loov spetsialist, kes rikastab laste õpiteed uuenduslike meetodite ja õppevahenditega ning annab panuse lasteaia arendamisse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tööülesanded: Kõneravi läbiviimine ning hariduslike erivajadustega laste arengu toetamine;
kõnearendustöö koordineerimine koostöös rühma meeskonna, pere, HEV koordinaatori, teiste spetsialistide ja omavalitsuse töötajatega.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku meeskonda ning meeleolukaid ühisüritusi;
arenguvõimalusi, hoides Sind kursis haridusuuendustega läbi koolituste; tänapäevast töökeskkonda ning väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis toetab Sinu töörõõmu; paindlikku tööaega.

Muud nõuded: Erialane kõrgharidus (magistrikraad),
eesti keele oskus vähemalt C1-tasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Mähiste paigaldamine seadmetesse vastavalt tootmisjuhistele.

Omalt poolt pakume: • Väljaõpet kohapeal
• Tasuta transporti (Maardu, Lasnamäe, Õismäe, Mustamäe, Kesklinn, Kopli) • Pikaajalist ja stabiilset tööd tootmises koos arenguvõimalustega • Garanteeritud palka • Kaasaegset töökeskkonda ja toetavat kollektiivi • Põhjalikku motivatsioonipaketti

Muud nõuded: • Varasem tootmistöö kogemus on eelis
• Füüsiline vastupidavus • Tehniline taiplikkus • Täpsus, ausus ja tööalane distsipliin

Kodus töötamise võimalus: Ei

Eripedagoog

Tööülesanded: Toetada lapse arengut ja tema vaimset tervist kasvamisel terveks, õnnelikuks ja haritud inimeseks; teha koostööd õpetajate ja vanematega kaasates vajadusel teisi spetsialiste; tegeleda vaimse tervise probleemide ennetamisega ja teadlikkuse tõstmisega.

Omalt poolt pakume: · meie meeskonda iseloomustab toetav, väike ja ühtehoidev kollektiiv;
· mugav ja turvaline töökeskkond; · professionaalse arengu toetamine; · puhkus 56 kalendripäeva; · motiveeriv töötasu (palgale lisandub ka eesti keeles õpetamise riiklik lisatoetus); . tasustatud 3 tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Hea suhtlemisoskus, pedagoogilised kompetentsid, oskus ja soov töötada meeskonnas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Vallavalitsuse teenistujate, vallavalitsuse hallatavate asutuste juhtide ja vallavolikogu liikmete õigusalane nõustamine;
• vallavalitsuse ja -volikogu õigusaktide ettevalmistamisel osalemine, õigusaktide eelnõude juriidiline kontroll; • vallavalitsuse teenistujaid ja vallavalitsuse hallatavate asutuste juhte puudutavate personalidokumentide ettevalmistamine ja koostamine; • vallavalitsuse teenistujate nõustamine juriidiliste dokumentide, lepingute jm dokumentide koostamisel ning vormistamisel; • oma töövaldkonda puutuvates küsimustes vaidluste lahendamine ning volituse alusel kohtus jm vaidlusorganites valla esindamine.

Omalt poolt pakume: • Eneseteostusvõimalust ja laiahaardelist töökogemust piiriäärses omavalitsuses;
• professionaalset ja toetavat meeskonda ning vajalikke täiendkoolitusi; • paindlikku töökorraldust ning osalise kaugtöö võimalust; • Valga ujula kasutamise võimalust, soovi korral ametikorterit Valga kesklinnas; • põhipuhkust 35 kalendripäeva; • põhipalka 2137 eurot kuus (bruto).

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
• omad juriidilist kõrgharidust või vastad KOKS § 55 lg 2 p 3 nõuetele; • sul on vähemalt ühe võõrkeele (inglise või vene keel) oskus suhtlustasandil; • sul on teadmised ja kogemused asjaajamisest ning õigusaktide ja dokumentide vorminõuetest, haldusmenetlusest ning suudad koostada üld- ja üksikakte; • sul on head teadmised avalikku teenistust, tööõigust ja kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivatest õigusaktidest; • tunned ja oskad rakendada tööks vajalikke õigusakte; • sa oled vähemalt 21-aastane Eesti kodanik.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koostaja-monteerija Keilas

Tööülesanded: Soe ja sõbralik meeskond ootab uusi töötajaid oma kollektiivi! Kiiresti kasvav Keila ettevõte tegeleb elektriseadmete tootmisega. Ettevõte pakub asjalikku kohapealset väljaõpet ning tervitab avasüli kõiki tegusaid abikäsi.
Töö kirjeldus Töö toimub töölaua taga sururõhukruvikeerajaga ning mõnikord ka määrdeainetega. Töö on nii istuv kui ka seisev ning nõuab teatud töökiirust ja nutikust, et tooteid kokku panna. Kohapeal toimub põhjalik väljaõpe, eelnev kogemus ei ole oluline. Koostaja-monteerija tööülesanded: - Erinevate elektritarvikute koostamine. - Toodete pakkimine. - Määrdeaine kasutamine mõne toote kokkupanemisel.

