Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

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Vous exercez dans le recrutement ou le développement commercial BtoB et vous envisagez aujourd'hui de donner un nouveau cadre à votre parcours, en développant votre propre activité tout en vous appuyant sur un réseau solide ?Mistertemp' Group, acteur national du recrutement implanté sur l'ensemble du territoire, poursuit le développement de son réseau de partenaires indépendants.Ce projet s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer avec davantage d'autonomie, tout en conservant un environnement structuré, des outils performants et un accompagnement réel.Vos missionsEn tant que partenaire indépendant(e), vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du recrutement :Développement et animation de votre portefeuille clientsIdentification et qualification des besoins en recrutementPilotage des recrutements (intérim, CDD, CDI)Sourcing et évaluation des candidatsSuivi des missions et relation client dans la duréeVous développez votre activité à votre rythme, tout en bénéficiant de l'appui du réseau.Ce que le groupe vous apporte:Un cadre structuré pour entreprendre en toute sérénitéDes outils digitaux performants (CRM, multidiffusion, CVthèques)L'accès à plusieurs jobboards professionnelsUne formation initiale et un accompagnement dédié au démarrageLa notoriété d'un groupe national reconnuDes échanges réguliers avec les agences du réseauPré-requisCe modèle s'inscrit dans une logique de projet professionnel durable.Un premier échange de 10 à 15 minutes permet de valider l'adéquation entre votre projet et le fonctionnement du partenariat.? Postulez et échangeons ensemble.Profil recherchéExpérience en recrutement et/ou en développement commercial BtoBEnvie de construire un projet entrepreneurialAppétence pour la relation client et le développement commercialAutonomie, engagement et persévéranceInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Description du poste : Le CPRPd exerce des activités de conseil, d'analyse, d'animation et de surveillance en matière de santé et de sécurité au travail au sein des 5 antennes de son périmètre. Il est subordonné au chef du bureau Prévention-QVCT du SPQI. Il est le référent local en matière de prévention et de maitrise des risques. Les missions sont - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention, assurer l'organisation de l'information sur son secteur - Participer au maintien à jour et au suivi du recueil des dispositions de prévention (DUERP, consignes, FEN, registres, PAPRIPACT Gérer le stock EPI et les fournir en fonction des besoins exprimés - Dispenser des actions d'information et de sensibilisation aux agents - Apporter son expertise dans l'évaluation des risques professionnels - Réaliser le suivi des CVPO dans les locaux des 5 antennes - Participer à la veille réglementaire SST, s'assurer de la bonne application des directives afférentes - Assurer la fonction de personne compétente en radioprotection du SPQI ainsi que la fonction de correspondant incendie du secteur - Participer aux réunions du domaine (FS, FSRM36, COPIL RPS, autres) - Analyser l'accidentologie, définir les mesures correctives nécessaires - Participer aux travaux d'élaboration des bilans périodiques - Conseiller en matière d'aménagement de poste de travail, participer aux projets infrastructures - Participer à l'élaboration des différents plans d'actions internes (QVCT, PCA) du SPQI Description du profil : LES PRINCIPALES COMPETENCES SONT -Analyse risques professionnels -Analyse des accidents -Réglementation de la prévention défense -Equipements de protection individuelle -Analyse des risques radiologiques -Analyse des risques incendie -Analyse -Autonomie / Initiative -Sociabilité -Pédagogie

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Le poste en quelques mots : Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos talents, rejoignez-nous en tant qu' Administrateur système, réseaux & sécurité N2/N3confirmé. Intégrez nos équipes débordantes d'énergie où vous aurez l'opportunité de créer et d'administrer des systèmes, des réseaux tout en gérant la sécurité de nos clients. Vous serez au cœur de la l'accompagnement et de l'expertise digitale, modelant l'avenir avec votre créativité et votre savoir-faire. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Offre IaaS sur Cloud Souverain * Interventions en contexte de Production H24 : MEP, PRA, cyberattaques, migration, déploiement de patchs de sécurité * Chantiers techniques, gestion d'incidents de Production, analyse des tirs de performance, analyse des CVE, analyses d'impact, PoC * Système & produits : configuration, tuning, hardening, gestion de parc/CMDB/Patch Management, allocation et optimisation des ressources Cloud (FinOps, GreenIT) * Réseau : routage, segmentation, analyse & sécurisation des flux * Supervision : audits, performance et observabilité, KPIs techniques & métier, constitution de dashboards, cartographies techniques * Conformité & Cybersécurité : Homologations SSI, PSSI, exigences ANSSI/RGS, gouvernance RGPD (AIPD, CNIL), IA Act, Cyber Resilience Act, SecNumCloud & doctrine Cloud au centre, normalisation et alignement technologique sur l'état de l'art. * SLA & performance : résilience, scalabilité, haute disponibilité, tenue en charge & en temps de réponse