Omalt poolt pakume: Tööl on kohapeal söökla ning rohkelt roheala. Puhkepauside ajal on võimalik kasutada massaažitoole ning venitusalasid.

Muud nõuded: - Eesti keele oskus suhtlustasandil (B2+).
- Hea silmanägemine. - Vastutustundlik töösse suhtumine. - Oskus iseseisvalt ja kvaliteetselt töötada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Zustellgroßhandelsunternehmen in NRW und gehören zur L. Stroetmann Unternehmensgruppe, die im Jahr 1791 gegründet wurde. Von unserem Standort in Werne aus beliefern wir täglich Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Tradition trifft Zukunft: Unsere AS/400 (IBM i) ist seit Jahren das stabile Rückgrat unseres Unternehmens. Jetzt wollen wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen: moderne, agile Softwareentwicklung auf einer bewährten Plattform. Deswegen suchen wir Dich für unseren Standort in Werne ab sofort in Vollzeit als Softwareentwickler - Schwerpunkt PHP (m/w/d) Das erwartet Dich: Als Teil unseres IT-Teams gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer eigenprogrammierten ERP-Lösung aktiv mit. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, bringst Deine Ideen ein und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Projekte – eingebettet in klare Strukturen und eine enge Zusammenarbeit im Team. - Weiterentwicklung: Du entwickelst unser ERP-System weiter und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen zuverlässig und zukunftsfähig bleiben. - Prozesse: Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen. - Programmierung: Du entwickelst Anwendungen in PHP weiter und bist bereit, Dich in ILE RPG einzuarbeiten. - Agile Projekte: Du arbeitest in agilen Projektteams, setzt Anforderungen in Sprints um und bringst Deine Ideen aktiv in die Projekte ein. - Zusammenarbeit:Du stehst im direkten Austausch mit den Fachabteilungen und entwickelst Lösungen, die nah an der Praxis und den tatsächlichen Anforderungen unserer Kolleginnen und Kollegen sind. - Modernisierung: Du unterstützt dabei, unsere IT-Landschaft weiterzuentwickeln und neue Technologien sinnvoll in bestehende Strukturen zu integrieren. Das solltest du mitbringen: Du programmierst gerne, denkst dich schnell in neue Themen ein und hast Lust, Dinge aktiv mitzugestalten. Dabei bringst Du praktische Erfahrung in der PHP-Entwicklung mit und bist offen dafür, dein Wissen, um neue Technologien und RPG zu erweitern. - Programmierung: Du verfügst über tiefe Programmierkenntnisse und hast praktische Erfahrung in der PHP-Entwicklung. - Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, für uns zählen aber vor allem Deine Programmierkenntnisse und Deine praktische Erfahrung. - RPG: Du musst bisher keine Erfahrung mit RPG mitbringen, solltest aber offen dafür sein, Dich in RPG und die Entwicklung auf der IBM i (AS/400) einzuarbeiten. - SQL: Gute SQL-Kenntnisse sind von Vorteil und helfen Dir dabei, unsere Daten und Prozesse schnell zu verstehen. - KI: Du hast Erfahrung im praktischen Einsatz von KI-Tools und nutzt sie gerne, um Deine Entwicklungsarbeit sinnvoll zu unterstützen. - Arbeitsweise: Du hast Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. - Team: Du kommunizierst offen, arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst Dich aktiv ins Team ein. Das bekommst du von uns: - 30 Urlaubstage - Aus- und Weiterbildung - Firmenlaptop - Vermögenswirksame Leistungen - Familienunternehmen - Geregelte Arbeitszeiten - Gruppenunfallversicherung - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massage, Grippe Impfung) - JobRad - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hoch. Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Chiara Giesen 0251 7182 620 Capeller Str. 145, 59368 Werne | www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | karriere.stroetmann.de (http://www.stroetmann.de/karriere)

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Untersuchung von Unfallstellen und Unfallfahrzeugen vor Ort - Einpflegen erhobener Daten in Unfalldatenbanken - Anonymisierung von Fotos und Videos - Dokumentation und Aufbereitung von Unfalldaten und -rekonstruktionen Ihr Profil - Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines anderen technischen Studiengangs - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Du hast Spaß daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest gerne im Team - geübter Umgang mit Office-Software - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Qualitätsmanagement, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Prüfverfahren